《Excel在人力資源管理中的高級應用》（許奕）

課程亮點
課程全程貫穿案例及操作，學員資料文件夾內(nèi)有大量真實數(shù)據(jù)練習；
培訓師為在職管理者，所講授的案例就是每天發(fā)生在你身邊的案例；
HR文科思維加理科分析能力，管理思想加管理工具提高管理威力；
快速提升HR的數(shù)據(jù)分析、運營管理、業(yè)務思維、合作思維。
 
 課程收益
1.在大數(shù)據(jù)時代，人力資源管理可以通過大量的實際經(jīng)營數(shù)據(jù)分析，摒棄過去傳統(tǒng)的只以結(jié)果管理的粗放式人力資源管理模式。
2.本課程通過業(yè)務數(shù)據(jù)和人力資源實戰(zhàn)流程分析，提高人力資源策略的制定和執(zhí)行跟蹤能力，達到以業(yè)務數(shù)據(jù)分析和跟蹤為依據(jù)的績效指標設(shè)定和管理，使人力資源績效管理真正成為戰(zhàn)略和策略工具。
3.你可以讓員工只用鼠標就能完成你設(shè)計的各類表格，并且不會出錯。
4.你可以建立系統(tǒng)化的流程，減少人為操作出現(xiàn)的錯誤。
5.你可以系統(tǒng)地實現(xiàn)人力合同的數(shù)據(jù)庫管理。
6.你可以快速地分析公司管理結(jié)構(gòu)和工資結(jié)構(gòu)是否平衡合理。
7.你可以建立動態(tài)的薪酬調(diào)整方案，并找到可選范圍。
8.你可以通過離職人員數(shù)據(jù)多維度分析，對員工流失的可能性進行提前防范。
9.你可以通過驅(qū)動因素表，直觀地建立各部門和崗位目標一致的量化KPI指標體系。
10.你可以知道你的關(guān)鍵業(yè)務員工和有潛力性員工在那里，可以給于他們更大的關(guān)注。并有目的的進行人員搭配。
 
 課程大綱
模塊一：大數(shù)據(jù)時代人力資源工作的思考
1.大數(shù)據(jù)時代HR的有效決策？
2.HR管理決策的戰(zhàn)略邏輯
3.HR的發(fā)展與變革以及決策科學的發(fā)展 
4.什么是數(shù)據(jù)分析？ 為什么要重視數(shù)據(jù)分析？ 
5.人力資源管理體系有效性的管理體系（效率，戰(zhàn)略影響力）
6.甄選、激勵、發(fā)展和保留人才的有效性衡量
7.如何運用最簡單的Excel進行數(shù)據(jù)說話（HRD出思路，安排下面員工執(zhí)行） 
8.數(shù)據(jù)分析在HR管理決策中的應用（分析哪些數(shù)據(jù)，如何應用）
 
模塊二：小小技巧讓你輕輕松松獲取所需源頭數(shù)據(jù)
1.制作用戶友好界面的通用表格的方法.
讓你不再為收集的表格不符合你的要求而犯愁。
讓填表的人明白你的需求，只填你讓他填的內(nèi)容和格式。
如何友好地提示數(shù)據(jù)錯誤
案例：友好表格
2.獲取和轉(zhuǎn)換其他系統(tǒng)數(shù)據(jù)的技巧
從其他系統(tǒng)中取得數(shù)據(jù)的方法
在Excel中合并、分割數(shù)據(jù)的要點
進行數(shù)據(jù)分析前的準備工作要點
如何計算時間
案例：考勤機進出記錄的轉(zhuǎn)換
 
模塊三：快速準確地實現(xiàn)數(shù)據(jù)連接
1.如何應用Excel函數(shù)實現(xiàn)數(shù)據(jù)連接
數(shù)據(jù)連接的常用函數(shù)
多條件數(shù)據(jù)連接的方法
如何自動處理數(shù)據(jù)連接過程中空條件
案例：薪資表的統(tǒng)計與分析

