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管理技能
從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英(何老師)
參加對象:從專業(yè)、技術(shù)崗位提拔起來的各級管理干部公開課編號
GKK8212
主講老師
何老師
參加費用
3880元
課時安排
2天
近期開課時間
2016-04-21
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
“少了一位優(yōu)秀的員工,多了一個不稱職的經(jīng)理”長期困擾著中國眾多成長型企業(yè),本課程是專門為了解決這一問題而研發(fā)的,已經(jīng)為近500家企業(yè)提供過內(nèi)訓(xùn),場場精彩!
培訓(xùn)時間:2016年4月21-22日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30
培訓(xùn)方式:講授、案例分析、專業(yè)測試、小組討論、游戲與活動
培訓(xùn)目標(biāo): 1、樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,明確作為職業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力 2、掌握建立高績效團(tuán)隊的管理技能和方法,提升工作績效 3、共同探討和解決實際工作中的問題,分享各自的成功經(jīng)驗
前 言: 一份權(quán)威的統(tǒng)計報告顯示,現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人,65%以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作,而58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科,從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精——從技術(shù)工程師到管理領(lǐng)頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助職業(yè)經(jīng)理人“突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實用”為原則,引導(dǎo)您迅速踏上從技術(shù)能手到管理精英的夢想之旅! 敬請帶著您的團(tuán)隊及職場中遇到的難題,步入4月21-22日培訓(xùn)現(xiàn)場,與中國著名實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家何先生現(xiàn)場對話!
課程要點: 《從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英》主講:何先生(4月21-22日)
第一單元 專業(yè)/技術(shù)干部的成功轉(zhuǎn)型
1、 錄像觀摩與分享:戴安娜的煩惱
2、 學(xué)而優(yōu)則仕,技而優(yōu)則管——管理干部的分類
3、 專業(yè)/技術(shù)人員與管理人員的不同
4、 專業(yè)/技術(shù)干部工作現(xiàn)狀調(diào)查
5、 自我調(diào)整與轉(zhuǎn)型
6、 聯(lián)想集團(tuán)成熟的“領(lǐng)軍人物”有四項標(biāo)準(zhǔn)
第二單元 專業(yè)/技術(shù)干部的角色認(rèn)知與定位
1、 管理者的工作從角色定位開始
2、 角色雷達(dá):掃描管理干部的定位
3、 管理者的角色認(rèn)知與定位
4、 企業(yè)三階層的互動
5、 專業(yè)/技術(shù)干部在帶團(tuán)隊中應(yīng)發(fā)揮的作用
6、 專業(yè)/技術(shù)干部的八個統(tǒng)一
第三單元 專業(yè)/技術(shù)干部應(yīng)具備的能力
1、 管理的本質(zhì):管人+理事
2、 優(yōu)秀專業(yè)/技術(shù)型管理者的素質(zhì)
3、 優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(1)
4、 優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(2)
5、 優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(3)
6、 優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(4)
第四單元 有效推動下屬完成工作
1、 案例:張經(jīng)理和他的團(tuán)隊
2、 從員工到管理者:從業(yè)務(wù)到管理、從做事到管事、從做人到管人
3、 管理者的四大基本任務(wù)
4、 案例分析:如何設(shè)定合理的目標(biāo)
5、 委派工作六步曲
6、 授權(quán)等級與注意事項
7、 動態(tài)績效管理流程、
8、 任務(wù)執(zhí)行過程中的控制點
9、 輔導(dǎo)應(yīng)該如何做-教練歌(OJT)
第五單元 專業(yè)/技術(shù)干部怎樣帶好團(tuán)隊
1、 案例分析:小王所長的故事
2、 聯(lián)想管理三要素
