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情緒調(diào)節(jié)與壓力管理

參加對(duì)象:適合于企業(yè)高、中、基層等各個(gè)層面的人員。

公開課編號(hào) GKK552
主講老師 尹教授
參加費(fèi)用 1800元
課時(shí)安排 1天
近期開課時(shí)間 2012-03-15
舉辦地址 加載中...

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公開課大綱

課程目標(biāo):了解健康心理,學(xué)會(huì)檢測(cè)、調(diào)節(jié)和管理,提高工作績(jī)效。

授課方式:講授與學(xué)員參與,種形式結(jié)合,自我審視,具體操練。

講師介紹:
尹教授。英國(guó)倫敦大學(xué)心理學(xué)博士,加拿大阿爾伯特大學(xué)客座教,中國(guó)科學(xué)院研究員、博士生導(dǎo)師。

尹教授多年來(lái)從事應(yīng)用心理學(xué)研究,善長(zhǎng)于從行為科學(xué)和領(lǐng)導(dǎo)心理的角度探討企事業(yè)管理和運(yùn)營(yíng)的問題,特別專注于組織中的人力資源管理和EAP實(shí)施。除學(xué)術(shù)研究與教學(xué)外,尹教授亦在一些跨國(guó)企業(yè)兼職,先后擔(dān)任過捷利康醫(yī)藥公司醫(yī)學(xué)部經(jīng)理,奧美健康發(fā)展公司高級(jí)顧問,并在管理咨詢公司主持心理減壓、人力資源、EAP等領(lǐng)域的咨詢和培訓(xùn)工作。

尹教授在國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表多篇論文,他在管理學(xué)上的主要研究興趣是壓力管理,領(lǐng)導(dǎo)力、組織行為學(xué)、人力資源開發(fā)、客戶關(guān)系管理以及跨文化管理研究。

尹教授培訓(xùn)或咨詢的部分單位:中央黨校、外交部、國(guó)家發(fā)改委、中央組織部、中紀(jì)委、中宣部、國(guó)家行政學(xué)院、勞動(dòng)和社會(huì)保障部、國(guó)家外匯管理局、中央電視臺(tái)、全國(guó)婦聯(lián)、國(guó)務(wù)院三峽辦、中國(guó)殘聯(lián)、廣東省組織部、中國(guó)科學(xué)院、中國(guó)銀行、工商銀行、招商銀行、建設(shè)銀行、交通銀行、中國(guó)航天科技集團(tuán)、中國(guó)民航、海南航空、國(guó)家氣象局、中石油、中石化、中航油、聯(lián)想集團(tuán)、三峽電力、北京電力、國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院、銀監(jiān)會(huì)、中國(guó)興發(fā)集團(tuán)、中國(guó)電信、中國(guó)聯(lián)通、北京城管、中國(guó)人壽、倍肯集團(tuán)、希望集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、太鋼集團(tuán)、中鐵集團(tuán)、中建集團(tuán)、盛大網(wǎng)絡(luò)、成都藍(lán)光集團(tuán)、天威、神華集團(tuán)、北京清華紫光軟件公司、大連港務(wù)局、天津經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)、天津海關(guān)、天津電視臺(tái)、無(wú)錫小天鵝、全聚德集團(tuán)、利朗服飾、法國(guó)波坦、精品購(gòu)物、消費(fèi)者報(bào)、特區(qū)報(bào)業(yè)、聯(lián)合利華、中國(guó)醫(yī)藥總公司、中國(guó)機(jī)械工業(yè)集團(tuán)、北京建工集團(tuán)、國(guó)貿(mào)集團(tuán)、億城集團(tuán)、北方制藥、諾華制藥、新亞藥業(yè)、煙草專賣局、蒙牛乳業(yè)集團(tuán)、AMECO、日本佳能公司、歐萊雅公司、太平洋保險(xiǎn)、中國(guó)移動(dòng)等。

