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企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)研修班(第1期):基于價(jià)值創(chuàng)造的企業(yè)大學(xué)構(gòu)建實(shí)務(wù)

參加對(duì)象:企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)、執(zhí)行校長(zhǎng)及繼任者,企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)、分院院長(zhǎng)及繼任者等;HR總監(jiān)、培訓(xùn)總監(jiān)、培訓(xùn)中心主任;人才培養(yǎng)和組織發(fā)展領(lǐng)域負(fù)責(zé)

公開課編號(hào) GKK6491
主講老師 楊天河
參加費(fèi)用 5000元
課時(shí)安排 2天
近期開課時(shí)間 2015-03-19
舉辦地址 加載中...

其他開課時(shí)間
  • 開課地址: 開課時(shí)間:

公開課大綱
主講老師:
楊天河老師,企業(yè)大學(xué)孵化專家,企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)教練。積11年管理咨詢實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),首創(chuàng)價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué)理論體系和企業(yè)大學(xué)校長(zhǎng)快速成長(zhǎng)方案,致力于推動(dòng)企業(yè)大學(xué)創(chuàng)造最大價(jià)值。能協(xié)助企業(yè)在一至兩年內(nèi)孵化出成熟的價(jià)值創(chuàng)造型企業(yè)大學(xué),推動(dòng)企業(yè)快速、大步、持續(xù)提升績(jī)效和競(jìng)爭(zhēng)力。

 
培訓(xùn)目標(biāo):
掌握企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃核心要點(diǎn),能結(jié)合企業(yè)情況擬定發(fā)展規(guī)劃;
掌握培訓(xùn)推動(dòng)價(jià)值創(chuàng)造核心要點(diǎn),能有效優(yōu)化培訓(xùn)管理模式,進(jìn)而優(yōu)化培訓(xùn)計(jì)劃以創(chuàng)造最大價(jià)值;
掌握快速成長(zhǎng)體系構(gòu)建核心要點(diǎn),能有效策劃核心人才隊(duì)伍建設(shè)方案;
掌握績(jī)效挖潛系統(tǒng)構(gòu)建核心要點(diǎn),能策劃推動(dòng)績(jī)效挖潛系統(tǒng)以創(chuàng)造價(jià)值。
 
課程大綱:
一、企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略規(guī)劃(第一天上午)
1、國(guó)內(nèi)外著名企業(yè)大學(xué)縱覽
2、企業(yè)大學(xué)代表性觀點(diǎn)剖析
3、企業(yè)大學(xué)運(yùn)作機(jī)理及其本質(zhì)
4、企業(yè)大學(xué)戰(zhàn)略定位實(shí)務(wù)
5、企業(yè)大學(xué)發(fā)展規(guī)劃實(shí)務(wù)
6、企業(yè)大學(xué)組織架構(gòu)與運(yùn)作模式
7、企業(yè)大學(xué)建設(shè)常見問題
 
二、基于價(jià)值創(chuàng)造的培訓(xùn)管理(第一天下午)
1、培訓(xùn)如何推動(dòng)企業(yè)價(jià)值創(chuàng)造
2、基于價(jià)值創(chuàng)造的培訓(xùn)管理模式
3、年度培訓(xùn)方案策劃實(shí)務(wù)
4、專項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù)
5、單項(xiàng)培訓(xùn)項(xiàng)目策劃實(shí)務(wù)
6、培訓(xùn)效果轉(zhuǎn)化與呈現(xiàn)
 
三、快速成長(zhǎng)體系構(gòu)建與運(yùn)作(第二天上午)
1、能力素質(zhì)模型實(shí)務(wù)
2、學(xué)習(xí)地圖實(shí)務(wù)
3、崗位攻略實(shí)務(wù)
4、核心人才開發(fā)計(jì)劃
5、任務(wù)包策劃技巧
6、晉級(jí)包策劃要點(diǎn)
7、人才盤點(diǎn)與繼任計(jì)劃
 
四、績(jī)效挖潛系統(tǒng)構(gòu)建與運(yùn)作(第二天下午)
1、行動(dòng)學(xué)習(xí)法
2、學(xué)習(xí)型組織運(yùn)作技巧
3、標(biāo)桿管理及其運(yùn)作機(jī)理
4、對(duì)標(biāo)超越技巧
5、統(tǒng)籌挖潛技巧
6、項(xiàng)目挖潛技巧

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