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TTT企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)

參加對象：企業(yè)管理人員，企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師及其儲備，課程開發(fā)人員，任何其他希望了解和掌握課程開發(fā)知識與技巧的人士
公開課編號 GKK9926
主講老師 董老師，何老師
參加費(fèi)用 3800元
課時安排 2天
近期開課時間 2018-03-05
舉辦地址 加載中...
其他開課時間
  • 開課地址：　開課時間：
公開課大綱
課程概述
本課程時長為2天。
為了達(dá)到良好的培訓(xùn)效果，除了要有優(yōu)秀的培訓(xùn)師以外，還要有科學(xué)的課程架構(gòu)及完善的課程資料。因?yàn)?，只有好的課程架構(gòu)才能更好地詮釋課程的學(xué)習(xí)要點(diǎn)、精華，才能真正滿足學(xué)員的需要，從而達(dá)到更好的培訓(xùn)效果。本課程可以為在某一方面，例如產(chǎn)品知識、銷售技巧、客服經(jīng)驗(yàn)、管理能力等各類領(lǐng)域有特長、優(yōu)勢或研究的專家們提供一個系統(tǒng)、科學(xué)的課程開發(fā)思路，并對其進(jìn)行訓(xùn)練，使其掌握專業(yè)的課程開發(fā)技巧，能夠?qū)⒆约旱闹R、經(jīng)驗(yàn)、技巧或能力轉(zhuǎn)化為成熟的課程，從而更好地傳遞給企業(yè)內(nèi)部的同事或外部的客戶。
本課程運(yùn)用了《將培訓(xùn)轉(zhuǎn)化為商業(yè)結(jié)果》的6個步驟進(jìn)行課程的開發(fā)，以期通過對學(xué)員的訓(xùn)練，讓他們能更好地將自己的知識和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行梳理，從而讓他們的培訓(xùn)為企業(yè)帶來商業(yè)結(jié)果。
讓學(xué)員應(yīng)用工具將課程講得更加生動，讓學(xué)員更愿意參與。
 
課程收益
  • 掌握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)和風(fēng)格，并在課程設(shè)計中進(jìn)行靈活運(yùn)用
  • 根據(jù)業(yè)務(wù)需要或者客戶要求確定培訓(xùn)需求
  • 設(shè)計完整的學(xué)習(xí)體驗(yàn)，以確保課程的有效
  • 撰寫課程學(xué)員手冊、講師手冊等文件
  • 提升講師的授課技巧和能力
 
培訓(xùn)對象
  • 企業(yè)管理人員
  • 企業(yè)的內(nèi)訓(xùn)師及其儲備
  • 課程開發(fā)人員
  • 任何其他希望了解和掌握課程開發(fā)知識與技巧的人士
 
課前調(diào)研
運(yùn)用問卷調(diào)查了解學(xué)員對課程開發(fā)和講授技巧的情況，以便在課程中調(diào)整教學(xué)和演練方式
 
