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研發(fā)質(zhì)量管理--保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基

參加對(duì)象:研發(fā)總經(jīng)理/副總、技術(shù)總監(jiān)、流程優(yōu)化部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、QA經(jīng)理、PMO主任等

公開(kāi)課編號(hào) GKK12297
主講老師 董奎
參加費(fèi)用 3980元
課時(shí)安排 2天
近期開(kāi)課時(shí)間 2024-10-31
舉辦地址 加載中...

其他開(kāi)課時(shí)間

公開(kāi)課大綱

研發(fā)質(zhì)量管理--保證產(chǎn)品質(zhì)量的6個(gè)根基

講    師:董奎老師

時(shí)    間:

3月25-26上海   3月21-22深圳

9月28-29北京   9月24-25上海   9月31-11.1深圳

參訓(xùn)對(duì)象:研發(fā)總經(jīng)理/副總、技術(shù)總監(jiān)、流程優(yōu)化部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、QA經(jīng)理、PMO主任等


培訓(xùn)收益:

1.      實(shí)現(xiàn)研發(fā)核心業(yè)務(wù)高效運(yùn)作,需要構(gòu)建什么樣的質(zhì)量組織體系?

2.     如何構(gòu)建結(jié)構(gòu)化的產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系與量化指標(biāo)評(píng)價(jià)體系?

3.      產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量策略和質(zhì)量計(jì)劃的核心內(nèi)容、責(zé)任劃分和制定方法?

4.     如何提升產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)評(píng)審(產(chǎn)品級(jí)+模塊級(jí))的效率和落實(shí)責(zé)任?

5.      沒(méi)有量化就沒(méi)有管理,研發(fā)管理的量化管理方法(業(yè)務(wù)度量、質(zhì)量度量)。

6.      研發(fā)質(zhì)量管理人員的定位、工作職責(zé)、需要掌握的技能方法、職業(yè)發(fā)展方向。

7.     如何在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量與業(yè)務(wù)的有效融合,爭(zhēng)取一次把事情做正確。


課程背景

未來(lái)世界是質(zhì)量的世界,飽和經(jīng)濟(jì)時(shí)代的特征就是走向高質(zhì)量,要達(dá)成產(chǎn)品的質(zhì)量,需要每一個(gè)人的工作質(zhì)量去保證,質(zhì)量與業(yè)務(wù)不是兩張皮,而是融在產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)以及銷(xiāo)售、服務(wù)的全過(guò)程中,如果只是一個(gè)獨(dú)立的組織作為監(jiān)管方去抓質(zhì)量,肯定是抓不好的。要實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量,必須有大質(zhì)量體系,大質(zhì)量就是全面質(zhì)量管理,端到端的質(zhì)量哲學(xué)系統(tǒng)。建設(shè)尊重規(guī)則流程、一次把事情做對(duì)、持續(xù)改進(jìn)的質(zhì)量文化,在“一次把事情做對(duì)”的基礎(chǔ)上“持續(xù)改進(jìn)”端到端的質(zhì)量管理體系的構(gòu)建是一個(gè)持續(xù)改進(jìn)的過(guò)程,從流程管理,到標(biāo)準(zhǔn)量化,到質(zhì)量文化和零缺陷管理,到以客戶體驗(yàn)為導(dǎo)向的閉環(huán);同時(shí)還需要持續(xù)強(qiáng)化IT信息化在質(zhì)量管理中的重要性,公司沒(méi)有IT支持的時(shí)候,就是健忘型組織,因?yàn)橐揽咳藖?lái)固化一個(gè)東西,可能上個(gè)廁所就忘了,目前科技企業(yè)針對(duì)研發(fā)質(zhì)量主要存在如下問(wèn)題與挑戰(zhàn)。


1、質(zhì)量就是質(zhì)量部的責(zé)任

業(yè)務(wù)部門(mén)沒(méi)有真正承擔(dān)質(zhì)量的責(zé)任,業(yè)務(wù)與質(zhì)量?jī)蓮埰?,缺少在設(shè)計(jì)中構(gòu)建質(zhì)量,缺少前端質(zhì)量引導(dǎo),更多依賴后端質(zhì)量控制,質(zhì)量成本高昂。

2、業(yè)務(wù)流程不系統(tǒng),無(wú)法落地執(zhí)行

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程更多是以部門(mén)視角來(lái)定義的,沒(méi)有端到端打通,尤其針對(duì)技術(shù)以外部門(mén)的配合缺少流程約束;流程只有骨頭沒(méi)有肉,缺少切實(shí)可行的模板、指導(dǎo)書(shū)、規(guī)范等支撐。

