停止抱怨學(xué)會(huì)感恩

一．無(wú)處不在的抱怨
　　1.抱怨公司：到了Google你就能干好？
　　2.抱怨工資：你是千里馬嗎？
　　3.抱怨同事：為什么不將心比心？
　　4.抱怨老板：老板是人人都痛恨的“怪物”嗎？
　　5.抱怨加班：永遠(yuǎn)沒(méi)有分外的工作
　　6.成功者永不抱怨，抱怨者永不成功

二、抱怨不如改變
　　1.與其抱怨別人，不如改變自己
　　2.企業(yè)需要什么樣的員工？
　　3.能力有提升，薪水才上漲
　　4.不要抱怨不公平，是你還不夠努力
　　5.不要抱怨懷才不遇，只要是金子終會(huì)發(fā)光

三、少抱怨公司，多理解老板
　　1.公司就是你的船
　　2.換位思考，理解老板
　　3.閉上抱怨的嘴，邁出實(shí)干的腿
　　4.沒(méi)有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度
　　5.在和別人比收入前，先比業(yè)績(jī)
　　6.能為老板分憂(yōu)解難的人，是不可替代的

四、方法總比問(wèn)題多，不找借口找方法
　　1.為什么你總是完不成工作？
　　2.思路決定出路，腦袋決定口袋
　　3.一流員工解決問(wèn)題，末流員工抱怨困難
　　4.結(jié)果才是硬道理
　　5.叫苦不如吃苦，生氣不如爭(zhēng)氣

五、拒絕抱怨，成就卓越
　　1.多做一點(diǎn)，就是卓越
　　2.認(rèn)同感·榮譽(yù)感·使命感·責(zé)任感
　　3.樂(lè)做組織一塊磚，哪里需要哪里搬
　　4.工作最怕不到位，到位才會(huì)有好位
　　5.忠誠(chéng)，是其他一切能力的統(tǒng)帥

六、拒絕抱怨，享受快樂(lè)
1. 什么是快樂(lè)(？
定義：專(zhuān)有  有興趣  帶來(lái)收獲時(shí)的感受
2. 什么是快樂(lè)工作？
定義：  積極主動(dòng)  認(rèn)真負(fù)責(zé)   不抱怨
什么能帶給我們持續(xù)的快樂(lè)？
3. 得出結(jié)論：成功和感恩會(huì)帶給我們持續(xù)的快樂(lè).

什么是成功?
——成功就是達(dá)成目標(biāo)；成功是全方位的。
A、情緒管理（懂得控制情緒） 
B、健康（身體健康和精神健康）
C、家庭（家庭美滿(mǎn)應(yīng)該如何做？）
D、事業(yè)（事業(yè)和工作的差別）

得出結(jié)論：現(xiàn)在這份職業(yè)就是自己的事業(yè)！
E、經(jīng)濟(jì)（調(diào)整金錢(qián)觀：快樂(lè)的程度和金錢(qián)的多少只有百分之三的關(guān)系；錢(qián)是花給別人比花給自己更快樂(lè)；錢(qián)夠花就是自己的，多了是社會(huì)的，除了愛(ài)我們什么都帶不走）
F、人際關(guān)系 （跟對(duì)人很重要，做個(gè)讓人喜歡的人更重要。）
G、社會(huì)貢獻(xiàn)（干好本職工作，就是給行業(yè)提供價(jià)值，就是對(duì)社會(huì)做出的貢獻(xiàn)。 再小的力量都是對(duì)民族和國(guó)家的一種支持）

必成功方程式：成功=態(tài)度+技巧
 （人生的三種態(tài)度：想、要、一定要；技巧就是：一遍一遍的重復(fù)不要停止）

七、突破思維模式
改變結(jié)果先調(diào)整行為，調(diào)整行為先改變信念。
1. 我才是一切的根源！
 2.要讓事情變得更好，首先讓自己變得更好！
（通過(guò)角色扮演及案例說(shuō)明，改變觀念  ）

八、心態(tài)是解決抱怨的最佳良藥 
 第一：陽(yáng)光心態(tài)
1．改變不了事情，就改變對(duì)待事情的態(tài)度
2．發(fā)現(xiàn)美好，樂(lè)觀豁達(dá)
3．知足常樂(lè)，正確比較
4．看自己擁有的，不看自己沒(méi)有的
5．甜苦辣才是真正的人生

第二：積極心態(tài)
1．什么是積極心態(tài)？----積極心態(tài)的力量！
2．討論： 積極心態(tài)與消極心態(tài)對(duì)工作的影響？
3．員工工作中為什么沒(méi)有激情，沒(méi)有士氣？--如何變消極為積極？
4．如何打造積極的團(tuán)隊(duì)倍增公司績(jī)效？
5．員工如何建立積極的信念打造無(wú)敵團(tuán)隊(duì)？
6．如何通過(guò)建立積極的心態(tài)消除員工存在的陋習(xí)？

