職業(yè)心態(tài)

序言（視頻、研討、分享）案例分析：小李的故事
一、 職業(yè)
1、 職業(yè)定義
游戲：畫出公司職級分布圖
2、 職業(yè)和娛樂的差別
3、 職業(yè)理想與理想職業(yè)

二、 職業(yè)心態(tài)
1、 職業(yè)心態(tài)定義
2、 態(tài)度、知識、技能三者關(guān)系
3、 領(lǐng)導(dǎo)眼中員工的分類
4、 職業(yè)心態(tài)分類
5、 心態(tài)對人生和工作的作用
游戲：積極心態(tài)樹和消極心態(tài)樹、態(tài)度決定一切
故事：趕考的故事

三、 擁有積極的人生
1、 學(xué)習(xí)的心態(tài)
故事：知識改變命運

2、 成就的心態(tài)
游戲：退休職業(yè)規(guī)劃

3、 付出的心態(tài)
故事：蔡依林搏命

4、 寬容的心態(tài)
故事：張公百忍、楚莊王

5、 積極樂觀的心態(tài)
故事：幸福的人生

6、 堅持不懈的心態(tài)
游戲：天將降大任于斯人也

7、 平常心的心態(tài)
案例：孫振耀的分享

8、 感恩的心態(tài)
游戲：感恩的心

9、 視頻：積極的力量

四、 我欣賞我的企業(yè)
1、 企業(yè)性質(zhì)的分析
游戲：企業(yè)場所排序、我們心中10年后的公司
2、 盈利來自為企業(yè)創(chuàng)造價值 游戲：九段秘書
3、 成本意識心態(tài)
游戲：假如是我的公司
故事：37滴油

五、 我愛我的工作
1、 我們到底為誰工作
故事：砌磚
2、 對工作負責(zé)就是對我的人生負責(zé)
3、 老板心態(tài)
4、 責(zé)任心態(tài)
5、 效率心態(tài)

六、 認同領(lǐng)導(dǎo)
1、 管理就是一種嚴(yán)肅的愛
2、 領(lǐng)導(dǎo)永遠比你知道的多的多
3、 老板永遠要比我們承擔(dān)的多
4、 忠誠是升職最好的捷徑

七、 關(guān)愛同事
1、 團隊定義
2、 團隊的作用
3、 團隊意識心態(tài)
4、 “你好、我好、大家好”共贏
游戲：人字托、野外求生
故事：喬布斯的九虎將

八、 你是我的錢
1、 客戶的定義
2、 客戶的利潤鏈
3、 服務(wù)意識心態(tài)
游戲：飛機墜落
故事：用心服務(wù)

中華企管培訓(xùn)網(wǎng)特邀講師
國家認證高級企業(yè)培訓(xùn)師
國家認證二級心理咨詢師
國家認證高級人力資源管理師
中德模式精神分析師
總裁班特聘導(dǎo)師
曾任世界五百強上市公司人力資源總監(jiān)

講師背景
20年大型國企、房地產(chǎn)、五星級酒店等世界500強跨國企業(yè)集團高管經(jīng)驗
淘寶大學(xué)客座顧問，搭建員工EAP計劃

多年的大型企業(yè)CHO實戰(zhàn)經(jīng)驗及專業(yè)領(lǐng)域的鉆研，裘老師對不同企業(yè)文化下的職場人士，以及不同階層的職場人士的性格色彩、心理動態(tài)有深入的研究，并完美地將企業(yè)戰(zhàn)略運營，可持續(xù)長遠發(fā)展與職場心理調(diào)節(jié)與把控結(jié)合起來，為企業(yè)的文化建設(shè)與戰(zhàn)略運營開辟一條新的管理之路。

裘老師認為，當(dāng)今市場競爭激烈，同質(zhì)化日趨嚴(yán)重，企業(yè)要想長遠發(fā)展，作為主要生產(chǎn)力—人才的重要性可見一斑。而一個企業(yè)的員工是否擁有健康的職場心理直接決定著工作效率，質(zhì)量等方面，故解決企業(yè)員工管理問題，首當(dāng)其沖幫助員工擁有一個良好的職場心態(tài)。