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企業(yè)文化
電力行業(yè)企業(yè)文化制勝之道 ——以國學成就文化軟實力(段俊平)
參加對象:公開課編號
GKK8589
主講老師
段俊平
參加費用
4800元
課時安排
2天
近期開課時間
2016-08-20
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
【課程背景】
電力企業(yè)是關系到國計民生的支柱產業(yè),作為一種自然壟斷行業(yè),企業(yè)應履行更多的公益性社會責任,在節(jié)能減排、加快生產、穩(wěn)定電價、提升服務質量等方面需要持續(xù)提升。電力企業(yè)要想真正承擔起社會支柱的責任,不僅在管理上要以科學為標桿,更要保證全體員工同心同德。建設以傳統(tǒng)國學思想為核心的企業(yè)文化,必將成為電力企業(yè)驅動員工克己奉公、勇挑重擔最好的旗幟。
【課程大綱】
一、文化乃魚,國學為水
·企業(yè)文化的變與不變
·新經濟時代下,文化的突變和堅守
·國學文化有容乃大
·儒家的外化與道家的內在
·企業(yè)員工的信仰內涵
·文化集大成,細化方精準
·國學培育企業(yè)文化長青樹
二、國學融入電力企業(yè)文化之道
·先天下之憂而憂,電力企業(yè)是國之中流砥柱
·任重而道遠,電力企業(yè)職責所在
·不為良相,便為良醫(yī),生產為本,服務為民
·居安思危,思則有備,備則無患
·未雨綢繆,安全為上
·孔子釣而不綱的環(huán)保思想
三、人心所向,萬眾歸一
·電力企業(yè)文化四項論
·打破傳統(tǒng)企業(yè)員工惰性
·興天下之利,電力員工獨有的自豪
·量體裁衣,方能入人心
·制度驅動為本,文化激勵為上
【講師介紹】
段俊平 著名國學專家、著名書法家、知名管理學者、中華書畫藝術研究院院長、中國書法家協(xié)會會員、北京東城區(qū)書法家協(xié)會副主席、北京中間書院院長、北京大學藝術學院訪問學者、內蒙古年度經濟論壇執(zhí)行主席、北京愛維龍媒文化產業(yè)集團董事長。
段俊平先生家學淵源,遵循孔子“志于道,據(jù)于德,依于仁,游于藝”的教誨,數(shù)十年如一日歸隱研習中國傳統(tǒng)文化及書法藝術,終獲傳統(tǒng)之精髓。理想于:為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為萬世開太平。
段俊平先生長期立足于研究中國傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新,主張建立中國傳統(tǒng)哲學思維與西方現(xiàn)代管理模式相結合的“中國化管理模式”,所創(chuàng)立的“中國化管理”新儒學應用理論,深受專家與企業(yè)家推崇和認可。所著的《傳承的力量》、《企業(yè)幸福力》、《大道行簡》及《中國管理往事》等多部中國化管理專著成為年度最暢銷的管理類圖書。被京東商城評為讀者最值得推薦的圖書,也成為被引用最多的管理觀點的管理學家。很多文章成為議論文范文入選中小學選修課本和中考題。國學及藝術文章和書法作品被數(shù)百種國內外媒體報刊登載,被評為“中國百名最有影響力專家”2014年8月被泰國皇室授予“人類文化杰出貢獻獎”及“中泰友好形象大使”榮譽稱號;2014年11月獲紐約中國書法國際大展“藝術成就獎”和“德藝雙馨大獎”等國際獎項。
電力企業(yè)是關系到國計民生的支柱產業(yè),作為一種自然壟斷行業(yè),企業(yè)應履行更多的公益性社會責任,在節(jié)能減排、加快生產、穩(wěn)定電價、提升服務質量等方面需要持續(xù)提升。電力企業(yè)要想真正承擔起社會支柱的責任,不僅在管理上要以科學為標桿,更要保證全體員工同心同德。建設以傳統(tǒng)國學思想為核心的企業(yè)文化,必將成為電力企業(yè)驅動員工克己奉公、勇挑重擔最好的旗幟。
【課程大綱】
一、文化乃魚,國學為水
·企業(yè)文化的變與不變
·新經濟時代下,文化的突變和堅守
·國學文化有容乃大
·儒家的外化與道家的內在
·企業(yè)員工的信仰內涵
·文化集大成,細化方精準
·國學培育企業(yè)文化長青樹
二、國學融入電力企業(yè)文化之道
·先天下之憂而憂,電力企業(yè)是國之中流砥柱
·任重而道遠,電力企業(yè)職責所在
·不為良相,便為良醫(yī),生產為本,服務為民
·居安思危,思則有備,備則無患
·未雨綢繆,安全為上
·孔子釣而不綱的環(huán)保思想
三、人心所向,萬眾歸一
·電力企業(yè)文化四項論
·打破傳統(tǒng)企業(yè)員工惰性
·興天下之利,電力員工獨有的自豪
·量體裁衣,方能入人心
·制度驅動為本,文化激勵為上
【講師介紹】
段俊平 著名國學專家、著名書法家、知名管理學者、中華書畫藝術研究院院長、中國書法家協(xié)會會員、北京東城區(qū)書法家協(xié)會副主席、北京中間書院院長、北京大學藝術學院訪問學者、內蒙古年度經濟論壇執(zhí)行主席、北京愛維龍媒文化產業(yè)集團董事長。
段俊平先生家學淵源,遵循孔子“志于道,據(jù)于德,依于仁,游于藝”的教誨,數(shù)十年如一日歸隱研習中國傳統(tǒng)文化及書法藝術,終獲傳統(tǒng)之精髓。理想于:為天地立心、為生民立命、為往圣繼絕學、為萬世開太平。
段俊平先生長期立足于研究中國傳統(tǒng)文化的傳承與創(chuàng)新,主張建立中國傳統(tǒng)哲學思維與西方現(xiàn)代管理模式相結合的“中國化管理模式”,所創(chuàng)立的“中國化管理”新儒學應用理論,深受專家與企業(yè)家推崇和認可。所著的《傳承的力量》、《企業(yè)幸福力》、《大道行簡》及《中國管理往事》等多部中國化管理專著成為年度最暢銷的管理類圖書。被京東商城評為讀者最值得推薦的圖書,也成為被引用最多的管理觀點的管理學家。很多文章成為議論文范文入選中小學選修課本和中考題。國學及藝術文章和書法作品被數(shù)百種國內外媒體報刊登載,被評為“中國百名最有影響力專家”2014年8月被泰國皇室授予“人類文化杰出貢獻獎”及“中泰友好形象大使”榮譽稱號;2014年11月獲紐約中國書法國際大展“藝術成就獎”和“德藝雙馨大獎”等國際獎項。
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