3、節(jié)點(diǎn)質(zhì)量管控流于形式

產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)缺失,技術(shù)評(píng)審存在抓壯丁、科普會(huì)、批斗會(huì)等現(xiàn)象,沒(méi)有真正落實(shí)責(zé)任,缺少必要的問(wèn)題回溯追責(zé)機(jī)制,質(zhì)量把關(guān)不嚴(yán)謹(jǐn)。

4、沒(méi)有質(zhì)量目標(biāo),缺少行動(dòng)指南

研發(fā)項(xiàng)目缺少質(zhì)量目標(biāo)定義,沒(méi)有相應(yīng)的質(zhì)量策劃,更缺少質(zhì)量活動(dòng)的有效落實(shí),導(dǎo)致階段缺少質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

5、質(zhì)量意識(shí)淡薄、質(zhì)量文化缺失

研發(fā)人員普遍存在重技術(shù)輕管理、重進(jìn)度輕質(zhì)量,沒(méi)有認(rèn)識(shí)到質(zhì)量是我們的自尊心,如何從領(lǐng)導(dǎo)重視、績(jī)效評(píng)價(jià)、梳理標(biāo)桿、員工提拔、案例學(xué)習(xí)等培養(yǎng)卓越的質(zhì)量文化。


課程介紹

通過(guò)產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題的根源分析,發(fā)現(xiàn)54%的質(zhì)量問(wèn)題源自研發(fā)階段,質(zhì)量成為產(chǎn)品在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的重要武器;研發(fā)質(zhì)量體系的打造不能頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳,需要從文化、流程、制度、活動(dòng)、工具、方法、組織職責(zé)、員工能力等協(xié)同用力,方能有效,本課程一方面繼承傳統(tǒng)質(zhì)量管理的核心理念,同時(shí)結(jié)合研發(fā)科研企業(yè)針對(duì)產(chǎn)品研發(fā)質(zhì)量管理的最佳實(shí)踐,從流程、量化管理、質(zhì)量組織、質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、質(zhì)量體系優(yōu)化、7個(gè)方面,全面闡述研發(fā)質(zhì)量管理的核心要素,結(jié)合公司實(shí)際研發(fā)質(zhì)量存在的問(wèn)題,給出切實(shí)可行的改進(jìn)建議。


課程大綱

第一部分、研發(fā)質(zhì)量管理概述--了解業(yè)界質(zhì)量管理發(fā)展歷程,構(gòu)筑研發(fā)質(zhì)量知識(shí)框架

1.研發(fā)質(zhì)量管理體系的六個(gè)根基:

1.1研發(fā)流程與指標(biāo)體系

1.2研發(fā)質(zhì)量的組織保障

1.3研發(fā)質(zhì)量執(zhí)行體系

1.4研發(fā)質(zhì)量策劃(質(zhì)量計(jì)劃、質(zhì)量目標(biāo))

1.5研發(fā)質(zhì)量控制(評(píng)審、測(cè)試)

1.6根基之載體:文件體系、IT體系

2.研發(fā)質(zhì)量管理在研發(fā)價(jià)值鏈中的位置

2.1研發(fā)質(zhì)量管理與研發(fā)業(yè)務(wù)流程、研發(fā)項(xiàng)目管理之間的關(guān)系

2.2研發(fā)質(zhì)量管理與市場(chǎng)、制造、采購(gòu)、客戶服務(wù)之間的關(guān)系

3.研發(fā)質(zhì)量管理中常見(jiàn)的誤區(qū)(責(zé)任主體錯(cuò)位、缺少全流程概念、……)

4.業(yè)界常用研發(fā)管理模式介紹

4.1IPD(IBM、華為)

4.2CMM/CMMI(SEI)

4.3兩者對(duì)比分析(優(yōu)點(diǎn)、改進(jìn)點(diǎn)、相互配合)

5.研發(fā)質(zhì)量管理體系

6.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

 

第二部分:六根基之一:研發(fā)流程與指標(biāo)體系

1.研發(fā)流程體系定義方法論:Designflow

2.研發(fā)流程管理體系:

2.1公司整體流程體系定義方法論 ? 波特價(jià)值鏈分析模型

2.2產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程概覽

2.3產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段流程

2.4產(chǎn)品開(kāi)發(fā)子流程(軟件開(kāi)發(fā)流程、硬件開(kāi)發(fā)流程、測(cè)試流程、……)

2.5活動(dòng)定義與角色說(shuō)明

2.6模板、指導(dǎo)書(shū)、樣例、檢查表

2.7過(guò)程質(zhì)量指標(biāo)、交付件質(zhì)量指標(biāo)

2.8實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程體系介紹

2.9使能流程體系

3.度量的基本概念(定義、作用和目的、度量與測(cè)量、駕駛窗、度量模型、……)

 

