員工職業(yè)化
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職業(yè)化素養(yǎng)
職業(yè)化素養(yǎng)內(nèi)訓(xùn)基本信息:
內(nèi)訓(xùn)課程大綱
一. 認(rèn)識職業(yè)化
1. 什么是職業(yè)化
2. 職業(yè)化在工作中的具體表現(xiàn)
3. 職業(yè)化包含的五個因素
4. 如何提升職業(yè)化的五個因素
二．職業(yè)化所需要的管理
1. 思維管理
2. 語言管理
3. 行為管理
4. 結(jié)果管理
三．職業(yè)化的工作標(biāo)準(zhǔn)
1．良好的工作習(xí)慣
批評與自我批評
持續(xù)改進(jìn)
降本增效
客戶滿意
2．自我專業(yè)的提升
建立自我學(xué)習(xí)系統(tǒng)
建立個人知識體系
建立自我儲備計劃
3．良好的人脈關(guān)系
尊重上司、關(guān)心下屬、照顧平級部門
培養(yǎng)合作的團(tuán)隊
4. 被人認(rèn)可的工作結(jié)果
做了與做成
四.職業(yè)化的形象
1．儀容的禮儀
2．儀表的禮儀
3．儀態(tài)的禮儀
4．演示與練習(xí)
五．職業(yè)化的心態(tài)
1．感恩心態(tài)
2．老板心態(tài)
3．空杯心態(tài)
4．樂觀心態(tài)
六．職業(yè)化的能力
1．職業(yè)化人士必備的十六項能力
2．普通員工必備的五項能力
3．優(yōu)秀員工必備的五項能力
4．卓越員工必備的五項能力
1. 什么是職業(yè)化
2. 職業(yè)化在工作中的具體表現(xiàn)
3. 職業(yè)化包含的五個因素
4. 如何提升職業(yè)化的五個因素
二．職業(yè)化所需要的管理
1. 思維管理
2. 語言管理
3. 行為管理
4. 結(jié)果管理
三．職業(yè)化的工作標(biāo)準(zhǔn)
1．良好的工作習(xí)慣
批評與自我批評
持續(xù)改進(jìn)
降本增效
客戶滿意
2．自我專業(yè)的提升
建立自我學(xué)習(xí)系統(tǒng)
建立個人知識體系
建立自我儲備計劃
3．良好的人脈關(guān)系
尊重上司、關(guān)心下屬、照顧平級部門
培養(yǎng)合作的團(tuán)隊
4. 被人認(rèn)可的工作結(jié)果
做了與做成
四.職業(yè)化的形象
1．儀容的禮儀
2．儀表的禮儀
3．儀態(tài)的禮儀
4．演示與練習(xí)
五．職業(yè)化的心態(tài)
1．感恩心態(tài)
2．老板心態(tài)
3．空杯心態(tài)
4．樂觀心態(tài)
六．職業(yè)化的能力
1．職業(yè)化人士必備的十六項能力
2．普通員工必備的五項能力
3．優(yōu)秀員工必備的五項能力
4．卓越員工必備的五項能力
講師 魯晨慧 介紹
曾任恒山通用電氣有限公司華東地區(qū)經(jīng)理，帶領(lǐng)團(tuán)隊創(chuàng)造出驕人的銷售業(yè)績、職業(yè)生涯開發(fā)與管理體系的學(xué)習(xí)者、實踐者、受益者、傳播者、多次為企業(yè)銷售人員講解營銷及電話銷售課程、多次參與職業(yè)生涯開發(fā)與管理課程的組織工作、參與企業(yè)各層級員工職業(yè)生涯發(fā)展課程研發(fā)、多次參加職業(yè)生涯企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，任助理顧問，熟悉內(nèi)訓(xùn)的工作流程和方法、企業(yè)高層、中層及研究生一對一職業(yè)生涯發(fā)展心理輔導(dǎo)、多次為大學(xué)生、研究生講解職業(yè)生涯規(guī)劃、武漢理工大學(xué)成長導(dǎo)師、NLP及格執(zhí)行師、多次到四川進(jìn)行地震災(zāi)后心理援助及一對一輔導(dǎo)。
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