模塊四：如何制作流程化管理的薪資表
1.學會減少數(shù)據(jù)錄入的小竅門
通過基礎(chǔ)表實現(xiàn)動態(tài)檔案管理
報告數(shù)據(jù)表和核算數(shù)據(jù)表分離帶來的高效辦公
2.避免頻繁調(diào)整薪資表公式的小方法
常用參數(shù)如：計薪日、個稅免征額的設(shè)定技巧
常用區(qū)域數(shù)據(jù)的設(shè)定技巧
3.利用權(quán)限分離實現(xiàn)流程化的薪資編制
通過定調(diào)資表固定薪資表的基礎(chǔ)薪資項
通過控制可編輯數(shù)據(jù)項減少人為差錯率
薪資表權(quán)限分離讓薪資審核員輕松簽字
案例：薪資表制作與統(tǒng)計分析案例

模塊五：人力成本分析的技巧
1.從薪資表數(shù)據(jù)到人力成本報告的方法
利用數(shù)據(jù)透視表快速實現(xiàn)部門、崗位、薪資項目的多維度統(tǒng)計
薪資結(jié)構(gòu)分析的技巧
薪資趨勢分析的技巧
案例：人力成本分析報告

模塊六：人力成本的趨勢動因
1.人力成本分解及其主動因趨勢
將人力成本按照人數(shù)、人均成本進行分解
學會利用相關(guān)性系數(shù)找出人數(shù)和產(chǎn)銷量之間的動因關(guān)系
學會利用相關(guān)性系數(shù)找出人均成本和CPI指數(shù)之間的關(guān)系
案例：人力成本趨勢規(guī)
 
講師介紹
許奕老師
Excel人力資源管理應用實戰(zhàn)家
Excel財務管理應用實戰(zhàn)家
Excel綜合管理應用實戰(zhàn)家
微軟認證的ERP系統(tǒng)高級顧問
ERP系統(tǒng)與Excel互補應用,系統(tǒng)實施與執(zhí)行的實戰(zhàn)家
 
【背景介紹】
1、職場經(jīng)驗：
十多年財務管理和企業(yè)信息管理方面工作經(jīng)驗，熟悉人力資源規(guī)劃和績效管理、熟悉企業(yè)財務核算、預算管理、預測分析等各種實際業(yè)務；
現(xiàn)任職于某民營集團本部總經(jīng)理助理，主要負責集團下屬航空公司的內(nèi)部審計、公司的內(nèi)部管理體系、內(nèi)部控制體系建設(shè)和內(nèi)控評價體系建設(shè)等。
曾擔任用友多個大型ERP項目的項目經(jīng)理，造就了豐富的行業(yè)經(jīng)驗和項目管理經(jīng)驗（實施范圍涉及財務、人力資源、供應鏈、商業(yè)智能等各個領(lǐng)域，熟悉流通、零售連鎖、機械制造、物流、傳媒、房地產(chǎn)、建筑等多個行業(yè)的運作流程，尤其了解大型集團化企業(yè)的管理架構(gòu)及其管控重點）；乙方公司項目經(jīng)理；甲方公司分公司財務主管、集團財務經(jīng)理、集團審計經(jīng)理、集團信息副總等職務；會計師；曾主要從事IT規(guī)劃、IT審計、IT項目管理等工作；
 
2、學歷及教育背景：
上海大學       計算機應用專業(yè)   學士；
大連理工大學   軟件工程     碩士；
 
【擅長領(lǐng)域】
1.整合各個領(lǐng)域的信息資源，進行企業(yè)各種業(yè)務分析模型的搭建；
2.Excel、Visio、Project的全面知識與高級技能，及其在財務管理、人力資源管理、銷售管理、生產(chǎn)管理中的高級應用；
3.其他方面：ERP項目管理；業(yè)務流程設(shè)計和規(guī)劃；IT審計。
 
