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員工激勵（婁萌）

參加對象：
公開課編號 GKK6166
主講老師 婁萌
參加費用 1800元
課時安排 1天
近期開課時間 2014-12-13
舉辦地址 加載中...
其他開課時間
  • 開課地址：　開課時間：
公開課大綱
課程簡介:
員工激勵是企業(yè)一個永恒的話題。激勵就是為了不用激勵：受到激勵，員工變被動為主動，那么他們將保持自信與勇敢，管理工作也會因此變得更有輕松。
課程收益：
1.了解激勵工程的原理、方法和方式 
2.學會如何建立員工激勵系統(tǒng)工程 
3.把學到的各種激勵技能應用到實際工作中去 
4.如何激勵員工充分發(fā)揮他們內(nèi)心的潛力 
5.幫助你成為一名更具有激勵能力的管理人員 
6.建立具有高度激勵作用和高效率的組織
7.管理者的自我激勵
課程大綱：
第一講：認識激勵原理和理論
第二講：員工激勵的特點及思維方法 
第三講：員工激勵的原則
第四講：建立企業(yè)員工激勵系統(tǒng)工程 
第五講：員工激勵的操作技巧及激勵誤區(qū)
第六講：領導激勵部屬的注意事項
第七講：領導者應如何激勵下屬（一）（二）
第八講：如何激勵知識型員工和高級經(jīng)理人
第九講：領導者應如何進行自我激勵

主講老師：婁萌
實戰(zhàn)型人力資源專家；
深圳市波頓企業(yè)管理咨詢公司首席培訓師；
北京時代光華教育發(fā)展有限公司特邀高級培訓師；
廣州市政府培訓中心、杭州市政府培訓中心特邀講師。

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