培訓搜索引擎
財務(wù)管理
人力資源經(jīng)理的財務(wù)管理 (方嵐)
參加對象:與人力資源相關(guān)的管理者,人力資源經(jīng)理,人力資源總監(jiān)等;公開課編號
GKK2154
主講老師
方老師
參加費用
5200元
課時安排
2天
近期開課時間
2012-11-27
舉辦地址
加載中...
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
課程背景:
培訓講師用生動且深入淺出的方式,通過豐富的案例分析與討論、資料評點、猜謎游戲、角色扮演等高效的培訓方式,使參加者能夠全面的理解財務(wù)管理、建立與財務(wù)溝通的平臺,有效的進行成本控制、從財務(wù)的角度審視和重整自身工作,以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財務(wù)管理責任更好的結(jié)合起來,有效的提升企業(yè)的管理水平。同時,也將一改財務(wù)在參加者心目中的深奧、枯燥的印象,讓他們體會到財務(wù)管理的作用和樂趣。
課程收益:
•掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識,讀懂公司常用財務(wù)報表;
•理解人力資源部門的經(jīng)營活動如何影響公司的財務(wù)狀況;
•各部門與財務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通;
•建立起清晰的成本及風險控制意識、強化現(xiàn)金流意識,提高資金運作效率;
•運用財務(wù)思維解讀企業(yè)運作,并有效提升工作績效。
課程大綱:
第一部分:如何快速讀懂財務(wù)報表
1、財務(wù)的目標和角色
2、 從人力資源管理的角度理解資產(chǎn)負債表
如何理解報表上的財務(wù)數(shù)字
公司的各項經(jīng)營活動在報表上怎樣反映
從公司經(jīng)營運作管理的角度重新審視資產(chǎn)負債表
3、從人力資源管理的角度解讀利潤表
利潤是如何形成的
稅收對利潤及現(xiàn)金的影響
各種利潤率及各項成本費用比率分析
賒銷的壞賬、資產(chǎn)的減值、固定資產(chǎn)折舊等對利潤的影響
第二部分:如何利用財務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善人力資源部門經(jīng)營績效
1、公司財務(wù)運作的核心思路:影響企業(yè)績效的三大環(huán)節(jié)
2、資金效率、風險的分析與控制---營運資本分析
國際先進的營運資本模式
為什么公司會遇到資金周轉(zhuǎn)危機?如何應(yīng)對?
改善公司營運資本的基本方法
招聘環(huán)節(jié)的風險管理
薪資環(huán)節(jié)的風險管理
績效考核環(huán)節(jié)的風險管理
培訓環(huán)節(jié)的風險管理
3、財務(wù)比率綜合分析法
8大關(guān)鍵財務(wù)指標解析
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分析及改善方法
存貨周轉(zhuǎn)率分析及改善方法
企業(yè)獲利能力分析:ROS、ROA、ROE
綜合分析:
招聘環(huán)節(jié)的盈利管理
薪資環(huán)節(jié)的盈利管理
績效考核環(huán)節(jié)的盈利管理
培訓環(huán)節(jié)的盈利管理
第三部分:成本分析
1、成本的劃分思路
直接成本、間接成本、固定成本、變動成本
2、保本點的分析
3、成本管理思路在人力資源管理決策中的應(yīng)用
4、成本控制關(guān)鍵點
第四部分:公司財務(wù)管理的關(guān)鍵點及解疑答惑
講師介紹:
方嵐老師,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓講師。ACCA會員,CPA會員,多年的跨國公司及全球500強公司的財務(wù)管理經(jīng)驗培養(yǎng)了良好的現(xiàn)代企業(yè)管理思想和能力。近20年制造業(yè)企業(yè)、會計師事務(wù)所和大型跨國制造業(yè)公司工作實踐:包括全球500強公司英博集團任財務(wù)總監(jiān). ;2年海外的成本管理經(jīng)歷等等。不僅熟悉國際會計準則和中國會計準則;而且熟悉中國稅法體系與實踐。作為企業(yè)的核心管理層,充分運用財務(wù)和管理的工具,支持企業(yè)完成其使命和目標。通過財務(wù)分析和財務(wù)預測,對公司管理提出諸多改良建議并擬定實施方案,成功控制存貨成本,資金成本。建立并完善內(nèi)部控制系統(tǒng),管理報告系統(tǒng)等。
曾服務(wù)企業(yè):
