培訓(xùn)搜索引擎

戰(zhàn)略性成本管理與控制(李成城)

參加對象:企業(yè)中高層管理者、CFO、財(cái)務(wù)總監(jiān)、財(cái)務(wù)經(jīng)理、成本主管;企業(yè)管理、產(chǎn)品研發(fā)與設(shè)計(jì)等部門中高層經(jīng)理人員

公開課編號 GKK7384
主講老師 李成城
參加費(fèi)用 3980元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2015-08-14
舉辦地址 加載中...

其他開課時(shí)間
  • 開課地址: 開課時(shí)間:

公開課大綱
課程特點(diǎn)
無論是在市場高速增長的繁榮時(shí)期,還是現(xiàn)今金融危機(jī)的蕭條年代,每一個(gè)企業(yè)管理者都面對著兩個(gè)戰(zhàn)略性的財(cái)務(wù)課題:
◆ 現(xiàn)金流:如何保持和改善企業(yè)的現(xiàn)金流。
◆ 成本控制:如何有效地控制和降低成本。
現(xiàn)代成本管理的精髓是:把錢花在刀刃上——不是不花錢,而是不在不該花錢的地方花錢?!栋彦X花在刀刃上——戰(zhàn)略性成本管理與控制》就是一門教你如何識別企業(yè)經(jīng)營管理中的那些“刀刃”的課程。通過對8個(gè)不同行業(yè)的精彩案例的解讀和分析,系統(tǒng)地介紹一套以提升企業(yè)的核心競爭力從而創(chuàng)造股東價(jià)值為目的的現(xiàn)代成本管理技術(shù):價(jià)值鏈分析、作業(yè)成本核算、作業(yè)管理、戰(zhàn)略成本動因分析、生命周期成本核算、目標(biāo)成本法、作業(yè)預(yù)算法、客戶盈利性分析、作業(yè)定價(jià)法。

課程收獲
◆ 成本降低不是一個(gè)因變量——它是提高成本透明度、提高價(jià)值鏈流動性、流程與作業(yè)活動優(yōu)化、提高生產(chǎn)能力利用率、產(chǎn)品優(yōu)化、改變客戶行為以達(dá)到雙贏等一系列管理行為促成的結(jié)果。
◆ 發(fā)現(xiàn)身邊那些熟視無睹的成本黑洞——幾乎所有的企業(yè)都有30%以上的成本降低空間。
◆ 通過案例分析、問題交流和十余年成本管理經(jīng)驗(yàn)的分享,將知識和技能快速運(yùn)用到企業(yè)的經(jīng)營管理活動中。
◆ 更新理念,開拓視野,將國際知名企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)和失敗教訓(xùn)迅速轉(zhuǎn)化為自身的管理能力和管理技巧。

課程大綱
導(dǎo)言:成本管理的意義
  成本:一種重要的市場力量
  基本競爭戰(zhàn)略
  本課程將圍繞七個(gè)案例和一篇閱讀文章展開,案例覆蓋了傳統(tǒng)制造業(yè)、服務(wù)業(yè)、運(yùn)營外包服務(wù)、電子商務(wù)、PC行業(yè)、服裝行業(yè)等領(lǐng)域。

一、成本動因
案例分析——《尋找利潤殺手》:一家機(jī)械制造企業(yè)的主要產(chǎn)品面對著競爭對手咄咄逼人的“低價(jià)競爭”,而在另一方面,公司卻擁有一種在市場上獨(dú)一無二的高盈利產(chǎn)品。公司下一步應(yīng)該采取怎樣的策略:是放棄利潤率下滑的主要產(chǎn)品,轉(zhuǎn)而集中企業(yè)的資源全力經(jīng)營高盈利且獨(dú)一無二的產(chǎn)品?還是這一切的背后另有隱情?
 
