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基層管理者現(xiàn)場改善訓練營(陸敬)

參加對象:生產(chǎn)主管、車間主任、現(xiàn)場班組長、領班、拉長等基層管理人員及后備力量。

公開課編號 GKK7498
主講老師 陸敬
參加費用 3280元
課時安排 2天
近期開課時間 2016-12-16
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!

公開課大綱
培訓目標:
     明確基層管理者在現(xiàn)場改善中的職責和作用
     梳理現(xiàn)場管理框架
     深刻理解現(xiàn)場績效之屋,梳理現(xiàn)場改善的思路與流程
     提升問題意識,挖掘和分析現(xiàn)場浪費
     掌握現(xiàn)場問題分析與解決的方法和思路
     掌握現(xiàn)場作業(yè)改善的步驟及工具
     學習如何利用5S改善現(xiàn)場績效
     通過標桿工廠參觀,實地感受現(xiàn)場管理工具在優(yōu)秀企業(yè)的運用
 
課程大綱:
聯(lián)想北京工廠參觀看點
  圍繞排產(chǎn)進行的精益制造管理
  提案改善及QCC管理
  員工激勵及關懷
  現(xiàn)場改善案例分享
課程導入
  現(xiàn)場管理的現(xiàn)狀和特點
  基層管理者在現(xiàn)場改善中的職責
  學員熱身,建立學習小組
第一章制造業(yè)現(xiàn)場管理框架
  現(xiàn)場與管理
  現(xiàn)場為什么那么重要?
  現(xiàn)場管理好壞與QCDS 的關系
  生產(chǎn)活動的核心內(nèi)容
  現(xiàn)場六管理
  管理工作的內(nèi)涵
  搭建現(xiàn)場績效之屋
  現(xiàn)場績效之屋意識篇:現(xiàn)場改善中的正負意識

第二章現(xiàn)場績效之屋基礎篇:現(xiàn)場浪費的識別
  生產(chǎn)活動的要義
  精益生產(chǎn)概述
  精益生產(chǎn)與現(xiàn)場管理的結合
  增值、非增值的概念與區(qū)分
  現(xiàn)場七大浪費的概念
  錄像觀摩:七大浪費在現(xiàn)場中的體現(xiàn)
  如何識別七大浪費
  七大浪費消除策略

第三章現(xiàn)場績效之屋工具篇:5S與目視化   
  5S與現(xiàn)場改善的關系
  案例說明:5S與現(xiàn)場KPI之間的關系
  深刻理解5S的真正意義與作用
  5個S之間的關系
  5個S的推進步驟詳解
  5S活動的步驟、難點與措施
  目視化管理的作用與方法
  目視化在現(xiàn)場改善中的應用
    可視技術
    管理看板的設計與使用
    物品管理的目視化
    作業(yè)管理的目視化
    設備管理的目視化
    質(zhì)量管理的目視化
    安全管理的目視化
  管理看板的設計與使用
  案例分享:優(yōu)秀企業(yè)的5S與目視化管理

第四章現(xiàn)場績效之屋方法篇:利用現(xiàn)場作業(yè)改善消除七大浪費
  基層管理者是推動作業(yè)改善的中心者
  作業(yè)改善方法概述
  現(xiàn)場常見的作業(yè)類型
  作業(yè)改善案例實演
  作業(yè)改善四階段法詳解及其應用
    第一階段--分解作業(yè)
    第二階段--對各細節(jié)自問
    第三階段--新方法歸納
    第四階段--新方法實施

第五章現(xiàn)場績效之屋思路篇:PDCA在現(xiàn)場改善中的運用
  PDCA與現(xiàn)場改善的關系
  PDCA循環(huán)
  案例研討與分析:如何運用PDCA展開現(xiàn)場改善
  牽手成功背后的邏輯
  PDCA循環(huán)
    P階段-改善目標制定原則與方法
    P階段-改善計劃的制定與展開
    D階段-改善任務的分配
    C階段-檢查與執(zhí)行力的關系
    C階段-檢查的要點與方法
    A階段-改善行動的要點
  PDCA推演圖
第六章課程小結與行動計劃
 
講師介紹:
陸敬老師:
教育及資格認證:
TWI高級講師,冠卓咨詢現(xiàn)場管理&現(xiàn)場改善培訓師、咨詢師,精益六西格瑪咨詢師。
講師經(jīng)歷及專長:
陸老師擁有近10年合資企業(yè)、國內(nèi)大型企業(yè)的現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善經(jīng)驗;5年以上工廠輔導經(jīng)驗,輔導過近100個改善項目,涵蓋到現(xiàn)場管理、效率、交期、質(zhì)量等各方面,其中現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善(含TWI、工作教導、工作關系、PDCA、5S等),精益生產(chǎn)(含vsm、看板管理、生產(chǎn)計劃、SMED、OEE提升等)。陸老師擅長通過系統(tǒng)的方法,運用六西格瑪解決質(zhì)量問題及將六西格瑪思路與精益生產(chǎn)改善項目相結合,幫助企業(yè)實現(xiàn)績效的改善,并建立持續(xù)改善的體系。
陸老師擅長的課程有:《TWI一線主管管理技能提升》、《現(xiàn)場管理與現(xiàn)場改善》、《精益現(xiàn)場改善》等課題。
培訓客戶及培訓風格:
陸老師培訓過眾多知名企業(yè),其中包括:萊爾德、中船三井、中集、大用食品、長興化學、長安汽車、安費諾、庫博、新能源,北京天易幕墻、天津雅士佳、維斯塔斯、高絲化妝品、嘉林藥業(yè)等企業(yè);同時,陸老師還為利歐股份、中煙集團、龍大集團、海爾、衛(wèi)華、蒂森克虜伯、景德鎮(zhèn)特地陶瓷等企業(yè)實施了精益六西格瑪改善活動,陸老師豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗獲得學員和高層領導的一致好評!
陸老師結合多年的實戰(zhàn)經(jīng)驗和自身理論知識體系,精心設計課程,具有以下特色:①貼近實際:基于豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗,課程案例豐富且貼近實際,更容易讓學員理解和接受;②形式多樣:授課結合視頻、錄像、討論等多種形式,課堂氣氛輕松活躍,③注重轉化:基于多年的項目輔導經(jīng)驗,陸老師對學員在工作中可能遇到的問題更加了解,能夠更好的幫助學員在實際工作中應用所學內(nèi)容,實用性強!

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