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生產(chǎn)管理
TPM推進(jìn)技能提升(趙老師)
參加對象:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、人事總監(jiān)、經(jīng)理、行政人員、人力資源管理人員等一、TPM概述
1. TPM的起源、概念、特色
2. TPM活動的目標(biāo)
3. 精益生產(chǎn)模式回顧
4. TPM活動八大支柱
5. TPM的組成部分(預(yù)防性維護(hù)和預(yù)見性維護(hù))
6. 什么是預(yù)防性維護(hù)
7. 什么是預(yù)見性維護(hù)
8. 預(yù)防性維護(hù)案例講解
9. 可靠性工程的運(yùn)用
10. 如何提升維護(hù)工作的品質(zhì)和效率
二、TPM之一:設(shè)備效率化改善及關(guān)聯(lián)分析
1. 設(shè)備故障損失原因分析與對策
2. 損失計算及數(shù)據(jù)收集
3. 評定目前的設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)
4. 評價指標(biāo),機(jī)器利用率,設(shè)備停機(jī)時間等
5. 維護(hù)及維修成本
6. TPM工作的優(yōu)先順序
7. 實(shí)例學(xué)習(xí)
8. 總體設(shè)備效率(OEE)
9. 什么是OEE
10. 認(rèn)識OEE的三個構(gòu)成因素:可用水平,運(yùn)行水平,質(zhì)量水平
11. OEE計算要素與實(shí)例:根據(jù)設(shè)備維護(hù)的歷史數(shù)據(jù),選定單元,計算OEE
12. OEE 的計算與OEE損失的識別技巧
13. 如何改善OEE:評價目前的OEE水平,提出改進(jìn)目標(biāo)
14. 如何建立基于OEE的設(shè)備管理監(jiān)控
15. 其他重要TPM指標(biāo):MTBF及MTTR的概念與應(yīng)用實(shí)例
三、TPM之二:TPM活動的根基—5S與目視控制
1. 5S與TPM的關(guān)系
2. 現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)的5S實(shí)施
3. 5S設(shè)備檢查和清潔計劃,(實(shí)施周期等定)
4. 目視管理概念
5. 目視管理在現(xiàn)場設(shè)備維護(hù)的作用
6. 如何通過目視管理改善設(shè)備故障
7. 實(shí)施設(shè)備維護(hù)的目視管理
8. 5S、TPM等級評定方法
四、TPM之三:自主保全
1. 自主保全的基本概念(定義、范圍、觀念、階段、目的、必要性等)
2. 自主保全的展開步驟
Ø 第一階段:初期清掃 100
Ø 第二階段:發(fā)生源、困難部位對策 104
Ø 第三階段:制定自主保全臨時基準(zhǔn)
Ø 什么是不正常
Ø 第四階段的推進(jìn)方法
Ø 第五階段:自主點(diǎn)檢
Ø 自主保全的三個法寶
Ø 自主保全的關(guān)鍵因子
五、TPM之四:計劃保全
1. 計劃保全的目的和活動
2. 計劃保全的推行步驟
Ø 保全情報的整理
Ø 計劃保全的導(dǎo)入
Ø 故障的解析和改良保全
Ø 計劃保全的擴(kuò)大
Ø 計劃保全質(zhì)的提升
六、TPM之五:間接部門效率化改善
1. 事務(wù)間接部門的損失類型(時間損失、品質(zhì)損失、物量損失)
2. TPM在事務(wù)間接部門的實(shí)施
Ø 樹立事務(wù)工廠的觀念
Ø TPM的具體實(shí)施
3. 間接部門的效率改善
Ø 間接部門效率改善的目的
Ø 5S和TPM培養(yǎng)員工的七大能力
Ø 5S和TMP中的“五現(xiàn)主義”與走動管理
七、TPM之六:TPM的有效推行
1. TPM的推行準(zhǔn)備
Ø 推行TPM的困難及解決方案
Ø 推行TPM的困難
Ø TPM簡化后的活動
Ø 推進(jìn)TPM活動的要點(diǎn)
Ø 推進(jìn)TPM活動的宣傳和培訓(xùn)
Ø TPM活動中推進(jìn)委員會的建立
Ø TPM的推行步驟
Ø 推進(jìn)TPM的三大階段
Ø TPM推行十二階段
