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全面質(zhì)量管理(TQM)(黃老師)

參加對象:生產(chǎn)管理人員、質(zhì)量控制人員、產(chǎn)品和工藝設(shè)計人員等中基層管理人員。

公開課編號 GKK5852
主講老師 黃老師
參加費用 3360元
課時安排 2天
近期開課時間 2014-10-31
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
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公開課大綱
課程介紹
1961年菲根堡姆提出全面質(zhì)量管理的概念開始,世界各國對它進行了全面深入的研究,使全面質(zhì)量管理的思想、方法、理論在實踐中不斷得到應(yīng)用和發(fā)展。隨著全面質(zhì)量管理理念的普及,越來越多的企業(yè)開始采用這種管理方法。
隨著市場經(jīng)濟的不斷發(fā)展,產(chǎn)品質(zhì)量已經(jīng)走出了產(chǎn)品本身的范圍,逐漸延伸到服務(wù)之中,全面質(zhì)量管理也從單純的質(zhì)量控制上升到企業(yè)經(jīng)營的層面。對于企業(yè)來說,全面質(zhì)量管理是企業(yè)經(jīng)營的核心,解決產(chǎn)品質(zhì)量問題的關(guān)鍵是開展好全面質(zhì)量管理工作,鼓勵全體員工都參與到質(zhì)量管理工作中去。
從發(fā)展的角度來看,全面質(zhì)量管理永遠也不會落后。在我國的經(jīng)濟統(tǒng)計系統(tǒng)中,每年都進行統(tǒng)計的八大經(jīng)濟指標是產(chǎn)量、品種、質(zhì)量、消耗、勞動生產(chǎn)率、成本、利潤、流動資金占用等,其中質(zhì)量依然占據(jù)了主導(dǎo)地位。
在世界范圍內(nèi),全面質(zhì)量管理在PDCA循環(huán)的基礎(chǔ)上又有了新的發(fā)展。在當(dāng)今世界范圍內(nèi)取得輝煌成就的六西格瑪管理法實際上就是基于統(tǒng)計的質(zhì)量管理過程,這種方法始終都擺脫不了全面質(zhì)量管理的影子。因此,六西格瑪從本質(zhì)上看來是將全面質(zhì)量管理提升到了一個更高的層次。
 
課程目標:
  • 理解TQM的基礎(chǔ)知識和重要意義
  • 獲得持續(xù)改進所需的知識和技巧,明確解決問題的六步法
  • 識別并能正確應(yīng)用解決問題的常用工具
  • 能夠利用TQM團隊方式來發(fā)現(xiàn)和解決問題
  • 掌握TQM過程方法的管理思路,全面梳理和完善企業(yè)管理體制
  • 建立真正的“我負責(zé)”而不是“人人管”的全面質(zhì)量管理企業(yè)文化
 
課程特色:
  • 課堂生動活潑,大量的游戲和情景模擬,學(xué)員在快樂中學(xué)習(xí)和感悟TQM質(zhì)量管理的基本原則和理念
  • 結(jié)合豐富的實踐經(jīng)驗和卓越的培訓(xùn)技巧,課堂中所有學(xué)員練習(xí)可以全部采用學(xué)員自身企業(yè)內(nèi)部案例進行,從而使學(xué)員真正學(xué)以致用,立竿見影
  • 課程培訓(xùn)成果極易跟進和轉(zhuǎn)化,可以很容易的提供針對性的課后輔導(dǎo),確保企業(yè)培訓(xùn)收益。
 
課程大綱:
  1. TQM基礎(chǔ)知識
  2. 全面質(zhì)量管理(TQM)的沿革和定義
  3. 全面質(zhì)量管理(TQM)的特征
  4. 全面質(zhì)量管理(TQM)的關(guān)鍵點
  5. 全面質(zhì)量管理(TQM)的獲益和現(xiàn)狀
  6. TQM全面質(zhì)量管理概述
  7. TQM全面質(zhì)量管理(TQM)之八大基本原則
     -以顧客為中心
     -領(lǐng)導(dǎo)的作用
     -全員參與
     -過程方法
     -系統(tǒng)方法
     -持續(xù)改進
     -基于事實的決策
     -互利的供方關(guān)系
  1. 全面質(zhì)量管理(TQM)之過程方法
  2. 過程的定義
  3. 過程的類別
  4. 關(guān)鍵流程識別工具-章魚圖
  5. 關(guān)鍵流程章魚圖練習(xí)
  6. 過程基本單元-烏龜圖
  7. 過程單元烏龜圖練習(xí)
  8. TQM團隊建設(shè)簡介
  9. TQM解決問題的團隊建設(shè)
  10. TQM解決問題小組成員素質(zhì)要求
  11. TQM解決問題人員的問題意識
  12. TQM問題解決小組的活動特點
  13. 如何確保TQM小組的成功
  14. TQM解決問題的結(jié)構(gòu)化模式及工具
  15. 鑒別和選擇問題---鑒別問題區(qū)域,明確定義問題
     -課題的三個來源
     -如何自選課題
     -如何定義問題
     -頭腦風(fēng)暴法---廣泛的收集創(chuàng)新觀念
     -如何把握現(xiàn)狀
     -找出問題癥結(jié)
     -層別法---找出問題癥結(jié)
     -柏拉圖---找出問題癥結(jié)
     -以客戶的實際問題來進行層別法和柏拉圖練習(xí)與評點
  • 鑒別根本原因---鑒別和評估各種可能的原因
     -魚骨圖---鑒別問題潛在的各種原因
     -關(guān)聯(lián)圖---鑒別各種零散原因之間的邏輯聯(lián)系
     -以客戶的實際問題來進行魚骨圖和關(guān)聯(lián)圖的練習(xí)與評點
     -故障樹分析(FTA)---如何找到問題的根源
     -故障樹練習(xí)與評點
  • 發(fā)展多種解決方案并篩選最佳方案---尋找并鑒別多種問題解決方案并選擇
     -系統(tǒng)圖---復(fù)雜原因和措施的探究,因勢利導(dǎo),發(fā)現(xiàn)解決方案
     -以客戶的實際問題來進行系統(tǒng)圖練習(xí)與評點
     -決定矩陣---比較和評估可選擇方案的工具
     -以客戶的實際問題來進行決定矩陣聯(lián)習(xí)與評點
     -目標設(shè)定的SMART原則
  • 制訂行動計劃---根據(jù)確定的標準篩選方案,制訂詳細的行動計劃(預(yù)計的效果和可測量的監(jiān)控措施
  等)
     -甘特圖(行動計劃表)---規(guī)范工作安排的工具
     -以客戶的實際問題來進行甘特圖練習(xí)與評點
     -風(fēng)險分析與預(yù)防,確保一次成功
  • 執(zhí)行解決方案---嚴格按照計劃執(zhí)行方案
     -核查表---記錄歷史
     -直方圖---通俗易懂的展示你的執(zhí)行過程和結(jié)果
     -SPC統(tǒng)計過程控制圖---監(jiān)控過程的變異波動是否穩(wěn)定的工具
     -以客戶的實際問題來進行練習(xí)與評點
     -效果評估
  • 標準化---評估結(jié)果,確保有效;標準化
     -小組活動發(fā)表---泛化,效果最大化
     -過程文件化的工具---FMEA簡介
     -小組發(fā)表的活動形勢
     -成功的案例
  1. 課程回顧和答疑
 
課程長度:2天。

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