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商業(yè)銀行貸款新規(guī)解讀

內訓講師:梁元福 需要此內訓課程請聯(lián)系中華企管培訓網
商業(yè)銀行貸款新規(guī)解讀內訓基本信息:
梁元福
梁元福
(擅長:財務管理 )

內訓時長:1天

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內訓咨詢熱線:010-68630945; 88682348


內訓課程大綱
第一講、什么是出臺貸款新規(guī)?
一、改革開放國際交往頻繁,生活理念國際化步調加快。
二、歐美生活人人崇時尚,消費超前處處蘊危機。
三、個人超前消費加劇手頭緊,企業(yè)過度擴張加劇資金缺。
四、心情迫切作假騙貸走捷徑,從眾心理慣性發(fā)作搞現(xiàn)金。
五、重“拳”出擊立“制”革命,變“緊箍咒”為“護身符”。
六、立“制”革命要穩(wěn)妥推進,重“拳”出擊要擊中要害。
七、貸款新規(guī)出臺的動因
1、金融機構無法解決出現(xiàn)的問題,只能由國家出面來解決。         
2、原制度中暴露出七個方面的問題(金融機構內部系統(tǒng)問題)。     
八、為何精細化?            
九、如何精細化?  
          
第二講、什么是貸款新規(guī)?            
一、即指“三個辦法,一個指引”。            
二、做任何事情的四個“不能沒有”。              
三、“辦法”與“指引”的區(qū)別何在?              
四、貸款新規(guī)的特點:導向性、原則性、指導性、國際性。            
五、“三個精髓”、“七個要義”、“九個環(huán)節(jié)”。              
六、貸款新規(guī)的“精”、“氣”、“神”?              
七、“三個精髓”與“七個要義”的 關系           
八、“三對概念”與“一個罰則”。            
九、“全程管理”與“誠信申貸”的關系。              
十、“協(xié)議承諾”與“貸放分控”的關系。              
十一、“實貸實付”與“貸后管理”的關系。            
十二、“六個要義”與“罰則約束”的關系。            
十三、七個要義的行為要求。              
十四、審核、審定與審查的不同點。            
十五、流動資金最低需求量的測算              
十六、固定格式合同的公示問題。 
             
第三講、如何貫徹落實貸款新規(guī)?  
一、提高對商業(yè)銀行貸款新規(guī)出臺與落實的認識。            
二、貫徹落實商業(yè)銀行貸款新規(guī)的基本思路。            
三、銀行系統(tǒng)如何在貫徹落實中齊抓共管。              
四、商業(yè)銀行為什么要齊步走,為什么要精細化?             
五、各家商業(yè)銀行在新規(guī)落實中如何進行行為操作?              
六、商業(yè)銀行內部如何進行新規(guī)落實的分工與協(xié)作            
七、吃透精神齊抓共管穩(wěn)健推進            
八、上下同心左右同步整體聯(lián)動            
九、貸款新規(guī)觀徹落實的12點希望              

講師 梁元福 介紹
中華企管培訓網特邀講師
高級經濟師
國家級注冊高級培訓師
國際注冊高級信貸分析師
中國銀行業(yè)協(xié)會特聘講師
中國銀行全球百佳講師
蘭州大學客座教授、蘭州商學院客座教授
蘭州理工大學客座教授。

梁老師多年來研究的方向是銀行前沿理論和銀行經營管理,先后在國內外重要學術期刊發(fā)表學術論文六十余篇,金融經濟專著六部。他具有非常雄厚的文化經濟理論功底和較強的分析問題解決實際問題的能力,具有十分豐富的人力資源開發(fā)培訓工作實戰(zhàn)經驗,是當今社會中一位高水準的實戰(zhàn)派培訓專家。

為企業(yè)提供的培訓項目,梁元福老師為自己訂立了三個評估維度:
1.通過培訓項目是否明顯改變了一個團隊或個人的行為;
2.是否顯著提高了一個團隊或個人的技能;
3.是否較大幅度提升了一個團隊或個人的工作績效。

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