高效倉儲管理與工廠物料配送（張仲豪）

課程背景：
   倉儲物流的管理難度主要有哪些？為什么進(jìn)貨環(huán)節(jié)經(jīng)常出問題?為什么倉庫空間的利用率低?盤點(diǎn)的作用有多大?為什么揀貨配送需要那么多人?倉庫損耗如何降低?什么是現(xiàn)代化倉庫?如何降低運(yùn)輸成本?如何管理好庫存?條形碼有用嗎?
   本課程從實(shí)戰(zhàn)的角度，結(jié)合先進(jìn)的工廠物流管理理念、眾多企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)以及講師在企業(yè)倉儲物流方面多年的經(jīng)驗(yàn)體會，教授如何管理物流倉儲部門，提高倉庫運(yùn)營效率、提升部門績效以及物流倉儲部門在公司的影響。
 
課程收益：
當(dāng)今物流倉儲管理的挑戰(zhàn)是什么？
如何做好收貨入庫管理？
如何做好儲位管理？
如何提高盤點(diǎn)的有效性？
庫存管理的挑戰(zhàn)是什么？
如何做好庫存的分類管理？
如何提高物料揀貨配送的效率？
如何降低倉儲管理的損耗？
如何選擇與維護(hù)物流設(shè)備？
如何降低物流運(yùn)輸成本？
如何提高物流倉儲的電子化水平？
 
培訓(xùn)內(nèi)容：
第一講：當(dāng)今物流倉儲管理的挑戰(zhàn)是什么？
倉庫的類別有哪些
老板對倉儲管理的最基本要求是什么？
‘客戶’對物流服務(wù)的要求有哪些-KPI？
不同‘客戶’的要求側(cè)重點(diǎn)
儲運(yùn)管理的基本流程應(yīng)該如何？
不同倉庫的工作量側(cè)重點(diǎn)？
儲運(yùn)管理的主要難度是什么？
物流部門崗位設(shè)置的原則
倉儲（物流）崗位設(shè)置的依據(jù)
兩種倉庫管理方式的比較
倉儲（物流）崗位設(shè)置地圖
《崗位職責(zé)說明書》與《崗位要求及待遇說明書》的區(qū)別
《崗位職責(zé)說明書》應(yīng)包括哪些內(nèi)容
物流管理的績效考核體系

第二講：如何做好收貨入庫管理？
不同倉庫的收貨特點(diǎn)
收貨入庫的KPI指標(biāo)
收貨作業(yè)的流程應(yīng)該如何？
如何做好收貨前的準(zhǔn)備
卸貨與檢查
庫存信息不準(zhǔn)的倉庫原因
填表為什么經(jīng)常出錯？
單證如何盡快輸入
為什么抽樣方法很重要？
抽樣的三類方法
如何抽樣？
抽樣數(shù)量及判定標(biāo)準(zhǔn) 
如何取樣？
半成品庫如何做好入庫的點(diǎn)數(shù)

第三講：如何做好儲位管理？
儲位管理的核心是什么？
三種倉庫運(yùn)作模式
儲位管理的KPI指標(biāo)有哪些
倉庫的常規(guī)布局
定位法與隨機(jī)法的比較
XX公司倉庫的庫位設(shè)計
如何提高倉庫的有效利用率
倉庫合理布局的比例參考
立體倉與平面?zhèn)}的比較
庫區(qū)如何分配
倉儲物品按照揀貨要求如何分類
各類物品應(yīng)放哪里？
如何減少倉庫的臨時爆倉
自建倉庫還是外租倉庫？

第四講：如何提高盤點(diǎn)的有效性？
盤點(diǎn)的KPI指標(biāo)有哪些？
盤點(diǎn)各KPI指標(biāo)的關(guān)系？
盤點(diǎn)虧或盈應(yīng)不應(yīng)該罰
全面盤點(diǎn)的工作流程如何？
盤點(diǎn)準(zhǔn)備工作做些什么？
盤點(diǎn)管理的難度是什么？
四種盤點(diǎn)方式的比較？
盤點(diǎn)的三種形式
盲盤與實(shí)盤的比較
車間物品怎么盤？

第五講：庫存管理的挑戰(zhàn)是什么？
存放于倉庫的物品都算庫存嗎
我們?yōu)槭裁匆獋鋷齑?br /> 庫存過高的缺點(diǎn)有哪些
占用大量資金的后果
企業(yè)老總對庫存管理的要求有哪些？
老總對庫存管理各目標(biāo)邏輯順序的要求？
什么是“零庫存管理”
衡量庫存是否積壓的指標(biāo)有哪些
什么是庫存的天數(shù)
庫存周轉(zhuǎn)率的不同算法
如何計算某單品在單庫的周轉(zhuǎn)率
如何計算公司總庫存的周轉(zhuǎn)率
造成公司總庫存周轉(zhuǎn)緩慢的因素有哪些
庫存周轉(zhuǎn)率太快的缺點(diǎn)

