員工從業(yè)態(tài)度十項卓越訓練

一、把握基本的從業(yè)規(guī)則
1、建立基本的忠誠度
2、建立基本的服從度
3、建立基本的敬業(yè)度

二、樹立應有的職場意識
1、要有正確的職場認知
2、要有切實的職責分擔
3、要有積極的職能發(fā)揮

三、擺正自己的職業(yè)心態(tài)
1、你所做的任何工作都有意義
2、干好任何工作都能實現(xiàn)自我價值
3、職場上不能有任何的浮躁心理
4、任何事情都應踏踏實實去做

四、修煉自己的職業(yè)情操
1、要受得了批評
2、要受得了委屈
3、要受得了折磨
4、要受得了考驗
5、要受得了煎熬

五、培養(yǎng)良好的心理素養(yǎng)
1、懂得自己控制自己
2、切勿發(fā)泄個人情緒
3、克服不平衡的內(nèi)心
4、學會放寬你的心胸
5、凡事不要斤斤計較

六、在企業(yè)中發(fā)揮正面作用
1、要做貢獻者，不要做破壞者
2、要創(chuàng)造正價值，不要創(chuàng)造負價值
3、要解決問題，不要制造問題
4、要讓領導放心，不要讓領導費心
5、要為成功找方法，不要為失敗找借口

七、正確面對你的角色擔當
1、正確面對工作
2、正確面對困難
3、正確面對問題
4、正確面對過錯
5、正全面對自己

八、加強自身的工作要求
1、要擁有你的工作信仰
2、要培育你的工作精神
3、要注意你的工作表現(xiàn)
4、要強化你的工作責任
5、要提高你的工作標準

九、真正用心做好工作
1、工作的心思要細密
2、工作的過程要在意
3、工作的風格要嚴謹
4、工作的精神要超凡

十、保持最佳精神狀態(tài)
1、工作要有熱情
2、做事要有激情
3、不能沒有心情
4、注意你的表情

侯典信，中華企管培訓網(wǎng)特邀培訓講師，講師長期致力于企業(yè)員工的培訓工作，熟悉現(xiàn)代企業(yè)培訓理念，積累了豐富的培訓實戰(zhàn)經(jīng)驗和授課技巧，能夠?qū)ζ髽I(yè)員工進行系統(tǒng)培訓，培訓效果非常明顯。

授課風格：
擅長教練式培訓和互動式教學，在授課過程中注重培訓內(nèi)容的邏輯性和授課語言的藝術性。善于運用啟發(fā)性問答技巧和現(xiàn)場演練等形式調(diào)動課堂氣氛，生動形象，富有激情。以解決實際問題見長，深受企業(yè)及學員的歡迎和好平。

媒體報道：
培訓業(yè)績在《濟南時報》等媒體均有報道。