基于全面提升素質(zhì)與業(yè)績(jī)之陽(yáng)光心態(tài)主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)全面修煉

課程收益
1、通過(guò)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)觀(guān)念的學(xué)習(xí)，明確客戶(hù)服務(wù)對(duì)于提高客戶(hù)滿(mǎn)意度，贏(yíng)得客戶(hù)的重要作用；
2、掌握客戶(hù)服務(wù)溝通的基本理念；提升工作流程中關(guān)鍵環(huán)節(jié)的實(shí)戰(zhàn)技巧；學(xué)會(huì)正確處理異議及投訴客戶(hù)。
3、洞察客戶(hù)心理，達(dá)到用心打動(dòng)和感染客戶(hù)的溝通最高境界，建立忠實(shí)的客戶(hù)群。

課程特點(diǎn)
1、講師多年服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理人從業(yè)背景，咨詢(xún)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)豐富，根據(jù)企業(yè)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)開(kāi)發(fā)了此課程，受到學(xué)員好評(píng)。
2、采用體驗(yàn)式教學(xué)方法，清新互動(dòng)，生動(dòng)活潑。
3、運(yùn)用情景演練進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)訓(xùn)練提升，寓教于樂(lè)，寓教于景，方法技巧易于學(xué)以致用。

課程時(shí)長(zhǎng):12課時(shí)
授課形式:激情演講+現(xiàn)場(chǎng)演練+互動(dòng)游戲+現(xiàn)場(chǎng)答疑

課程大綱 
破冰-學(xué)習(xí)的心態(tài)
1，職業(yè)人成長(zhǎng)周期概念
善用學(xué)習(xí)曲線(xiàn)，獲得職場(chǎng)“加速度”！
2，開(kāi)啟心靈之門(mén)，保持“空杯心態(tài)”
“雙手摸鼻”互動(dòng)游戲：我們?nèi)绾卧诼殘?chǎng)上“有效投資”？

第一講：服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念　
案例鑒賞：“經(jīng)營(yíng)之神”王永慶的啟示——我們?cè)鯓釉诩?lì)的競(jìng)爭(zhēng)中留住客戶(hù)？
1、什么是銷(xiāo)售？什么是服務(wù)？
服務(wù)創(chuàng)造差異化，服務(wù)是利潤(rùn)的源泉——銷(xiāo)售是“本”，服務(wù)是“魂”！

2、現(xiàn)代服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念
4P理念到4C理念的轉(zhuǎn)變
昨天-今天-明天：以客戶(hù)需求為導(dǎo)向，以創(chuàng)造滿(mǎn)意服務(wù)為目的，創(chuàng)造客戶(hù)的增值價(jià)值
服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)的浪潮席卷今天的企業(yè)！

3、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)理念之基本原理
馬斯洛人性需求分析
客戶(hù)需求的冰山理論-決定客戶(hù)真正購(gòu)買(mǎi)決定的是冰山上的部分

4、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)中客戶(hù)之需求剖析
案例導(dǎo)入，小組討論
十二項(xiàng)客戶(hù)需求講解（如：被歡迎之需求——案例講解Walmart 之“十步目迎，五步微笑，三步問(wèn)好”；如公平公正的需求——案例講解為什么今天航空公司、銀行使用公共柜臺(tái)或叫號(hào)器）

第二講：主動(dòng)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)之五步修煉
一、塑造良好的第一印象，贏(yíng)得客戶(hù)的信任
1、——第一印象重要嗎？
信息學(xué)3V原理，人際交往之“首印效應(yīng)”

2、——職業(yè)化形象塑造 ，展現(xiàn)得體的儀容儀表儀態(tài)
當(dāng)代服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)精英之形象塑造十二字原則：專(zhuān)業(yè) 信任 精致 品質(zhì) 時(shí)代信息

3、——職業(yè)化儀態(tài)之MOT關(guān)鍵時(shí)刻
情境模擬：一次商務(wù)談判——信任從這五秒開(kāi)始

4、自查表：你的印象塑造能力如何？（男士 女士）
互動(dòng)：“模特你我他”

二、傳遞熱情的服務(wù)態(tài)度，獲得客戶(hù)的認(rèn)同
熱情是吸引客戶(hù)的法寶
1、——微笑是無(wú)聲的通行證，SOFTEN原則之應(yīng)用
希爾頓酒店之成功之道

2、——贊賞是有效的潤(rùn)滑劑
成年人之十大心理渴求
a)直接贊美5大核心技巧；
b)間接贊美4大技巧
c)真誠(chéng)贊美的禁忌
情境互動(dòng)：送人玫瑰，手留余香

3、——行為主動(dòng)傳遞熱情
FORE原則打破沉默！
情景演練：下雨天見(jiàn)到這位客戶(hù)，您將如何傳遞你的熱情？

4、——熱情把握2項(xiàng)原則
適度的熱情更讓人接受
電信服務(wù)之案例：過(guò)度服務(wù)導(dǎo)致客戶(hù)感覺(jué)“熱情騷擾”之投訴

