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生產管理
APR模型之:成功班組長實戰(zhàn)與提升(彭程)
參加對象:班組長、車間主任、生產管理者公開課編號
GKK8834
主講老師
彭程
參加費用
2800元
課時安排
2天
近期開課時間
2016-11-18
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
【課程背景】
兩軍對壘,將軍們運籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場競爭中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實現(xiàn)?員工。號稱“兵頭將尾”的班組長正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。班組這個企業(yè)細胞的生命質量,是企業(yè)肌體是否健康的標志。本課程針對班組的重要地位和班組長的工作特點,詳細介紹了班組長應具備的綜合素質,解答了班組長工作中的種種困惑,提供了具有很強操作性和指導性的工作方法。
【課程目標】
一、班組長在制造企業(yè)中的角色
1、現(xiàn)場管理的十大內容
指標類/確認類/異常類/基礎類
實際操作性表格使用講解
3、周別管理工作:指標類/基礎類
實際操作性表格使用講解
4、月別管理工作:指標類/基礎類
實際操作性表格使用講解
三、生產過程中的核心業(yè)務
1、班組長每日工作順序表
2、早會
現(xiàn)場早會模擬
3、計劃的確認(產能、交貨期、型號等)
產能計算案例
4、生產安排及IE手法在生產中的運用
生產線效率最大化案例
5、生產準備
6、生產過程管理
1、設定目標
3、實施計劃
4、實施過程中的管理方法
5、指導及培訓下屬
車間目標管理案例
1、QCC活動/提案制/PDCA循環(huán)
案例
2、安全管理
3、設備(工裝夾具及工具、計測器)管理
4、培訓:上崗認證/多能化/作業(yè)指導
5、人際關系處理:
心理游戲
人際關系原則——“三心二意”
6、車間班組文化建設
【講師簡介】
彭程老師
彭老師曾主持過百余家企業(yè)管理咨詢項目和大量的實地培訓,目前專心致力于培訓咨詢與企業(yè)管理研究,形成培訓的定制化而非標準化、顧問式而非簡單式的培訓管理理念!彭老師將企業(yè)管理技術引入課堂,課程內容實用性和互動性極強!
服務過的部分企業(yè):
華晨汽車、賽輪股份、金宇輪胎、齊魯石化、中國銀行、亞東置業(yè)、中鴻礦業(yè)、安國特、益康電器、大韓貿易、開泰實業(yè)、固恩治橡膠、津北達線纜、日源食品機械、太平洋海洋工程、巧媳婦食品集團、鴻成印刷、隆泰包裝、中國石油大學、六個核桃、科大電子、森林株式會社、和多田印刷株式會社等近千家企業(yè)組織及高等院校。
兩軍對壘,將軍們運籌帷幄,誰在硝煙彌漫的戰(zhàn)場上浴血奮戰(zhàn)?士兵。激烈的市場競爭中,企業(yè)家制定的宏偉戰(zhàn)略,最終由誰來實現(xiàn)?員工。號稱“兵頭將尾”的班組長正是一線戰(zhàn)斗的直接組織者和指揮者。班組這個企業(yè)細胞的生命質量,是企業(yè)肌體是否健康的標志。本課程針對班組的重要地位和班組長的工作特點,詳細介紹了班組長應具備的綜合素質,解答了班組長工作中的種種困惑,提供了具有很強操作性和指導性的工作方法。
【課程目標】
- 了解班組長在企業(yè)管理中的重要作用
- 了解怎樣提升班組長領導和管理水平
- 掌握作為班組長適宜的領導風格
- 了解班組長應具備的心理素質及工作壓力的應對辦法
一、班組長在制造企業(yè)中的角色
- 班組長的現(xiàn)狀
- 什么叫干部?
- 班組長的四大角色
- 班組長的三大任務
- 班組長的基本職能
- 角色認知/素質要求
1、現(xiàn)場管理的十大內容
- 保持和改善
- 關注結果,重視過程
- 遵照PDCA/SDCA循環(huán)
- 以數(shù)據(jù)說話
- 視下一道工序為客戶
- 標準化
- 5S ——將現(xiàn)場可視化
- 消除Muda(浪費)
- 異常管理
- 安全管理
指標類/確認類/異常類/基礎類
實際操作性表格使用講解
3、周別管理工作:指標類/基礎類
實際操作性表格使用講解
4、月別管理工作:指標類/基礎類
實際操作性表格使用講解
三、生產過程中的核心業(yè)務
1、班組長每日工作順序表
2、早會
現(xiàn)場早會模擬
3、計劃的確認(產能、交貨期、型號等)
產能計算案例
4、生產安排及IE手法在生產中的運用
生產線效率最大化案例
5、生產準備
- 作業(yè)標準確認
- 人員狀況確認
- 設備、儀器、工裝夾具及工具點檢
- 材料確認
- 作業(yè)指導書、圖面確認
- 4M1E變更點確認
6、生產過程管理
- 4M1E的持續(xù)確認
- 生產進度管理
生產進度管理案例 - 質確認、分析、報告
- 品質異常處理(依據(jù)為品質異?;鶞剩?/li>
- QC七大手法運用
品質異常處置案例 - 生產異常(4M1E)處理
- 型號轉換時的注意事項
- 生產結束確認
- 晚會
- 三大報表:
生產/品質/材料管理日報
實際操作性表格使用講解 - 工作日記;交接班記錄
1、設定目標
- 目標的SMART要素
- 目標SMART練習
- 如何確定合理的目標
3、實施計劃
4、實施過程中的管理方法
5、指導及培訓下屬
- 選擇指導管理風格
- 培訓下屬的心魔
車間目標管理案例
- 個人業(yè)績函數(shù)分析
- 目標績效考核
1、QCC活動/提案制/PDCA循環(huán)
案例
2、安全管理
3、設備(工裝夾具及工具、計測器)管理
4、培訓:上崗認證/多能化/作業(yè)指導
5、人際關系處理:
心理游戲
人際關系原則——“三心二意”
6、車間班組文化建設
【講師簡介】
彭程老師
- 國內知名精益化管理推行實踐管理專家顧問
- 中國制造業(yè)管理在線特約管理專家
- 國際職業(yè)訓練協(xié)會(IPTA)認證講師
- 中國制造國民性改造的先行者
- 中國制造制造績效倍增模式實踐研究者
彭老師曾主持過百余家企業(yè)管理咨詢項目和大量的實地培訓,目前專心致力于培訓咨詢與企業(yè)管理研究,形成培訓的定制化而非標準化、顧問式而非簡單式的培訓管理理念!彭老師將企業(yè)管理技術引入課堂,課程內容實用性和互動性極強!
服務過的部分企業(yè):
華晨汽車、賽輪股份、金宇輪胎、齊魯石化、中國銀行、亞東置業(yè)、中鴻礦業(yè)、安國特、益康電器、大韓貿易、開泰實業(yè)、固恩治橡膠、津北達線纜、日源食品機械、太平洋海洋工程、巧媳婦食品集團、鴻成印刷、隆泰包裝、中國石油大學、六個核桃、科大電子、森林株式會社、和多田印刷株式會社等近千家企業(yè)組織及高等院校。
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