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職場(chǎng)技能
人力資源管理師2012秋季報(bào)名開(kāi)始
參加對(duì)象:面向一切有需要的企業(yè)在職員工及學(xué)生公開(kāi)課編號(hào)
GKK1585
主講老師
宋老師
參加費(fèi)用
1100元
課時(shí)安排
3個(gè)月
其他開(kāi)課時(shí)間
此公開(kāi)課暫無(wú)其他開(kāi)課計(jì)劃!
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開(kāi)課大綱

證書(shū)由中華人民共和國(guó)人力資源與社會(huì)保障部頒發(fā)
人力資源管理師課程學(xué)什么?
一、職業(yè)技能部分內(nèi)容
1、人力資源管理制度規(guī)劃
1.1工作崗位分析與設(shè)計(jì)
1.2企業(yè)勞動(dòng)定員管理
1.3人力資源管理制度規(guī)劃
1.4人力資源費(fèi)用預(yù)算的審核與支出控制
2、招聘與配置
2.1員工招聘活動(dòng)的實(shí)施
2.2員工招聘活動(dòng)的評(píng)估
2.3人力資源的有效配置
2.4勞務(wù)外派與引進(jìn)
3、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)
3.1培訓(xùn)管理
3.2培訓(xùn)方法的選擇
3.3培訓(xùn)制度的簡(jiǎn)歷與推行
4、績(jī)效管理
4.1績(jī)效管理系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、運(yùn)行與開(kāi)發(fā)
4.2績(jī)效管理的考評(píng)方法與應(yīng)用
5、薪酬管理
5.1薪酬制度的設(shè)計(jì)
5.2工作崗位評(píng)價(jià)
5.3人工成本核算
5.4員工福利管理
6、勞動(dòng)關(guān)系管理
6.1勞動(dòng)關(guān)系的調(diào)整方式
6.2集體合同制度
6.3用人單位內(nèi)部勞動(dòng)規(guī)則
6.4企業(yè)民主管理制度
6.5工作時(shí)間與最低工資標(biāo)準(zhǔn)
6.6勞動(dòng)安全衛(wèi)生管理
二、基礎(chǔ)知識(shí)部分內(nèi)容
1、勞動(dòng)經(jīng)濟(jì)學(xué)
2、勞動(dòng)法
3、現(xiàn)代企業(yè)管理
4、管理心理與組織行為
5、人力資源開(kāi)發(fā)與管理
授課時(shí)間及地點(diǎn)?
下沙西區(qū):浙江理工大學(xué)校內(nèi)(2號(hào)大街9號(hào)路口向西100米)
下沙東區(qū):浙江工商大學(xué)校內(nèi)(2號(hào)大街25號(hào)路口向東200米)
8月5日開(kāi)課(視頻課程)
9月-11月面授課程周末全天共八天課程
每天9:00-16:30
報(bào)名費(fèi)用?
三級(jí)1100元/人,二級(jí)1900元/人
報(bào)名時(shí)間:即日起7月31日之前;
報(bào)名地點(diǎn):下沙學(xué)林街福雷德廣場(chǎng)艾肯金座1416室
報(bào)名資料:申請(qǐng)表一張(下載后手寫(xiě)填寫(xiě)并蓋章)、身份證、學(xué)歷證書(shū)
復(fù)印件各一張,2寸白底彩照4張。
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