第六講：如何做好庫存的分類管理？
庫存管理的挑戰(zhàn)是什么？
什么是Pareto(帕累托)分類法
如何進(jìn)行帕累托分類？
第一步：對所需分析的指標(biāo)，從大到小進(jìn)行排序
第二步：計算每一物品占總體的百分率
第三步：計算每一物品的累積百分率
第三步：計算每一物品的累積百分率
對庫存物品進(jìn)行ABC分類的誤解
如何判定庫存物品存量設(shè)置的高與低
如何進(jìn)行原材料的分類？
本企業(yè)采購物品的分類
不同材料的庫存管理策略
成品如何分類？
成品庫存的分類管理策略
庫存管理如何“盯死它”？
備件（耗材）如何備庫存？
高值備件的庫存管理特點(diǎn)
什么是備件生命期 —浴盆曲線
高值備件補(bǔ)貨的基本流程
如何制定‘資產(chǎn)類備件需求計劃’？

第七講：如何提高物料揀貨配送的效率？
揀貨（發(fā)料）的KPI？
哪些因素會影響揀貨績效？
如何建立揀貨員的績效工資制度
揀貨運(yùn)作的流程如何？
各階段會出什么問題？
揀貨計劃單何時下給倉庫
如何合理分配揀貨單
如何按照提貨時間分配揀貨單
揀貨的兩種基本方法
如何實(shí)施播種法？
兩種揀貨方法的比較
借助WMS軟件對揀貨單進(jìn)行再分配
如何避免揀（發(fā)）錯貨？
領(lǐng)料與發(fā)料
揀貨與領(lǐng)料
如何做到“先進(jìn)先出”
掏式擺放如何改
如何禁止疊放物品
硬件設(shè)施對揀貨的幫助
成品出貨的流程？
成品出貨的主要問題？
成品出貨的數(shù)量糾紛怎么辦

第八講：如何降低倉儲管理的損耗？
倉儲管理不當(dāng)造成的損耗有哪些？
看不見型損耗的產(chǎn)生原因
看得見型損耗的緣由會有哪些？
不同存放物的倉儲要求有哪些？
倉庫的設(shè)計要求
倉庫如何防潮？
雙門制
倉庫靜止時的管理側(cè)重點(diǎn)？
板貨標(biāo)識的形式
完整板貨標(biāo)示的基本內(nèi)容
板貨標(biāo)示的作用有哪些？
堆碼操作要求
‘堆碼’如何定量？
非托盤式倉庫如何定量
如何計算各物品的庫容需求？
垛堆法圖示
如何管理好待定物品和不能用物品
退貨的管理
倉庫管理的5S要求
安全管理的防范？
如何防治野蠻操作？
如何做好危險品的倉儲物流管理
倉庫日常巡查制度

第九講：如何選擇與維護(hù)物流設(shè)備？
第一節(jié)：貨架設(shè)施的選擇
設(shè)計貨架所需考慮的因素
貨架的一般分類
低位貨架
低位貨架圖示
懸臂式貨架
其他貨架
中高位貨架
窄巷道貨架的類別

第二節(jié)：叉車設(shè)備的選擇及保養(yǎng)
如何選購叉車
特殊的叉車及配具
如何做好叉車的保養(yǎng)

第三節(jié)：冷鏈設(shè)備
冷庫的種類
冷庫的主要安全隱患
冷藏車的種類
第四節(jié)：其他設(shè)備
托盤類
托盤是租好還是買好
托盤國際標(biāo)準(zhǔn)共有6種規(guī)格
中國的托盤標(biāo)準(zhǔn)
其他器具
填充氣袋

第十講：如何降低物流運(yùn)輸成本？
第一節(jié)：降低運(yùn)輸成本的方法有哪些？
運(yùn)輸管理的挑戰(zhàn)有哪些？
運(yùn)輸管理的KPI？
如何降低運(yùn)輸成本
四種運(yùn)輸工具的比較
我們應(yīng)該選擇哪種運(yùn)輸工具為好？
汽運(yùn)管理模式的三種選擇？
某物流公司各種運(yùn)輸形式的成本比較
如何降低運(yùn)輸?shù)膿p耗

第二節(jié)：如何實(shí)施物流外包的招投標(biāo)？
物流招標(biāo)的方式
如何實(shí)施物流外包招投標(biāo)？
如何準(zhǔn)備招標(biāo)文件
<< 投標(biāo)人須知>>
評標(biāo)方法有哪兩大類別？
某公司的評標(biāo)案例
第二步：計算平均報價值
第三步：計算商務(wù)標(biāo)得分
第四步：計算綜合評分值
綜合評標(biāo)法
如何評定技術(shù)標(biāo)？

