九型人格與團(tuán)隊建設(shè)

一、課程背景：
為什么：
我們抱著美好的愿望，卻達(dá)不到理想的溝通效果？
我們溝通的出發(fā)點是要解決問題，卻引發(fā)出很多壞情緒？
盡管我們表達(dá)的很清楚，但對方仍然誤解我們的意思？
我們是用心溝通，對方卻感受不到？
我們會感覺到有些人真的很難溝通？
剛開始的時候?qū)ζ髽I(yè)感覺不錯，過一段時間感覺不對了？

而有些人:
業(yè)務(wù)績效一鳴驚人團(tuán)隊關(guān)系一塌糊涂？
應(yīng)聘表現(xiàn)生動精彩實際工作馬馬虎虎？
經(jīng)常答應(yīng)爽快就是拖延借口不交成果？
總是不能明白理解領(lǐng)導(dǎo)交待的話安排的事？

那如何：
與不同型格的員工和同事進(jìn)行有效地溝通？
更有效地解決團(tuán)隊沖突？
洞察型格更好的相處？
更好的看目標(biāo)而不是憑感覺工作?

二、課程簡介：
九型性格學(xué)是一個有2000多年歷史的古老學(xué)問，它按照人們慣性的思維模式，情緒反應(yīng)和行為習(xí)慣等性格特質(zhì)，將人分為九種。稱為九型性格（亦稱為九型人格）。
九型性格學(xué)（Enneagram）已成為倍受國際著名大學(xué)學(xué)員推崇的最熱門課程之一，近十幾年來已風(fēng)行歐美工商界，成為斯坦福、哈佛、牛津等大學(xué)營銷、管理、領(lǐng)導(dǎo)的必修課程，它是一個深入了解自己和他人的工具；也是一個易學(xué)易懂的企業(yè)管理工具。它與當(dāng)今各種性格分類法的最大區(qū)別在于，九型性格揭示了人們內(nèi)在最深層的價值觀和注意力焦點，它不受表面的外在行為的變化所影響。是目前在全球500強(qiáng)企業(yè)普遍采用的提升效能課程，并以此培訓(xùn)領(lǐng)袖，建立團(tuán)隊，改善人際關(guān)系，提高執(zhí)行力。

三、課程收益：
認(rèn)識自己，知曉自己的真我價值和性格特質(zhì)；
了解自己個性的優(yōu)勢與局限及突破的方向；
改善自我的人際溝通模式，提升管理效能和領(lǐng)導(dǎo)能力；
增強(qiáng)對他人的洞察力，做到人盡其才，知人善任；
提高團(tuán)隊的情緒智能(EQ)，改善成員間的溝通和合作；
有效地領(lǐng)導(dǎo)和激勵團(tuán)隊成員，建立優(yōu)勝團(tuán)隊；
有效地推動銷售和更好地為客戶服務(wù)。

四、課程提綱：
第一部分：九型人格的概述   
1. 為什么學(xué)習(xí)九型人格   
2. 九型人格的起源和發(fā)展   
3. 腦、心、腹三中心的探索   
4. 九型人格立論的基礎(chǔ)   
5. 九型人格的簡介描述   
6. 學(xué)習(xí)九型人格的禁忌  
 
第二部分：九型人格的識別和區(qū)分 
1、 解析——感覺中心2，3，4號性格密碼
該型號性格的核心價值觀：深層恐懼與渴望；
觀摩錄影：了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);
洞悉性格深層動機(jī)、性格變化、代表人物；
知己解彼練習(xí)：現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析；
2、解析——聽覺中心5、6、7號性格密碼
該型號性格的核心價值觀：深層恐懼與渴望；
觀摩錄影：了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);
洞悉性格深層動機(jī)、性格變化、代表人物；
知己解彼練習(xí)：現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析；
3、解析——直覺中心8、9、1號性格密碼
該型號性格的核心價值觀：深層恐懼與渴望；
觀摩錄影：了解該性格人物的主要特征、氣質(zhì)、神態(tài);
洞悉性格深層動機(jī)、性格變化、代表人物；
知己解彼練習(xí)：現(xiàn)場學(xué)員性格識別辨析；
  
第三部分：九型性格對團(tuán)隊建設(shè)的實際指導(dǎo)應(yīng)用
1. 聯(lián)系團(tuán)隊實際狀況學(xué)員進(jìn)行自我評估，發(fā)現(xiàn)優(yōu)勢和短板
2. 引導(dǎo)學(xué)員之間找出影響團(tuán)隊執(zhí)行力及效率的性格障礙點
3. 導(dǎo)師給出每個人下一步成長的方向和建議
4. 不同性格的溝通與相處的技巧
5. 九型人格的銷售寶典
6. 團(tuán)隊成員之間的相互接納和欣賞認(rèn)同

五、課程特色：
1. 采用企業(yè)教練技術(shù)，引發(fā)學(xué)員思考，帶動學(xué)員由內(nèi)而外地發(fā)現(xiàn)自己和欣賞他人；
2. 采用九型性格技術(shù)，簡單、快速、生動活潑，可以立即使用；
3. 整個授課過程中，學(xué)員處于高度參與、不斷思考和相互表達(dá)中，完全融入和諧的氛圍中。

六、學(xué)習(xí)方式：
　　導(dǎo)師引導(dǎo)---冥想探索---情景演練---活動討論---分組練習(xí)---導(dǎo)師點評---應(yīng)用指導(dǎo)
 

資深九型人格導(dǎo)師 國際情景式九型人格創(chuàng)始人 企業(yè)教練 情商素質(zhì)教育專家 國際NLP執(zhí)行師 NLP親子教育專家 人力資源管理專家 中國十大最受歡迎團(tuán)隊建設(shè)導(dǎo)師之一 領(lǐng)導(dǎo)力認(rèn)證講師 主要研究領(lǐng)域：領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)、有效溝通、九型人格、企業(yè)教練技術(shù)、職業(yè)生涯規(guī)劃等 理論素養(yǎng)深厚：多年研究企業(yè)教練技術(shù)、人力資源管理、領(lǐng)導(dǎo)力、九型性格、人際溝通管理、卡耐基訓(xùn)練、NLP神經(jīng)語言程式學(xué)、系統(tǒng)排列等理論。 企業(yè)管理經(jīng)驗15年：曾任大型國企上市公司人力資源總監(jiān)、集團(tuán)營銷總監(jiān)，有著豐富的人生閱歷和職業(yè)生涯，在實踐中提煉總結(jié)出大量實用有效的管理方法。 培訓(xùn)咨詢實戰(zhàn)十年：10年來涉及領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊建設(shè)、有效溝通、營銷管理、九型人格、心靈修煉等多方面培訓(xùn)咨詢經(jīng)歷，綜合實戰(zhàn)經(jīng)歷豐富，曾推動和支持過數(shù)百家企業(yè)的成長發(fā)展。 培訓(xùn)效果顯著、學(xué)員反饋極好：極具親和力、以人為本、真實細(xì)膩、春風(fēng)化雨，深得學(xué)員與企業(yè)的好評，連續(xù)8年企業(yè)培訓(xùn)效果滿意度評估高達(dá)99.6%。