  找到正確的成本動因:是作業(yè)活動而不是產(chǎn)量導(dǎo)致了成本耗費(fèi)
  作業(yè)動因與作業(yè)類型
  生產(chǎn)復(fù)雜性和客戶復(fù)雜性對成本的影響
  傳統(tǒng)成本管理工具的缺陷

二、作業(yè)成本分析
案例分析——融資“困局”》:電子商務(wù)公司現(xiàn)金流即將中斷,然而在新的融資談判中,投資人要求公司能夠清晰地解釋盈利模式。三位創(chuàng)始人在顧問的幫助和引導(dǎo)下,進(jìn)行了作業(yè)成本分析。他們得到了怎樣的結(jié)果?這一分析的過程和結(jié)果又將怎樣影響企業(yè)的命運(yùn)?
  行業(yè)價(jià)值鏈與企業(yè)價(jià)值鏈
  業(yè)務(wù)流程與作業(yè)活動分析
  成本透明化
  成本習(xí)性:固定成本、變動成本、階梯性成本
  變動成本成本動因的基礎(chǔ)——消耗量、固定成本成本動因的基礎(chǔ)——生產(chǎn)/負(fù)荷能力
  剩余生產(chǎn)能力的核算與管理
  作業(yè)成本核算步驟與技巧
  時(shí)間與生產(chǎn)能力驅(qū)動的作業(yè)成本核算
  作業(yè)管理模型與作業(yè)績效考核
如何識別非增值作業(yè)活動

三、目標(biāo)成本法
案例分析——《尼桑的目標(biāo)成本系統(tǒng)》:目標(biāo)成本法起源于日本的汽車制造業(yè),是那些著名的日本汽車企業(yè)開展全球競爭的重要管理工具。通過對尼桑公司目標(biāo)成本系統(tǒng)的全方位掃描,我們可以了解那些成功的企業(yè)如何從產(chǎn)品設(shè)計(jì)的源頭來進(jìn)行成本管理與控制、如何通過價(jià)值工程這一管理工具削減成本、以及如何整合內(nèi)外部資源來達(dá)成具備全球競爭力的目標(biāo)成本。
 
  三種產(chǎn)品成本概念及其支持的不同的管理目標(biāo)
  產(chǎn)品生命周期成本分析
  成本加成法的步驟
  目標(biāo)成本法的定義和管理目標(biāo)
  目標(biāo)成本法的流程
  目標(biāo)成本法是作業(yè)成本核算的邏輯延伸

四、作業(yè)預(yù)算法
案例分析——《從作業(yè)活動開始思考》:為了更好地理解成本動因、更好的分配成本、消除非增值作業(yè)活動,高技術(shù)含量、高增值的芯片制造商建立了作業(yè)成本核算。在作業(yè)成本核算的基礎(chǔ)上,企業(yè)引進(jìn)了作業(yè)預(yù)算法,更好地理解成本結(jié)構(gòu),對未來的產(chǎn)品成本進(jìn)行合理的預(yù)測;作業(yè)預(yù)算法遵循了企業(yè)的價(jià)值鏈走向,提供所有部門真實(shí)的會計(jì)和成本信息,從而簡化了預(yù)算程序,消除了部門間的糾紛,更好地做出經(jīng)營和投資決策。
  年度預(yù)算的死亡之路
  傳統(tǒng)預(yù)算反映的是企業(yè)的組織結(jié)構(gòu),而不是創(chuàng)造價(jià)值的過程
  成本管理不等于預(yù)算管理
  作業(yè)成本數(shù)據(jù)在預(yù)測中的運(yùn)用
  成本預(yù)測的復(fù)雜性
  固定成本和變動成本的本質(zhì)
  作業(yè)預(yù)算法的實(shí)施

五、客戶盈利性
案例分析——《兩個(gè)“相同”的客戶》:面對節(jié)節(jié)下滑的業(yè)績,一家從事辦公用品外包服務(wù)的公司基于作業(yè)成本核算的結(jié)果重新進(jìn)行了客戶盈利性分析。在兩個(gè)“相同”的客戶身上,他們將有什么樣的新發(fā)現(xiàn)?他們將面對怎樣的兩難選擇?他們下一步應(yīng)該采取什么樣的改進(jìn)措施?
  客戶的隱性成本和隱性收益
  基于服務(wù)的定價(jià)
  價(jià)值命題:“販賣”還是“價(jià)值推銷”
  客戶盈利性的分析
  客戶驅(qū)動的成本動因

