新員工職業(yè)化訓(xùn)練

一、 個(gè)人角色的轉(zhuǎn)變-員工在企業(yè)中的角色認(rèn)知
1、 互動(dòng)及故事導(dǎo)入
2、 什么是職業(yè)化？
3、 為什么要職業(yè)化？
4、 當(dāng)前大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)分析
5、 職業(yè)、職業(yè)化、職業(yè)人三者的含義與區(qū)別
6、 “職務(wù)人”與“植物人”
7、 員工職業(yè)化鐵三角模型、優(yōu)秀職業(yè)人金三角模型
8、 活在當(dāng)下，珍惜自己擁有的
9、 員工的正確心態(tài)樹立

二、 贏在起點(diǎn)，方向比努力重要
1、 你的目標(biāo)在哪里？
2、 不要背著“包袱”去上班
3、 如何填寫人生的括號(hào)
4、 魚與熊掌可以兼得
5、 制定目標(biāo)的SMART原則
6、 態(tài)度比能力更重要

三、 職業(yè)規(guī)劃，你準(zhǔn)備好了嗎
1、 蘑菇是怎樣長(zhǎng)出來的
2、 職業(yè)人生三十年
3、 三大生涯規(guī)劃導(dǎo)向
4、 十年磨一劍，你就是職業(yè)專家
5、 贏在職場(chǎng)的六大超越

四、 職場(chǎng)高效工作的科學(xué)方法
1、 時(shí)間管理的意義
2、 人生的學(xué)科
3、 時(shí)間的價(jià)值在于是否應(yīng)用得宜
4、 人生就是跟時(shí)間競(jìng)賽
5、 適當(dāng)分配時(shí)間使人生更豐富
6、 成功系于充分利用時(shí)間
7、 時(shí)間管理就是自我管理
8、 提高生產(chǎn)力來支持創(chuàng)造空間做時(shí)間真正的主人
9、 時(shí)間管理的意義
10、 系統(tǒng)工作管理
11、 目標(biāo)為伴
12、 訂立目標(biāo)的SMART準(zhǔn)則
13、 工作計(jì)劃管理
14、 堅(jiān)持每天準(zhǔn)備一張To-Do-List
15、 時(shí)間運(yùn)用法則
16、 清晰的目標(biāo)給你帶來堅(jiān)定的意志

五、 職場(chǎng)中的高效溝通技巧與演練
1、 溝通風(fēng)格與溝通氛圍
2、 如何向上溝通、如何請(qǐng)示與求助、如何反映問題與接受任務(wù)、如何工作匯報(bào)
3、 如何跨部門溝通
4、 真心贊美
5、 “三明治”快樂溝通法。
6、 微笑的力量
7、 讀懂他人的身體語言
8、 亮出你的真誠(chéng)
9、 深入對(duì)方情境
10、 高效提問引導(dǎo)技巧
11、 高效溝通六步曲
12、 給心靈松綁---寬容
13、 練習(xí)：表里一致性的溝通技巧
14、 練習(xí)：聆聽、表達(dá)、接納
15、 （角色扮演：跨部門、上下級(jí)溝通的任務(wù)）

六、 團(tuán)隊(duì)協(xié)作配合修煉（互動(dòng)體驗(yàn)培訓(xùn)）
1、 萬紫千紅才是春
2、 你了解他們嗎？
3、 共贏與共享
4、 欣賞與互補(bǔ)
5、 團(tuán)隊(duì)比個(gè)人重要
6、 抱團(tuán)打天下
7、 一滴水與一片海
8、 認(rèn)知團(tuán)隊(duì)、理解團(tuán)隊(duì)的真正含義
9、 影響團(tuán)隊(duì)協(xié)作的四大機(jī)能障礙
10、 個(gè)人與團(tuán)隊(duì)的關(guān)系、個(gè)人的價(jià)值在團(tuán)隊(duì)中實(shí)現(xiàn)

