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戰(zhàn)略贏思維

內(nèi)訓(xùn)講師:張利 需要此內(nèi)訓(xùn)課程請聯(lián)系中華企管培訓(xùn)網(wǎng)
戰(zhàn)略贏思維內(nèi)訓(xùn)基本信息:
張利
張利
(擅長:企業(yè)戰(zhàn)略 市場營銷 其他課程 )

內(nèi)訓(xùn)時長:1-2天

邀請張利 給張利留言

內(nèi)訓(xùn)咨詢熱線:010-68630945; 88682348

戰(zhàn)略的本質(zhì)在于掌握主動;戰(zhàn)略的創(chuàng)新在于使命的創(chuàng)新;戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于核心競爭力;戰(zhàn)略的突破在于產(chǎn)業(yè)價值鏈的整合……


內(nèi)訓(xùn)課程大綱

課程背景:

當(dāng)90%以上的中國企業(yè)深陷紅海,惡性競爭愈演愈烈;
當(dāng)世界企業(yè)巨頭紛至沓來,全球化競爭就在家門口展開;
當(dāng)不確定時代到來,傳統(tǒng)的預(yù)測與分析手段失靈;
當(dāng)新技術(shù)正在悄然地顛覆著傳統(tǒng)的經(jīng)營模式與組織結(jié)構(gòu);
當(dāng)以往取勝的營銷手段失效,企業(yè)利潤薄得象刀片一樣……
 
當(dāng)制造業(yè)面臨新的一輪洗牌:出局還是重生?
當(dāng)互聯(lián)網(wǎng)締造了全新的商業(yè)生態(tài)環(huán)境:被動淘汰還是主動改變?
當(dāng)世界經(jīng)濟(jì)面臨衰退的威脅:沖出國門還是堅守陣地?
 
張利老師的《戰(zhàn)略贏思維》帶給你全面的思考:

戰(zhàn)略的本質(zhì)在于掌握主動;
戰(zhàn)略的創(chuàng)新在于使命的創(chuàng)新;
戰(zhàn)略的優(yōu)勢在于核心競爭力;
戰(zhàn)略的突破在于產(chǎn)業(yè)價值鏈的整合……

課程適合對象

  • 企業(yè)總裁、總經(jīng)理
  • 企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃部
  • 企業(yè)中層以上領(lǐng)導(dǎo)


核心內(nèi)容:
一、    言:重點是澄清有關(guān)戰(zhàn)略的基本概念

問題解剖:什么是戰(zhàn)略?戰(zhàn)略從何而來?什么是武器決定論?如何理解互聯(lián)網(wǎng)年代的長尾理論?戰(zhàn)略思考模式是怎樣?、戰(zhàn)略管理的基本框架是什么?主動權(quán)對戰(zhàn)略管理的意義是什么?
案例分析:格力電器、中國郵政、K68.cn等
結(jié)    論:“一切戰(zhàn)術(shù)要適合一定的歷史時代,如果新的武器出現(xiàn)了,則軍隊的組織形式與指揮也要隨之改變。”
               “失去主動權(quán)就等于被打敗。”
 
二、贏在使命目標(biāo)

問題解剖:好的結(jié)果從何而來?人力資本的回報與勞動力的回報有什么不同?什么是人力資本的資本屬性?企業(yè)如何通過改變使命走活整盤棋?你的重大戰(zhàn)略決定是否受機(jī)會牽引、利潤誘惑而失去戰(zhàn)略方向?
案例分析:三一重工的技術(shù)通道、張裕改制、達(dá)能陷阱、萬和集團(tuán)等
結(jié)    論:使命決定戰(zhàn)略,戰(zhàn)略的創(chuàng)新就是使命的創(chuàng)新、定位的創(chuàng)新
                使命不在內(nèi)部而在外部,在為之服務(wù)的顧客身上。
                100% 的失敗來源于100%的貪婪。
 
贏在經(jīng)營模式

問題解剖:企業(yè)創(chuàng)新的5個方向是什么?沒有核心技術(shù)或不需要核心技術(shù)的企業(yè)如何創(chuàng)新?獨特的盈利模式從何而來?當(dāng)競爭已經(jīng)升級為行業(yè)對行業(yè)、價值鏈與價值鏈的對抗時,你是否還停留在企業(yè)對企業(yè)的點對點的對抗上?
案例分析:ITAT、光明乳業(yè)、中凱文化、杜比等
結(jié)    論:站在一條產(chǎn)業(yè)價值鏈上看企業(yè)的問題
機(jī)會在對手經(jīng)營模式的缺陷上、機(jī)會在對手組織功能的缺陷上
 
贏在核心競爭力:

問題解剖:未來是否可以清晰地預(yù)見?企業(yè)面向未來的戰(zhàn)略決策依據(jù)是什么?如何擁有持續(xù)的競爭優(yōu)勢?小企業(yè)可以有核心競爭力嗎?制造業(yè)的產(chǎn)業(yè)升級之路在何方?
案例分析:法因數(shù)控、飛亞達(dá)、中興電子等
結(jié)    論:當(dāng)不確定性成為常態(tài)時,企業(yè)以能力(核心競爭力)為本就成為必然!

贏在整合
問題解剖:戰(zhàn)略突破的最有效途徑是什么?哪些資源是被你長期忽視的?資源整合的基礎(chǔ)是什么?整合資源的前提條件是什么?
案例分析:云南錫業(yè)集團(tuán)、利樂、比亞迪、聯(lián)發(fā)科、中芯國際等
結(jié)    論:全方位整合資源,要么向上掌控資源,要么向下掌控顧客,二者必居其一
 
 



講師 張利 介紹
  張利,中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特聘講師。從市場一線中來,曾經(jīng)從公司的一名普通業(yè)務(wù)員做到分公司經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理、總公司市場總監(jiān)。期間轉(zhuǎn)戰(zhàn)大江南北,無論是西北偏遠(yuǎn)地區(qū),還是東南沿海發(fā)達(dá)省份,所到之處,屢獲戰(zhàn)功。因此,對在中國市場做營銷有著極為深入而廣泛的直接經(jīng)驗和感悟。具有深厚的中國古代哲學(xué)思想和戰(zhàn)略思想功底,以《孫子兵法》、《論語》、《老子》等中國古代經(jīng)典哲學(xué)著作為武器結(jié)合最新歐美企業(yè)經(jīng)營管理理論,關(guān)注全球化經(jīng)濟(jì)以及互聯(lián)網(wǎng)為代表的最新技術(shù)變革對傳統(tǒng)商業(yè)生態(tài)環(huán)境的沖擊與顛覆,對中國房地產(chǎn)業(yè)、電信業(yè)、制造業(yè)、醫(yī)藥業(yè)、飼料業(yè)、建材業(yè)等行業(yè)進(jìn)行了廣泛的跟蹤研究,并對具有代表性的企業(yè)進(jìn)行深入的剖析,從而使他對問題的分析往往一針見血、視野超前、直點穴脈。 語言生動、幽默,課堂氣氛熱烈、活躍,令學(xué)員在輕松愉快的過程中獲得最大收獲

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