第三：老板心態(tài)
1.你在為誰(shuí)而工作？定位不同，結(jié)果差別甚遠(yuǎn)！
2.打工心態(tài)與老板心態(tài)在工作中的不同表現(xiàn)
3.案例：老木匠蓋房子  自己的工作經(jīng)歷
4.給現(xiàn)代員工的忠告：站在老板的角度想問(wèn)題，你的人生立即開(kāi)始扭轉(zhuǎn)！
5.患難見(jiàn)“忠誠(chéng)”，誰(shuí)是與公司共命運(yùn)的人？
6.老板心態(tài)的關(guān)鍵-----換位思考，老板會(huì)關(guān)心哪些問(wèn)題？
7.如何做公司最有價(jià)值的員工？

第四：共贏心態(tài)
1．別人和自已一樣的重要。
2．人生的三種境界
l  依賴(lài)——靠別人完成愿望
l  獨(dú)立——自主打天下
l  互賴(lài)——群策群力達(dá)到成功
3．事業(yè)的三種境界
l  你為我負(fù)責(zé)
l  個(gè)人英雄
l  我們合作共贏

第五：感恩心態(tài)
² 為什么要感恩？
²感恩：就是感恩一切，凡事感恩
²“感恩”的力量？
²如何培養(yǎng)員工對(duì)公司感恩的心？
²感恩的偉大秘密： 感恩的越多 得到的越多！
²養(yǎng)成感恩的習(xí)慣：常懷感恩的心  多講感恩的話(huà)  多做感恩的事！

第六：學(xué)習(xí)心態(tài)
1．商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)---沒(méi)有培訓(xùn)過(guò)的員工是企業(yè)最大的成本，宰掉顧客的“殺手”！
3．專(zhuān)家才是贏家---員工不“專(zhuān)”，企業(yè)就沒(méi)有利潤(rùn)！
4．企業(yè)成功的速度與企業(yè)學(xué)習(xí)的速度成正比！員工沒(méi)有學(xué)習(xí)力，企業(yè)就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力！
5．學(xué)習(xí)是企業(yè)和員工最好的投資，不學(xué)習(xí)是企業(yè)最貴的成本！
6.工作抱怨：回報(bào)太少，真正的原因是什么？
7．學(xué)習(xí)最快的方法---向成功者學(xué)習(xí)，向最優(yōu)秀的員工學(xué)習(xí)！

第七：付出心態(tài)
1、宇宙自然法則：只有付出才有回報(bào)！
2、付出的關(guān)鍵：快樂(lè) 堅(jiān)持 不找借口
3、盲目攀比：付出不同，怎能期待相同的回報(bào)？
4、工作就是你的銀行，投入越多，收獲越多！
5、對(duì)待工作的態(tài)度，決定你的生活是“天堂”還是“地獄”
6、獲得晉升和提高收入的秘訣—提供物超所值的服務(wù)！
7、員工分三種類(lèi)型：紅蘋(píng)果  青蘋(píng)果  爛蘋(píng)果，你是屬于哪一類(lèi)？
8、你是全力以赴，還是盡力而為？---案例分析
9、堅(jiān)持到底才能成功！----王寶強(qiáng)的案例！
10、付出四不：不計(jì)較 不比較 不羨慕 不嫉妒

第八：寬容心態(tài)
1．什么是寬容？ 為什么要有寬容的心態(tài)？
2．世界有矛盾組成，人無(wú)完人！
3．黃金定律：“你想讓別人怎么待你，你首先怎樣對(duì)待別人”
4．成功心態(tài)：“以責(zé)人之心責(zé)己，以恕已之心恕人”
5．“最高貴的復(fù)仇是寬容”----雨果
6．原諒了別人就解放了自己，不原諒就是在持續(xù)傷害自己
7．寬容心態(tài)對(duì)促進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力有哪里幫助？
8．人際溝通“三多三少”？

九、 如何快樂(lè)工作?
　　快樂(lè)工作的方法和策略分別演繹，通過(guò)聲音，影像，燈光，語(yǔ)言等讓學(xué)員更加確信：“原來(lái)我才是一切的根源““幫助別人才能成就自己”“職業(yè)自豪感”在工作中快樂(lè)和進(jìn)步；做對(duì)的事情，和把事情往對(duì)的做差別是天壤之別 。
　　《如鷹一般》朗誦，突出在職場(chǎng)中檢討的力量。使員工的心態(tài)由被動(dòng)待命轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極主動(dòng)，素質(zhì)得以提升；在明確積極心態(tài)具有的決勝意義后，我們進(jìn)一步以案例引導(dǎo)和技能指導(dǎo)的形式教會(huì)學(xué)員如何在工作中面對(duì)不同情況進(jìn)行心態(tài)檢視。自我超越與團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)力
　　把所有的能量都集中在團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)上。在掌握個(gè)人成功心態(tài)調(diào)整的基礎(chǔ)上，我們將舉大量的實(shí)證案例推出個(gè)人成功與團(tuán)隊(duì)成功的雙贏，強(qiáng)調(diào)無(wú)完美個(gè)體有完美團(tuán)隊(duì)，使員工明確主人翁意識(shí)對(duì)于雙贏的重要性，同時(shí)，我們會(huì)以問(wèn)題對(duì)應(yīng)辦法的方式指導(dǎo)學(xué)員如何進(jìn)行自我超越，如何處理好團(tuán)隊(duì)關(guān)系，減少團(tuán)隊(duì)內(nèi)耗，有效提高團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力和集體作戰(zhàn)優(yōu)勢(shì)，從而提升企業(yè)的運(yùn)營(yíng)效率。此部分的內(nèi)容不停留在理論層面，而是從現(xiàn)代企業(yè)實(shí)際存在的一些問(wèn)題生動(dòng)展開(kāi)。