4.質(zhì)量指標(biāo)的定義

4.1質(zhì)量目標(biāo)的分解(邏輯分解、物理分解)

4.2實(shí)例講解:某案例公司級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義

4.3實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義

4.4實(shí)例講解:某案例公司項(xiàng)目級(jí)質(zhì)量指標(biāo)定義

5.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

 

第三部分:六根基之二:研發(fā)質(zhì)量的組織保障

1.如何設(shè)置研發(fā)質(zhì)量管理組織

1.1研發(fā)質(zhì)量管理組織設(shè)計(jì)中存在的誤區(qū)

1.2公司級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位

1.3產(chǎn)品級(jí)的質(zhì)量管理組織如何定位

1.4質(zhì)量管理與測(cè)試、項(xiàng)目管理、文檔管理混合在一起的弊端分析

1.5質(zhì)量管理人員的規(guī)模確定(業(yè)界經(jīng)驗(yàn)、產(chǎn)品類(lèi)型、行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)、……)

2.質(zhì)量管理人員的任職資格與職業(yè)發(fā)展通道

3.什么樣的人適合承擔(dān)QA角色(PQA、SQA、HQA、TQA……)

3.1員工不愿意作QA怎么辦?

3.2有QA或者兼職QA可能會(huì)導(dǎo)致的后果

4.實(shí)例講解:某業(yè)界最佳研發(fā)質(zhì)量管理人員的任職資格體系介紹

5.如何培養(yǎng)QA人員?

6.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

 

第四部分:六根基之三:研發(fā)質(zhì)量策劃

1.產(chǎn)品質(zhì)量策略與產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃的關(guān)系

1.1實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量策略

1.2實(shí)例講解:某案例公司產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃(產(chǎn)品級(jí)、軟件/硬件項(xiàng)目級(jí))

3產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃相關(guān)的責(zé)任主體(誰(shuí)制定、誰(shuí)批準(zhǔn)、誰(shuí)配合、誰(shuí)實(shí)施)

4.質(zhì)量目標(biāo)定義方法

4.1目標(biāo)、上限、下限

4.2公司基線目標(biāo)、公司基線上限、公司基線下限

5.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)其他計(jì)劃的配合關(guān)系

6.產(chǎn)品質(zhì)量計(jì)劃與PHB的關(guān)系

7.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

第五部分:六根基之四:研發(fā)質(zhì)量控制之:技術(shù)評(píng)審(TR)

1.企業(yè)在評(píng)審操作中常見(jiàn)的問(wèn)題(評(píng)審抓壯丁、評(píng)審先變科普會(huì)、再變批斗會(huì)、評(píng)審缺少標(biāo)準(zhǔn)靠拍腦袋……)

2.業(yè)界最佳研發(fā)管理企業(yè)的評(píng)審體系介紹

2.1三級(jí)評(píng)審體系(業(yè)務(wù)評(píng)審、技術(shù)評(píng)審、正規(guī)檢視)

3.技術(shù)評(píng)審(TR)

3.1技術(shù)評(píng)審的目的

3.2技術(shù)評(píng)審的責(zé)任劃分

3.3明確技術(shù)評(píng)審的結(jié)論

3.4技術(shù)評(píng)審流程

3.5技術(shù)評(píng)審報(bào)告

3.6技術(shù)評(píng)審遺漏問(wèn)題的責(zé)任界定

4.實(shí)例講解:某科技公司技術(shù)評(píng)審體系介紹

5.實(shí)例講解:某汽車(chē)制造企業(yè)技術(shù)評(píng)審體系介紹 

4.實(shí)例講解:TR的載體:TR IT化

5.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

第六部分:六根基之五:研發(fā)質(zhì)量保證

1.研發(fā)質(zhì)量保證(QA)的理念

1.1QA的獨(dú)立性

1.2QA與QC的區(qū)別

1.3QA工作關(guān)系與匯報(bào)關(guān)系 (PQA、SQA、HQA、TQA……)

1.4DFX設(shè)計(jì)

3.QA七大主要活動(dòng)

4.實(shí)戰(zhàn)演練與問(wèn)題討論

 

第七部分:六根基之六:研發(fā)質(zhì)量改進(jìn)

1.企業(yè)在質(zhì)量改進(jìn)中常見(jiàn)的問(wèn)題(缺少量化數(shù)據(jù),管理拍腦袋、數(shù)據(jù)堆積如山但缺少分析……)

2.質(zhì)量體系優(yōu)化方法論:

2.1如何處理變革中的人的問(wèn)題?

2.2如何正視研發(fā)管理體系優(yōu)化導(dǎo)致的短期績(jī)效下降?

