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壓力調(diào)適與職場(chǎng)EQ訓(xùn)練(卜月珍)

參加對(duì)象:企業(yè)中高層管理者 / HR / 核心員工

公開(kāi)課編號(hào) GKK6817
主講老師 卜月珍
參加費(fèi)用 3980元
課時(shí)安排 2天
近期開(kāi)課時(shí)間 2015-08-20
舉辦地址 加載中...

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公開(kāi)課大綱
課程概述:
現(xiàn)在是一個(gè)溝通的時(shí)代,杰克?韋爾奇說(shuō):“管理就是溝通、溝通、再溝通”,但我們清楚的知道良好的溝通需要在一種極佳的情緒控制下才能達(dá)成,所以情緒(EQ)已經(jīng)成為企業(yè)界談?wù)摲浅V嗟脑掝};現(xiàn)在又是一個(gè)壓力越來(lái)越大的年代,如何在激烈的競(jìng)爭(zhēng)壓力之下保持不受過(guò)大壓力的傷害也成了我們共同關(guān)注的話題,本課程重點(diǎn)在職場(chǎng)EQ與壓力管理方面進(jìn)行分享與運(yùn)用。

課程收益:
1.理解“職場(chǎng)情商”對(duì)于工作目標(biāo)達(dá)成的意義和價(jià)值
2.了解情緒所包含的內(nèi)容
3.學(xué)會(huì)有效調(diào)節(jié)和管理自己的情緒
4.學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)壓力和挑戰(zhàn),建立積極的職場(chǎng)心態(tài)
5.學(xué)會(huì)洞察他人情緒的方法和技巧 6.學(xué)會(huì)建立良好的職場(chǎng)人際關(guān)系

課程大綱:
引子:EQ及其在職場(chǎng)的價(jià)值

1.EQ面面觀:各種高低情商行為的對(duì)比
2.情商的定義和內(nèi)容
3.情商對(duì)職場(chǎng)的意義和價(jià)值

模塊一、情緒管理
1.心理測(cè)試:你的決策理性嗎?

2.了解你的情緒

3.負(fù)面情緒的破壞力

負(fù)面情緒與進(jìn)化心理學(xué)
如何應(yīng)對(duì)負(fù)面情緒
內(nèi)觀練習(xí)與情緒管理

4.積極情緒的創(chuàng)造力
讓自己更快樂(lè)的方法
情緒勞動(dòng)
情緒在當(dāng)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)中的價(jià)值

模塊二、壓力與應(yīng)對(duì)
1.認(rèn)識(shí)壓力
職場(chǎng)壓力的來(lái)源
壓力的危害

2.不當(dāng)?shù)臏p壓方法

3.正確的減壓策略

消除壓力源
認(rèn)知調(diào)整
軀體方法
建立積極樂(lè)觀的態(tài)度

模塊三、他人情緒識(shí)別
1.面孔解讀

面孔與性格:
分區(qū)解讀技巧
基礎(chǔ)性格和面具性格
測(cè)試:
情緒識(shí)別
7種基本表情識(shí)別技術(shù)

2.肢體秘語(yǔ)
手部透露的信息
腳部透露的信息
拒絕排斥的肢體語(yǔ)言
緊張焦慮的肢體信息
說(shuō)謊時(shí)透露的跡象

模塊四、人際關(guān)系管理
1.策略一:理解差異
理解人與人之間的差異
學(xué)會(huì)換位思考

2.策略二:取得話語(yǔ)權(quán)
什么是“話語(yǔ)權(quán)”
取得話語(yǔ)權(quán)的2個(gè)因素

3.策略三:共情技巧
讓別人聽(tīng)得舒服開(kāi)心的說(shuō)話技巧
學(xué)會(huì)建立信任感

4.策略四:欣賞式探尋
積極溝通的新模式
案例分析

5.策略五:非語(yǔ)言信息
非語(yǔ)言信息對(duì)他人的影響
非語(yǔ)言溝通的2個(gè)秘訣
小結(jié): 總結(jié)與分享、Q & A

講師介紹 卜月珍
上海地平線培訓(xùn)網(wǎng)高級(jí)顧問(wèn)
華東師范大學(xué)公共關(guān)系及心理健康教育專業(yè)
美國(guó)加州管理大學(xué)應(yīng)用心理學(xué)碩士
北京大學(xué)首屆企業(yè)心理導(dǎo)師
多家心理機(jī)構(gòu)專職EAP講師

1.背景介紹: 師從國(guó)內(nèi)頂級(jí)心理專家楊鳳池老師,擅長(zhǎng)運(yùn)用多種心理學(xué)技術(shù); 從事心理咨詢工作多年來(lái),積累了豐富的經(jīng)驗(yàn),尤其在情緒與壓力管理,人際溝通等方面有很多經(jīng)典的成功案例。 由于多年來(lái)從事企業(yè)EAP工作,積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),能將知識(shí)和技術(shù)自如和巧妙地運(yùn)用在企業(yè)管理中,特別在企業(yè)人才選拔方面有獨(dú)特的方法和技巧。 擔(dān)任多家企業(yè)的心理顧問(wèn),以及上海高校、著名心理咨詢機(jī)構(gòu)以及員工心理援助機(jī)構(gòu)的個(gè)人及團(tuán)體心理輔導(dǎo)老師。

2.擅長(zhǎng)領(lǐng)域: 員工心理健康管理、員工職業(yè)生涯規(guī)劃、客服溝通、管理溝通、情緒與壓力管理、人際溝通等、等相關(guān)領(lǐng)域的個(gè)別心理咨詢和團(tuán)體心理培訓(xùn),尤其在團(tuán)體輔導(dǎo)中,卜老師運(yùn)用企業(yè)團(tuán)體的自身資源,對(duì)企業(yè)中層管理人員的教練式輔導(dǎo)效果特別顯著,非常值得嘗試。

3.授課風(fēng)格: 卜老師因受長(zhǎng)年的專業(yè)訓(xùn)練,已形成了一種獨(dú)特的講課風(fēng)格,其幽默風(fēng)趣,循循善導(dǎo),將原本晦澀難懂的心理學(xué)理論,通過(guò)結(jié)合人們?cè)谏詈凸ぷ髦械姆N種行為表現(xiàn),演繹得通俗易懂。她的咨詢也獨(dú)具特點(diǎn),她能充分運(yùn)用來(lái)訪者的自身資源,幫助來(lái)訪者自我成長(zhǎng),受到廣泛的好評(píng)。

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