工匠精神

模塊一 匠心筑大道——工匠精神為企業(yè)注入長壽基因 
一、尋宗墨子和魯班，探秘工匠精神之源
二、中國當(dāng)代企業(yè)的工匠精神
三、德國、日本企業(yè)長壽的奧秘
四、奢侈品是工匠精神的孩子
五、為什么我們需要工匠精神
六、工匠精神的本質(zhì)和內(nèi)涵
七、工匠之道—樹立正確的事業(yè)觀
 
    案例分享：華為公司的工匠精神
 
模塊二  匠心重修行——敬業(yè)使人贏得社會(huì)尊重 
一、專心致志，心無旁騖把工作當(dāng)成信仰
二、正心正念，用心靈積累生命的能量
三、價(jià)值取向，工作只是為了賺錢嗎？
四、執(zhí)著精進(jìn)，在工作中修煉匠心意志
五、虛心靜篤，眾人協(xié)作，締造完美
六、工匠精神—開始生命新航程
七、工匠之行—成就自身價(jià)值 贏得社會(huì)尊重
 
    案例分享：秋山木工是怎樣煉成的
 
模塊三 匠心存大美——專注用時(shí)間和汗水澆筑豐碑 
一、責(zé)任神圣，有擔(dān)當(dāng)，敬業(yè)就是美
二、忠誠事業(yè)，有信義，勤奮就是美
三、追求極致，重細(xì)微，嚴(yán)謹(jǐn)就是美
四、重視結(jié)果，講業(yè)績，過程體現(xiàn)美
五、永遠(yuǎn)進(jìn)取，愛琢磨，平凡孕育美
六、工匠之術(shù)—方法正確 重在執(zhí)行
 
    案例分享：稻盛和夫的六項(xiàng)精進(jìn)

崔世寧，工匠精神+中層領(lǐng)導(dǎo)核心能力、管理技能及銷售團(tuán)隊(duì)建設(shè)中國培訓(xùn)第一人。現(xiàn)任中國農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA企業(yè)導(dǎo)師和首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授。在近三十年的實(shí)踐經(jīng)歷中，先后在中央企業(yè)、軍工企業(yè)、合資企業(yè)、A股上市公司、浙商企業(yè)負(fù)責(zé)技術(shù)、營銷和管理工作，屢創(chuàng)佳績，多次受到嘉獎(jiǎng)。作為資深經(jīng)營管理專家，在國內(nèi)多所著名高校擔(dān)任教席多年，桃李滿天下。崔世寧老師對工匠精神有著獨(dú)到而深刻的見解以及深入的研究，由于在央企中國船舶重工系統(tǒng)企業(yè)工作實(shí)踐多年，深受國家軍工企業(yè)精神的熏陶，工匠精神是軍工精神的重要組成部分，建國以來，國家要求“軍工人”必須具備工匠精神。崔世寧老師認(rèn)為工匠精神是一種人生職業(yè)信仰，不僅軍工企業(yè)需要工匠精神，在國民經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展、人心浮躁的今天，各行各業(yè)都需要大力弘揚(yáng)和踐行工匠精神。在半生的職業(yè)實(shí)踐中，崔世寧老師始終是工匠精神的踐行者和弘揚(yáng)者，踏踏實(shí)實(shí)做人、兢兢業(yè)業(yè)做事、穩(wěn)穩(wěn)當(dāng)當(dāng)成功。無論是從事動(dòng)力工程技術(shù)工作、還是從事營銷管理工作，穩(wěn)健而敏捷的工作作風(fēng)，從芳華正茂的青年到歷經(jīng)世事的中年，崔世寧老師一直都在踐行著工匠精神，為企業(yè)創(chuàng)造了數(shù)億元的營銷業(yè)績，為個(gè)人贏得了榮譽(yù)和口碑。
在多年的職業(yè)生涯中，崔世寧老師從產(chǎn)業(yè)工人、技術(shù)人員起步，歷任團(tuán)支部副書記、主管、業(yè)務(wù)經(jīng)理、銷售部經(jīng)理、營銷總監(jiān)、企業(yè)副總、北京高校MBA聯(lián)合會(huì)執(zhí)行主席等職務(wù)，擁有豐富的企業(yè)經(jīng)營管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和深厚淵博的理論功底。

