心理防御機制與心理疏導

 課程導入：暖場  賓戈游戲  目的在于放松課堂上心態(tài)，打開自我。
 第一部分：快樂積極心態(tài)的源泉--心理健康的定義   
 一、什么是人的心理？人的心理是由哪些因素組成的
  ◇ 心理學家對人類心理的定義
  ◇ 人類心理包括哪些層面和要素          展示心理學圖片  大腦結構
  ◇ 了解一個人的心理應從哪些基礎的要素入手
  ◇ 心理防御機制的概念
 
 二．現(xiàn)代職場員工常見心理現(xiàn)象
 1.職場壓力            
 2.職業(yè)倦怠
 3.情感、婚姻及親子    
 4.工作與生活平衡 
 5.危機事件  
  
三、你是快樂的嗎？你是積極的嗎？-----五維度測試。
 目的：這個測試是結合心理學周易的理論研究出來的，旨在測試一個人當下的五個現(xiàn)狀指標和心理幸福狀態(tài)。集理論、感受、自我認知、娛樂、實用為一體的測試活動。瞬間活躍氣氛，進入自我探索，感悟出很多曾經(jīng)沒有的感受。
 也可以最為學員以后與員工心理交流輔導的工具，學會使用方法。
 
第二部分  性格背后的自我防御體系----性格決定命運，
 本部分通過應用九型人格對自我的探索，
 不同性格背后對應的不同的心理防御機制及作用、表象
 發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)勢和不足，改善自我情緒，
 如何疏導
 解讀神奇的“人性地圖”——九型人格解析
 
一， 分別分析九種性格的特質(zhì)，（1號-- 9號）。
 九種不同的防御機制的運作模式及輔助的模式
 核心價值觀
 注意力焦點
 情緒反應
 行為習慣
 表面特征
 基本欲望與恐懼
 （行為動機與防御機制）
   
 二， 三個智慧中心
 三， 九種類型性格的區(qū)分和總結。價值觀，注意力焦點，情緒反應，行為習慣
 
 八，各個防御機制的成長和提升
 不同性格類型間的沖突
     各種風格間的相互配合和沖突
     溝通和團隊合作
   
 第三部分：基于心理學的深層溝通和疏導技巧--- NLP溝通概述
 1.什么是溝通？（三大要素）
 2.有效溝通的前提：
   溝通的意義決定于對方的反應
   一個人不可能改變另一個人
   可以直接談的不要經(jīng)過第三者
   。。。。。。
 3、溝通的兩種方式
    語言的溝通
    肢體語言
 4、系統(tǒng)和理解層次
 系統(tǒng)性在不同人群與場合的應用
 大腦處理事情的邏輯層面：理解層次
 5、三個內(nèi)感官：視覺、聽覺、感受
 對抗型
 回避型
 協(xié)作型
 退讓型
 折衷型
 6、疏導技巧訓練：幸福人生之輪

　　中華企管培訓網(wǎng)特聘講師，國家人社部注冊EAP講師、咨詢師授證高級講師、中國數(shù)字電視職業(yè)指南頻道簽約培訓師、中國九型人格導師協(xié)會會員導師、中國九型人格學院認證九型人格導師、河北省人力資源開發(fā)研究會簽約講師、中國注冊人才測評師、河北省人才測評認證指定講師、石家莊大學生職業(yè)規(guī)劃特聘講師、職業(yè)經(jīng)理人、企業(yè)教練 心理教練、九型人格導師，曾多次應邀在高校和企業(yè)、機關、及多家培訓機構帶領主講九型人格系列課程、沙龍、公開課；跟隨多位國內(nèi)外九型人格導師系統(tǒng)學習九型人格專業(yè)教練課程及訓練，對九型人格的理論有很完整和深入的理解；深入掌握九型人格的識人用人的教練技巧；EAP講師 咨詢師。

　　對企業(yè)管理、團隊建設、識人用人，招聘選拔、職業(yè)規(guī)劃，銷售技巧，因材施教，婚姻親子等應用實踐方面有深刻獨到的見解；擅長將一般人感覺神秘深奧的心理學與管理學有機結合，應用于客訴處理、團隊建設、市場營銷、企業(yè)管理、人際溝通、親子教育、婚姻戀愛等領域中，深受廣大客戶的認可。潛心于九型人格和教練技術、EAP的研究與實戰(zhàn)，累計培訓訪談人數(shù)過萬人次；系統(tǒng)學習研究NLP、家庭系統(tǒng)排列、催眠、心理學、人才測評、管理教練等理論，有效的應用到課程當中。具有十多年的教育教學培訓經(jīng)驗，風格嚴謹、認真、風趣、通俗易懂。

　　老師工作經(jīng)歷：曾任職高達集團、新聯(lián)合投資集團、凈雅餐飲集團等企業(yè)擔任過：人力資源經(jīng)理、人力資源總監(jiān)、行政總經(jīng)理、集團公司營運總監(jiān)、副總裁等職務.具有多年的企業(yè)管理，經(jīng)營銷售，團隊建設，客戶管理的職業(yè)閱歷。曾任多家企業(yè)總經(jīng)理，副總經(jīng)理等職務。具有豐富的商戰(zhàn)實戰(zhàn)經(jīng)驗。
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