三、善用傾聽(tīng)打開(kāi)心扉 ，了解客戶(hù)的需求
1、——積極聆聽(tīng)的心態(tài)
服務(wù)溝通中之聆聽(tīng)雙重意義
美國(guó)西南航空招聘大客戶(hù)經(jīng)理之案例

2、——怎么聽(tīng)？“三心”聆聽(tīng)技巧
海爾之客戶(hù)服務(wù)“五個(gè)一”工程
互動(dòng)游戲：克服固有認(rèn)知經(jīng)驗(yàn)，耐心傾聽(tīng)

3、——聽(tīng)什么？了解客戶(hù)的需求
本田4S店之營(yíng)銷(xiāo)案例
客戶(hù)顯性需求和潛性需求
心理學(xué)喬哈里資訊窗之解析客戶(hù)需求

4、學(xué)以致用：與客戶(hù)談心練習(xí)——您聽(tīng)到了什么？

四、慧眼識(shí)人因人而異  ，影響客戶(hù)的決定
1、客戶(hù)進(jìn)門(mén)之“三相”分析
觀(guān)察客戶(hù)之重點(diǎn)提示
小測(cè)試：您認(rèn)識(shí)這些奢侈品品牌LOGO嗎？

2、鎖定黃金客戶(hù)之銷(xiāo)售MAN法則
什么樣的客戶(hù)是目標(biāo)客戶(hù)？
不同的客戶(hù)如何培養(yǎng)客戶(hù)關(guān)系
外掘客戶(hù)之“5同5緣”法
成功案例：慧明的故事

3、因人而異，到什么橋頭唱什么歌
——色彩性格測(cè)試
4種不同色彩性格的典型特征
紅藍(lán)黃綠的客戶(hù)之談判方法

4、——FAB原則促成客戶(hù)決定
成年人之自發(fā)兩大行為動(dòng)機(jī)——兩種行銷(xiāo)方式
不同客戶(hù)實(shí)戰(zhàn)練習(xí)：不同的兩款手機(jī)銷(xiāo)售

五、有效對(duì)待抱怨投訴，  讓客戶(hù)成為朋友
——關(guān)于客戶(hù)投訴處理的意義
案例分享：GE公司汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)對(duì)草莓冰激凌過(guò)敏事件
美聯(lián)航吉他門(mén)事件
1、投訴處理兩黃金法則
a)先處理心情再處理事情
情境模擬：這樣的抱怨，您第一反應(yīng)說(shuō)什么？
心理學(xué)勒溫公式——同情共識(shí)化解憤怒
b)先明確問(wèn)題再處理問(wèn)題
5W2H 有效要素采集

2、投訴處理七個(gè)步驟
a)仔細(xì)聆聽(tīng)
b)真誠(chéng)道歉
c)了解事實(shí)
d)找出根源
e)采取行動(dòng)
f)進(jìn)行補(bǔ)救
g)感謝客戶(hù)
情景演練：“移情換位”法小品演練——破涕為笑

第三講：心靈雞湯-陽(yáng)光服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)精英塑造
1、服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)人員成長(zhǎng)四要素——KSHA模型
Knowledge-知識(shí)，滿(mǎn)腹才學(xué)是寶藏，香港策劃培訓(xùn)師案例
SKILL-技能(業(yè)務(wù)技能、溝通、時(shí)間管理)
HABIT-習(xí)慣（計(jì)劃、學(xué)習(xí)、勤于思考、積極主動(dòng)…）
Attitude——職業(yè)道德/忠誠(chéng)度

2、化壓力為動(dòng)力之自我修煉
－三個(gè)問(wèn)題自我衡量心態(tài)狀況——來(lái)自中國(guó)首席心理學(xué)專(zhuān)家的啟示
－三項(xiàng)原則調(diào)整陽(yáng)光心態(tài)
1）知足感恩，珍惜工作
思考：我們擁有的越來(lái)越多，但為什么還不快樂(lè)？
來(lái)自多家心理咨詢(xún)機(jī)構(gòu)對(duì)“白領(lǐng)”幸福指數(shù)的調(diào)查數(shù)據(jù)
——今天的工作，是對(duì)明天職場(chǎng)生涯的積累
2）積極主動(dòng)，高效工作
心理學(xué)弗蘭克意義治療派法詮釋
拿破侖希爾的成功學(xué)理論（PMA和NMA定律）：做一團(tuán)“火”，還是一塊“冰”？
——帶上“隱形護(hù)身符”，創(chuàng)造無(wú)限驚喜
3）寬容大度，快樂(lè)工作
對(duì)他人：寬容是共贏(yíng)的基礎(chǔ)
對(duì)自己：放下你的“沉沒(méi)”成本，隨手關(guān)上你身后的門(mén)
——挖掘快樂(lè)源泉：微笑和熱情，是成功的職場(chǎng)通行證

