80、90后員工管理
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8090后馳騁職場“三板斧”
8090后馳騁職場“三板斧”內(nèi)訓基本信息:
強效解決職業(yè)心態(tài)與道德問題,調(diào)整員工心態(tài),樹立正確觀念,激發(fā)內(nèi)在動力,掌握行為技能,提升工作業(yè)績,打造“職業(yè)化鐵軍”。
內(nèi)訓課程大綱
引子 8090后職業(yè)精神修煉金三角(個性、行為、價值觀)
第一部分 圓融你的個性——由“外方內(nèi)方”到“外圓內(nèi)方”
第一章:做事更要做人
n 小勝憑智,大勝靠德
n 德才兼?zhèn)洌滤囯p馨
n 忠誠企業(yè),忠誠自己
n 做事要方,做人要圓
n 找準位置,坐穩(wěn)椅子
n 融入圈子,逆風飛揚
第二章:敢做更要敢當
n 8090,其實你的責任很重
n 沒有責任就沒有價值
n 敢于擔當,贏得信任
n 全力以赴心中的夢
n 做個120分的員工
n 多做一點分外事
第三章:堅持但不固執(zhí)
n 固執(zhí)的代價是孤立
n 尺有所短寸有所長
n 學會彎曲,以退為進
n 開放思維,難得糊涂
n 抬頭做事,低頭做人
第四章:自我但不自私
n 團結(jié)是天堂,離散是地獄
n 離開公司我什么都不是
n 公司壯大,我才會強大
n 接受公司,就是接受自己
n 像志愿軍一樣工作
n 可以自我,但絕不自私
第二部分 穩(wěn)健你的行為——由“率性而為”到“謀定后動”
第五章:目標需要堅持
n 8090,缺的不是能力而是毅力
n 成功者比失敗者永遠多走一步
n 剩者為王,別人倒下時你依然站著
n 我做神馬絕不浮云
n 堅持挖下去,就一定會出水
n 終身學習,不進則退
第六章:行動需要計劃
n 行動而不盲動
n 激動而不沖動
n 目標分解,讓任務不再艱難
n 整合資源,讓一切為你所用
n 周密計劃,讓工作事半功倍
n 隨時反思,讓結(jié)果精益求精
第七章:方法需要變通
n 碰得頭破血流的不一定都是英雄
n 通向羅馬的道路不止一條
n 不要在同一條河里落水
n 可以服從,但絕不盲從
n 前輩的經(jīng)驗讓你少走彎路
n 凡事找方法,而不是找理由
第八章:情緒需要管理
n 沖動是魔鬼
n 少年老成大器早成
n 情緒的鑰匙在你手里
n 別讓公司為你的情緒買單
n 控制情緒,事緩則圓
n 駕馭情緒,別讓情緒駕馭你
第三部分 調(diào)適你的價值觀——由“豪情萬丈”到“立足現(xiàn)實”
第九章:理想基于現(xiàn)實
n 理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感
n 失去今天,你就失去了未來
n 遠方再美,路還得一步步走
n 公司是平臺,工作是起點
n 機會是干出來的
n 人生馬拉松,終點比起點更重要
第十章:快樂高于歡樂
n 人生的目標不止于物質(zhì)
n 人生幸福八卦圖
n 薪水不是工作的全部
n 我的工作我自豪
n 工作是星光大道
第十一章:里子決定面子
n 面子不是別人給的
n 內(nèi)心有多大,面子就有多大
n 行動是最好的宣言
n 用結(jié)果贏得尊嚴
n 用業(yè)績贏得機會
n 贏在別人休息時
第十二章:忍受決定享受
n 享受只是暫時,發(fā)展才是王道
n 成功的人往往是寂寞的人
n 把簡單的小事做到極致,就是不簡單
n 千難萬險只會讓你更強
n 積累人脈,人生需要貴人
n 過程比結(jié)果更重要,來過就不后悔
結(jié)語 練好“三板斧”,你的人生可以加速度!
