最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)

費(fèi)　　用：一類收費(fèi)：3600元/人   二類收費(fèi)含證書：4600元/人 (費(fèi)用包含：課程、講義、茶點(diǎn)、二類收費(fèi)含考證等) 食宿統(tǒng)一安排，費(fèi)用自理。
 
證書頒發(fā)：經(jīng)培訓(xùn)考試合格，由全國職業(yè)人才認(rèn)證管理中心頒發(fā)《檔案管理師（高級）》 專業(yè)人才職業(yè)技能證書。需郵件提交：身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔（JPG格式，17-19K ）。
 
各企事業(yè)單位：
近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部人事檔案管理工作條例》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行?！稐l例》全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，深入落實(shí)全國組織工作會議精神，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨要管黨、全面從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持從嚴(yán)管理干部，總結(jié)吸收黨的十八大以來從嚴(yán)管理干部人事檔案工作的新經(jīng)驗(yàn)新成果，對干部人事檔案工作的體制機(jī)制、內(nèi)容建設(shè)、日常管理、利用審核、紀(jì)律監(jiān)督等加以規(guī)范完善，是今后一個(gè)時(shí)期全國各級各類干部人事檔案工作的基本遵循。通知要求，各級黨委（黨組）及其組織人事部門要牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹《條例》，提高政治站位，切實(shí)把干部人事檔案作為新時(shí)代黨的重要執(zhí)政資源。要著力完善管理體制、健全工作制度、細(xì)化工作標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)新工作方式，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量，持續(xù)推進(jìn)干部人事檔案工作科學(xué)化、制度化、規(guī)范化，服務(wù)廣大干部人才，服務(wù)黨的建設(shè)新的偉大工程，服務(wù)新時(shí)代中國特色社會主義偉大事業(yè)。
干部人事檔案管理工作是機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn)，在此新形勢下，為幫助各政府機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門、黨委辦公室、綜合檔案室的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識干部人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值，全面了解人事檔案管理的政策依據(jù)，提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。我單位特舉辦“最新《干部人事檔案工作條例》解析與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)高級研討班”。請各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習(xí)。 現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下：
 
課程特色：
稀缺性：此課程將解析最新《干部人事檔案工作條例》與人事檔案管理實(shí)務(wù)操作中風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避。
針對性：課程內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng)、結(jié)合案例來講，讓本來枯燥的課程生動(dòng)多彩、啟發(fā)性強(qiáng)。
實(shí)戰(zhàn)性：實(shí)戰(zhàn)演練，學(xué)員深入思考與充分互動(dòng)，老師毫不保留傾囊相授；學(xué)員把錯(cuò)誤留在課堂，把正確的觀點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。
實(shí)用性：有經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)后思路、方法及政策把握更明確，新人培訓(xùn)后具備獨(dú)立勝任崗位能力。
 
課程收益：
1、全面了解新《干部人事檔案工作條例》最新法規(guī)要求；糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位所造成的法律風(fēng)險(xiǎn)及如何在實(shí)操中糾正以往錯(cuò)誤做法；
2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)值鏈的位置、作用、重要性；
3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法，培養(yǎng)預(yù)測、分析人事檔案法律風(fēng)險(xiǎn)的思維能力；
4、通過人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解，掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰(zhàn)技能，進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平；
5、課后加微信群長期跟蹤答疑解惑；專家隨時(shí)答疑！提供實(shí)用的方法和各種表格；
 
【課程大綱】
（一）最新《干部人事檔案工作條例》解析：
(二）人事檔案的系統(tǒng)知識
1.人事檔案的含義和特點(diǎn)；              
2．人事檔案的價(jià)值和作用；
3.人事檔案的現(xiàn)實(shí)功能及發(fā)展歷史；      
4．人事檔案的載體更新；
5.人事檔案室建立硬件要求；