2.3質(zhì)量管理體系優(yōu)化的實(shí)施流程

2.4如何評(píng)價(jià)研發(fā)質(zhì)量管理體系的成熟度


授課老師

董奎 Don

n  講授課程:《研發(fā)項(xiàng)目管理》、《產(chǎn)品需求分析與需求管理》、《市場(chǎng)驅(qū)動(dòng)的新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程管理》、《研發(fā)質(zhì)量管理》、《集成產(chǎn)品開(kāi)發(fā)-IPD》等

n  工作經(jīng)歷:曾供職于華為技術(shù),參與多款產(chǎn)品研發(fā),先后擔(dān)任研發(fā)工程師、項(xiàng)目經(jīng)理、系統(tǒng)工程師、產(chǎn)品經(jīng)理等職位;華為印度所工作期間,參與華為印度所CMM L4體系構(gòu)建,華為印度所是中國(guó)第一個(gè)獲得CMM四級(jí)國(guó)際認(rèn)證。全程參與華為IPD、CMM研發(fā)體系改進(jìn)項(xiàng)目,經(jīng)歷了華為研發(fā)管理從不規(guī)范到規(guī)范化的整個(gè)過(guò)程,對(duì)市場(chǎng)管理體系、項(xiàng)目管理體系、系統(tǒng)工程方法、研發(fā)管理信息化有深刻領(lǐng)悟與獨(dú)到見(jiàn)解。

作為青銅器RDM的產(chǎn)品經(jīng)理和架構(gòu)師,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成產(chǎn)品構(gòu)思、競(jìng)爭(zhēng)分析、產(chǎn)品定義、架構(gòu)設(shè)計(jì)、系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)、產(chǎn)品發(fā)布,青銅器RDM涵蓋研發(fā)高層決策管理體系、集成產(chǎn)品管理體系、集成項(xiàng)目管理體系、職能管理體系、流程-質(zhì)量-知識(shí)管理支撐體系,踐行第三代研發(fā)管理理念,構(gòu)建“IPD+CMMI+Scrum一體化研發(fā)管理體系”,實(shí)現(xiàn)將研發(fā)管理全面信息化;目前青銅器RDM已經(jīng)被1000+家高科技選擇,成為公司研發(fā)創(chuàng)新管理核心平臺(tái)。

n  部分咨詢案例:國(guó)內(nèi)家電行業(yè)第一名(廣東某公司)、國(guó)內(nèi)區(qū)域無(wú)線通信行業(yè)第一名(廣東某公司)、國(guó)內(nèi)SUV汽車(chē)行業(yè)第一名(河北某公司)、國(guó)內(nèi)系統(tǒng)集成行業(yè)第二名(北京某公司)、國(guó)內(nèi)GIS行業(yè)第一名(北京某公司)、國(guó)內(nèi)互聯(lián)網(wǎng)第三名(廣東某公司)、國(guó)內(nèi)芯片行業(yè)第三名(北京某公司)、國(guó)內(nèi)軍工通信行業(yè)知名企業(yè)(北京某公司)、……

n  部分培訓(xùn)案例:美的集團(tuán)、海爾集團(tuán)、創(chuàng)維集團(tuán)、TCL、海信集團(tuán)、阿里巴巴、網(wǎng)易、用友軟件、金蝶軟件、東軟股份、科大訊飛、長(zhǎng)城汽車(chē)、宇通重工、研祥科技、浪潮集團(tuán)、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、大唐移動(dòng)、烽火通信、京信通信、興唐通信、伊利、蒙牛、三全、國(guó)電南瑞、浙大中控、北大方正、同方威視、星網(wǎng)銳捷、超圖地理、信利半導(dǎo)體、三安光電、陽(yáng)光電源、天馬微電子、上海華虹、展訊通信、天準(zhǔn)科技、邁瑞醫(yī)療、開(kāi)立醫(yī)療、郎坤軟件、久其軟件、新意科技、綠盟科技、建行總行、浦發(fā)銀行、佳訊飛鴻、聯(lián)想網(wǎng)御、威創(chuàng)日新、匯川技術(shù)、億力吉奧、中軟國(guó)際、思源電氣、恒寶股份、華寧電子、華勝天成等500+家企業(yè)提供了專(zhuān)業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn),涉及的行業(yè)包括通信、軟件、互聯(lián)網(wǎng)、家電、運(yùn)營(yíng)商、芯片等。


第一天上課:上午900-1200  下午1330-1630贈(zèng)送研討交流時(shí)間:1630-1700(贈(zèng)送時(shí)間)

第二天上課:上午900-1200  下午1400-1700 贈(zèng)送研發(fā)管理IT系統(tǒng)介紹1330-1400(贈(zèng)送時(shí)間)

費(fèi)用  3980元/人,(含教材、茶點(diǎn)、證書(shū),含午餐)


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