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利潤倍增的關(guān)系營銷
利潤倍增的關(guān)系營銷內(nèi)訓基本信息:
幫助參訓者全方位了解關(guān)系營銷的結(jié)構(gòu)體系,對關(guān)系營銷有立體系統(tǒng)的認識;
幫助參訓者掌握客戶關(guān)系管理的方法,學會如何做好客戶公關(guān),是客戶關(guān)系能長久、良性的發(fā)展;
幫助參訓者掌握提高客戶忠誠度的方法與手段,最大限度的擴大客戶終身價值,提高銷售績效;
幫助參訓者熟悉與掌握關(guān)系營銷的主要方法,切實提高高價值客戶的忠誠度,提高營銷利潤率;
幫助參訓者掌握向現(xiàn)有客戶擴大銷售的方法,讓銷售變成一個無窮鏈。
內(nèi)訓課程大綱
【課程背景】
美國技術(shù)幫助調(diào)研機構(gòu)(TARP)經(jīng)過長時間的跟蹤調(diào)查,統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn):
《利潤倍增的關(guān)系營銷》是專門針對營銷管理這一發(fā)展趨勢研發(fā)推出的課程,針對當今中國關(guān)系營銷的特殊性,結(jié)合心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),使參訓者正確掌握、輕松學習,工具熟練使用,是深受企業(yè)喜歡的一門課程。
【培訓目標】
營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售人員、售后服務(wù)人員、客服主任
【培訓方式】
理論剖析+ 小組互動+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動式教學。
【課時設(shè)置】
12小時
【課程大綱】
美國技術(shù)幫助調(diào)研機構(gòu)(TARP)經(jīng)過長時間的跟蹤調(diào)查,統(tǒng)計結(jié)果發(fā)現(xiàn):
- 發(fā)展一個新客戶的成本是留住一個老客戶成本的5-7倍
- 而100個滿意的顧客會帶來25個客戶的購買行為
- 一個忠誠的顧客可以影響25個人的購買行為
- 留住一個顧客的時間愈久,這個顧客就愈有價值(70%的商品是老顧客所購買的)。因為老顧客較不會計較價格,同時也會帶來新的顧客。
- 顧客對企業(yè)的忠誠度值10次購買價值
- 顧客的忠誠度提高5%,全部利潤估計可提高25%-85%
《利潤倍增的關(guān)系營銷》是專門針對營銷管理這一發(fā)展趨勢研發(fā)推出的課程,針對當今中國關(guān)系營銷的特殊性,結(jié)合心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),使參訓者正確掌握、輕松學習,工具熟練使用,是深受企業(yè)喜歡的一門課程。
【培訓目標】
- 幫助參訓者全方位了解關(guān)系營銷的結(jié)構(gòu)體系,對關(guān)系營銷有立體系統(tǒng)的認識;
- 幫助參訓者掌握客戶關(guān)系管理的方法,學會如何做好客戶公關(guān),是客戶關(guān)系能長久、良性的發(fā)展;
- 幫助參訓者掌握提高客戶忠誠度的方法與手段,最大限度的擴大客戶終身價值,提高銷售績效;
- 幫助參訓者熟悉與掌握關(guān)系營銷的主要方法,切實提高高價值客戶的忠誠度,提高營銷利潤率;
- 幫助參訓者掌握向現(xiàn)有客戶擴大銷售的方法,讓銷售變成一個無窮鏈。
- 面對一線銷售人員,結(jié)合講師自己20年實戰(zhàn)經(jīng)驗,以技能訓練為主,確保參訓者掌握實戰(zhàn)工具,提高工作業(yè)績。
- 以心、體、技三層結(jié)構(gòu)組織課程內(nèi)容,從理念——結(jié)構(gòu)、流程——方法、工具三層次逐級展開,確保學員聽著激動,想著沖動,實際會用。
- 靈活運用多種培訓手段:精彩銷售故事、影視視頻資料分析、現(xiàn)場模擬演練等,使參訓者在笑聲中成長,在觸動中進步,在實際中自由運用,真正提高銷售業(yè)績。
營銷總監(jiān)、銷售經(jīng)理、大區(qū)經(jīng)理、銷售人員、售后服務(wù)人員、客服主任
【培訓方式】
理論剖析+ 小組互動+ 案例研討+ 情景模擬,啟發(fā)式、互動式教學。
【課時設(shè)置】
12小時
【課程大綱】
- 營銷進入關(guān)系營銷新階段
- 營銷從4C到4R
- 美國技術(shù)幫助調(diào)研機構(gòu)(TARP)統(tǒng)計新發(fā)現(xiàn)
- 關(guān)系營銷的3層次含義
- 從交易營銷躍入關(guān)系營銷
