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客戶服務(wù)
運營秘籍——人工智能前景下客戶聯(lián)絡(luò)中心數(shù)字化運營(付勇)
參加對象:呼叫中心負(fù)責(zé)人、運營經(jīng)理、現(xiàn)場運營經(jīng)理、數(shù)據(jù)分析崗等公開課編號
GKK10229
主講老師
付勇
參加費用
5800元
課時安排
2天
近期開課時間
2018-09-26
舉辦地址
加載中...
其他開課時間
- 開課地址: 開課時間:
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
【課程目標(biāo)】
掌握呼叫中心數(shù)字化管理的通用語言
學(xué)習(xí)呼叫中心數(shù)字化管理的兩個環(huán)節(jié)和五個步驟
掌握呼叫中心數(shù)據(jù)分析的五大基本方法,能夠解決呼叫中心管理中的實際問題
【授課形式】
課程講授 + 案例分析 + 工具使用
【學(xué)員要求】
1. 自帶或共用筆記本電腦
2. 預(yù)裝Excel 2007或2010版 、“分析工具庫”組件
3. Excel預(yù)裝Excel有加載宏的權(quán)限許可
4. 具有Excel插件安裝權(quán)限許可
【課程大綱】
第一篇 寫在數(shù)據(jù)分析之前---數(shù)字化管理體系的建設(shè)過程
目標(biāo):了解數(shù)字化管理在呼叫中心的價值和作用
1) 呼叫中心管理的三因素和四模塊
2) 什么是平衡的績效管理體系
3) 績效管理體系建設(shè)的兩大步驟和五個環(huán)節(jié)數(shù)字化管理帶來的價值
1. 明確追蹤指標(biāo)
2. 合理設(shè)定目標(biāo)
3. 有效數(shù)據(jù)收集
4. 綜合數(shù)據(jù)分析
5. 持續(xù)績效提升
第二篇 寫在數(shù)據(jù)分析之前---收集什么和怎么收集數(shù)據(jù)
目標(biāo):了解數(shù)據(jù)收集的意義和價值
1) 明確追蹤指標(biāo)
1. 客戶的聲音
2. 流程的聲音
3. 員工的聲音
2) 績效目標(biāo)的設(shè)定原則
3) 數(shù)據(jù)收集--常見的呼叫中心報表體系
第三篇 數(shù)據(jù)分析方法統(tǒng)籌篇
目標(biāo):了解數(shù)據(jù)分析中的三個基本方法,學(xué)會數(shù)圖結(jié)合來看問題
1) 績效分析的一種制度三個層面和五種方法
a) 三個層面:個人層面、隊列層面和整體層面
b) 五種方法:趨勢分析法、對比分析法、分布分析法
2) 趨勢分析法
a) 趨勢分析法的主要作用
b) 趨勢分析圖的六個要素:標(biāo)題、趨勢、目標(biāo)、坐標(biāo)指示、備注、評價
c) 趨勢分析法案例分析---怎么從周報和月報中看出好壞和問題
3) 對比分析法詳
a) 對比分析的主要應(yīng)用領(lǐng)域
b) 對比中要注意目標(biāo)
c) 對比分析法案例分析
4) 趨勢、對比分析綜合案例
5) 分布分析法
a) 分布分析法的應(yīng)用
b) 分布分析圖詳解
c) CPK分析
d) 分布分析法綜合案例
第四篇 數(shù)據(jù)分析方法提升篇
目標(biāo):了解數(shù)據(jù)分析的提升技巧,學(xué)會看到數(shù)據(jù)背后
的故事和數(shù)據(jù)身邊的故事
1) 關(guān)聯(lián)分析法:呼叫中心數(shù)據(jù)的三種主要關(guān)系
a) 對照關(guān)系
b) 制約關(guān)系
c) 因果關(guān)系
d) 散點圖的主要要素
2) 細化推理法
a) 時間維度的細化
b) 人員維度的細化
3) 根源分析---關(guān)聯(lián)和細化推理的綜合應(yīng)用
4) 綜合數(shù)據(jù)分析案例----服務(wù)水平為什么沒有達標(biāo)?
