財務主管管理技能提升訓練（文老師)

【培訓收益】
源自外企的職業(yè)素質(zhì)訓練體系，基于心理思維模式的潛心研究，專門針對財務人員職業(yè)性格特點，與理道財稅共同對財務管理7年的分析歸納，成功研發(fā)《財務主管管理技能提升系列訓練》，以提高財務主管的工作績效、領(lǐng)導藝術(shù)和工作關(guān)系滿意度，使學員獲得職業(yè)和人生的流暢體驗新感受。
 
【培訓提綱】
第一講 職業(yè)成長-全面檢測自己的性格和優(yōu)勢
1. 未來需要什么樣的財務主管
2. 測評：你的管理能力的長板和短板
3. 給力職業(yè)給力自己
4. 財務人才的職業(yè)生涯規(guī)劃
5. 從優(yōu)秀走向卓越的好習慣

第二講 管人藝術(shù)-領(lǐng)導力與團隊建設(shè)
1. 財務部門人際特點與應對
2. 中國人際關(guān)系的特點與應對技巧
3. 向上、向下、跨部門工作溝通的藝術(shù)
4. 團隊成員性格分析和智慧用人
5. 一分鐘看透人心的技巧
6. 激勵和授權(quán)的技巧

第三講 管事技巧-管理思維和工作方法實務
1. 鍛造狼性的管理思維
2. 提升管理效率捷徑
3. 拿回就用的管理工具
4. 全面解碼執(zhí)行力
5. 高效時間管理技巧
6. 項目管理在日常管理的應用
7. 財務工作的特點與應對

第四講 身心修煉-達成職業(yè)個人家庭共贏
1. 測評：思維模式和職業(yè)性格
2. 你為什么OUT？
3. 從職業(yè)、社會、人生角度審視自己
4. 壓力情緒管理
5. 養(yǎng)生減肥飲食
6. 策劃“運氣”來改善生活
 
【培訓講師】文老師
自由職業(yè)培訓師，國家一級企業(yè)培訓師。中國1978-2008改革開發(fā)三十年教育培訓一百強培訓師。國家人力資源和社會保障部通用管理能力授權(quán)培訓師導師，北京天向互動教育集團十大優(yōu)秀講師。曾在國營企事業(yè)、民營企業(yè)、港資合作企業(yè)、日資公司，美國企業(yè)工作，多年的企業(yè)管理實戰(zhàn)經(jīng)驗和企業(yè)咨詢改革技巧，經(jīng)歷多種性質(zhì)的人文和企業(yè)文化，沉淀了豐厚的企業(yè)管理教育經(jīng)驗、技巧，因此，授課中注重從跨文化多角度的思維模式引發(fā)學員對實際工作問題的剖析，獨特的淺入深出教授方法使得學員回到企業(yè)后可以快速提升工作效率和業(yè)績。
曾提供過咨詢和培訓服務的企業(yè)包括：FUJI,KODAK CANON,HONDA，F(xiàn)OXCONN, 中國一汽，華晨金杯，大唐電力，中國移動，vtech偉易達電子，華潤集團，廣晟國有資產(chǎn)管理集團，解放軍7215廠，蘇寧電器集團，中國聯(lián)通，理道財稅，總?cè)鹭敹?，陽光財稅，恒安再保險公估集團，高露潔牙膏，中國海峽人才市場，中國南方人才市場，建設(shè)銀行，農(nóng)業(yè)銀行，招商銀行，工商銀行，郵儲銀行，美晨集團，嘉保麗涂料，聯(lián)想集團等上百家企業(yè)。
 
【培訓形式】案例分析，互動研討，趣味交流，實操練習。

【學員人數(shù)】12-30人，滿12人開班 （小班授課）