- 關(guān)系營銷的基石客戶關(guān)系管理
- 六大關(guān)系營銷類型
- 客戶關(guān)系階梯圖
- 客戶關(guān)系管理的4個步驟
- 5種不同程度的客戶服務(wù)水平
- 關(guān)系營銷創(chuàng)造客戶價值
- 客戶在關(guān)系營銷中的5種價值
- 關(guān)系營銷創(chuàng)造價值的過程
- 創(chuàng)造顧客讓渡價值的8個方向
- 企業(yè)在關(guān)系營銷中的經(jīng)營活動
- 顧客滿意
- 顧客滿意方程式
- 影響客戶滿意度的5個因素
- 衡量客戶滿意度的5項指標
- 提高客戶滿意度的4種具體方法
- 練習:制定貴公司提高客戶滿意度的方法
- 讓客戶不離不棄——客戶忠誠
- 顧客忠誠是關(guān)系營銷的中心
- 忠誠度測量的5個要點
- 培養(yǎng)顧客忠誠度策略的3層次
- 提升客戶忠誠度的7條途徑
- 客情關(guān)系的公關(guān)
- 分析CRM客戶數(shù)據(jù)的5種維度
- 企業(yè)和客戶互動實現(xiàn)精準客情公關(guān)
- 客戶關(guān)懷的6種方法
- 建立5種客戶溝通組織
- 關(guān)系營銷的方法
- 服務(wù)關(guān)系營銷的7P組合
- 關(guān)系營銷三級層次
- 關(guān)系營銷的5種手段
- 關(guān)系營銷的MOT
- 關(guān)系營銷與交叉銷售
- 推薦市場的4大構(gòu)成
- 現(xiàn)有客戶購買有3種形式
- 對現(xiàn)有客戶的5種交叉銷售
- 向現(xiàn)有客戶推薦產(chǎn)品的關(guān)鍵步驟和成功要素
- 討論:貴公司應(yīng)該如何向現(xiàn)有客戶銷售?
講師 李成林 介紹
李成林,實戰(zhàn)型營銷培訓師,服務(wù)龍頭企業(yè),電視臺《大國品牌》欄目顧問
注冊高級咨詢師、企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《經(jīng)營報》特約撰稿人,清華大學、北京大學、上海交大、浙江大學、大學等客座教授。
從事營銷管理工作26年,先后在可口可樂、力邦集團、鼎天集團、海星科技集團擔任過品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營銷副總裁等職務(wù)。
1000余場培訓演講經(jīng)驗,權(quán)威理念、正確態(tài)度、具體技能,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
【個人著作】
《成功銷售的白金法則:用腦銷售》
《高效能銷售的自我修煉》
【培訓特點】
緊密結(jié)合一線實際工作,組織編寫培訓內(nèi)容,實用性強。26年營銷管理工作經(jīng)驗,熟悉營銷系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各種行業(yè),各種企業(yè),各個營銷崗位的具體要求,提供個性化的、實用的營銷培訓課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
注冊高級咨詢師、企業(yè)聯(lián)合會特聘專家、《銷售與市場》、《經(jīng)營報》特約撰稿人,清華大學、北京大學、上海交大、浙江大學、大學等客座教授。
從事營銷管理工作26年,先后在可口可樂、力邦集團、鼎天集團、海星科技集團擔任過品牌經(jīng)理、營銷總監(jiān)、銷售副總、總經(jīng)理、營銷副總裁等職務(wù)。
1000余場培訓演講經(jīng)驗,權(quán)威理念、正確態(tài)度、具體技能,講、練、用三位一體的課堂培訓模式,帶來實效的培訓效果,使之成為最受企業(yè)主歡迎的培訓師。
【個人著作】
《成功銷售的白金法則:用腦銷售》
《高效能銷售的自我修煉》
【培訓特點】
緊密結(jié)合一線實際工作,組織編寫培訓內(nèi)容,實用性強。26年營銷管理工作經(jīng)驗,熟悉營銷系統(tǒng)的各個崗位,對各崗位的素質(zhì)要求有系統(tǒng)深刻地認識,能針對各種行業(yè),各種企業(yè),各個營銷崗位的具體要求,提供個性化的、實用的營銷培訓課程。
心、體、技三層的課程結(jié)構(gòu),不但能提供理念、結(jié)構(gòu)的傳播,更注重技能、動作的操作訓練與指導,將培訓工作系統(tǒng)化,做到聽著激動,想著沖動,課后行動,老板感動,確保培訓能夠提高企業(yè)的實際效益。
咨詢式培訓,針對企業(yè)實際,既有先進模式介紹,成熟方法推薦,又有操作技能訓練,高屋建瓴,系統(tǒng)全面,課程深入淺出,引人入勝,旁征博引,妙趣橫生。
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