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采購(gòu)成本降低與雙贏談判技術(shù)

參加對(duì)象:企業(yè)高管、采購(gòu)經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、采購(gòu)工程師、采購(gòu)成本核算人員(財(cái)務(wù)部職能人員)、SQE、研發(fā)設(shè)計(jì)部、工程技術(shù)部等相關(guān)人員。

公開(kāi)課編號(hào) GKK149
主講老師 姜老師
參加費(fèi)用 2880元
課時(shí)安排 2天
近期開(kāi)課時(shí)間 2012-02-23
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公開(kāi)課大綱

培訓(xùn)目標(biāo):
    企業(yè)要采購(gòu)成本降低,其真正目的是要實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)提升!但采購(gòu)成本的降低,并不一定會(huì)帶來(lái)利潤(rùn)的提升。不能帶來(lái)利潤(rùn)的采購(gòu)成本降低,是“偽降低”!是勞民傷財(cái)?shù)臒o(wú)用功!
    本課程破解采購(gòu)成本降低與談判技術(shù)十大難題:
    企業(yè)要采購(gòu)部降成本5%、10%,30%,采購(gòu)部的思路與出路。
    為什么很多采購(gòu)成本降低活動(dòng)后面總成本居然報(bào)復(fù)性反彈了?成本降了質(zhì)量降了怎么辦?
    真正的采購(gòu)成本在哪里,為什么關(guān)注SCM下的TCO
    原材料(零部件)采購(gòu)成本 “去”、“消”“壓”、“控” “提”如何把握?
    MRO類采購(gòu)費(fèi)力不討好,天天被投訴,如何改變窘境削減成本?
    掌握采購(gòu)成本降低的十大關(guān)鍵技法與關(guān)聯(lián),活動(dòng)形式與跨部門(mén)合作技巧
    磨刀,職業(yè)化采購(gòu)人員的談判能力與“贏”思維
    分解談判策略與做足充分準(zhǔn)備(黃金準(zhǔn)備表)
    談判兵法(局、勢(shì)、術(shù))
    三話兩話-“贏”話術(shù),成本降低與供應(yīng)商滿意不矛盾。
    您將在本課程中找到上述問(wèn)題的解決方案。

課程背景:
    中國(guó)制造型企業(yè)正在與他的供應(yīng)商們集體過(guò)冬!如果說(shuō)2008年制造型企業(yè)危機(jī)是由出口萎縮引發(fā)的外傷,而今年企業(yè)則是內(nèi)傷:
    產(chǎn)能過(guò)剩引發(fā)價(jià)格戰(zhàn),利潤(rùn)如刀刃般微??;
    原材料價(jià)格進(jìn)入上漲通道
    從沿海到內(nèi)地蔓延的用工荒
    90后員工管理問(wèn)題

    企業(yè)在尋找突圍之路,發(fā)揮采購(gòu)杠桿職能,向采購(gòu)成本可持續(xù)的要利潤(rùn),這成了采購(gòu)人員的首要任務(wù)。
    思路決定出路,采購(gòu)成本怎樣“控”,如何“削”,從哪里降,如何降成本不降質(zhì)量,降后不反彈,這是采購(gòu)人員面臨的挑戰(zhàn)。
    作為降低采購(gòu)成本的主導(dǎo)力量,采購(gòu)人員如何通過(guò)樹(shù)立正確談判思維,掌握談判技巧,控制談判節(jié)奏,用策略構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),用話術(shù)達(dá)成共識(shí),完成企業(yè)交付的任務(wù),實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)發(fā)展?請(qǐng)帶著您的問(wèn)題參加本實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練課程。
    本課程是講師世界500強(qiáng)日企、美企與民營(yíng)企業(yè)實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)與在企業(yè)咨詢案例的總結(jié)。其實(shí)戰(zhàn)實(shí)效性獲得了眾多企業(yè)的高度好評(píng)!

課程大綱:
模塊一:采購(gòu)轉(zhuǎn)型與TCO

(一)中國(guó)制造型企業(yè)形勢(shì)分析
(二)采購(gòu)面臨的艱巨挑戰(zhàn)
(三)采購(gòu)成本杠桿與采購(gòu)杠桿率計(jì)算
(四)采購(gòu)成本冰山模型
(五)真正的采購(gòu)成本-TCO
(六)SCM下優(yōu)化TCO
(七)以利潤(rùn)的視角定位采購(gòu)成本
(八)采購(gòu)成本分析
(九)采購(gòu)成本分析的財(cái)務(wù)知識(shí)

模塊二.采購(gòu)成本降低之道略
(一)采購(gòu)成本的削減、管控、壓縮區(qū)分
(二)企業(yè)要采購(gòu)部降成本10%,30%,思路與出路
(三)采購(gòu)成本與客戶價(jià)值矩陣
(四)質(zhì)量與成本平衡模型
(五)企業(yè)采購(gòu)成本失控的兩大源頭
(六)原材料類采購(gòu)-管好水龍頭
(七)MR類采購(gòu)-關(guān)掉水龍頭
(八)案例:某企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)采購(gòu)總成本同比削減30%?
(九)采購(gòu)成本降低的制度保證