(三）人事檔案的規(guī)范管理
1.人事檔案的收集；                 
2.人事檔案的鑒別和審核；
3.人事檔案的整理分類，詳細(xì)解析十大類的分類方法；
4.依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)解決死檔問題方法；
5.人事檔案的技術(shù)加工，介紹檔案整理的加工方法；
6.專家?guī)椭馕雠c人事檔案相關(guān)文件；
7.介紹人事檔案日常工作中處理問題技巧和方法；
8.人事檔案的利用服務(wù)；            
9.人事檔案的裝訂、轉(zhuǎn)遞；
10.“三齡二歷一身份”、《干部履歷表》（《職工履歷表》）、《干部任免表》等
表格的規(guī)范填寫等。

（四）人事檔案的信息化建設(shè)
1.人事檔案信息化建設(shè)的指導(dǎo)思路；        
2.人事檔案信息化建設(shè)的頂層設(shè)計(jì)；
3.人事檔案信息化建設(shè)的綜合框架；        
4.人事檔案信息化建設(shè)的實(shí)施策略；
5.人事檔案信息化建設(shè)的現(xiàn)實(shí)進(jìn)展及問題。

（五）干部人事檔案專項(xiàng)審核工作
1.干部人事檔案專項(xiàng)審核依據(jù)；        
2.干部人事檔案專項(xiàng)審核工作程序；
3.“三齡二歷一身份”的審定；        
4.干部人事檔案專項(xiàng)相關(guān)表格如何填寫；
5.審核中疑難問題如何處理等；

（六）人事檔案的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避
1. 人事檔案與人事制度改革（事業(yè)單位改制）；
2. 人事檔案與退休事宜；
3. 人事檔案與個(gè)人事項(xiàng)公正等；                
4. 如何出具有關(guān)證明；
5. 人事檔案在提供利用過程中如何規(guī)避有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)等。

(七)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀
1.《干部人事檔案管理工作條例》解讀2018.11.20
2.《關(guān)于做好文件改版涉及干部人事檔案有關(guān)工作的通知》解讀  2012
3.《檔案管理違法違紀(jì)行為處分規(guī)定》的解讀  2013
4.《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)流動(dòng)人員人事檔案管理服務(wù)工作的通知》解讀  2014
5.《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與企業(yè)員工檔案管理法律風(fēng)險(xiǎn)防范解讀
6.《企業(yè)職工檔案管理工作規(guī)定》解讀  
7.《關(guān)于加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的意見》解讀 2014
8.《干部檔案工作條例》解讀          
9.《干部檔案整理工作細(xì)則》解讀
10.《公務(wù)員辭退規(guī)定（試行）》解讀　
11.《干部任免審批表》解讀
12.《流動(dòng)人員人事檔案管理暫行規(guī)定》解讀
13.《關(guān)于進(jìn)一步開展干部人事檔案審核工作的通知》解讀
14.《干部人事檔案材料收集歸檔規(guī)定》解讀
15.新《中華人民共和國保密法》 與《中華人民共和國公務(wù)員法》解讀
 16、中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下檔案工作的意見》2014
 
擬邀專家： 
    孫老師：人事檔案管理實(shí)操專家；人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，形成了自己特有的管理方法和理論；
    王老師：中國人民大學(xué)教授、人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化、會計(jì)檔案管理、文書檔案管理、企業(yè)檔案管理專家；
    張老師：人事檔案管理實(shí)操專家，在某集團(tuán)企業(yè)與下屬分子公司人事檔案評審組成員、有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理方法與理論；
    余老師：人事檔案管理實(shí)操專家，為某集團(tuán)企業(yè)人事檔案管理評審組專家、有多年實(shí)操經(jīng)
驗(yàn)和管理方法；
    王老師：實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家、人事檔案管理實(shí)操專家；特別在人事檔案管理方面有很深的造詣，有近30年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，多年來形成了自己特有的實(shí)戰(zhàn)管理方法；
(每期從專家團(tuán)中選派，以實(shí)際到會專家為準(zhǔn)。）