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項(xiàng)目管理
高級(jí)國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)(Matti Ahvenharju)
參加對(duì)象:極具工作熱情,有志于成為國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理,或負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理承包者- 開(kāi)課地址: 開(kāi)課時(shí)間:
國(guó)際化是高端工程公司的不二選擇,‘一路一帶’戰(zhàn)略更是為國(guó)際化吹響了號(hào)角,為中國(guó)工程公司“走出去”帶來(lái)了前所未有的歷史發(fā)展機(jī)遇。一場(chǎng)支撐‘中國(guó)夢(mèng)’的國(guó)際化運(yùn)動(dòng)將拉開(kāi)序幕。
然而,多年來(lái)中國(guó)工程公司‘走出去’所交的學(xué)費(fèi)、所體驗(yàn)的格格不入的經(jīng)歷,又使很多企業(yè)謹(jǐn)小慎微起來(lái)。因?yàn)榇蠹叶贾?,自己?duì)國(guó)際項(xiàng)目的運(yùn)作模式和行為慣例了解得很少,簡(jiǎn)單地把中國(guó)的項(xiàng)目管理模式移植出去,難免重蹈舊轍,風(fēng)險(xiǎn)很大,甚至很可能付出慘痛代價(jià)。‘謀一世而不謀一時(shí)’,加緊練好內(nèi)功,做到知己知彼、游刃有余,是目前國(guó)內(nèi)很多工程公司的行為策略。
項(xiàng)目管理國(guó)際化能力是國(guó)內(nèi)工程公司的主要短板之一,也是國(guó)內(nèi)很多工程公司正日益加緊完善的方面。為了配合風(fēng)起云涌的國(guó)際化浪潮,為提升工程公司的項(xiàng)目管理國(guó)際化能力,普華科技聯(lián)合芬蘭項(xiàng)目管理研究所,共同推出‘高級(jí)國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理實(shí)戰(zhàn)培訓(xùn)’課程,旨在為國(guó)內(nèi)的工程公司培養(yǎng)更多的懂項(xiàng)目管理、懂國(guó)際運(yùn)作慣例的國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理。
✪ 培訓(xùn)內(nèi)容 ✪
了解一個(gè)海外國(guó)家項(xiàng)目環(huán)境的系統(tǒng)性方法:司法和其它環(huán)境;
啟動(dòng)國(guó)際性項(xiàng)目的步驟;
通過(guò)案例介紹國(guó)際項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)管理;
大型復(fù)雜項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、資源的高級(jí)管控方法;
索賠管理;
EPC項(xiàng)目的不同承包模式;
EPC總承包項(xiàng)目的經(jīng)驗(yàn)分享。
✪ 培訓(xùn)目標(biāo) ✪
拓展項(xiàng)目經(jīng)理國(guó)際化視野和職業(yè)技能;
學(xué)習(xí)歐洲企業(yè)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
提升項(xiàng)目經(jīng)理管理極具挑戰(zhàn)性項(xiàng)目的能力;
深入發(fā)展客戶的項(xiàng)目管理文化;
培養(yǎng)大型國(guó)際項(xiàng)目(或跨國(guó)組織)所需要的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
✪ 適合人群 ✪
符合以下條件的項(xiàng)目經(jīng)理:
極具工作熱情,有志于成為國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理,或負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理承包者;
已具備項(xiàng)目管理的基本知識(shí);
希望提升管理大型/復(fù)雜/國(guó)際項(xiàng)目的能力;
希望提高自己的管理能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作技能。
✪ 培訓(xùn)方法 ✪
結(jié)合案例的課堂培訓(xùn)
互動(dòng)性、討論性的專(zhuān)家講座;
團(tuán)隊(duì)協(xié)作,互助協(xié)作等學(xué)習(xí)技巧。
Peili™ ‘行為特征描述’工具
Peili 工具將有助于培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力和交流技巧;
Peili 的‘行為特征描述’旨在里了解個(gè)體的能力優(yōu)勢(shì)。
