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研發(fā)問(wèn)題分析與解決能力提升(程博)

參加對(duì)象:研發(fā)情景下需要解決問(wèn)題的人士(研發(fā)管理人員、研發(fā)儲(chǔ)備人才、研發(fā)技術(shù)人員)

公開(kāi)課編號(hào) GKK10845
主講老師 程博
參加費(fèi)用 4980元
課時(shí)安排 2天
近期開(kāi)課時(shí)間 2020-09-18
舉辦地址 加載中...

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公開(kāi)課大綱
課程背景
你遇到過(guò)下面的困惑嗎?
   研發(fā)人員該如何解決層出不窮的問(wèn)題,尤其是突發(fā)性問(wèn)題?
   如何才能以最迅速、最有效的方式做出正確的決策?
   討論了好多研發(fā)問(wèn)題解決方案,卻不知道哪個(gè)最好,或者無(wú)法說(shuō)服他人?
   對(duì)于復(fù)雜的研發(fā)問(wèn)題,一看就頭大,不知從何入手?
   好不容易想出的方案,輕易被他人提出質(zhì)疑,后悔沒(méi)當(dāng)時(shí)沒(méi)想到?
   如何快速抓住研發(fā)問(wèn)題的本質(zhì)和重點(diǎn)?
   如何高效的完成一個(gè)研發(fā)新任務(wù)、一路見(jiàn)招拆招?  

培訓(xùn)特色
   案例切入,貼近實(shí)務(wù)
   情境模擬,支線演示
   講授分析、問(wèn)答互動(dòng)
   團(tuán)隊(duì)共創(chuàng),引導(dǎo)探索

參加對(duì)象
研發(fā)情景下需要解決問(wèn)題的人士(研發(fā)管理人員、研發(fā)儲(chǔ)備人才、研發(fā)技術(shù)人員)

培訓(xùn)收益
通過(guò)培訓(xùn),可以使學(xué)員掌握以下四套思維能力工具:
   定義研發(fā)問(wèn)題:確定這是不是個(gè)問(wèn)題,多大個(gè)問(wèn)題,什么樣的問(wèn)題
   定位研發(fā)問(wèn)題:能快快速找打?qū)е聠?wèn)題發(fā)生的“結(jié)癥”所在地
   分析研發(fā)問(wèn)題:推斷原因,排除原因,高效的找到根本原因
   解決研發(fā)問(wèn)題:掌握創(chuàng)新思考的方法使“腦洞大開(kāi)”,并讓決策準(zhǔn)確和高效

 授課時(shí)長(zhǎng)
   1天(6小時(shí))精華版/ 2天(12小時(shí))實(shí)戰(zhàn)版
課程大綱
時(shí)間 主題 內(nèi)容
Day1
09:00-12:00
研發(fā)問(wèn)題解決的
創(chuàng)新思考力
q  小組活動(dòng)
l  你能用創(chuàng)新思考成功突圍嗎?
基于演繹法的創(chuàng)新思考力
l  創(chuàng)新實(shí)踐:解決本公司的研發(fā)創(chuàng)新問(wèn)題
q  演繹法與歸納法的關(guān)系
基于歸納法的創(chuàng)新思考力
l  歸納法創(chuàng)新案例
q  演練:改善公司研發(fā)的產(chǎn)品、服務(wù)
l  創(chuàng)新實(shí)踐:改善本公司的產(chǎn)品
Day1
14:00-17:00
模塊一WHAT
定義研發(fā)問(wèn)題
GAP:研發(fā)問(wèn)題就是理想與現(xiàn)實(shí)的差距
l  發(fā)生型研發(fā)問(wèn)題
l  設(shè)定型研發(fā)問(wèn)題
l  未來(lái)型研發(fā)問(wèn)題
工具:5W2H讓研發(fā)問(wèn)題更明確
案例研討:這個(gè)會(huì)議室的問(wèn)題是什么?
案例演練:研發(fā)工作實(shí)際案例演練
模塊二WHERE
定位研發(fā)問(wèn)題
案例分析:用什么樣的方法才能最快速猜到我手里的“研發(fā)問(wèn)題”?
定位研發(fā)問(wèn)題就是將大問(wèn)題按構(gòu)成要素進(jìn)行分解
工具1:分解研發(fā)問(wèn)題的四個(gè)“切入點(diǎn)”
l  整體到局部
l  現(xiàn)象到函數(shù)
l  工作流程
l  where who when what
工具2:MECE讓研發(fā)問(wèn)題分解徹底又高效!
案例演練:研發(fā)工作實(shí)際案例演練
12:00-14:00 午餐
 
Day2
09:00-12:00
 
 
模塊三WHY
分析研發(fā)問(wèn)題
研發(fā)分析問(wèn)題就是找出根本原因以“鏟草除根”
工具:“二維度”原因分析法
l  寬度:邏輯樹(shù)法
l  深度:5×why
案例演練:研發(fā)工作實(shí)際案例演練
 
模塊四HOW
解決研發(fā)問(wèn)題
研發(fā)問(wèn)題解決方案應(yīng)該是以最少的資源發(fā)揮最大功效
工具1:科學(xué)思考研發(fā)問(wèn)題解決方案的方法
l  思維腦圖法
l  邏輯樹(shù)法
l  頭腦風(fēng)暴法
l  歸納法+演繹法
工具2:篩選出“性價(jià)比”最高的研發(fā)問(wèn)題解決方案
l  多維決策矩陣
案例研討:真的解決顧客滿意度問(wèn)題了嗎?
案例演練:研發(fā)工作實(shí)際案例演練
12:00-14:00 午餐
Day2
14:00-17:00
研發(fā)問(wèn)題分析與解決實(shí)戰(zhàn)演練 ¢  問(wèn)題征集
  學(xué)員提出研發(fā)實(shí)際工作中的問(wèn)題
  投票選出代表性問(wèn)題
¢  課題小組:
  圍繞研發(fā)課題形成興趣小組
  展開(kāi)研發(fā)問(wèn)題解決四步驟進(jìn)行研討
  老師深入小組輔導(dǎo)
¢  成果展示:
  小組代表展示成果
  其他小組給予反饋
  組織二次研討進(jìn)行復(fù)盤(pán)
  老師給出最終反饋
¢  課程總結(jié)

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