財(cái)務(wù)報(bào)表分析
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財(cái)務(wù)報(bào)表分析
財(cái)務(wù)報(bào)表分析內(nèi)訓(xùn)基本信息:
李黎
(擅長(zhǎng):領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù) 職業(yè)素養(yǎng) 管理技能 )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
《學(xué)會(huì)用好企業(yè)“聽(tīng)診器”》
——財(cái)務(wù)報(bào)表分析
主講:李黎老師
【課程背景】
在工作中,您是否也遇到過(guò)以下?tīng)顩r∶
? 我負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理,但對(duì)財(cái)務(wù)總是感覺(jué)云里霧里,財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)密密麻麻,有沒(méi)有什么方法,能讓我在面對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表時(shí)有個(gè)清晰的思路?
? 我是業(yè)務(wù)人員,經(jīng)常拿著一堆業(yè)務(wù)招待費(fèi)的發(fā)票找財(cái)務(wù)報(bào)銷(xiāo),但是財(cái)務(wù)總是審個(gè)沒(méi)完,還搬出一堆理由∶公司制度,國(guó)家稅法,部門(mén)預(yù)算……,為什么跟財(cái)務(wù)溝通總是困難重重?
? 我的業(yè)務(wù)上,有客戶提出各式各樣的節(jié)稅要求或建議,財(cái)務(wù)總是不同意,到底是否能夠靈活操作?
? 為什么昨天看起來(lái)還是非常好的企業(yè),會(huì)在一夜之間破產(chǎn)倒閉?
? 為什么利潤(rùn)非常好的企業(yè)也會(huì)存活不下去呢?
作為企業(yè)員工和管理者,如果不懂財(cái)務(wù),你就無(wú)法自如的運(yùn)用財(cái)務(wù)資源。因?yàn)樨?cái)務(wù)是企業(yè)的中樞系統(tǒng),要在業(yè)務(wù)上不斷提升,就要懂得必要的財(cái)務(wù)知識(shí)。
本課程突破了很多財(cái)務(wù)課只講理論思想、沒(méi)有實(shí)戰(zhàn)案例、缺少方法工具的瓶頸,還原現(xiàn)實(shí)商業(yè)環(huán)境中一個(gè)個(gè)真實(shí)發(fā)生的案例,以及案例背后不為人知的客觀規(guī)律。解決學(xué)員在實(shí)踐中對(duì)財(cái)務(wù)“看不清、說(shuō)不明、用不了”的三大難題,使學(xué)員學(xué)之解惑,學(xué)之能用,實(shí)現(xiàn)本職工作價(jià)值和業(yè)績(jī)的雙倍增長(zhǎng)。
【課程收益】
? 掌握三張財(cái)務(wù)報(bào)表的價(jià)值和重要性
? 掌握三種查詢財(cái)務(wù)報(bào)表的方法
? 理解三張主要財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系
? 掌握財(cái)務(wù)報(bào)表分析方法論
? 掌握資產(chǎn)負(fù)債表核心賬戶分析方法
? 掌握利潤(rùn)表核心賬戶分析方法
? 掌握現(xiàn)金流量表分析方法
? 掌握財(cái)務(wù)報(bào)表五種能力分析法
? 通過(guò)報(bào)表分析透析企業(yè)價(jià)值
【課程特色】干貨,沒(méi)有廢話;科學(xué),邏輯清晰;實(shí)戰(zhàn),學(xué)之能用;投入,案例精彩
【課程對(duì)象】中基層員工
【課程時(shí)間】4小時(shí)線上課
【課程大綱】
一、財(cái)務(wù)報(bào)表分析概述
? 財(cái)務(wù)報(bào)告的構(gòu)成:
l 四表一注
? 三大主要財(cái)務(wù)報(bào)表回答了哪些問(wèn)題?