第一部分 圓融你的個性——由“外方內(nèi)方”到“外圓內(nèi)方”
第一章:做事更要做人
n 小勝憑智,大勝靠德
n 德才兼?zhèn)洌滤囯p馨
n 忠誠企業(yè),忠誠自己
n 做事要方,做人要圓
n 找準位置,坐穩(wěn)椅子
n 融入圈子,逆風飛揚
第二章:敢做更要敢當
n 8090,其實你的責任很重
n 沒有責任就沒有價值
n 敢于擔當,贏得信任
n 全力以赴心中的夢
n 做個120分的員工
n 多做一點分外事
第三章:堅持但不固執(zhí)
n 固執(zhí)的代價是孤立
n 尺有所短寸有所長
n 學會彎曲,以退為進
n 開放思維,難得糊涂
n 抬頭做事,低頭做人
第四章:自我但不自私
n 團結(jié)是天堂,離散是地獄
n 離開公司我什么都不是
n 公司壯大,我才會強大
n 接受公司,就是接受自己
n 像志愿軍一樣工作
n 可以自我,但絕不自私
第二部分 穩(wěn)健你的行為——由“率性而為”到“謀定后動”
第五章:目標需要堅持
n 8090,缺的不是能力而是毅力
n 成功者比失敗者永遠多走一步
n 剩者為王,別人倒下時你依然站著
n 我做神馬絕不浮云
n 堅持挖下去,就一定會出水
n 終身學習,不進則退
第六章:行動需要計劃
n 行動而不盲動
n 激動而不沖動
n 目標分解,讓任務不再艱難
n 整合資源,讓一切為你所用
n 周密計劃,讓工作事半功倍
n 隨時反思,讓結(jié)果精益求精
第七章:方法需要變通
n 碰得頭破血流的不一定都是英雄
n 通向羅馬的道路不止一條
n 不要在同一條河里落水
n 可以服從,但絕不盲從
n 前輩的經(jīng)驗讓你少走彎路
n 凡事找方法,而不是找理由
第八章:情緒需要管理
n 沖動是魔鬼
n 少年老成大器早成
n 情緒的鑰匙在你手里
n 別讓公司為你的情緒買單
n 控制情緒,事緩則圓
n 駕馭情緒,別讓情緒駕馭你
第三部分 調(diào)適你的價值觀——由“豪情萬丈”到“立足現(xiàn)實”
第九章:理想基于現(xiàn)實
n 理想很豐滿,現(xiàn)實很骨感
n 失去今天,你就失去了未來
n 遠方再美,路還得一步步走
n 公司是平臺,工作是起點
n 機會是干出來的
n 人生馬拉松,終點比起點更重要
第十章:快樂高于歡樂
n 人生的目標不止于物質(zhì)
n 人生幸福八卦圖
n 薪水不是工作的全部
n 我的工作我自豪
n 工作是星光大道
第十一章:里子決定面子
n 面子不是別人給的
n 內(nèi)心有多大,面子就有多大
n 行動是最好的宣言
n 用結(jié)果贏得尊嚴
n 用業(yè)績贏得機會
n 贏在別人休息時
第十二章:忍受決定享受
n 享受只是暫時,發(fā)展才是王道
n 成功的人往往是寂寞的人
n 把簡單的小事做到極致,就是不簡單
n 千難萬險只會讓你更強
n 積累人脈,人生需要貴人
n 過程比結(jié)果更重要,來過就不后悔
結(jié)語 練好“三板斧”,你的人生可以加速度!
講師 田先 介紹
——8090后成長教練,“中國式精英教育”踐行家
咨詢領(lǐng)域
精英親子教育/少年兒童素質(zhì)教育
精英青年職業(yè)化成長/8090新生代員工管理
培訓體系與企業(yè)商學院構(gòu)建/內(nèi)部課程包開發(fā)/內(nèi)訓師培養(yǎng)
媒體經(jīng)歷
益陽電臺《今日財經(jīng)》主持人(直播)
中國教育電視臺《職來職往》特邀“達人嘉賓”
中國教育電視臺《助跑80后》特邀“互動嘉賓”
中國教育電視臺《企業(yè)風云路》特邀“風云評論員”
湖北衛(wèi)視《名人堂》特邀“教育專家”
北京電視臺《成長大家談》特邀“教育專家”
遼寧電視臺《領(lǐng)袖峰會》特邀“智囊團專家”
遼寧電視臺《超級面試》特邀“成長顧問”
成都電視臺《我是誰》特邀“職場導師”
全國100余家電視臺《前沿講座》主講嘉賓
珠江經(jīng)濟廣播電臺《職場發(fā)揮》專訪嘉賓
千龍網(wǎng)《精英故事——美麗訪談》專訪嘉賓
共青團“中國青年網(wǎng)”專欄作者、特邀主持
《中國大學生就業(yè)》雜志特約作者
《中國藥店》雜志“8090后管理”專欄、“三十而立”專欄作者
《第一藥店》報刊特約作者
《羊城晚報》特約評論員
專業(yè)資格
8090后成長教練,“中國式精英教育”踐行家,國學素養(yǎng)導師,長年致力于精英教育與管理的雙向研究,結(jié)合國學傳統(tǒng)文化與西方精英教育精髓,獨創(chuàng)“‘四級十商’精英親子教育體系”、“‘三十而立’精英青年素養(yǎng)與管理體系”;