【授課風格】
1.善于利用Office工具將各種系統(tǒng)的數(shù)據(jù)變成管理人員的決策信息；
2.善于利用各種導入工具，將系統(tǒng)內(nèi)外數(shù)據(jù)相互轉(zhuǎn)換；
3.善于總結(jié)學習規(guī)律，反復引導熟練應用學習方法；
4.善用案例和互動的教學方式，讓學員在輕松的環(huán)境中，循序漸進地掌握各種新技能，達到學以致用的目的。
5.能結(jié)合學員的職業(yè)崗位特點，將IT產(chǎn)品知識轉(zhuǎn)移成高效實用的技能；
 
【服務客戶】
歐必斯（上海）物流設(shè)備、世楷貿(mào)易、海南亞洲制藥、上海紫江噴鋁包裝材料、衛(wèi)材（中國）藥業(yè)、四川材料與工藝研究所、海南航空股份、上海新高橋有限公司、浙江巴奧米特醫(yī)藥產(chǎn)品、東電電子、中國海城工程科技、中國金融期貨交易所、三普藥業(yè)、漢門（上海）電子、遼寧美聯(lián)美容、上海國際信托、歐普照明、好孩子兒童用品、報喜鳥股份、上海中西三維藥業(yè)、上海鐸吉工貿(mào)、馬克華菲、小松（中國）、好美家、閔行財政、中國銀聯(lián)、文廣集團、中海運、上汽集團、新民文匯、中建八局、萊福康、范斯特侖、上菱電器、煙草集團、電信實業(yè)、信誠科技、華普科技、華鑫證券、中富證券、震旦投資、頂通物流、寶鋼集團、華勤科技、巴魯夫（上海）貿(mào)易、大金空調(diào)、第一生化藥業(yè)、貴州電網(wǎng)、東電電子、朗生醫(yī)藥、上海捷森醫(yī)藥、海南快克藥業(yè)、廣東美的制冷設(shè)備、泰銘能多潔、商凱集團、上海天合汽車安全系統(tǒng)、上海匯眾汽車制造、安吉汽車物流、上海大眾聯(lián)合汽車改裝、上海汽車商用車技術(shù)中心、上海興盛密封墊、東華汽車實業(yè)、上海翼銳汽車科技、上海康迪泰克管件、上汽財務公司、輝門（中國）、上海三環(huán)彈簧、長沙中聯(lián)重工科技發(fā)展股份有限公司、上海煙草包裝印刷有限公司、上海自動化儀表股份有限公司、農(nóng)夫山泉、蘇州保時得電動工具有限公司、倍樂生商貿(mào)（中國）有限公司、江西江鈴汽車集團改裝車有限公司 、昆山瑪冀電子有限公司、琳得科膠膜、羅托克貿(mào)易（上海）有限公司、日東電工、儒拉瑪特、山東東明石化集團有限公司、和黃制藥、信息管線、上海天成汽車服務、上海欣坤服飾、上海紫江商貿(mào)控股有限公司、上海市信息管線有限公司、廣西糖網(wǎng)食糖批發(fā)市場有限責任公司、中企網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)公司上海分公司、瓦特隆電子科技（上海）有限公司、上海亞新建設(shè)工程總承包有限公司、上海斯迪爾電子交易市場經(jīng)營管理有限公司、上海天成汽車服務有限公司、上海源耀生物股份有限公司、儒拉瑪特自動化技術(shù)（蘇州）有限公司、上海精吉通訊技術(shù)、上海欣坤服飾有限公司、上海紫江商貿(mào)控股有限公司、寧波朗生醫(yī)藥有限公司、長沙高新區(qū)公共租賃住房開發(fā)有限公司、深圳市欣銳特科技有限公司、浦發(fā)銀行、杭州聯(lián)華華商集團有限公司、贊奇科技發(fā)展有限公司、上海外高橋造船廠有限公司、大金（中國）投資有限公司上海分公司、寧波中駿上原汽車零部件有限公司、荷貝克（武漢）電源系統(tǒng)有限公司、上海工業(yè)自動化儀表研究院、中國移動、上海蒙塔薩汽車零部件有限公司、云南云電科技有限公司、上海金幣投資有限公司、上海庫美電子控制系統(tǒng)有限公司等等。