3、 團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展階段
4、 打造一支高效團(tuán)隊?wèi)?yīng)做好的基礎(chǔ)工作
5、 樹立自身的領(lǐng)導(dǎo)力(威信)
6、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的最高境界
7、 團(tuán)隊執(zhí)行力提升的階梯模型
8、 創(chuàng)建團(tuán)隊文化的關(guān)鍵點
9、 在團(tuán)隊管理中的典型定位
何先生
一、講師背景
何先生,現(xiàn)任博思嘉業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),中國培訓(xùn)行業(yè)出道最早的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授會成員,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交大、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等高校企業(yè)家研修班、總裁班客座教授,何先生開發(fā)的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)外各類企業(yè)的真實案例,專為企業(yè)拓展國內(nèi)市場而開發(fā)、設(shè)計的,深受企業(yè)和學(xué)員的好評,課程滿意度穩(wěn)居4.5 分以上(5 分制),成為近十五年來最受歡迎的培訓(xùn)師之一。
二、工作經(jīng)歷
北京大學(xué)企業(yè)家研修班,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員,一汽豐田特邀講師,曾任某知名大型跨國公司(德國)華南區(qū)市場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位,有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。 三、授課風(fēng)格 授課風(fēng)格熱情、生動、幽默,能將西方先進(jìn)的管理理念與中國的實際情況有機結(jié)合,將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。具有極強的實用性,深受企業(yè)和學(xué)員的好評。 四、主講課程 《MTP-中高層管理人員綜合技能提升》、《部門主管、經(jīng)理全面管理技能提升》、《職業(yè)經(jīng)理人核心技能修煉》、《塑造管理高手:目標(biāo)、計劃與管理》、《從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英》、《高效管理溝通技巧》、《銷售實戰(zhàn)技能訓(xùn)練》、《客戶開發(fā)與客戶關(guān)系深度經(jīng)營》等。 五、曾經(jīng)服務(wù)的客戶 何老師近年服務(wù)過的客戶主要來自計算機、通信、金融、證券、保險、消費品、生物工程、建筑、醫(yī)藥、貿(mào)易、房地產(chǎn)、服務(wù)和零售等多個行業(yè),包括:HP、ABB、SONY、殼牌、諾基亞、摩托羅拉、愛立信、阿爾卡特、搜狐、中外運、東方航空、海南航空、中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、約克、科勒、飛利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、聯(lián)想集團(tuán)、北大方正、清華紫光、清華同方、用友軟件、時代集團(tuán)、大田集團(tuán)、賽特集團(tuán)、三一重工、中國國藥集團(tuán)、北京醫(yī)藥集團(tuán)、同仁堂醫(yī)藥等近千家企業(yè)。
培訓(xùn)時間:2016年4月21-22日 二天 9:00-12:00 13:30-16:30
培訓(xùn)方式:講授、案例分析、專業(yè)測試、小組討論、游戲與活動
培訓(xùn)目標(biāo): 1、樹立現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念,明確作為職業(yè)經(jīng)理應(yīng)該具備的素質(zhì)和能力 2、掌握建立高績效團(tuán)隊的管理技能和方法,提升工作績效 3、共同探討和解決實際工作中的問題,分享各自的成功經(jīng)驗
前 言: 一份權(quán)威的統(tǒng)計報告顯示,現(xiàn)在的職業(yè)經(jīng)理人,65%以上的人曾經(jīng)從事過營銷工作,而58%的人所學(xué)的專業(yè)為工科或理科,從事技術(shù)出身。技術(shù)以嚴(yán)謹(jǐn)求進(jìn),管理以藝術(shù)求精——從技術(shù)工程師到管理領(lǐng)頭人,這是一個從蠶蛹到蝴蝶的完美蛻變,也是一個充滿著痛苦與掙扎的歷練之旅!本課程以幫助職業(yè)經(jīng)理人“突破管理瓶頸”為核心,以“全面、易懂、實用”為原則,引導(dǎo)您迅速踏上從技術(shù)能手到管理精英的夢想之旅! 敬請帶著您的團(tuán)隊及職場中遇到的難題,步入4月21-22日培訓(xùn)現(xiàn)場,與中國著名實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家何先生現(xiàn)場對話!
