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卓越領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升(楊先生)

參加對象:部門經(jīng)理、主管、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理等中高層管理人員。

公開課編號 GKK2956
主講老師 楊先生
參加費用 1980元
課時安排 1天
近期開課時間 2015-08-20
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱

培訓(xùn)目標(biāo):
找到管理者領(lǐng)導(dǎo)力不足的深層次原因;
找到提升管理影響力的管理思維;
找到提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的路徑和杠桿;
掌握提升領(lǐng)導(dǎo)力和影響力的10個工具。

課程背景:
面對工作下屬有抵觸,同事不配合;目標(biāo)好像只是領(lǐng)導(dǎo)的目標(biāo),而員工只關(guān)心自己能拿多少錢;上有政策下有對策,再多的制度也有人鉆空子;面對公司的考核很多人都是無所謂的態(tài)度………,甚至很多管理者由于管理比較細(xì)致,不僅未能得到下屬支持反而收獲了很多負(fù)面評價。
這一系列的問題其實都是“領(lǐng)導(dǎo)無力”所造成的,有沒有一種管理方式,可以幫助管理者激活團隊和組織,使員工能夠創(chuàng)造性工作,而不是被動完成任務(wù);使員工能夠主動超越目標(biāo),而不是應(yīng)付考核,不是被員工所詬病,而是能得到員工的支持和擁護……《管理者卓越領(lǐng)導(dǎo)力與影響力提升》課程從組織、文化、人性、制度、工具、技巧等層面對企業(yè)管理過程中面臨的實際問題進行深刻剖析,并提供具體的工具與方法,從而更有效的提升管理者的領(lǐng)導(dǎo)力,最終實現(xiàn)運用“全員、全方位、全過程”的高效能企業(yè)管理模式,推動企業(yè)管理升級。

課程要點:

第一單元:領(lǐng)導(dǎo)們?yōu)槭裁?ldquo;領(lǐng)導(dǎo)不力”
1.   傳統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)方式的致命缺陷
2.   領(lǐng)導(dǎo)力提升的三個基礎(chǔ)問題
3.   精細(xì)化發(fā)展對于領(lǐng)導(dǎo)的“特殊要求”
4.   領(lǐng)導(dǎo)在工作中躲不開的三個障礙
5.   提升領(lǐng)導(dǎo)力的杠桿在哪里
 
第二單元:提升領(lǐng)導(dǎo)力該從哪里入手
1.   如何帶動下屬關(guān)心企業(yè)發(fā)展與管理
2.   領(lǐng)導(dǎo)必須完成的三個轉(zhuǎn)變
3.   怎么做才能讓員工快樂工作
4.   的到員工背后的“工作驅(qū)動力”
5.   過程管理與結(jié)果管理該如何選擇
 
第三單元:如何做一個員工內(nèi)心認(rèn)可的領(lǐng)導(dǎo)
1.   找到員工的需求點
2.   建立企業(yè)與員工的雙贏關(guān)系
3.   如何建立員工的歸屬感
4.   如何建立員工的工作價值感
5.   擅于運用文化來統(tǒng)一員工思想
 
第四單元:構(gòu)建卓越領(lǐng)導(dǎo)力的十個工具
1.   學(xué)習(xí)工具
2.   激活工具
3.   責(zé)任工具
4.   動力工具
5.   關(guān)系工具
6.   公平工具
7.   激勵工具
8.   溝通工具
9.   日?;ぞ?br /> 10. 透明化工具

講師介紹:楊先生 

一、講師經(jīng)歷
中國高企委職業(yè)教育專業(yè)委員會特聘專家、北京大學(xué)經(jīng)濟學(xué)院 客座教授、北京大學(xué)政府管理學(xué)院  客座教授、中國競爭力研究中心特聘專家、清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)中心  特聘講師。
十余年營銷與管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,歷任著名美資企業(yè)銷售總監(jiān)、建設(shè)機械集團分公司總經(jīng)理,對于中外企業(yè)進行具體實施和培訓(xùn)咨詢有著豐富的實踐經(jīng)驗。多年咨詢培訓(xùn)行業(yè)經(jīng)驗,面對中國企業(yè)、中國人,通過自身的實踐,逐步形成了適宜于本土化管理的咨詢培訓(xùn)風(fēng)格。曾為多家中外優(yōu)秀企業(yè)提供過咨詢培訓(xùn)服務(wù)工作,其具有針對性的、實戰(zhàn)性的咨詢培訓(xùn)方案和針對企業(yè)管理的獨到見解得到了眾多企業(yè)的認(rèn)可和贊譽。

二、授課風(fēng)格
演說家風(fēng)采,脫口秀幽默,情景式案例。對問題一針見血,只言片語,改變很多人;
用逆向思維導(dǎo)入培訓(xùn)模式,具有實戰(zhàn)性,課程與眾不同之處在于實戰(zhàn),拒絕空洞的理論和教條;
實戰(zhàn)+互動:培訓(xùn)深入淺出、案例豐富、互動性強見長、內(nèi)容互動而非形式互動。
學(xué)員反映:融理念、戰(zhàn)略、技巧、案例為一體、生動、互動,學(xué)員愛聽。

三、主講課程
《團隊協(xié)作與執(zhí)行》、《人本管理實踐》、《“三全”管理模式及實踐》《高效領(lǐng)導(dǎo)力》、《管理者角色認(rèn)知與心智改善》、《高績效團隊建設(shè)》、《管理者勝任力提升與卓越團隊建設(shè)》、《深度管理溝通》等。

四、培訓(xùn)過的部分客戶
中石化、中海油、中國移動、中國電信、中國聯(lián)通、中鋼、中船、匯豐行 、黃金集團、安徽中煙、遼寧紅塔、中糧、中牧、金星啤酒、嶗山礦泉水、蒙牛、匯源果汁、搜狐、中國招投標(biāo)網(wǎng)、深圳海普瑞制藥、徐州重工 、三一重工、斗山機械、中聯(lián)重科、德爾福、通用汽車、現(xiàn)代汽車、神州租車、中國銀行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、浦發(fā)銀行、廣州地鐵 、南京地鐵、首都機場、博維航空設(shè)施、航天三院、國航、華北空管局、中國核電 、河北電力、上海華寶、四川金路、河南永煤、北京雅寶路等幾百家企業(yè)。

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