培訓(xùn)對(duì)象:適合于企業(yè)高、中、基層等各個(gè)層面的人員。
上課地點(diǎn):北京
培訓(xùn)費(fèi)用:共1800元人民幣(含培訓(xùn)、資料、茶點(diǎn)、會(huì)務(wù)費(fèi)用等)。
課時(shí)安排:2012年3月15日(周四)

課程大綱:
(1).自我診斷

在工作和生活中,你出現(xiàn)過這些現(xiàn)象嗎?
注意一下你的身體,這些癥狀你也有嗎?
不要等到問題出現(xiàn)了再來(lái)就醫(yī),也許那時(shí)就太晚了。這里的一些測(cè)定可以幫助你發(fā)現(xiàn)你尚未重視到的心理和生理癥狀,簡(jiǎn)單實(shí)用的心理量表幫助你對(duì)自己的心身健康作出準(zhǔn)確的判斷。

(2).壓力ABC
壓力的兩面性
“應(yīng)戰(zhàn)”狀態(tài)
三大因素和三個(gè)時(shí)期
巨石還是細(xì)砂?
壓力,潛能和績(jī)效
同樣的事件引起人們不同的反應(yīng),有人從容自若,有人如坐針氈,這是“應(yīng)激”的學(xué)問。了解“應(yīng)激”的因素,洞查“應(yīng)激”的過程,這樣才能把握“應(yīng)激”控制的主動(dòng)權(quán)。

(3).心理健康
健康新概念
什么是灰色狀態(tài)?
身心疾病離你并不遠(yuǎn)!
現(xiàn)代健康最大的問題—心理障礙
情緒壞了你的事!
長(zhǎng)壽的秘訣
生物—心理—社會(huì)三位一體,這是現(xiàn)代健康的核心理念,精神與軀體的和諧才是長(zhǎng)壽的關(guān)鍵。別把心理障礙想得太可怕,也不要把心身疾病想得太遙遠(yuǎn),情緒是頭野馬,但是韁繩卻在你的手中。

(4).尋找應(yīng)激源
你有壓力嗎?你的壓力來(lái)自何處?
自己找一找
大家?guī)蛶臀?br /> 噢,原來(lái)如此!
這是一個(gè)應(yīng)用現(xiàn)代心理技術(shù)將自我審視和現(xiàn)代團(tuán)體治療相結(jié)合的具體操練,它是一個(gè)尋找和解決學(xué)員具體問題的過程,對(duì)于學(xué)員這是一個(gè)絕好的機(jī)會(huì):他以前可能從來(lái)沒有這樣想過,也可能從來(lái)沒有這樣意識(shí)到,讓我們更好地利用這次機(jī)會(huì),準(zhǔn)確地找到影響你的生活和工作績(jī)效的因素,它是什么?它在哪里?參與者受益非淺。

(5).怎樣促進(jìn)心理健康?
應(yīng)激調(diào)適手段
傳統(tǒng)減壓術(shù)
超靜冥想術(shù)
亞歷山大術(shù)
神經(jīng)心理術(shù)
壓力癥狀應(yīng)對(duì)實(shí)例
人際管理方法
沖突應(yīng)對(duì)技巧
你是哪種人(A型還是B型)?
還有哪些?
控制權(quán)的學(xué)問
預(yù)知性的差異
原來(lái)是觀念做的怪
扭轉(zhuǎn)負(fù)性思維
在這一單元里,你將學(xué)到一些有效實(shí)用和操作簡(jiǎn)易的壓力管理技法。這些技法會(huì)讓你沖破壓力的牢籠,釋放你的潛力,充分體驗(yàn)工作和生活的快樂,同時(shí)提高你的工作績(jī)效。

(6).組織如何預(yù)防壓力超載?
組織癥狀早期診斷
壓力預(yù)防的階段
各階段做些什么?
咨詢和矯治
實(shí)用減壓措施

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