七、 職場(chǎng)制勝法寶，建立卓越的職業(yè)形象
1、 職場(chǎng)形象有講究
2、 完美形象塑造之----儀容管理
3、 職業(yè)妝面與什么有關(guān)？
4、 妝面色彩的搭配原則
5、 化妝的基本步驟
6、 形象的構(gòu)成要素、傳達(dá)的信息
7、 男士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象
8、 服裝選擇（西裝、褲子、襯衫、領(lǐng)帶）
9、 鞋襪選擇
10、 配飾選擇（項(xiàng)鏈、戒指、皮包、皮帶、手表、香水）
11、 女士標(biāo)準(zhǔn)職業(yè)形象
12、 女人看頭
13、 服裝選擇（揚(yáng)長(zhǎng)避短穿衣法）
14、 鞋襪選擇（款式、顏色、高度）
15、 配飾選擇（項(xiàng)鏈、戒指、手鐲、耳環(huán)、皮包、）
16、 服飾禮儀：專業(yè)形象贏得尊重和信任
17、 配飾禮儀：畫龍點(diǎn)睛
18、 化妝禮儀：相由心生
19、 儀容禮儀：細(xì)節(jié)決定成敗

八、 商務(wù)禮儀的在職場(chǎng)中的運(yùn)用與訓(xùn)練
1、 禮儀內(nèi)涵與歷史
2、 禮儀的含義及禮儀三要素
3、 做一個(gè)富有仁愛之心的人
4、 禮由心生將禮儀成為自己內(nèi)心的一份修養(yǎng)
5、 商務(wù)引見、引導(dǎo)與介紹
6、 握手與名片禮儀
7、 席位安排的禮賓次序
8、 商務(wù)距離的運(yùn)用
9、 電梯與乘車禮儀
10、 座次禮儀、會(huì)議禮儀
11、 現(xiàn)場(chǎng)分析與診斷：商務(wù)交往禮儀演練
12、 聲音的秘密，為你的談吐加分
13、 眼神的角度，優(yōu)雅交談中的禮貌細(xì)節(jié)
14、 站立行走，優(yōu)雅舉止，傳達(dá)你的自信
15、 站姿規(guī)范：站姿要領(lǐng)、站姿禁忌
16、 坐姿規(guī)范：常用坐姿、入座和出座、不受歡迎的坐姿
17、 走姿規(guī)范：行走要領(lǐng)、行走方位、禁忌
18、 蹲姿規(guī)范：蹲姿要領(lǐng)、蹲姿禁忌
19、 手勢(shì)規(guī)范：引導(dǎo)、指示、介紹、握手、
20、 點(diǎn)頭致意、鞠躬致意

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)企業(yè)培訓(xùn)師
國(guó)家認(rèn)證二級(jí)心理咨詢師
國(guó)家認(rèn)證高級(jí)人力資源管理師
中德模式精神分析師
總裁班特聘導(dǎo)師
曾任世界五百?gòu)?qiáng)上市公司人力資源總監(jiān)

講師背景
20年大型國(guó)企、房地產(chǎn)、五星級(jí)酒店等世界500強(qiáng)跨國(guó)企業(yè)集團(tuán)高管經(jīng)驗(yàn)
淘寶大學(xué)客座顧問，搭建員工EAP計(jì)劃

多年的大型企業(yè)CHO實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)及專業(yè)領(lǐng)域的鉆研，裘老師對(duì)不同企業(yè)文化下的職場(chǎng)人士，以及不同階層的職場(chǎng)人士的性格色彩、心理動(dòng)態(tài)有深入的研究，并完美地將企業(yè)戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)，可持續(xù)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展與職場(chǎng)心理調(diào)節(jié)與把控結(jié)合起來，為企業(yè)的文化建設(shè)與戰(zhàn)略運(yùn)營(yíng)開辟一條新的管理之路。

裘老師認(rèn)為，當(dāng)今市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，同質(zhì)化日趨嚴(yán)重，企業(yè)要想長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，作為主要生產(chǎn)力—人才的重要性可見一斑。而一個(gè)企業(yè)的員工是否擁有健康的職場(chǎng)心理直接決定著工作效率，質(zhì)量等方面，故解決企業(yè)員工管理問題，首當(dāng)其沖幫助員工擁有一個(gè)良好的職場(chǎng)心態(tài)。