領(lǐng)導(dǎo)力
培訓(xùn)搜索引擎
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》內(nèi)訓(xùn)基本信息:
楊帆
(擅長(zhǎng):宏觀經(jīng)濟(jì) )內(nèi)訓(xùn)時(shí)長(zhǎng):1天
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
課程綱要
講師:楊帆
課 程 綱 要
【課程名稱(chēng)】《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》
【課程背景】
管理不僅是一項(xiàng)技術(shù),更是一種藝術(shù)。
進(jìn)入新時(shí)代無(wú)論是人還是事都在不斷發(fā)生著變化,應(yīng)該說(shuō)管理的難度越來(lái)越大了,這就更加考驗(yàn)一個(gè)管理者的管理水平,但是我們看到很多管理者依然在用傳統(tǒng)的“目標(biāo)——制度——考核”模式,導(dǎo)致組織內(nèi)部出現(xiàn)越來(lái)越多的管理問(wèn)題:下屬配合度低、團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力差、員工缺乏工作動(dòng)力等等。
做一管理者該如何更新管理意識(shí)和管理思維,又該從何入手提升管理水平呢?《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程將給您提供系統(tǒng)的方案以及工具和方法,從而更新管理者思維和領(lǐng)導(dǎo)力,提升管理者的管理技巧。
《卓越領(lǐng)導(dǎo)力》課程是專(zhuān)為企業(yè)中高層管理者定制的課程,此課程自開(kāi)發(fā)以來(lái),已被百余家企業(yè)所引入。課程當(dāng)中將輔以大量工作中的實(shí)際案例,并進(jìn)行深入的分析解讀。對(duì)企業(yè)管理中的多個(gè)難題提出具體的解決方法,有效推動(dòng)企業(yè)管理的整體表現(xiàn)。
【課程收益】
l 找到傳統(tǒng)管理模式中的缺陷與缺板;
l 更新管理思維提升管理藝術(shù);
l 導(dǎo)入先進(jìn)管理模式,推動(dòng)企業(yè)管理升級(jí)。
【課程時(shí)長(zhǎng)】 1天,(6小時(shí)/天)
【課程大綱】
第一部分:反思篇——傳統(tǒng)管理模式的困惑
1、 傳統(tǒng)管理的結(jié)構(gòu)性缺陷
2、 組織持續(xù)發(fā)展的三個(gè)基礎(chǔ)
3、 企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力與內(nèi)部管理矛盾
4、 契約關(guān)系與管理功能升級(jí)
5、 傳統(tǒng)管理的三個(gè)障礙
6、 提升組織領(lǐng)導(dǎo)力的突破點(diǎn)在哪里?
7、 創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)力的新三要素
第二部分:變革篇——管理的藝術(shù)與管理突破
8、 管理升級(jí)的高度與角度
9、 開(kāi)發(fā)企業(yè)由下向上的管理支撐
10、 人本管理思維導(dǎo)入
11、 構(gòu)建雙贏的管理結(jié)構(gòu)
12、 激活組織與員工的內(nèi)動(dòng)力
13、 開(kāi)發(fā)企業(yè)價(jià)值管理體系
14、 組織內(nèi)部文化管理與機(jī)制建設(shè)
結(jié)束:現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答
1985----1989年在深圳和天津開(kāi)發(fā)區(qū)從事對(duì)外開(kāi)放的研究工作,為天津開(kāi)發(fā)區(qū)研究所所長(zhǎng)。民主評(píng)議會(huì)主席。
1989----1993年在國(guó)家物價(jià)局涉外價(jià)格司任進(jìn)出口處副處長(zhǎng),負(fù)責(zé)外貿(mào)和匯率管理工作。
1994 年調(diào)入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所宏觀室工作,1995年入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院研究生院讀在職博士,1999年獲經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,導(dǎo)師張曙光。博士論文:《人民幣匯率研究》。
2003年以特殊人才調(diào)入中國(guó)政法大學(xué)商學(xué)院,教授,博士生導(dǎo)師。
楊帆博士對(duì)于人民幣匯率的研究已經(jīng)有15年的歷史。他在大學(xué)和碩士學(xué)習(xí)期間即對(duì)國(guó)際金融有特殊興趣。1985年在深圳人民銀行和中國(guó)銀行工作,專(zhuān)門(mén)考察兩幣流通,后來(lái)到天津開(kāi)發(fā)區(qū)工作4年,研究外商直接投資的外匯平衡問(wèn)題。20世紀(jì)90年代在國(guó)家物價(jià)局涉外價(jià)格司進(jìn)出口處工作4年,從事外貿(mào)價(jià)格管理與人民幣匯率的研究。1994年進(jìn)入中國(guó)社會(huì)科學(xué)院經(jīng)濟(jì)研究所,以人民幣匯率為中心研究中國(guó)涉外經(jīng)濟(jì)和宏觀經(jīng)濟(jì)。
1994年在《金融研究》發(fā)表長(zhǎng)文,指出人民幣有升值趨勢(shì)。他的預(yù)測(cè)受到了許多人反對(duì),但是被15年歷史證明正確。他還準(zhǔn)確地預(yù)測(cè)了中國(guó)經(jīng)濟(jì)未來(lái)15年的增長(zhǎng),大牛市,和臺(tái)灣選舉的結(jié)果。在上海,香港和北京各個(gè)有關(guān)部門(mén),影響很大。
上一篇:《領(lǐng)導(dǎo)力突破》
下一篇:《情商領(lǐng)導(dǎo)力》
- 秦毅《鷹計(jì)劃—打造金牌營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 張長(zhǎng)江《大客戶(hù)開(kāi)發(fā)策略與談判技巧》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 金超《新商業(yè)環(huán)境下的商業(yè)模式創(chuàng)新》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 溫柯然《國(guó)學(xué)智慧與企業(yè)管理一觀靈山大佛悟經(jīng)營(yíng)之道》課程圓滿(mǎn)結(jié)束
- 恒洋《后疫情時(shí)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)思維創(chuàng)新》課程圓滿(mǎn)結(jié)束