✪ 課程特色 ✪
英文授課;
培訓(xùn)講師都是各自領(lǐng)域的專(zhuān)家;
一名課程協(xié)調(diào)員和/或中文翻譯,將陪同所有的培訓(xùn)課程,充當(dāng)講師與學(xué)員之間溝通的橋梁。
✪ 日程安排 ✪
第一天
介紹培訓(xùn)課程、現(xiàn)代項(xiàng)目管理概況、項(xiàng)目高級(jí)管理層的作用。
項(xiàng)目管理環(huán)境下進(jìn)行Peili™ ‘行為特征描述’意義;
行為能力訓(xùn)練、培養(yǎng)和提升;
多元文化團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)力。
第二天
了解一個(gè)海外國(guó)家項(xiàng)目環(huán)境的系統(tǒng)性方法:司法和其它環(huán)境;
啟動(dòng)國(guó)際性項(xiàng)目的步驟。
和諧的項(xiàng)目模式,介紹ABC項(xiàng)目模型;
國(guó)際項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)管理,案例介紹。
第三天
大型復(fù)雜項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、資源的高級(jí)管控;
項(xiàng)目組合管理。
EPC項(xiàng)目的不同承包模式;
索賠管理。
第四天
EPC承包公司的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)分享
問(wèn)題與研討
✪ 講師簡(jiǎn)介 ✪
Matti Ahvenharju
芬蘭項(xiàng)目管理研究所
董事會(huì)主席、高級(jí)顧問(wèn)
Matti Ahvenharju 有超過(guò)30年的國(guó)際項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。1973年,Matti在Lemminkäinen集團(tuán)與瑞典公司W(wǎng)P-SYSTEM AB(大型國(guó)際性電站的總承包專(zhuān)業(yè)公司)合作成立的合資公司開(kāi)始了他的國(guó)際職業(yè)生涯。在擔(dān)任了項(xiàng)目公司的不同職位后, Matti 被選派擔(dān)任WPL- SYSTEM(WP-SYSTEM 和Lemminkäinen Oy為了項(xiàng)目管理承包而組建的合資公司)的執(zhí)行總裁。主要職責(zé)是發(fā)展和營(yíng)銷(xiāo) Lemcon理念,這是一種優(yōu)化的項(xiàng)目管理調(diào)控的合作關(guān)系和模型,其中包括大型項(xiàng)目管理的方法體系和項(xiàng)目管理工具。這家公司通過(guò)十年的發(fā)展成為了為芬蘭林木業(yè)提供項(xiàng)目管理服務(wù)的領(lǐng)先建設(shè)管理企業(yè)。國(guó)際上享譽(yù)盛名的成功的造紙廠項(xiàng)目,比如英國(guó)的Shotton1和2,法國(guó)的Stracel等等,都是Matti在Lemminkainen期間負(fù)責(zé)的。
Matti Haukka
芬蘭項(xiàng)目管理研究所
高級(jí)合伙人、董事會(huì)成員
項(xiàng)目管理培訓(xùn)師和顧問(wèn)
Matti Haukka 自1989年開(kāi)始為各大企業(yè)提供定制的項(xiàng)目管理培訓(xùn),并擔(dān)任不同行業(yè)公司的顧問(wèn)。在芬蘭項(xiàng)目管理研究所期間,他負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)ABC Project model™以及舉辦多場(chǎng)國(guó)際項(xiàng)目管理會(huì)議的講座。目前,他主要培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理、指導(dǎo)小組成員、董事會(huì)成員,并為希望發(fā)展項(xiàng)目管理能力的客戶提供咨詢服務(wù)。他擅長(zhǎng)項(xiàng)目模型和組合項(xiàng)目。他還擔(dān)任了芬蘭項(xiàng)目管理研究所“組合管理和項(xiàng)目管理-SIG團(tuán)隊(duì)”的領(lǐng)導(dǎo)人。
Teuvo Kaikkonen
芬蘭項(xiàng)目管理研究所
合伙人、項(xiàng)目管理顧問(wèn)
擔(dān)任投資、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和各種業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的項(xiàng)目工程師、項(xiàng)目經(jīng)理和項(xiàng)目業(yè)主的20余年工作經(jīng)歷,為其11年的項(xiàng)目管理培訓(xùn)師和顧問(wèn)職業(yè)生涯做好了鋪墊。
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