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變革時(shí)代的企業(yè)文化創(chuàng)新與執(zhí)行力提升高級研修班(譚兆麟,衛(wèi)全華)

參加對象: 各企、事業(yè)單位董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、董事會(huì)成員、書記、人力資源總監(jiān)等企業(yè)高管; 各部門負(fù)責(zé)人及其他中高層管理人員、管理儲(chǔ)備干部。

公開課編號 GKK5787
主講老師 譚兆麟,衛(wèi)全華
參加費(fèi)用 4800元
課時(shí)安排 3天
近期開課時(shí)間 2014-08-15
舉辦地址 加載中...

其他開課時(shí)間
  • 開課地址: 開課時(shí)間:

公開課大綱
【課程大綱】
模  塊 主  題 專家介紹
模塊一:
企業(yè)文化認(rèn)知
1.  中國企業(yè)成長和發(fā)展的十個(gè)為什么?
2.  企業(yè)文化要解答的問題
3.  企業(yè)文化的三個(gè)層面
譚兆麟 教授
中國科聯(lián)經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心研究員?,F(xiàn)任中國企業(yè)卓越領(lǐng)導(dǎo)力高峰論壇主席,具有十年的專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),五年外資(美資 港資 臺(tái)資)企業(yè)高級管理經(jīng)驗(yàn),六年企業(yè)管理專業(yè)顧問經(jīng)驗(yàn)。
主講課程:鮮活企業(yè)文化建設(shè)與組織激活訓(xùn)練、TOPLEAD卓越領(lǐng)導(dǎo)力訓(xùn)練、中高層高效溝通與組織執(zhí)行力提升訓(xùn)練。
服務(wù)客戶:國家開發(fā)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、深圳國稅局、新華社、中國移動(dòng)、一汽大眾等。
模塊二:
為什么要進(jìn)行企業(yè)文化建設(shè)與管理
1.  明星企業(yè)變?yōu)?ldquo;流星”企業(yè)背后的文化分析
2.  為什么優(yōu)秀的公司重視企業(yè)文化
3.  企業(yè)文化建設(shè)的四個(gè)統(tǒng)一
模塊三:
如何進(jìn)行
企業(yè)文化建設(shè)
1.  企業(yè)文化建設(shè)的關(guān)鍵要素
2.  企業(yè)文化建設(shè)的程序與方法
3.  如何使企業(yè)文化生根
4.  打造鮮活企業(yè)文化的5個(gè)步驟
5.  企業(yè)文化實(shí)施應(yīng)注意的關(guān)鍵問題
6.  企業(yè)文化建設(shè)的9種方法
模塊四:
有效傳承
企業(yè)文化策略
1.  清晰責(zé)、權(quán)、利邊界,強(qiáng)化制度化、規(guī)范化管理
2.  強(qiáng)化培訓(xùn),加速復(fù)制
3.  文化的傳載體成為組織的“中央頻道”
4.  用文化提升品牌內(nèi)涵
5.  案例研討:華為、海爾等知名企業(yè)案例分析
模塊五:
透析執(zhí)行力
1.  組織執(zhí)行力與個(gè)人執(zhí)行力
2.  卓越執(zhí)行力標(biāo)準(zhǔn)
3.  卓越執(zhí)行力五要素模型
衛(wèi)全華 教授
北京天元鴻鼎咨詢集團(tuán)專家,著名企業(yè)管理顧問,清華大學(xué)長三角研究院戰(zhàn)略中心主任委員,清華大學(xué)、北京大學(xué)總裁班特約教授。具有大型央企和民營企業(yè)近20年中高層管理經(jīng)驗(yàn),10多年企業(yè)管理咨詢和培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),以執(zhí)行力、個(gè)人和團(tuán)隊(duì)成長策略為核心研究領(lǐng)域。為近百家大型國企、行政單位、上市公司提供過高品質(zhì)的管理咨詢和培訓(xùn)服務(wù)。
主講課程:卓越執(zhí)行力、目標(biāo)計(jì)劃管理、高效溝通、團(tuán)隊(duì)高效執(zhí)行力、中層經(jīng)理人管理能力提升。
模塊六:
目標(biāo)設(shè)定
與計(jì)劃管理
1.  目標(biāo)設(shè)定的6個(gè)關(guān)鍵問題
2.  目標(biāo)制定的SMART原則
3.  目標(biāo)共識與目標(biāo)均衡
4.  目標(biāo)分解
5.  錄像研討:計(jì)劃要考慮的16個(gè)要素
6.  討論:經(jīng)理人在計(jì)劃執(zhí)行中的責(zé)任
模塊七:
團(tuán)隊(duì)精神
與執(zhí)行文化
1.  基于12個(gè)關(guān)鍵問題培育團(tuán)隊(duì)氛圍
2.  錄像研討:贊賞員工4步法、幫助下屬改過
3.  改進(jìn)型輔導(dǎo)流程:10個(gè)關(guān)鍵
4.  卓越團(tuán)隊(duì):推動(dòng)力的“413模型”
模塊八:
行動(dòng)計(jì)劃
1.  從行動(dòng)到習(xí)慣:執(zhí)行力訓(xùn)后行動(dòng)指南
2.  編寫屬于自己的管理案例

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