2019年最新個(gè)人所得稅及企業(yè)社保改革解讀及應(yīng)對(duì)（鑫老師）

第一，稅務(wù)統(tǒng)征下的社保與應(yīng)對(duì)。
個(gè)稅起征提高與稅務(wù)統(tǒng)收社保的分析及應(yīng)對(duì)
1.社保由稅務(wù)局統(tǒng)征的影響及趨勢(shì)分析  國家個(gè)稅提高起征點(diǎn)與稅務(wù)局統(tǒng)征對(duì)企業(yè)的影響及趨勢(shì)分析
2.減稅環(huán)境下社保統(tǒng)征國家目標(biāo)、對(duì)企業(yè)要求和員工期望三者如何協(xié)調(diào)  
3.2019年起社保由稅務(wù)部門統(tǒng)一征收操作辦法及繳納口徑  企業(yè)如何應(yīng)對(duì)稅務(wù)部門統(tǒng)征社保？降低企業(yè)成本？
4.企業(yè)的社保與個(gè)人所得稅和企業(yè)所得稅預(yù)警指標(biāo)設(shè)置與比對(duì)注意事項(xiàng)
5.國地稅合并下企業(yè)社保和個(gè)人所得稅，業(yè)務(wù)、財(cái)務(wù)、人力資源各部如何有效分工與協(xié)作
6.稅務(wù)局如何看待異地交納社保？稅務(wù)如何界定工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬？工資薪金及勞務(wù)報(bào)酬最新的交稅比例及計(jì)算方法。
7.個(gè)稅起征點(diǎn)由3500提高到5000元企業(yè)該如何籌劃普通員工及高收入人群？
8.2019年綜合扣繳稅率方案出臺(tái)前，企業(yè)員工應(yīng)如何籌劃應(yīng)對(duì)？以便匯算清繳后申請(qǐng)退稅？
9.社保費(fèi)基數(shù)大起底--哪些工資薪酬為社保繳費(fèi)基數(shù)？未按工資總額繳納社保有什么后果？怎樣補(bǔ)救？
10.雇傭臨時(shí)用工、勞務(wù)派遣工、退休返聘工、農(nóng)民工、外國人等需要交納社保嗎？企業(yè)是否一定需要代扣代繳稅費(fèi)？可否臨時(shí)領(lǐng)取勞務(wù)報(bào)酬自行申報(bào)？
11.企業(yè)出現(xiàn)社保和個(gè)稅申報(bào)不一致事宜怎么處理？何時(shí)處理？
12.企業(yè)對(duì)員工自愿放棄繳納社?？梢詥?？有什么后果？怎樣補(bǔ)救？應(yīng)如何應(yīng)對(duì)？
13.母公司簽合同繳社保，但在其他分公司工作，報(bào)酬由分公司發(fā)放？母公司和分公司的財(cái)務(wù)應(yīng)關(guān)系是如何處理？此員工的報(bào)酬算是工資還是勞務(wù)報(bào)酬？

第二，住房公積金、企業(yè)年金、補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)、商業(yè)保險(xiǎn)、稅延養(yǎng)老保險(xiǎn)、商業(yè)健康保險(xiǎn)的稅務(wù)處理。
什么是企業(yè)年金？ 
1.員工福利費(fèi)：現(xiàn)金福利、實(shí)物福利、旅游福利 在新個(gè)稅政策的影響？
2.補(bǔ)充養(yǎng)老金、公積金、商業(yè)保險(xiǎn)、是否可以在個(gè)稅前扣除？
3.企業(yè)購買的團(tuán)體人身意外險(xiǎn)是否需要扣繳個(gè)人所得稅？

第三，新個(gè)稅法及其影響。
1、解析新個(gè)稅法的稅率變化、所得計(jì)算變化、征管模式變化等
2、解析在新個(gè)稅法下，原來個(gè)稅政策：免稅福利、年終獎(jiǎng)，如何使用？
3、同時(shí)對(duì)新個(gè)稅法下一些個(gè)稅籌劃手段進(jìn)行分析。