l 資產(chǎn)負(fù)債表:照相機(jī)
l 利潤(rùn)表:錄像機(jī)
l 現(xiàn)金流量表:望遠(yuǎn)鏡
? 查詢上市公司財(cái)務(wù)報(bào)告三種方法
l 方法一:上市公司官網(wǎng)
l 方法二:證券交易所網(wǎng)站
l 方法三:搜索引擎關(guān)鍵字搜索
l 實(shí)踐練習(xí):查詢并下載《美團(tuán)2019年年度報(bào)告》
? 三大財(cái)務(wù)報(bào)表的關(guān)系
l 資產(chǎn)負(fù)債表與利潤(rùn)表的關(guān)系
l 利潤(rùn)表與現(xiàn)金流量表的關(guān)系
n 現(xiàn)金要以權(quán)責(zé)發(fā)生額檢驗(yàn)
n 利潤(rùn)表要以現(xiàn)金流實(shí)際發(fā)生額來(lái)檢驗(yàn)
l 財(cái)務(wù)報(bào)表分析的意義和價(jià)值
n 財(cái)務(wù)報(bào)表是企業(yè)經(jīng)營(yíng)分析的重要依據(jù)
n 企業(yè)不同發(fā)展階段財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的選擇
n 經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的結(jié)合方式
n 滋生財(cái)務(wù)欺詐的環(huán)境
n 報(bào)表分析的重點(diǎn)
l 財(cái)務(wù)分析方法論
n 財(cái)務(wù)分析—趨勢(shì)分析法
n 財(cái)務(wù)分析—比率分析法
n 財(cái)務(wù)分析—比較分析法
n 財(cái)務(wù)分析—因素分析法
n 杜邦分析法
n 前景預(yù)測(cè)分析法
二、資產(chǎn)負(fù)債表分析
? 資產(chǎn)負(fù)債表結(jié)構(gòu)示例
l 案例:某公司資產(chǎn)負(fù)債表
? 資產(chǎn)負(fù)債表核心賬戶概覽
? 現(xiàn)金:
l 互動(dòng)提問(wèn):現(xiàn)金與利潤(rùn),哪個(gè)更重要?
n 案例:2020年全世界公司現(xiàn)金儲(chǔ)備排行榜前十
l 現(xiàn)金消失的5條路徑
l 現(xiàn)金回流的5條路徑
l 現(xiàn)金與資產(chǎn)負(fù)債表與現(xiàn)金流量表的關(guān)系
l 現(xiàn)金周轉(zhuǎn)模型
n 案例1:Gateway,蘋(píng)果電腦,戴爾
n 案例2:我國(guó)4家家電企業(yè)現(xiàn)金周期與經(jīng)營(yíng)周期分析
n 案例3:現(xiàn)金周期最短的10家上市公司
l 現(xiàn)金的戰(zhàn)略管理與日常管理
n 案例:貴州茅臺(tái)
n 案例:格力電器
? 應(yīng)收賬款:
l 應(yīng)收賬款管理三大方法:
n 1.設(shè)置兩套應(yīng)收賬款帳簿
n 2.信用期內(nèi)的催款措施
n 3.財(cái)務(wù)與銷(xiāo)售要匹配
l 應(yīng)收賬款分析四大方法:
n 1、判斷應(yīng)收賬款是否正常的方法
l (1)動(dòng)態(tài)分析
l (2)靜態(tài)分析
n 2、對(duì)債務(wù)人的構(gòu)成分析
n 3、分析應(yīng)收帳款的質(zhì)量分析
l (1) 賬齡分析
n 4. 關(guān)注來(lái)自于大股東和關(guān)聯(lián)企業(yè)的企業(yè)的應(yīng)收款項(xiàng)、
l 案例:深石化由于應(yīng)收賬款管理不善導(dǎo)致嚴(yán)重影響正常的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)
l 案例:格力公司應(yīng)收賬款分析
l 案例:容信股份應(yīng)收賬款分析
l 案例:奧特迅應(yīng)收賬款分析
? 預(yù)付賬款:
l 案例:云南銅業(yè)——預(yù)付賬款猛增后遭遇銅價(jià)大跌事件
l 案例:航天機(jī)電、京能熱電預(yù)付賬款數(shù)據(jù)
? 存貨:
l 采購(gòu)生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的存貨