培訓(xùn)大綱
在內(nèi)訓(xùn)過程中，整個課程將分成若干個課程開發(fā)小組，帶著課程命題開展課程開發(fā)活動，以課后輸出初步的課程框架。
  課程大綱 教學(xué)方式
1
  • 成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)
  • 成人的學(xué)習(xí)規(guī)律
  • 成人的學(xué)習(xí)風(fēng)格
  • 課程設(shè)計的原則
  • 讓學(xué)員明確成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，從而在課程開發(fā)過程中合理應(yīng)用，使學(xué)習(xí)對象更好地掌握和應(yīng)用課程
 系統(tǒng)知識
案例教學(xué)
2
  • 確定課程目標(biāo)：(界定業(yè)務(wù)收益)
  • 培訓(xùn)轉(zhuǎn)化
  • 學(xué)習(xí)目標(biāo)與業(yè)務(wù)收益
  • 界定培訓(xùn)需求
  • 界定業(yè)務(wù)收益
    • 結(jié)果計劃輪：目的、行為、衡量、結(jié)果
  • 讓學(xué)員明確課堂學(xué)習(xí)與實(shí)踐轉(zhuǎn)化的重要性
  • 讓學(xué)員掌握培訓(xùn)需求確定的方法，從而大日后的課程開發(fā)中應(yīng)用
    • 讓學(xué)員懂得描寫課程的目標(biāo)
    • 輸出：編寫出課程的目標(biāo)
 系統(tǒng)知識
案例教學(xué)
實(shí)踐演練
3
  • 設(shè)計完整學(xué)習(xí)體驗(yàn)
  • 學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化為結(jié)果的影響因素
  • 設(shè)計完整體驗(yàn)
    • 學(xué)習(xí)項(xiàng)目四階段：準(zhǔn)備、學(xué)習(xí)、轉(zhuǎn)化、評估
  • 對學(xué)習(xí)者的要求
  • 對管理者的要求
  • 課程框架設(shè)計
  • 課程導(dǎo)入設(shè)計
  • 課程結(jié)束設(shè)計
  • 課程內(nèi)容設(shè)計
  • 互動教學(xué)方法設(shè)計
  • 課程實(shí)踐設(shè)計
  • 讓學(xué)員掌握影響學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的因素，從而在課程開發(fā)過程中關(guān)注這此因素
  • 讓學(xué)員掌握設(shè)計課程的框架、內(nèi)容、以及互動式的學(xué)習(xí)方式，從而使課程既有邏輯又生動、有效
  • 輸出：課程大綱、課程部分學(xué)習(xí)要點(diǎn)、課程導(dǎo)入、課程結(jié)束、部分互動式的教學(xué)方式
 系統(tǒng)知識
案例教學(xué)
實(shí)踐演練
4
  • 引導(dǎo)學(xué)以致用
  • 引導(dǎo)學(xué)以致用的目的
  • 學(xué)以致用三條件
  • 讓學(xué)員掌握學(xué)以致用的三個條件，以便在課程開發(fā)中將其設(shè)計到課程中，從而提升學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)化的效果
 系統(tǒng)知識
案例教學(xué)
實(shí)踐演練
5
  • 課程文件設(shè)計
  • 講師手冊編制
  • 學(xué)員手冊編制
  • 教學(xué)PPT注意點(diǎn)
  • 讓學(xué)員掌握課程文件設(shè)計的要求，以便制作學(xué)員手冊、講師手冊，從而實(shí)現(xiàn)課程的傳承
  • 讓學(xué)員掌握講課PPT的制作注意要點(diǎn)，以使PPT更符合教學(xué)的特點(diǎn)和要求
 系統(tǒng)知識
案例教學(xué)
實(shí)踐演練
6
  • 課程演繹
  • 成人學(xué)習(xí)黃金法則
  • BOB PIKE的CORE原則
  • 演講三要素
  • 語言表達(dá)
    • 具體生動
      • 數(shù)字化
      • 故事化
      • 口語化
      • Workshop：授課演講演練
 
  • 大道至簡
    • KISS原則
    • 語感口訣
    • Workshop：授課演講演練
  • 實(shí)用工具
    • 對比
    • 類比
    • 提問
    • 因果
    • Workshop：授課演講演練
  • 聲音語調(diào)
    • 形體語言：穿著、身法、手法、步法、眼法
  • Workshop：授課演講演練
  • 讓學(xué)員掌握演講的三要素，并應(yīng)用工具將課程講得即有內(nèi)涵又生動，讓學(xué)員更愿意參與到課程中，并能獲得有用的知識，從而更好地運(yùn)用在工作中，并取得業(yè)績
  • 讓學(xué)員掌握基本的講臺風(fēng)范，以便更好地實(shí)踐講課的工作
 系統(tǒng)知識
案例教學(xué)
案例演練
短視頻
拍攝視頻
系統(tǒng)點(diǎn)評
 
課后的實(shí)踐
實(shí)踐的項(xiàng)目 實(shí)踐的方法 實(shí)踐的收益
課程大綱的完善 通過課堂中的演練，形成初步的課程大綱，在課后一周內(nèi)將其進(jìn)行完善使之成為課程開發(fā)的正式大綱。
講師可協(xié)助審核課程大綱		 讓課程設(shè)計部分真正落地，為企業(yè)開發(fā)出有用且實(shí)用的課程
講授技巧的實(shí)踐 通過課堂中的學(xué)習(xí)和練習(xí)后，拿出修改后的課程再次進(jìn)行練習(xí)。
如果必要，可以錄制視頻發(fā)送給講師，講師可協(xié)助進(jìn)行點(diǎn)評和提出建議		 通過不斷訓(xùn)練使學(xué)員成為優(yōu)秀的內(nèi)部講師，為企業(yè)培養(yǎng)更多的人才

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