5) 綜合數(shù)據(jù)分析案例----銷售轉(zhuǎn)化率的提升
【講師簡介】
付 勇
曾任聯(lián)想全球服務(wù)用戶體驗總監(jiān)
曾任聯(lián)想全球備件運營總監(jiān)
曾任聯(lián)想移動互聯(lián)服務(wù)總監(jiān)
曾任聯(lián)想服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟與新業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)
20年的服務(wù)運營經(jīng)驗
現(xiàn)任中國電子商會售后服務(wù)專業(yè)委員會副秘書長
付老師是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的客戶服務(wù)與用戶體驗專家,擁有近20年的聯(lián)想任職經(jīng)驗,2000年加入聯(lián)想,具有電腦手機營銷、銷售、服務(wù)的多方面工作經(jīng)驗。曾派駐美國、俄羅斯、東南亞等海外市場擴展業(yè)務(wù)。在聯(lián)想集團長期負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,曾任全球服務(wù)用戶體驗總監(jiān)、全球備件運營總監(jiān),移動互聯(lián)服務(wù)總監(jiān),服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟與新業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)等職務(wù),具有非常豐富的服務(wù)運營和用戶體驗經(jīng)驗
培訓(xùn)專長:
數(shù)字化運營、績效管理、現(xiàn)場運營管理、呼叫中心人員流失控制與人力資源管理、呼叫中心中高層運營管理(高級)、移動互聯(lián)時代的服務(wù)變革管理、移動互聯(lián)時代的服務(wù)營銷管理、營銷類呼叫中心的數(shù)字化管理等。
掌握呼叫中心數(shù)字化管理的通用語言
學(xué)習(xí)呼叫中心數(shù)字化管理的兩個環(huán)節(jié)和五個步驟
掌握呼叫中心數(shù)據(jù)分析的五大基本方法,能夠解決呼叫中心管理中的實際問題
【授課形式】
課程講授 + 案例分析 + 工具使用
【學(xué)員要求】
1. 自帶或共用筆記本電腦
2. 預(yù)裝Excel 2007或2010版 、“分析工具庫”組件
3. Excel預(yù)裝Excel有加載宏的權(quán)限許可
4. 具有Excel插件安裝權(quán)限許可
【課程大綱】
第一篇 寫在數(shù)據(jù)分析之前---數(shù)字化管理體系的建設(shè)過程
目標(biāo):了解數(shù)字化管理在呼叫中心的價值和作用
1) 呼叫中心管理的三因素和四模塊
2) 什么是平衡的績效管理體系
3) 績效管理體系建設(shè)的兩大步驟和五個環(huán)節(jié)數(shù)字化管理帶來的價值
1. 明確追蹤指標(biāo)
2. 合理設(shè)定目標(biāo)
3. 有效數(shù)據(jù)收集
4. 綜合數(shù)據(jù)分析
5. 持續(xù)績效提升
第二篇 寫在數(shù)據(jù)分析之前---收集什么和怎么收集數(shù)據(jù)
目標(biāo):了解數(shù)據(jù)收集的意義和價值
1) 明確追蹤指標(biāo)
1. 客戶的聲音
2. 流程的聲音
3. 員工的聲音
2) 績效目標(biāo)的設(shè)定原則
3) 數(shù)據(jù)收集--常見的呼叫中心報表體系
第三篇 數(shù)據(jù)分析方法統(tǒng)籌篇
目標(biāo):了解數(shù)據(jù)分析中的三個基本方法,學(xué)會數(shù)圖結(jié)合來看問題
1) 績效分析的一種制度三個層面和五種方法
a) 三個層面:個人層面、隊列層面和整體層面
b) 五種方法:趨勢分析法、對比分析法、分布分析法
2) 趨勢分析法
a) 趨勢分析法的主要作用
b) 趨勢分析圖的六個要素:標(biāo)題、趨勢、目標(biāo)、坐標(biāo)指示、備注、評價
c) 趨勢分析法案例分析---怎么從周報和月報中看出好壞和問題
3) 對比分析法詳
a) 對比分析的主要應(yīng)用領(lǐng)域
b) 對比中要注意目標(biāo)
c) 對比分析法案例分析
4) 趨勢、對比分析綜合案例
5) 分布分析法
a) 分布分析法的應(yīng)用
b) 分布分析圖詳解
c) CPK分析
d) 分布分析法綜合案例
第四篇 數(shù)據(jù)分析方法提升篇
目標(biāo):了解數(shù)據(jù)分析的提升技巧,學(xué)會看到數(shù)據(jù)背后
的故事和數(shù)據(jù)身邊的故事
1) 關(guān)聯(lián)分析法:呼叫中心數(shù)據(jù)的三種主要關(guān)系
a) 對照關(guān)系
b) 制約關(guān)系
c) 因果關(guān)系
d) 散點圖的主要要素
2) 細化推理法
a) 時間維度的細化
b) 人員維度的細化
3) 根源分析---關(guān)聯(lián)和細化推理的綜合應(yīng)用
4) 綜合數(shù)據(jù)分析案例----服務(wù)水平為什么沒有達標(biāo)?
5) 綜合數(shù)據(jù)分析案例----銷售轉(zhuǎn)化率的提升
【講師簡介】
付 勇
曾任聯(lián)想全球服務(wù)用戶體驗總監(jiān)
曾任聯(lián)想全球備件運營總監(jiān)
曾任聯(lián)想移動互聯(lián)服務(wù)總監(jiān)
曾任聯(lián)想服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟與新業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)
20年的服務(wù)運營經(jīng)驗
現(xiàn)任中國電子商會售后服務(wù)專業(yè)委員會副秘書長
付老師是業(yè)內(nèi)公認(rèn)的客戶服務(wù)與用戶體驗專家,擁有近20年的聯(lián)想任職經(jīng)驗,2000年加入聯(lián)想,具有電腦手機營銷、銷售、服務(wù)的多方面工作經(jīng)驗。曾派駐美國、俄羅斯、東南亞等海外市場擴展業(yè)務(wù)。在聯(lián)想集團長期負(fù)責(zé)客戶服務(wù)工作,曾任全球服務(wù)用戶體驗總監(jiān)、全球備件運營總監(jiān),移動互聯(lián)服務(wù)總監(jiān),服務(wù)戰(zhàn)略聯(lián)盟與新業(yè)務(wù)發(fā)展總監(jiān)等職務(wù),具有非常豐富的服務(wù)運營和用戶體驗經(jīng)驗
培訓(xùn)專長:
數(shù)字化運營、績效管理、現(xiàn)場運營管理、呼叫中心人員流失控制與人力資源管理、呼叫中心中高層運營管理(高級)、移動互聯(lián)時代的服務(wù)變革管理、移動互聯(lián)時代的服務(wù)營銷管理、營銷類呼叫中心的數(shù)字化管理等。
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