n 案例:ABC三家系統(tǒng)集成商的存貨采購(gòu)策略
l 存貨分析:
n 1、存貨結(jié)構(gòu)分析
l 案例:康佳集團(tuán)
l 案例:青島海爾
n 2、存貨積壓對(duì)利潤(rùn)的影響
l 案例:拉夏貝爾
l 案例:海瀾之家
? 其他應(yīng)收款
l 案例:猴王集團(tuán)的龐大的其他應(yīng)收款
? 固定資產(chǎn)(房產(chǎn)、廠房與設(shè)備)
l 1、固定資產(chǎn)投資---與市場(chǎng)的培育要匹配
n 案例:國(guó)外某啤酒企業(yè)的固定資產(chǎn)投資
n 案例:某外資造紙的企業(yè)的固定資產(chǎn)投資
n 案例:蒙牛投資
l 2、降低固定資產(chǎn)的采購(gòu)和使用成本,提高利用率
n 案例:西南航空公司
n 案例:華潤(rùn)電廠
l 3、提高固定資產(chǎn)的使用效率
n 案例:通用與大眾的老大之爭(zhēng)——同業(yè)間的資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率比較
l 4. 失敗在過(guò)度投資設(shè)備的3大原因
n (1)投資設(shè)備通常是在業(yè)績(jī)好的時(shí)候
n (2)既然要買(mǎi)就買(mǎi)好的
n (3)以銀行或租賃公司出的錢(qián)來(lái)買(mǎi)
n 案例:某企業(yè)家蓋辦公大樓
n 固定資產(chǎn)分別以損益和現(xiàn)金流模擬的對(duì)比圖
n 案例:娃哈哈辦公樓
n 案例:李嘉誠(chéng)辦公司
l 不同行業(yè)有其獨(dú)特的固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
n 案例:幾個(gè)不同行業(yè)公司的固定資產(chǎn)結(jié)構(gòu)對(duì)比
l 固定資產(chǎn)折舊政策分析:
n 案例:八一鋼鐵
? 無(wú)形資產(chǎn):
l 案例:廈華電子以無(wú)形資產(chǎn)抵應(yīng)收賬款
l 案例:通化金馬以超高價(jià)購(gòu)買(mǎi)無(wú)形資產(chǎn)
? 長(zhǎng)期待攤費(fèi)用
l 案例:WORLDCOM(世界通訊公司)財(cái)務(wù)丑聞:將38億美元的費(fèi)用化支出,作了資本化處理
l 案例:夏新電子——廣告費(fèi)用資本化
? 應(yīng)付賬款
l 應(yīng)付賬款的風(fēng)險(xiǎn)控制:
n 案例:天津美利達(dá)食品廠被消費(fèi)者起訴事件
? 銀行借款
l 銀行借款的分析與管理
n 負(fù)債率的合理性分析
n 借長(zhǎng)不借短,顯示實(shí)力強(qiáng)弱。
n 化「貸得為難」為「借得為難」
n 如何節(jié)省財(cái)務(wù)利息
n 選擇適合企業(yè)的貸款銀行組合
n 切忌短貸長(zhǎng)投
n 案例:德隆教訓(xùn)
n 案例:李嘉誠(chéng)成功的秘訣就是是“保守”
l 案例:華為財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)
? 實(shí)收資本
l 案例:貴州茅臺(tái)2019年股東權(quán)益
l 案例:鴻儀系上市公司出現(xiàn)巨額虧損的癥結(jié)
l 從股權(quán)結(jié)構(gòu)看企業(yè)的生命力
n 案例:某運(yùn)鈔車(chē)公司
? 所有者權(quán)益
l 股東權(quán)益報(bào)酬率的拆解
? 資產(chǎn)負(fù)債率
l 案例:同行業(yè)不同公司資產(chǎn)負(fù)債率
? 凈資產(chǎn)報(bào)酬率
l 案例:10家上市公司凈資產(chǎn)報(bào)酬率的比較
l 拆解股東權(quán)益報(bào)酬率
三、利潤(rùn)表分析
? 利潤(rùn)表的兩種組織模式
l 模式一:?jiǎn)尾绞嚼麧?rùn)表(總收入-總費(fèi)用=利潤(rùn))
n 案例:某公司利潤(rùn)表
l 模式二:多步式利潤(rùn)表(按利潤(rùn)的主要環(huán)節(jié)列示)
n 案例:華聯(lián)實(shí)業(yè)利潤(rùn)表
? 收入:
l 三種收入類型的區(qū)別
n 案例:太陽(yáng)能屋頂分別屬于Google和TESLA的什么類型的收入?
