企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)（韋良軍）

如果您是企業(yè)高層管理者，通過學(xué)習(xí)有助您突破固有思維，領(lǐng)悟經(jīng)營管理新境界，并且
     意識到培訓(xùn)是有效的領(lǐng)導(dǎo)方式，可以使得員工快速成長，掌握有效培育思路。
   ■如果您是企業(yè)內(nèi)部講師，通過學(xué)習(xí)您將能有效的提高訓(xùn)練效果，塑造職業(yè)風(fēng)范，訓(xùn)練專
     業(yè)表達(dá)技巧，提升講授和訓(xùn)練輔導(dǎo)能力。
   ■如果您是人力資源工作者，通過學(xué)習(xí)您將領(lǐng)會到最新的職業(yè)訓(xùn)練理念和模式，學(xué)會選擇
     講師，審視企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)體系形成培育內(nèi)部講師的基本思路，并且學(xué)會系統(tǒng)開發(fā)課程和教案。
   ■如果您是學(xué)校的教師，通過學(xué)習(xí)您將可以改變您的傳統(tǒng)教學(xué)模式，打破固定的教學(xué)形式，
     深受學(xué)生的喜歡，讓您上課更加自信。
   ■如果您是正準(zhǔn)備走上培訓(xùn)講壇的有志青年，通過學(xué)習(xí)您將會學(xué)到演講技能、授課
     技巧、只有專業(yè)的訓(xùn)練才能肩負(fù)神圣使命，讓您在幾天內(nèi)有華麗的轉(zhuǎn)身。
 
【課程特色】 
運(yùn)用了人類行為科學(xué)和成人教育心理學(xué)的激勵技術(shù)以及管理、溝通方法，采集世界銀行集團(tuán)國際金融公司（BE）和國際勞工組織（SIYB）職業(yè)培訓(xùn)師技術(shù)的精華部分，增加課程體系建設(shè)。

【課程目標(biāo)】
1.熟悉職業(yè)培訓(xùn)師素質(zhì)模型，掌握專業(yè)培訓(xùn)方法與工具，學(xué)以致用；
2.訓(xùn)練培訓(xùn)師的自我管理、緊張情緒調(diào)整，讓講師在講臺上能輕松自如地發(fā)揮；
3.提升現(xiàn)場管理技能，將課程講授變得有效、有序；
4.對課程內(nèi)容的不斷創(chuàng)新能力；
5.規(guī)范專業(yè)化、職業(yè)化技能、形象。
 
【授課形式】
封閉式小班授課
【培訓(xùn)待遇】
1、優(yōu)秀者聘為廣西軟實(shí)力集團(tuán)和深圳影響力企業(yè)管理公司的長期簽約培訓(xùn)師.
2、頒發(fā)中華教育培訓(xùn)聯(lián)盟企業(yè)內(nèi)訓(xùn)師證

【課程大綱】
一、成人培訓(xùn)理論與學(xué)習(xí)特點(diǎn)
1、掌握成人學(xué)習(xí)的特點(diǎn)，了解培訓(xùn)與教育的不同之處
2、教育與培訓(xùn)及學(xué)習(xí)的應(yīng)用
3、培訓(xùn)的發(fā)展趨勢

二、專業(yè)培訓(xùn)師的基本素質(zhì) 
1、企業(yè)培訓(xùn)師的角色定位
2、優(yōu)秀教師的八個特性
3、企業(yè)培訓(xùn)師的素質(zhì)模型
4、有效激發(fā)內(nèi)部講師積極性的幾點(diǎn)共識

三、培訓(xùn)師的禮儀形象
1、講師禮儀的三大原則：整潔、自然、互動
2、講師禮儀如何做到“表里如一”

四、執(zhí)行培訓(xùn)的四大專業(yè)步驟
1、介紹培訓(xùn)課程（gloss）
2、講授培訓(xùn)課程（ease）
3、提供進(jìn)步反饋（feed）
4、總結(jié)培訓(xùn)課程（off）

五、職業(yè)培訓(xùn)師的非語言表達(dá)技巧
1、職業(yè)培訓(xùn)的肢體語言表達(dá)方式
2、職業(yè)培訓(xùn)師的音調(diào)、音色的訓(xùn)練
3、如何使培訓(xùn)課堂活起來
5、如何運(yùn)用眼神提高與學(xué)員的交流

六、培訓(xùn)師專業(yè)授課演講技巧
1、授課的基本要素
2、課程的基本結(jié)構(gòu)
3、如何緩解緊張情緒
4、現(xiàn)場表達(dá)的5步法
6、增強(qiáng)信心的重要方法

七、如何有效運(yùn)用培訓(xùn)教具
1、如何增強(qiáng)培訓(xùn)效果
2、如何提高對培訓(xùn)學(xué)員的影響
3、不用教學(xué)器材的使用

八、互動式和參與性培訓(xùn)方法
1、管理培訓(xùn)的互動式培訓(xùn)方法
2、技能培訓(xùn)的參與式培訓(xùn)方法
3、綜合能力培訓(xùn)的培訓(xùn)方法
4、頭腦風(fēng)暴、情景模擬、案例分析、游戲法和拓展培訓(xùn)運(yùn)用

九、課程設(shè)計(jì)、教案準(zhǔn)備與課件制作
1、課程設(shè)計(jì)的基本方法和要素
2、標(biāo)準(zhǔn)教案模式
3、課件PPT制作和運(yùn)用的小技巧

十、如何管理特殊學(xué)員——控制培訓(xùn)場面技巧
1、不守時的學(xué)員         
 2、危險(xiǎn)辯論的學(xué)員
3、自己講錯的學(xué)員      
 4、容易遺忘內(nèi)容的學(xué)員
5、容易走神的學(xué)員      
 6、專家型學(xué)員。。。。。  
十一、培訓(xùn)師技術(shù)演練與評估