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TQM全面質(zhì)量管理(凌老師)

參加對象:管理者代表、質(zhì)量經(jīng)理、質(zhì)量工程師、SQE、生產(chǎn)副總、生產(chǎn)主管,車間主任、班組長、企業(yè)研發(fā)設(shè)計(jì)部、技術(shù)部、工程部的總工、主管與骨干人員等。

公開課編號 GKK368
主講老師 凌老師
參加費(fèi)用 2880元
課時安排 2天
近期開課時間 2015-10-14
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
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公開課大綱
第一單元全面質(zhì)量管理概述
  優(yōu)秀企業(yè)家的質(zhì)量名言及解讀
  海爾和三星的質(zhì)量管理案例
  質(zhì)量的定義
  如何提升顧客滿意度的研討
  質(zhì)量KANO模型
  質(zhì)量管理發(fā)展史
  全面質(zhì)量管理的定義
  “三全”原則的理解
  全面質(zhì)量管理的范圍
  為何需要推行全面質(zhì)量管理
  全面質(zhì)量管理推行戰(zhàn)略計(jì)劃
 
第二單元設(shè)計(jì)過程質(zhì)量管理
  新產(chǎn)品開發(fā)的5個階段
  什么是設(shè)計(jì)質(zhì)量
  設(shè)計(jì)質(zhì)量管理的理解
  設(shè)計(jì)質(zhì)量管理常用工具介紹
  質(zhì)量功能展開QFD介紹
  正交試驗(yàn)設(shè)計(jì)介紹
  田口設(shè)計(jì)介紹
  練習(xí):質(zhì)量功能展開QFD
 
第三單元制造過程質(zhì)量管理
  制造過程的理解
  現(xiàn)場質(zhì)量管控方法
  “三檢”原則
  現(xiàn)場5S的實(shí)施
  現(xiàn)場質(zhì)量異常處理流程
  5Why分析法
  標(biāo)準(zhǔn)化活動實(shí)施
  練習(xí):5Why分析法
 
第四單元全面質(zhì)量管理的持續(xù)改善活動及方法
  常見持續(xù)改善活動介紹
  QCC活動簡介
1)QCC活動推行步驟
2)PDCA十步法介紹
3)優(yōu)秀QCC案例分享
  六西格瑪改善活動簡介
1)六西格瑪推行步驟
2)DMAIC法介紹
3)典型六西格瑪案例分享
  提案改善方式簡介
1)提案改善的定義
2)提案改善常見推行步驟
3)優(yōu)秀提案改善分享
 
 
第五單元全面質(zhì)量管理實(shí)施常用工具
  檢查表應(yīng)用及練習(xí)
  柏拉圖分析
1)柏拉圖的起源
2)柏拉圖分析步驟
3)柏拉圖常見錯誤
4)柏拉圖案例練習(xí)
  直方圖分析
1)直方圖的作用
2)直方圖制作步驟
3)不同類型直方圖的解讀
  魚骨圖分析
1)魚骨圖的定義
2)魚骨圖的制作步驟
3)魚骨圖分析常見錯誤
4)根本原因的理解
5)魚骨圖練習(xí)
  散點(diǎn)圖應(yīng)用及練習(xí)
  層別法應(yīng)用及練習(xí)
  趨勢圖應(yīng)用及練習(xí)
  課程總結(jié)與回顧


講師介紹

老師:
咨詢師資歷:
工廠運(yùn)營項(xiàng)目總監(jiān)
工廠運(yùn)營管理高級咨詢師
精益六西格瑪高級咨詢師
從業(yè)年限:4年 
擅長領(lǐng)域:
擅長工廠運(yùn)營管理體系及持續(xù)改進(jìn)體系的搭建的培訓(xùn)及咨詢,主要包括一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立,工廠KPI量化考核體系的搭建與執(zhí)行,工廠持續(xù)改善體系的推進(jìn)、員工激勵體系的建立與執(zhí)行、六西格瑪管理體系建立與執(zhí)行。
主講課程包含“一線生產(chǎn)員工崗位培訓(xùn)體系建立”,“精益六西格瑪黑帶,綠帶”,“現(xiàn)場質(zhì)量問題分析與解決”,“新舊QC七大手法”,“8D”,“如何成為一名優(yōu)秀的品管員”,“DOE”,“MSA”等。
實(shí)戰(zhàn)績效:
主導(dǎo)東莞三星SDI“六西格瑪工程”Cell203/204工程不良率由3340PPM下降到109PPM,顧客不良由645PPM下降到65PPM,獲得三星集團(tuán)The 3rd 6 sigma Olympiad 嘉獎,并得到集團(tuán)認(rèn)證。
協(xié)助海爾集團(tuán)質(zhì)保經(jīng)營公司編撰整理完成各層級六西格瑪教材及評價體系,并完成集團(tuán)內(nèi)部綠帶公開課5期,約200人,輔導(dǎo)項(xiàng)目超過50個。
主導(dǎo)富士康科技集團(tuán)下屬M(fèi)IPBG事業(yè)群六西格瑪推進(jìn),完成8梯次綠帶教育訓(xùn)練,約350人,完成1梯次黑帶教育訓(xùn)練,20人.輔導(dǎo)完成黑綠帶項(xiàng)目75個.完成DOE/SPC/MSA等專題訓(xùn)練若干,獲得2008年度富士康科技集團(tuán)”優(yōu)秀講師”稱號。
2010-2014年培訓(xùn)六西格瑪黑綠帶500人以上,輔導(dǎo)項(xiàng)目100個以上,其中海爾集團(tuán),紅牛飲料,海信集團(tuán)的項(xiàng)目多個項(xiàng)目獲得集團(tuán)第一名或者優(yōu)秀項(xiàng)目稱號,多個項(xiàng)目獲得中國質(zhì)量協(xié)會年度優(yōu)秀項(xiàng)目。超過100名學(xué)員通過中質(zhì)協(xié)黑帶考試認(rèn)證,30名以上學(xué)員獲得中質(zhì)協(xié)黑帶注冊認(rèn)證。
2010-2014年期間培訓(xùn)及輔導(dǎo)阿雷斯提汽配,白木汽配,長安汽車,萬控集團(tuán),中材科技風(fēng)電葉片,伊利集團(tuán),佛山紅牛等企業(yè)搭建一線生產(chǎn)員工培訓(xùn)體系,工廠持續(xù)改進(jìn)體系,并構(gòu)筑卓越工廠運(yùn)營
管理的模式。
服務(wù)的客戶:
電子:北京艾尼克斯電子,東莞三星視界有限公司,富士康科技集團(tuán),上海貝爾阿爾卡特,惠州德聯(lián).
家電:北京海信,湖州海信,海爾特種冰箱,合肥海爾冰箱,海爾中一冰箱,貴州海爾冰箱,重慶海爾
冰箱,重慶海爾洗衣機(jī),青島海爾家用空調(diào)
汽車:廣州阿雷斯提汽車配件,廣州白木汽車配件,惠州東風(fēng)本田,武漢東風(fēng)本田,長安汽車。
食品飲料:伊利集團(tuán),北京紅牛,湖北紅牛,佛山紅牛,
其他:東進(jìn)照明,河南思維,北京資生堂,長征開關(guān),吳江南玻,中材科技,武田藥業(yè),萬控集團(tuán)
客戶評價:
“真誠的授漁者”---艾尼克斯電子(北京)有限公司
“專業(yè).敬業(yè)”---紅牛飲料

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