課程要點: 《從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英》主講:何先生(4月21-22日)
第一單元 專業(yè)/技術(shù)干部的成功轉(zhuǎn)型
1、 錄像觀摩與分享:戴安娜的煩惱
2、 學(xué)而優(yōu)則仕,技而優(yōu)則管——管理干部的分類
3、 專業(yè)/技術(shù)人員與管理人員的不同
4、 專業(yè)/技術(shù)干部工作現(xiàn)狀調(diào)查
5、 自我調(diào)整與轉(zhuǎn)型
6、 聯(lián)想集團(tuán)成熟的“領(lǐng)軍人物”有四項標(biāo)準(zhǔn)
第二單元 專業(yè)/技術(shù)干部的角色認(rèn)知與定位
1、 管理者的工作從角色定位開始
2、 角色雷達(dá):掃描管理干部的定位
3、 管理者的角色認(rèn)知與定位
4、 企業(yè)三階層的互動
5、 專業(yè)/技術(shù)干部在帶團(tuán)隊中應(yīng)發(fā)揮的作用
6、 專業(yè)/技術(shù)干部的八個統(tǒng)一
第三單元 專業(yè)/技術(shù)干部應(yīng)具備的能力
1、 管理的本質(zhì):管人+理事
2、 優(yōu)秀專業(yè)/技術(shù)型管理者的素質(zhì)
3、 優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(1)
4、 優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(2)
5、 優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(3)
6、 優(yōu)秀經(jīng)理人的12項修煉(4)
第四單元 有效推動下屬完成工作
1、 案例:張經(jīng)理和他的團(tuán)隊
2、 從員工到管理者:從業(yè)務(wù)到管理、從做事到管事、從做人到管人
3、 管理者的四大基本任務(wù)
4、 案例分析:如何設(shè)定合理的目標(biāo)
5、 委派工作六步曲
6、 授權(quán)等級與注意事項
7、 動態(tài)績效管理流程、
8、 任務(wù)執(zhí)行過程中的控制點
9、 輔導(dǎo)應(yīng)該如何做-教練歌(OJT)
第五單元 專業(yè)/技術(shù)干部怎樣帶好團(tuán)隊
1、 案例分析:小王所長的故事
2、 聯(lián)想管理三要素
3、 團(tuán)隊建設(shè)與發(fā)展階段
4、 打造一支高效團(tuán)隊?wèi)?yīng)做好的基礎(chǔ)工作
5、 樹立自身的領(lǐng)導(dǎo)力(威信)
6、 領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊的最高境界
7、 團(tuán)隊執(zhí)行力提升的階梯模型
8、 創(chuàng)建團(tuán)隊文化的關(guān)鍵點
9、 在團(tuán)隊管理中的典型定位
何先生
一、講師背景
何先生,現(xiàn)任博思嘉業(yè)培訓(xùn)總監(jiān),中國培訓(xùn)行業(yè)出道最早的實戰(zhàn)派培訓(xùn)專家。清華大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院教授會成員,北京大學(xué)、清華大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交大、復(fù)旦大學(xué)、浙江大學(xué)、西南財經(jīng)大學(xué)等高校企業(yè)家研修班、總裁班客座教授,何先生開發(fā)的管理與營銷課程是在實際操作和研究的基礎(chǔ)上,結(jié)合國內(nèi)外各類企業(yè)的真實案例,專為企業(yè)拓展國內(nèi)市場而開發(fā)、設(shè)計的,深受企業(yè)和學(xué)員的好評,課程滿意度穩(wěn)居4.5 分以上(5 分制),成為近十五年來最受歡迎的培訓(xùn)師之一。
二、工作經(jīng)歷
北京大學(xué)企業(yè)家研修班,清華大學(xué)職業(yè)經(jīng)理訓(xùn)練中心教授會成員,一汽豐田特邀講師,曾任某知名大型跨國公司(德國)華南區(qū)市場經(jīng)理、銷售總監(jiān)等職位,有豐富的企業(yè)管理和培訓(xùn)經(jīng)驗,熟知現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理中存在的問題。 三、授課風(fēng)格 授課風(fēng)格熱情、生動、幽默,能將西方先進(jìn)的管理理念與中國的實際情況有機結(jié)合,將理論性、實踐性與趣味性相結(jié)合,講解深入淺出,演繹通俗易懂。具有極強的實用性,深受企業(yè)和學(xué)員的好評。 四、主講課程 《MTP-中高層管理人員綜合技能提升》、《部門主管、經(jīng)理全面管理技能提升》、《職業(yè)經(jīng)理人核心技能修煉》、《塑造管理高手:目標(biāo)、計劃與管理》、《從專業(yè)/技術(shù)人才走向管理精英》、《高效管理溝通技巧》、《銷售實戰(zhàn)技能訓(xùn)練》、《客戶開發(fā)與客戶關(guān)系深度經(jīng)營》等。 五、曾經(jīng)服務(wù)的客戶 何老師近年服務(wù)過的客戶主要來自計算機、通信、金融、證券、保險、消費品、生物工程、建筑、醫(yī)藥、貿(mào)易、房地產(chǎn)、服務(wù)和零售等多個行業(yè),包括:HP、ABB、SONY、殼牌、諾基亞、摩托羅拉、愛立信、阿爾卡特、搜狐、中外運、東方航空、海南航空、中國銀行、建設(shè)銀行、招商銀行、約克、科勒、飛利浦、DHL、中化、中海油、中化建、海南航空、聯(lián)想集團(tuán)、北大方正、清華紫光、清華同方、用友軟件、時代集團(tuán)、大田集團(tuán)、賽特集團(tuán)、三一重工、中國國藥集團(tuán)、北京醫(yī)藥集團(tuán)、同仁堂醫(yī)藥等近千家企業(yè)。
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