管理技能提升
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中層管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)
中層管理人員綜合素質(zhì)培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楊琢
(擅長(zhǎng):市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):2天
1、明確新時(shí)期的中層管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì);
2、為企業(yè)中層管理人員打造凝聚力團(tuán)隊(duì)及超魅力領(lǐng)導(dǎo)力的方法;
3、中層管理人員的有效管理策略及技巧;
4、深入學(xué)習(xí)執(zhí)行力體系構(gòu)建和導(dǎo)入的方法;
5、如何充分授權(quán)給下級(jí);
6、明確員工的需求,實(shí)施有效激勵(lì);
7、如何輔導(dǎo)和培養(yǎng)下屬;
8、明確執(zhí)行到底是什么;
9、認(rèn)識(shí)執(zhí)行不力的八大現(xiàn)象。
第一講 中層管理基礎(chǔ)
- 由“ 管理”開(kāi)始——概念/本質(zhì)
- 中層管理者面對(duì)的管理對(duì)象及管理環(huán)境
- 中層管理者面對(duì)的挑戰(zhàn)
- 中層管理者的價(jià)值
- 中層管理者能力素質(zhì)模型
- 目標(biāo)管理的淵源、定義、基本要素
- 目標(biāo)的設(shè)定
- 目標(biāo)管理跟蹤
- 委派的認(rèn)知和評(píng)估
- 委派前的準(zhǔn)備
- 委派工作具體步驟
- 提高完善委派技巧
- 基本理論
- 教練的能力和作用
- 教練式輔導(dǎo)四大步驟
- 教練的信念
- 何為績(jī)效管理
- 績(jī)效管理的價(jià)值
- 績(jī)效管理關(guān)鍵技巧
楊琢簡(jiǎn)介,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓(xùn)講師、資深企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)家、北京EMBA總裁班連鎖經(jīng)營(yíng)專(zhuān)家、十年以上培訓(xùn)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、五年以上大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)(集團(tuán))培訓(xùn)管理經(jīng)驗(yàn)。
課程特色
實(shí)戰(zhàn)實(shí)效的咨詢(xún)式培訓(xùn),以解決問(wèn)題為導(dǎo)向的培訓(xùn)倡導(dǎo)者,本土實(shí)戰(zhàn)營(yíng)銷(xiāo)的實(shí)踐者。
以“實(shí)戰(zhàn)”指導(dǎo)“實(shí)戰(zhàn)”,從實(shí)業(yè)到培訓(xùn)反復(fù)錘煉,為企業(yè)量身定做咨詢(xún)式培訓(xùn)方案,讓培訓(xùn)真正產(chǎn)生效果。
授課風(fēng)格
專(zhuān)業(yè)講授、分組討論、案例分析、小組活動(dòng)、游戲演練、錄像分享
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)
多年的大型企業(yè)工作經(jīng)歷,在培訓(xùn)體系構(gòu)建、中高層管理人才培養(yǎng)、企業(yè)文化建設(shè)等方面積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)。多年的培訓(xùn)實(shí)踐磨礪出大氣睿智的培訓(xùn)風(fēng)格,善于從平實(shí)的日常小事、工作現(xiàn)實(shí)入手,條分縷析,引發(fā)學(xué)員的深入思考。扎實(shí)的理論功底、豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的觀點(diǎn)在幫助學(xué)員成長(zhǎng)的同時(shí)也屢獲學(xué)員的好評(píng)。
擅長(zhǎng)課程
中高層管理技能及綜合素質(zhì)、店商管理
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