n 案例:某農(nóng)民種糧食的案例
l 收入確認(rèn)的原則
? 營(yíng)業(yè)收入
l 營(yíng)業(yè)收入的最佳成長(zhǎng)曲線
l 主業(yè)輔業(yè)連接經(jīng)營(yíng)的好處
n 案例:麥當(dāng)勞
n 案例:零售業(yè)的類金融模式
l 產(chǎn)品定位與營(yíng)業(yè)收入
n 差異化戰(zhàn)略
l 案例:貴州茅臺(tái)、LV、蘋(píng)果、奔馳(ROA)
n 低成本戰(zhàn)略
l 案例:沃爾瑪、戴爾、格蘭仕、浙商、夏利
l 營(yíng)業(yè)收入分析方法:
n 1、觀察客戶來(lái)源的重點(diǎn)
n 2、營(yíng)收的產(chǎn)品來(lái)源分析
l A. 日正當(dāng)中的產(chǎn)品
l B. 旭日東升的產(chǎn)品
l C. 明日之星的產(chǎn)品
l 案例:麥當(dāng)勞為什么愛(ài)賣(mài)漢堡?
n 3.營(yíng)收穩(wěn)定性與成長(zhǎng)趨勢(shì)
l 案例:沃爾瑪?shù)牡蛢r(jià)策略
n 4. 營(yíng)業(yè)收入的真實(shí)性分析
l 案例:藍(lán)田股份
n 高速增長(zhǎng)型公司的財(cái)務(wù)策略
l 從根本入手-----從股東權(quán)益方面考慮
l 高手借力----提高財(cái)務(wù)杠桿
l 靠?jī)?nèi)功----從企業(yè)的獲利下手(推遲利潤(rùn)分配、降低利潤(rùn)分配率)
l “拆”字訣---有益的剝離
l 尋找活水源頭---改變供貨渠道
l “漲”風(fēng)如棉----提高銷(xiāo)售價(jià)格
l 分久必合----試一試兼并
l 天涯芳草---尋找戰(zhàn)略聯(lián)盟
n 應(yīng)該極力避免的兩種增長(zhǎng)態(tài)勢(shì):
l (1)銷(xiāo)售收入增長(zhǎng),利潤(rùn)卻是負(fù)增長(zhǎng)
l (2)銷(xiāo)售收入和利潤(rùn)都有快速增長(zhǎng),但經(jīng)營(yíng)活動(dòng)產(chǎn)生的現(xiàn)金流量持續(xù)萎縮,甚至出現(xiàn)負(fù)數(shù)。
? 營(yíng)業(yè)成本
l 成本的定義
l 案例:某公司2019年主營(yíng)業(yè)務(wù)收入和主營(yíng)業(yè)務(wù)成本
l 營(yíng)業(yè)成本策略:
n 弱者策略
l 案例:沃爾瑪與物美
n 間接成本與訂單決策
l 案例:某服裝廠決策
n 虧損產(chǎn)品可以停產(chǎn)嗎?
l 案例:某虧損產(chǎn)品停產(chǎn)后,總利潤(rùn)反而減少了,原因是什么?
n 如何選擇好的產(chǎn)品?
l 案例:某公司應(yīng)該生產(chǎn)甲產(chǎn)品還是乙產(chǎn)品?
n 賠本銷(xiāo)售以賺取現(xiàn)金流量
l 案例:臺(tái)灣制造業(yè)
? 毛利率
l 營(yíng)業(yè)收入與獲利哪個(gè)更重要?
l .毛利率依行業(yè)不同而不同
l 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的激烈程度與銷(xiāo)售毛利率
l 價(jià)值鏈上下游毛利率與附加值的關(guān)系
? 折舊和攤銷(xiāo)
l 選擇題:折舊與攤銷(xiāo)的區(qū)別
? 投資收益
l 從合并報(bào)表與單個(gè)報(bào)表的邏輯關(guān)系中分析投資收益的真實(shí)性
n 案例:科龍電器
? 期間費(fèi)用
l 期間費(fèi)用包含哪些?
n 銷(xiāo)售費(fèi)用
n 管理費(fèi)用
n 財(cái)務(wù)費(fèi)用
l 三大期間費(fèi)用的影響因素
l 案例:美團(tuán)2019年三大期間費(fèi)用
? 所得稅
? 盈余質(zhì)量
l 盈余質(zhì)量的定義
l 兩大分析維度:
n 1、公司所選用的會(huì)計(jì)政策的穩(wěn)
n 2、分析會(huì)計(jì)報(bào)表相關(guān)項(xiàng)目的金額
l 三大分析要點(diǎn):
n 1、壞賬準(zhǔn)備計(jì)提比例
n 2、折舊年限
n 3、主要報(bào)表項(xiàng)目金額
n 案例:美的電器與格力電器
四、現(xiàn)金流量表分析
? 現(xiàn)金流量表概述
l 現(xiàn)金流吧基本概念
l 現(xiàn)金流量表基本格式
? 現(xiàn)金流量表 VS 利潤(rùn)表的關(guān)聯(lián)
? 現(xiàn)金和收入是兩回事
l 案例:公司出售1000元的辦公設(shè)備給客戶
? 現(xiàn)金和費(fèi)用也是兩回事
l 案例:公司交房租3000元
? 現(xiàn)金流量表編制兩大方法
l 1、直接法
l 2、間接法
l 練習(xí):用2種方法計(jì)算現(xiàn)金流量
? 怎樣從經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中獲取更多的現(xiàn)金凈流入?