人民大學工商管理學士,中國科學院心理研究所醫(yī)學心理學研究生;
人力資源和社會保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃、CETTIC職業(yè)基本能力”培訓項目專家委員會委員及TTT導師,清華大學、北京大學、復旦大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、首都師范大學、北京科技大學等多家高校特聘專家,美國質(zhì)量學會金牌講師,首都大講堂核心專家;
出版作品:DVD光盤《8090后職場第一課》,書籍《8090后員工應該這樣做》、《要么適應公司,要么離開公司》、《80后管理者如何當——80后卓越經(jīng)理人十項修煉》;
原湖南益陽電臺《今日財經(jīng)》主持人,國家廣電總局特聘專家,電視及廣播欄目《職來職往》、《助跑80后》、《企業(yè)風云路》、《領(lǐng)袖峰會》、《名人堂》、《成長大家談》、《超級面試》、《前沿講座》、《我是誰》、《職場發(fā)揮》等特邀專家;共青團“中國青年網(wǎng)”、《中國大學生就業(yè)》、《銷售與市場》、《新商務周刊》、《中國藥店》、《第一藥店》、《羊城晚報》等多家雜志及網(wǎng)站專欄作者、主講嘉賓;
1年主持人,5年知名咨詢機構(gòu)專業(yè)咨詢顧問及管理,8年培訓,歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清華大學CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業(yè)測評與實訓辦公室等多家著名教育機構(gòu)高管、咨詢師、培訓師,現(xiàn)任北京三合源教育總經(jīng)理,多家知名管理咨詢及教育機構(gòu)高級講師,多家大型企業(yè)常年培訓顧問;
國內(nèi)第一批專業(yè)培訓體系建設(shè)與課程開發(fā)的探索者和實踐者,主持編撰開發(fā)營銷及管理類培訓教材20多本,課程包20余套,策劃各類企業(yè)培訓光盤近50套,作品曾獲2003廣東經(jīng)濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”,具有豐富的培訓體系規(guī)劃與建設(shè)、課程開發(fā)及培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
常年服務于通信、金融、呼叫中心、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT、酒店等重點行業(yè)數(shù)百家知名企業(yè),受到學員和企業(yè)一致好評。
培訓風格
生動:結(jié)合主持、演講、NLP、教練技術(shù)、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法,獨創(chuàng)“立體互動式”培訓風格,生動活潑,機智風趣,現(xiàn)場掌控自如,如行云流水般自然溫暖、信手拈來,極具親和力與感染力;
原創(chuàng):堅持原創(chuàng)性需求調(diào)研與課程開發(fā),多年咨詢與課程開發(fā)的深厚積淀,結(jié)合自身峰回路轉(zhuǎn)的豐富生命體驗,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、嚴謹度與實用度;
實效:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,從本源出發(fā),引導學員經(jīng)由“自省——內(nèi)悟——外發(fā)”,實現(xiàn)“要我動——我要動”的轉(zhuǎn)化,從而真正改善心智與態(tài)度,達到事半功倍的培訓與績效改善。
咨詢領(lǐng)域
精英親子教育/少年兒童素質(zhì)教育
精英青年職業(yè)化成長/8090新生代員工管理
培訓體系與企業(yè)商學院構(gòu)建/內(nèi)部課程包開發(fā)/內(nèi)訓師培養(yǎng)
媒體經(jīng)歷
益陽電臺《今日財經(jīng)》主持人(直播)