六、作業(yè)定價(jià)法
案例分析——《與客戶雙贏》:作為財(cái)富500強(qiáng)之一的醫(yī)療用品/器械分銷商,O&M身處一個(gè)微利、高風(fēng)險(xiǎn)、競爭激烈的行業(yè),承受著來自生產(chǎn)商和客戶日益強(qiáng)大的成本壓力。他們在投標(biāo)中大膽采用了作業(yè)定價(jià)法,試圖從客戶要求更多、成本不斷攀升、利潤日趨微薄的困境中突圍。他們能夠成功嗎?他們?nèi)绾闻c客戶實(shí)現(xiàn)雙贏?他們扮演了一個(gè)什么樣的新角色,從而給自己創(chuàng)造出一片“藍(lán)海”?
  作業(yè)定價(jià)法與成本加成法的效果比較
  CostTrack(成本追蹤模塊)功能描述
  分銷商的新角色:服務(wù)轉(zhuǎn)型
  定價(jià)決策
  市場價(jià)格水平下的盈利性分析 
 
七、精益思維:價(jià)值鏈分析
案例分析——《重組價(jià)值鏈》:作為在市場上占據(jù)支配地位的Levis,投資報(bào)酬率已經(jīng)高達(dá)38.6%,我們找不出股東們還有什么理由不滿意。然而即使股東滿意,這一切就足夠了嗎?答案將在完成這個(gè)案例之后揭曉。
  價(jià)值鏈成本分析步驟
  價(jià)值鏈分析的運(yùn)用
  對提升收益問題的理解
  案例分析——《宏基:6,000人的奇跡》:即使在金融海嘯肆虐的2008年,宏基依然在全球市場、尤其是美國市場取得了驚人的逆勢增長。它是怎樣取得競爭優(yōu)勢的?宏基的故事給了我們怎樣的啟迪?
  在行業(yè)價(jià)值鏈上構(gòu)建競爭優(yōu)勢
  精益思維原則
  全球4大PC制造商的行業(yè)價(jià)值鏈比較
 
結(jié)語:變革的障礙

講師介紹
李成城 思考與實(shí)戰(zhàn)派頂級財(cái)務(wù)管理專家
曾任聯(lián)想集團(tuán)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)。在聯(lián)想(包括現(xiàn)在的聯(lián)想控股、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼)任職16年,被熟悉他的企業(yè)高管尤其是業(yè)務(wù)部門負(fù)責(zé)人稱為:“最不像財(cái)務(wù)專業(yè)人士的財(cái)務(wù)專家”、“我見過的把財(cái)務(wù)玩得最融會貫通的人”,是中國最早提出財(cái)務(wù)職能轉(zhuǎn)型、并進(jìn)行了深入系統(tǒng)的思考和實(shí)踐的實(shí)戰(zhàn)派頂級財(cái)務(wù)管理專家,在財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域具備豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷。長期在北京大學(xué)、清華大學(xué)、等高校和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)為EMBA班、總裁班、CFO與財(cái)務(wù)總監(jiān)班、戰(zhàn)略性成本管理與控制、人力資源總監(jiān)班講授戰(zhàn)略性成本管理與控制、財(cái)務(wù)分析、財(cái)務(wù)報(bào)表解讀等課程。常年承擔(dān)多家企業(yè)的戰(zhàn)略管理、財(cái)務(wù)管理和信息化管理顧問。服務(wù)的客戶有:招商銀行、中國電信、中國移動、中國兵器裝備總公司、中化集團(tuán)、神華集團(tuán)、民生銀行、聯(lián)想集團(tuán)、神州數(shù)碼、東風(fēng)汽車、美的集團(tuán)、華潤、三星、福田汽車、等上百家大中型企業(yè)。

上一篇:咨詢式—企業(yè)股權(quán)激勵(lì)操作實(shí)務(wù)(何志聰)
下一篇:新常態(tài)下經(jīng)濟(jì)、稅收制度改革與企業(yè)稅收籌劃與政策實(shí)務(wù)(劉桓)

培訓(xùn)現(xiàn)場