l 案例:沃爾瑪?shù)臓I(yíng)運(yùn)現(xiàn)金管理
? 強(qiáng)化營(yíng)運(yùn)資金的管理的3種方法
? 如何通過(guò)現(xiàn)金流識(shí)別收益質(zhì)量?
l 案例:天津磁卡
? 現(xiàn)金效率分析與優(yōu)化方法
l 如何評(píng)價(jià)運(yùn)營(yíng)效率?——營(yíng)運(yùn)資金周期
l 現(xiàn)金效率怎么衡量?——現(xiàn)金缺口
l 案例:A公司
l 案例:國(guó)美、蘇寧
五、綜合報(bào)表分析與企業(yè)價(jià)值
? 通過(guò)綜合案例:《李記奶茶店》來(lái)進(jìn)行綜合報(bào)表分析講解:
l 1、償債能力分析
l 2、盈利能力分析
l 3、營(yíng)運(yùn)能力分析
l 4、現(xiàn)金流量比率分析
l 5、增長(zhǎng)能力分析
? 企業(yè)價(jià)值分析:
l 1、為什么要關(guān)注企業(yè)的價(jià)值?
n 案例:是否可以接受100萬(wàn)的出價(jià)收購(gòu)?
l 2、凈資產(chǎn)報(bào)酬率與企業(yè)價(jià)值
n 案例:周女士公司的股票發(fā)行價(jià)格是多少?
l 3、成長(zhǎng)性與企業(yè)價(jià)值
n 案例:A企業(yè)和B企業(yè)哪個(gè)價(jià)值更大?
l 4、風(fēng)險(xiǎn)與企業(yè)價(jià)值
n 案例:如果A和B的價(jià)值相同,你會(huì)做何選擇?
l 小結(jié):企業(yè)價(jià)值影響因素
實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn):李老師擁有十多年分別在國(guó)企、外企及民企環(huán)境下的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)與多樣化的管理角色實(shí)踐,做過(guò)市場(chǎng)經(jīng)理、渠道經(jīng)理、培訓(xùn)經(jīng)理、業(yè)務(wù)總監(jiān)、企業(yè)大學(xué)院長(zhǎng)、公司總經(jīng)理,但最終將所有經(jīng)驗(yàn)?zāi)蹫?ldquo;人才發(fā)展顧問(wèn)與管理者教練”。
個(gè)人擅長(zhǎng)于組織與團(tuán)隊(duì)發(fā)展、人力資源開(kāi)發(fā)領(lǐng)域的培訓(xùn)與咨詢,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為數(shù)百家企業(yè)提供過(guò)定制培訓(xùn)、團(tuán)隊(duì)測(cè)評(píng)、人才選拔、培訓(xùn)體系設(shè)計(jì)與規(guī)劃、課程開(kāi)發(fā)等服務(wù);熟悉國(guó)內(nèi)外的眾多專業(yè)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)并擁有良好合作關(guān)系。
尤其具有近十年的企業(yè)管理者培養(yǎng)與開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),包括管理人才評(píng)價(jià)、潛能識(shí)別與選拔、行為訓(xùn)練、勝任力提升、管理培訓(xùn)生計(jì)劃、繼任者培養(yǎng)、管理梯隊(duì)建設(shè)等。
作為首席課程研發(fā)專家,持續(xù)八年帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行各類精品課程設(shè)計(jì)與開(kāi)發(fā),版權(quán)課程研發(fā)成果包括: “快管理系列課程”、“銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)勝任力訓(xùn)練體系”“管理者12項(xiàng)管理行為評(píng)價(jià)模型”、“4合1職業(yè)人訓(xùn)練體系”、“金牌面試官”、“一分鐘成功”、“行為一致性”、“領(lǐng)航”、“關(guān)鍵時(shí)刻系列(MOT)”、“文化到行為”、“管理者成長(zhǎng)法則系列”等。
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