中國教育電視臺《職來職往》特邀“達人嘉賓”
中國教育電視臺《助跑80后》特邀“互動嘉賓”
中國教育電視臺《企業(yè)風云路》特邀“風云評論員”
湖北衛(wèi)視《名人堂》特邀“教育專家”
北京電視臺《成長大家談》特邀“教育專家”
遼寧電視臺《領(lǐng)袖峰會》特邀“智囊團專家”
遼寧電視臺《超級面試》特邀“成長顧問”
成都電視臺《我是誰》特邀“職場導師”
全國100余家電視臺《前沿講座》主講嘉賓
珠江經(jīng)濟廣播電臺《職場發(fā)揮》專訪嘉賓
千龍網(wǎng)《精英故事——美麗訪談》專訪嘉賓
共青團“中國青年網(wǎng)”專欄作者、特邀主持
《中國大學生就業(yè)》雜志特約作者
《中國藥店》雜志“8090后管理”專欄、“三十而立”專欄作者
《第一藥店》報刊特約作者
《羊城晚報》特約評論員
專業(yè)資格
8090后成長教練,“中國式精英教育”踐行家,國學素養(yǎng)導師,長年致力于精英教育與管理的雙向研究,結(jié)合國學傳統(tǒng)文化與西方精英教育精髓,獨創(chuàng)“‘四級十商’精英親子教育體系”、“‘三十而立’精英青年素養(yǎng)與管理體系”;
人民大學工商管理學士,中國科學院心理研究所醫(yī)學心理學研究生;
人力資源和社會保障部“通用就業(yè)能力、職業(yè)生涯規(guī)劃、CETTIC職業(yè)基本能力”培訓項目專家委員會委員及TTT導師,清華大學、北京大學、復旦大學、對外經(jīng)濟貿(mào)易大學、首都師范大學、北京科技大學等多家高校特聘專家,美國質(zhì)量學會金牌講師,首都大講堂核心專家;
出版作品:DVD光盤《8090后職場第一課》,書籍《8090后員工應該這樣做》、《要么適應公司,要么離開公司》、《80后管理者如何當——80后卓越經(jīng)理人十項修煉》;
原湖南益陽電臺《今日財經(jīng)》主持人,國家廣電總局特聘專家,電視及廣播欄目《職來職往》、《助跑80后》、《企業(yè)風云路》、《領(lǐng)袖峰會》、《名人堂》、《成長大家談》、《超級面試》、《前沿講座》、《我是誰》、《職場發(fā)揮》等特邀專家;共青團“中國青年網(wǎng)”、《中國大學生就業(yè)》、《銷售與市場》、《新商務周刊》、《中國藥店》、《第一藥店》、《羊城晚報》等多家雜志及網(wǎng)站專欄作者、主講嘉賓;
1年主持人,5年知名咨詢機構(gòu)專業(yè)咨詢顧問及管理,8年培訓,歷任眾行集團、慧泉余世維教育集團、清華大學CIMS中心、勞動保障部AEP大學生就業(yè)測評與實訓辦公室等多家著名教育機構(gòu)高管、咨詢師、培訓師,現(xiàn)任北京三合源教育總經(jīng)理,多家知名管理咨詢及教育機構(gòu)高級講師,多家大型企業(yè)常年培訓顧問;
國內(nèi)第一批專業(yè)培訓體系建設(shè)與課程開發(fā)的探索者和實踐者,主持編撰開發(fā)營銷及管理類培訓教材20多本,課程包20余套,策劃各類企業(yè)培訓光盤近50套,作品曾獲2003廣東經(jīng)濟出版社“碼洋冠軍”、“最佳編輯推薦獎”,具有豐富的培訓體系規(guī)劃與建設(shè)、課程開發(fā)及培訓管理實戰(zhàn)經(jīng)驗;
常年服務于通信、金融、呼叫中心、能源、鋼鐵、航空、汽車、IT、酒店等重點行業(yè)數(shù)百家知名企業(yè),受到學員和企業(yè)一致好評。
培訓風格
生動:結(jié)合主持、演講、NLP、教練技術(shù)、催眠、心理咨詢等專業(yè)手法,獨創(chuàng)“立體互動式”培訓風格,生動活潑,機智風趣,現(xiàn)場掌控自如,如行云流水般自然溫暖、信手拈來,極具親和力與感染力;
原創(chuàng):堅持原創(chuàng)性需求調(diào)研與課程開發(fā),多年咨詢與課程開發(fā)的深厚積淀,結(jié)合自身峰回路轉(zhuǎn)的豐富生命體驗,使課程從體系上、理論上、操作上等都具有非同一般的高度、深度、嚴謹度與實用度;
實效:深厚的心理學、文學、教育學與管理學功底,從本源出發(fā),引導學員經(jīng)由“自省——內(nèi)悟——外發(fā)”,實現(xiàn)“要我動——我要動”的轉(zhuǎn)化,從而真正改善心智與態(tài)度,達到事半功倍的培訓與績效改善。
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