十、 感恩你的工作！
1、催眠后使用真實(shí)的強(qiáng)烈的情景對(duì)比產(chǎn)生震撼， 
　　通過(guò)反思讓我們確信‘沒(méi)有什么是天經(jīng)地義的！’進(jìn)而珍惜當(dāng)前農(nóng)發(fā)行的這份職業(yè)，感恩農(nóng)發(fā)行這個(gè)平臺(tái)，下定決心在今后的工作中把感恩之情化作力量，每天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。
　　繼續(xù)升華為珍惜現(xiàn)在，活在當(dāng)下！引導(dǎo)學(xué)員自發(fā)感恩我們擁有的一切，天、地、君、親、師；進(jìn)而珍惜我們的職業(yè)生涯，覺(jué)察到“所有的障礙都是知識(shí)上的障礙，學(xué)習(xí)的速度和快樂(lè)的程度成正比！”“不是我們還需要什么，是我們還剩下些什么！”
2、燭光頌

企業(yè)實(shí)效管理培訓(xùn)專(zhuān)家
大國(guó)工匠精神專(zhuān)題講師
國(guó)家高級(jí)潛能開(kāi)發(fā)培訓(xùn)師
國(guó)家注冊(cè)認(rèn)證企業(yè)培訓(xùn)師
團(tuán)隊(duì)責(zé)任及執(zhí)行力落地講師
中國(guó)企業(yè)軟實(shí)力研究院特聘顧問(wèn)
國(guó)家企業(yè)培訓(xùn)專(zhuān)業(yè)人才庫(kù)講師
國(guó)家商業(yè)聯(lián)合會(huì)陜西講師團(tuán)講師
國(guó)內(nèi)多家咨詢(xún)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作簽約講師。
陜西省培訓(xùn)行業(yè)既培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
陜西培訓(xùn)咨詢(xún)行業(yè)領(lǐng)軍人物

西安交通大學(xué)管理學(xué)院特聘講師，西安交通大學(xué)金融學(xué)院特聘講師，西安交通大學(xué)繼續(xù)學(xué)院特聘講師，重慶西南財(cái)經(jīng)大學(xué)心理學(xué)部特聘講師、重慶監(jiān)獄心理培訓(xùn)輔導(dǎo)成員、重慶第七人民醫(yī)院全員授課并聘請(qǐng)為顧問(wèn)、四川綿陽(yáng)衛(wèi)生廳三臺(tái)縣衛(wèi)生局特聘培訓(xùn)顧問(wèn)。

授課風(fēng)格：
長(zhǎng)期的培訓(xùn)及咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)使鐘老師逐漸形成：具有創(chuàng)新性的“教練式輔導(dǎo)、輔導(dǎo)式咨詢(xún)、咨詢(xún)式培訓(xùn)”一體化模式。圍繞培訓(xùn)需求，因材施教，強(qiáng)調(diào)實(shí)效性。有效形成 “理論知識(shí)+講師示范+ 視頻教學(xué)+案例分析+ 情景演練+ 游戲互動(dòng)+行動(dòng)建議”的獨(dú)特幽默風(fēng)趣的授課模式。
通過(guò)訓(xùn)練——規(guī)范企業(yè)行為
通過(guò)視頻——細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)
通過(guò)案例——破解企業(yè)難題
通過(guò)故事——引發(fā)深層思考

行業(yè)背景
鐘老師在企業(yè)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)的熏陶中不斷成長(zhǎng)，務(wù)實(shí)的企業(yè)習(xí)慣造就了務(wù)實(shí)的工作風(fēng)格，對(duì)外企先進(jìn)管理技術(shù)有深厚造詣和極豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)培訓(xùn)管理有獨(dú)到的見(jiàn)解，尤其是在員工心智成長(zhǎng)與管理，企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)方面積累的豐富的經(jīng)驗(yàn)。并且可以很形象的把它運(yùn)用到自己的培訓(xùn)過(guò)程中，屬于一位幽默、負(fù)責(zé)任的實(shí)戰(zhàn)派講師。與全國(guó)20家咨詢(xún)機(jī)構(gòu)建立了長(zhǎng)期合作，為培訓(xùn)行業(yè)做出了較大貢獻(xiàn)，在2012年9月發(fā)起組建了陜西培訓(xùn)師聯(lián)合會(huì)，并出任聯(lián)合會(huì)會(huì)長(zhǎng)。
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