模塊三.采購(gòu)成本降低實(shí)戰(zhàn)技法
(一)行之有效的降低采購(gòu)成本十法(詳細(xì)介紹)
(二)原材料(零部件)采購(gòu)成本管控關(guān)聯(lián)圖
(三)MRO類采購(gòu)亂象(PR散、隨、亂、急)
(四)MRO采購(gòu)如何實(shí)現(xiàn)向“前”管理
(五)Tear Down+設(shè)計(jì)+ESI
(六)VA/VE+三化
(七)案例:豐田的三項(xiàng)采購(gòu)案例分析
(八)案例:國(guó)內(nèi)某知名通訊產(chǎn)品公司的采購(gòu)案例
(九)某美企MRO采購(gòu)向前管理成功案例
(十)電子競(jìng)價(jià)工具在降低采購(gòu)成本中的應(yīng)用(詳細(xì)介紹)
案例:美的某事業(yè)部的采購(gòu)成本降低活動(dòng)展開(kāi)過(guò)程

模塊四.成功的采購(gòu)談判者與雙贏思維
(一)你是談判高手嗎?--自我測(cè)評(píng)
(二)無(wú)處不在的談判-談出天下
(三)談判能力是采購(gòu)人員的必備技能與核心工作
(四)優(yōu)秀采購(gòu)人員PBC(潛力、行為、貢獻(xiàn))
(五)優(yōu)秀采購(gòu)人員4大素質(zhì)(操守、操作、談判、風(fēng)險(xiǎn)控制)
(六)對(duì)談判的傳統(tǒng)3種誤解與新實(shí)效的談判新模式
(七)雞蛋火腿腸項(xiàng)目為什么失???-“贏”思維
(八)成功的談判的三個(gè)特征(交換.贏家.效率)
(九)T公司談判案例演練,分組對(duì)抗
(十)成績(jī)統(tǒng)計(jì)與點(diǎn)評(píng)

模塊五.談判要素與過(guò)程
(一)對(duì)采購(gòu)來(lái)說(shuō)談判的三個(gè)重要因素
(二)由單一因素到多因素談判
(三)價(jià)格、總成本與談判
(四)采購(gòu)與銷售各想用什么標(biāo)準(zhǔn)定價(jià)
(五)識(shí)破報(bào)價(jià)單的六大陷阱與成本分析表的摘櫻桃理論
(六)談判過(guò)程中的情報(bào)戰(zhàn)談
(七)談判準(zhǔn)備-黃金工作表
(八)ENOST談判模型
(九)目標(biāo)分析上的五大誤區(qū)
(十)采購(gòu)人員談判中常犯的六種錯(cuò)誤

模塊六.談判兵法、話術(shù)
(一)如何布局、造勢(shì)、用術(shù)
(二)談判十兵法
(三)談判的三個(gè)重要節(jié)拍
(四)開(kāi)場(chǎng):采購(gòu)一招制敵的三個(gè)字
(五)中場(chǎng):不斷探究底價(jià)的魔力詞匯
(六)終局:鎖定成果與備忘
(七)降低成本的談判精典話術(shù)
(八)身體語(yǔ)言解讀
(九)與外國(guó)人談判
(十)團(tuán)隊(duì)組合案演練習(xí)與點(diǎn)評(píng)

講師介紹:
Anthony Jiang:
教育及資格認(rèn)證:

    特聘高級(jí)講師,MBA ,國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)師,中國(guó)著名3T(TQM\TPS\TPM)供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)整合專家;國(guó)際供應(yīng)鏈與生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)協(xié)會(huì)授證中國(guó)區(qū)導(dǎo)師,中國(guó)供應(yīng)鏈管理網(wǎng)首席顧問(wèn)。

講師經(jīng)歷與專長(zhǎng):
    姜老師具有十年以上世界500強(qiáng)管理工作經(jīng)驗(yàn),經(jīng)歷四種類型企業(yè)(日企、美企、港企、民企),曾深入300多家中國(guó)企業(yè)進(jìn)行輔導(dǎo)稽核、培訓(xùn)咨詢;并數(shù)次前往日本、新加坡、菲律賓進(jìn)行管理研修。姜老師專注于中國(guó)生產(chǎn)型企業(yè),采用國(guó)際職業(yè)訓(xùn)練協(xié)會(huì)訓(xùn)練方法,結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,實(shí)戰(zhàn)案例開(kāi)眼,意識(shí)入手開(kāi)刃,以解決實(shí)際問(wèn)題見(jiàn)長(zhǎng)。獨(dú)具精益生產(chǎn)、全面品質(zhì)管理與先進(jìn)采購(gòu)模式的整合與貫穿能力。

培訓(xùn)涉及的專業(yè)領(lǐng)域有:供應(yīng)鏈管理實(shí)務(wù),供應(yīng)商品質(zhì)管理等課程,具有豐富的行業(yè)背景。

培訓(xùn)客戶:
    姜老師培訓(xùn)過(guò)的客戶超過(guò)300家,主要有:廣州五羊本田、福建中鋁瑞閩、天石源超硬材料、江西華意壓縮機(jī)股份、湖南長(zhǎng)沙威勝儀表集團(tuán)、 杭州海康威視、TCL顯示科技惠州、冠捷電子、固嘉塑膠、實(shí)達(dá)電子、利亞塑膠、福清新大澤螺旋藻、廣州本田、廣州陽(yáng)光照明、廣州生力啤酒、廣州市比爾萊斯自行車、廣東鴻藝集團(tuán)、廣東比利公司、珠海華冠、深圳市億鋮達(dá)、佛山朔料集團(tuán)、始興縣標(biāo)準(zhǔn)微型馬達(dá)、安徽東維集團(tuán)、阜新恒瑞、安徽長(zhǎng)豐揚(yáng)子汽車、安瑞科(蚌埠)壓縮機(jī)、安徽淮南長(zhǎng)壁煤礦機(jī)械、中國(guó)揚(yáng)子集團(tuán)(滁州)設(shè)備模具、安徽安凱汽車、奇瑞汽車、格蘭仕工貿(mào)公司等。

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