職業(yè)履歷：
北京培訓(xùn)行業(yè)聯(lián)合會(huì)理事
國際MBA，工商管理碩士，研究生學(xué)歷，高級經(jīng)濟(jì)師
資深企業(yè)經(jīng)營管理專家
中國農(nóng)業(yè)大學(xué)MBA企業(yè)導(dǎo)師
首都經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院特聘教授
中船重工集團(tuán)風(fēng)帆股份資深營銷經(jīng)理人
中國大唐能源化工營銷公司高級管理人員、總經(jīng)部部長
天立環(huán)保工程股份公司銷售部經(jīng)理、營銷總監(jiān)
北京金匯養(yǎng)合健康管理科技股份公司副總經(jīng)理
北京浪帆軟件公司合伙人、首席咨詢師

授課風(fēng)格：
崔世寧老師擅長于宏觀分析和微觀著手，聚焦企業(yè)實(shí)際問題，從企業(yè)戰(zhàn)略高度對規(guī)劃、運(yùn)營、營銷、領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)把脈解析，以培訓(xùn)加管理咨詢的方式為企業(yè)客戶解決問題。崔老師學(xué)識淵博，工作實(shí)踐近30年，讀書學(xué)習(xí)過萬卷，具有深厚的管理理論和國學(xué)功底，熟讀《六韜》、《管子》、《孫子兵法》、《四書五經(jīng)》、《韓非子》、《荀子》等中國古代經(jīng)典著作，熱心研究姜太公、管子、孔子、老子、墨子、諸葛亮、劉邦、曹操、劉備、李世民、朱元璋等中華巨人，汲取祖先圣賢的智慧謀略，古為今用，洋為中用，尤其善于把中華傳統(tǒng)文化和巨人思想同最新西方企業(yè)經(jīng)營管理理論有機(jī)結(jié)合，授課善于引經(jīng)據(jù)典，培訓(xùn)極具感染力，強(qiáng)調(diào)教學(xué)互動(dòng)，擅長運(yùn)用豐富的實(shí)戰(zhàn)案例，深入剖析問題，引導(dǎo)學(xué)員進(jìn)行主動(dòng)思考和管理應(yīng)用。注重針對性、啟發(fā)性、方法論的提煉，理論知識豐富，實(shí)用性強(qiáng)，案例生動(dòng)有趣，深入淺出，授課富有激情。
對典型成功和失敗企業(yè)進(jìn)行深入的剖析，分析問題一針見血、直擊穴脈和要害。使學(xué)員在輕松愉快的學(xué)習(xí)過程中獲得最大收獲。寓教于樂，活躍的課堂氣氛，強(qiáng)調(diào)學(xué)員體驗(yàn)、參與、訓(xùn)練、講評、互動(dòng)式的教學(xué)方法，極具趣味性。靈活的授課方法使學(xué)員與老師之間能夠更好的互動(dòng)，使學(xué)員更好的學(xué)以致用。
崔老師自媒體《崔世寧管理故事會(huì)》視頻欄目，以短小精悍、發(fā)人深思的趣味故事，揭示深刻的管理智慧和思想，共播出百余集，已經(jīng)累計(jì)有百萬網(wǎng)友分享。

著作和文章：
管理專著《企業(yè)家精神》、《系統(tǒng)營銷密碼》等，研究生畢業(yè)論文《有機(jī)食品的品牌建設(shè)研究》觀點(diǎn)獨(dú)到，廣受贊譽(yù)。
撰寫經(jīng)營管理類文章多篇：
《領(lǐng)導(dǎo)魅力比權(quán)力更重要》
《從華為的核心價(jià)值觀看供應(yīng)鏈伙伴的選擇要件》
《工匠精神要從“娃娃”抓起》
《企業(yè)家精神的核心》
《讀《六韜·三略》 習(xí)領(lǐng)導(dǎo)者大智大慧》
《房產(chǎn)稅是把雙刃劍》
《阿米巴經(jīng)營模式的成功》
《辦公室主任角色相對應(yīng)的五種動(dòng)物》等