3、重新認(rèn)知服務(wù)
服務(wù)是一個(gè)成就自己，幫助別人的快樂(lè)大平臺(tái)
案例分享：如家酒店的完美服務(wù)
用心是服務(wù)滿(mǎn)意度提升的關(guān)鍵！
全場(chǎng)互動(dòng)：突破自我，收獲成功
 
培訓(xùn)講師  陳老師
資深禮儀、客戶(hù)服務(wù)、銷(xiāo)售企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師
墨爾本皇家理工大學(xué)（RMIT）接受培訓(xùn)師技巧培訓(xùn)，
獲國(guó)際航空協(xié)會(huì)ICAO授權(quán)A類(lèi)培訓(xùn)師
中南財(cái)大MBA學(xué)院特聘講師
武漢商業(yè)服務(wù)學(xué)院“航空服務(wù)”專(zhuān)業(yè)特聘講師
2010年世博會(huì)特聘禮儀講師

【個(gè)人經(jīng)歷】
   某大型企業(yè)多年培訓(xùn)經(jīng)理、禮儀培訓(xùn)師從業(yè)背景，個(gè)人多年海外經(jīng)歷，一直致力于職業(yè)化素養(yǎng)、商務(wù)禮儀、客戶(hù)服務(wù)體系培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)和實(shí)施。出訪(fǎng)過(guò)美國(guó)、法國(guó)、澳大利亞、香港等國(guó)內(nèi)外多家優(yōu)秀培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，具備廣泛深厚的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)。除民航業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷外，與多家大型企業(yè)有良好的培訓(xùn)合作經(jīng)驗(yàn)，服務(wù)領(lǐng)域涉及政府、銀行、證券、電信、酒店、餐飲、房地產(chǎn)銷(xiāo)售及醫(yī)藥銷(xiāo)售等行業(yè)。

【培訓(xùn)特點(diǎn)與風(fēng)格】
 采用體驗(yàn)式培訓(xùn)方法，運(yùn)用音樂(lè)訓(xùn)練，角色扮演，情景模擬,視頻案例等方法，寓教于樂(lè)，寓教于景，讓學(xué)員在輕松愉快的氛圍中達(dá)到“學(xué)有所悟，學(xué)以所用”的培訓(xùn)目的。廣泛吸納中西方文化精髓，授課風(fēng)格清新互動(dòng)，詼諧幽默，深受學(xué)員喜愛(ài)。

【曾培訓(xùn)客戶(hù)】
2010世博會(huì)湖北志愿者工作團(tuán)、大漢隆城房地產(chǎn)營(yíng)銷(xiāo)公司、中南財(cái)經(jīng)政法大學(xué)MBA學(xué)院、荊楚大講堂職業(yè)化課堂、第二屆中國(guó)曹禺文化節(jié)、第六屆全國(guó)城市運(yùn)動(dòng)會(huì)志愿者團(tuán)、武漢市國(guó)資委后備高管班、長(zhǎng)江證券、中國(guó)建設(shè)銀行、工商銀行江蘇省分行、興業(yè)證券湖北/湖南公司、內(nèi)蒙古興業(yè)銀行、中原地產(chǎn)、盛世兆業(yè)房地產(chǎn)公司、浦發(fā)銀行武漢分行、光大銀行武漢分行、云南省農(nóng)信社、湖北省農(nóng)信社、山東省農(nóng)信社、中國(guó)市政工程中南設(shè)計(jì)總院、"德中同行"武漢工作團(tuán)、海南省衛(wèi)生廳學(xué)科帶頭人管理培訓(xùn)班、中石化江漢油田、九州通醫(yī)藥集團(tuán)、東風(fēng)汽車(chē)股份公司、育童教育集團(tuán)、浙江大豐實(shí)業(yè)公司、上海東方航空食品公司、大別山發(fā)電有限責(zé)任公司、湖北省電力建設(shè)一公司、湖北省電力勘測(cè)設(shè)計(jì)院、中國(guó)國(guó)電青山熱電公司、湖北移動(dòng)、上海大眾汽車(chē)銷(xiāo)售公司、武漢市圖書(shū)館、武鋼集團(tuán)差旅平臺(tái)、中國(guó)葛洲壩集團(tuán)湖北物流公司、本田汽配昭和制造公司、最佳西方禧邦可大酒店、六合宴高級(jí)餐飲有限公司、盛秦風(fēng)大酒店、中原國(guó)際大酒店,山東省農(nóng)信社，中航集團(tuán)海外旅游公司，中國(guó)光谷企業(yè)創(chuàng)業(yè)中心，新浪華南分公司....

培訓(xùn)費(fèi)用：2380元/人（含授課費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、午餐費(fèi)）