第三節(jié)：如何評估物流服務(wù)商？
物流企業(yè)分類與評估指標(biāo)
運(yùn)輸型物流企業(yè)的評定內(nèi)容？
經(jīng)營狀況
資產(chǎn)
設(shè)備設(shè)施
管理及服務(wù)
人員管理
信息化水平
什么是第四方物流？
物流商的愿望？
貨運(yùn)服務(wù)的類型
不同貨運(yùn)公司的評估側(cè)重點(diǎn)
倉儲服務(wù)商的設(shè)備設(shè)施
外租倉庫的要點(diǎn)

第十一講：如何提高物流倉儲的電子化水平？
四大信息管理系統(tǒng)
WMS系統(tǒng)－倉儲管理系統(tǒng)
什么是物聯(lián)網(wǎng)-Internet of things  - IOT？
四種信息傳感設(shè)備
為什么要用物流條碼技術(shù)？
條形碼的分類
物流條碼如何編制
條形碼技術(shù)的組成部分
手持終端的組成部分
什么是RF實(shí)時技術(shù)？
RF手持終端電子體系的費(fèi)用
為什么要用RFID？
三種倉管方式的比較
 
培訓(xùn)講師：
　張仲豪Johnson Zhang：畢業(yè)于美國密西根州立大學(xué)，碩士學(xué)位，是改革開放后早期的海歸高級職業(yè)經(jīng)理人。曾先后任職于美國亨氏、英國聯(lián)合餅干、美國美贊臣等500強(qiáng)跨國公司，擔(dān)任公司運(yùn)作總監(jiān)及其他高級管理職務(wù)。二十多年的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷，專長于采購與供應(yīng)鏈管理，是國內(nèi)采購物流領(lǐng)域中少有的集豐富海外工作經(jīng)驗(yàn)、國內(nèi)資深管理閱歷及國際權(quán)威認(rèn)證于一身的實(shí)戰(zhàn)派管理與咨詢專家。
 
張老師工作簡歷Career：
廣州市長豐企業(yè)有限公司－總經(jīng)理
Guangzhou Changfeng Ltd., --- General Manager
    廣州億翼物流配送有限公司－副總經(jīng)理
Guangzhou Yiyi Distribution Ltd – Deputy General Manager
    美國美贊臣廣州有限公司－總監(jiān)
Mead Johnson (Guangzhou) Ltd., --- Director
    英國聯(lián)合餅干中國有限公司－經(jīng)理
British United Biscuit Ltd., - Manager
    亨氏（中國）有限公司－主任
H.J.Heinz ( China) Ltd --- Supervisor
 
張老師所從事過的行業(yè)：食品行業(yè)、保健品行業(yè)、現(xiàn)代物流與配送行業(yè)、工業(yè)品加工業(yè)

張仲豪老師的授課風(fēng)格：富有很強(qiáng)的激情, 風(fēng)趣、幽默, 現(xiàn)場感染力強(qiáng)。采用循序漸進(jìn)、深入淺出的教學(xué)方式、豐富生動的實(shí)戰(zhàn)案例，幫助學(xué)員拓寬視野，提高思維能力，掌握相關(guān)的方法和工具。課件設(shè)計力求深度，實(shí)用、案例多為工具性案例,有很強(qiáng)的實(shí)操性。課程內(nèi)容跨度大,盡量吸取各個行業(yè)的精粹，具有高度的濃縮性.

培訓(xùn)過的部分企業(yè)：強(qiáng)生（中國）醫(yī)療器材；伊利集團(tuán)；湯臣倍??；飛利浦金科威；馬士基集裝箱；日豐企業(yè)；天辰工程；武漢東本；開元集團(tuán)；中冶重工；牛尾電機(jī)；頓力集團(tuán)；正德集團(tuán)；仙樂制藥；新百麗鞋業(yè)；風(fēng)華高科；晶科能源；瑞斯康達(dá)科技；大連真心食品；美的集團(tuán)；平安集團(tuán)；瀘天化；佐敦涂料；東風(fēng)本田發(fā)動機(jī)；長春一汽；新中源陶瓷集團(tuán)；東莞創(chuàng)寶達(dá)電器；黑龍江三得利酒業(yè)；上海和黃藥業(yè)；江蘇大眾醫(yī)藥集團(tuán)；索尼愛立信；宇通集團(tuán)；統(tǒng)一集團(tuán)；九安醫(yī)療電子；華潤水泥；順豐速運(yùn)；華宏眼鏡；建滔化工；亨斯邁化工；舍弗勒集團(tuán)；南方李錦記保健品；中國移動廣東分公司；科力遠(yuǎn)新能源；SIMON電器；百事可樂；優(yōu)普電子；華陽電子；真功夫；華孚集團(tuán)；立白集團(tuán)；大全集團(tuán)；株洲電力機(jī)車；山東匯豐機(jī)械集團(tuán)；唐鋼集團(tuán)承德鋼廠；西子奧的斯電梯；廣發(fā)銀行;廣東新興縣先鋒不銹鋼制品；賀利氏古莎齒科；上海福臨門食品；捷高科技…