2. TPM的提案改善
Ø 提案改善活動的基本概念
Ø 提案改善活動的組織和制度(提案改善委員會、提案改善的流程體系、范圍等)
Ø 提案改善活動的推行要點(diǎn)(提案改善的審查要點(diǎn)、提案改善的要點(diǎn)、如何使提案改善活潑化
3、 TPM系統(tǒng)實(shí)施的七大步驟
識別維修需求及標(biāo)識缺陷,實(shí)施初始的清潔和檢查
維修機(jī)器缺陷項(xiàng)目,消除影響失效的因素
提出預(yù)防性維護(hù)計劃,TPM小組建立操作工和維修人員的PM 計劃
指導(dǎo)操作工掌握PM方法,以及早發(fā)現(xiàn)問題
指導(dǎo)維修工掌握PM方法,使機(jī)器在失效前進(jìn)行維修
實(shí)施5S管理及組織活動,確保計劃執(zhí)行
監(jiān)控OEE,建立TPM指標(biāo),TPM評價系統(tǒng)
案例學(xué)習(xí)
4、TPM活動的維護(hù)
SMED設(shè)定、換型換線時間改善技巧
設(shè)備管理的標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)實(shí)施方法
備品、備件使用管理計劃
分級維護(hù)能力建立, 維護(hù)作業(yè)規(guī)范化
間接部門的TPM活動,提倡部門間合作
5設(shè)備能力的持續(xù)改善:TPM的KAIZAN實(shí)施
什么叫KAIZAN
設(shè)備能力的改善方法論:CIP(持續(xù)改善流程)
TPM的KAIZAN案例介紹
6、 TPM組織及職責(zé)界定
TPM項(xiàng)目負(fù)責(zé)人:能力評定,確定項(xiàng)目需求,實(shí)施計劃,職責(zé)。
主管職責(zé):監(jiān)控,授權(quán),促進(jìn)合作。
維護(hù)人員:制定、實(shí)施分級的PM計劃,建立數(shù)據(jù),緊急、日常的備件計劃
與操作工合作并提供技術(shù)支持。
操作員:5S檢查、日常維護(hù)、維修申請,改進(jìn)建議,促進(jìn)TPM
課程講師:
趙老師: 具有近20年的生產(chǎn)制造業(yè)管理背景,其中國企(3年)、外企(6年)、民企(3年)、海外公司(3年)職業(yè)經(jīng)理及咨詢、培訓(xùn)(3年)經(jīng)驗(yàn),歷任生產(chǎn)主管、營運(yùn)總監(jiān)、財務(wù)總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、資深咨詢師、高級培訓(xùn)師等職務(wù)。深刻了解國企、外企、民企的不同特點(diǎn),培訓(xùn)極具針對性;擅于現(xiàn)代企業(yè)的供應(yīng)鏈與物流、生產(chǎn)營運(yùn)、成本控制、TPS、精益生產(chǎn)、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)擅于將6S管理、全面質(zhì)量管理、TPM、成本管控、物控、生產(chǎn)計劃執(zhí)行及督導(dǎo)等工作納入到中高層管理實(shí)務(wù)及現(xiàn)場班組長管理技能,最終形成高效執(zhí)行力的目標(biāo)
對企業(yè)管理、客戶服務(wù)、品牌管理、企業(yè)文化等具有良好的培訓(xùn)與咨詢經(jīng)驗(yàn);不僅具有深厚的理論知識,而且具備豐富的實(shí)踐操作能力;注重對企業(yè)管理問題的分析和解決、講求實(shí)效性和適用性。
趙老師課程特色:融會貫通式――將深厚的理論知識應(yīng)用清晰的思路、嚴(yán)密的邏輯、通俗易懂的語言、詳實(shí)的案例對課程進(jìn)行講授,課堂生動有趣。趣味教練式――運(yùn)用富有成效的“教練”教學(xué)方法調(diào)動學(xué)員全程參與;參與討論式――適當(dāng)穿插案例討論,讓學(xué)員以小組討論形式找尋答案,旨在“學(xué)以致用,立竿見影”。有效鞏固式――適當(dāng)布置課堂練習(xí),加強(qiáng)學(xué)員吸收,確保鞏固學(xué)員學(xué)習(xí)效果。
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