拜耳、施耐德電氣、愛立信熊貓、梅賽德斯-奔馳、大眾、諾和諾德、先聲藥業(yè)中國石油化工股份、三一重工、卡特彼勒、松下、龐巴迪、戴爾、惠普全球軟件服務(wù)中心、IBM深圳、柯尼卡美能達、采埃孚、軟通動力、宜家、歐司朗、遠東儀表、禾欣集團、臥龍集團、威特電梯、和黃地產(chǎn)、百威啤酒、卡夫食品、博世集團、博西集團、舍弗勒集團、百麗集團、阿爾派電子 等世界500強和國內(nèi)知名企業(yè)。
培訓講師用生動且深入淺出的方式,通過豐富的案例分析與討論、資料評點、猜謎游戲、角色扮演等高效的培訓方式,使參加者能夠全面的理解財務(wù)管理、建立與財務(wù)溝通的平臺,有效的進行成本控制、從財務(wù)的角度審視和重整自身工作,以便將企業(yè)整體戰(zhàn)略與自身的財務(wù)管理責任更好的結(jié)合起來,有效的提升企業(yè)的管理水平。同時,也將一改財務(wù)在參加者心目中的深奧、枯燥的印象,讓他們體會到財務(wù)管理的作用和樂趣。
課程收益:
•掌握基礎(chǔ)的財務(wù)知識,讀懂公司常用財務(wù)報表;
•理解人力資源部門的經(jīng)營活動如何影響公司的財務(wù)狀況;
•各部門與財務(wù)人員在統(tǒng)一的平臺上達成有效溝通;
•建立起清晰的成本及風險控制意識、強化現(xiàn)金流意識,提高資金運作效率;
•運用財務(wù)思維解讀企業(yè)運作,并有效提升工作績效。
課程大綱:
第一部分:如何快速讀懂財務(wù)報表
1、財務(wù)的目標和角色
2、 從人力資源管理的角度理解資產(chǎn)負債表
如何理解報表上的財務(wù)數(shù)字
公司的各項經(jīng)營活動在報表上怎樣反映
從公司經(jīng)營運作管理的角度重新審視資產(chǎn)負債表
3、從人力資源管理的角度解讀利潤表
利潤是如何形成的
稅收對利潤及現(xiàn)金的影響
各種利潤率及各項成本費用比率分析
賒銷的壞賬、資產(chǎn)的減值、固定資產(chǎn)折舊等對利潤的影響
第二部分:如何利用財務(wù)數(shù)據(jù)分析并改善人力資源部門經(jīng)營績效
1、公司財務(wù)運作的核心思路:影響企業(yè)績效的三大環(huán)節(jié)
2、資金效率、風險的分析與控制---營運資本分析
國際先進的營運資本模式
為什么公司會遇到資金周轉(zhuǎn)危機?如何應(yīng)對?
改善公司營運資本的基本方法
招聘環(huán)節(jié)的風險管理
薪資環(huán)節(jié)的風險管理
績效考核環(huán)節(jié)的風險管理
培訓環(huán)節(jié)的風險管理
3、財務(wù)比率綜合分析法
8大關(guān)鍵財務(wù)指標解析
應(yīng)收賬款周轉(zhuǎn)率分析及改善方法
存貨周轉(zhuǎn)率分析及改善方法
企業(yè)獲利能力分析:ROS、ROA、ROE
綜合分析:
招聘環(huán)節(jié)的盈利管理
薪資環(huán)節(jié)的盈利管理
績效考核環(huán)節(jié)的盈利管理
培訓環(huán)節(jié)的盈利管理
第三部分:成本分析
1、成本的劃分思路
直接成本、間接成本、固定成本、變動成本
2、保本點的分析
3、成本管理思路在人力資源管理決策中的應(yīng)用
4、成本控制關(guān)鍵點
第四部分:公司財務(wù)管理的關(guān)鍵點及解疑答惑
講師介紹:
方嵐老師,中華企管培訓網(wǎng)特邀企業(yè)內(nèi)訓講師。ACCA會員,CPA會員,多年的跨國公司及全球500強公司的財務(wù)管理經(jīng)驗培養(yǎng)了良好的現(xiàn)代企業(yè)管理思想和能力。近20年制造業(yè)企業(yè)、會計師事務(wù)所和大型跨國制造業(yè)公司工作實踐:包括全球500強公司英博集團任財務(wù)總監(jiān). ;2年海外的成本管理經(jīng)歷等等。不僅熟悉國際會計準則和中國會計準則;而且熟悉中國稅法體系與實踐。作為企業(yè)的核心管理層,充分運用財務(wù)和管理的工具,支持企業(yè)完成其使命和目標。通過財務(wù)分析和財務(wù)預測,對公司管理提出諸多改良建議并擬定實施方案,成功控制存貨成本,資金成本。建立并完善內(nèi)部控制系統(tǒng),管理報告系統(tǒng)等。
曾服務(wù)企業(yè):
拜耳、施耐德電氣、愛立信熊貓、梅賽德斯-奔馳、大眾、諾和諾德、先聲藥業(yè)中國石油化工股份、三一重工、卡特彼勒、松下、龐巴迪、戴爾、惠普全球軟件服務(wù)中心、IBM深圳、柯尼卡美能達、采埃孚、軟通動力、宜家、歐司朗、遠東儀表、禾欣集團、臥龍集團、威特電梯、和黃地產(chǎn)、百威啤酒、卡夫食品、博世集團、博西集團、舍弗勒集團、百麗集團、阿爾派電子 等世界500強和國內(nèi)知名企業(yè)。
上一篇:房地產(chǎn)行業(yè)土地增值稅全程鑒證與審核及籌劃(楊汝明)
下一篇:企業(yè)外匯管理實務(wù)(曾建斌)
培訓現(xiàn)場
講師培訓公告