濟南高級人力資源管理師考前培訓簡章

高級人力資源管理師考前培訓簡章  

【培訓背景】
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企業(yè)人力資源管理師是國家人力資源和社會保障部2003年推出的白領職業(yè)資格之一，并規(guī)定今后企業(yè)人力資源管理人員必須持有相應的職業(yè)資格證書才能上崗。為提高廣大人力資源管理人員的綜合素質，規(guī)范人力資源管理人員的職業(yè)行為，促進人力資源的開發(fā)，培養(yǎng)更多的高級人力資源管理人才，濟南現(xiàn)代卓越定于2012年8月份舉辦高級人力資源管理師培訓班。

【培訓對象】
各企事業(yè)單位人力資源總監(jiān)、人力資源部經(jīng)理、助理、主管，資深人力資源管理師及有志于從事人力資源管理工作的專業(yè)管理人員。

【培訓大綱】

一、 人力資源規(guī)劃

（一） 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
（二） 企業(yè)集團組織結構設計
（三）企業(yè)集團人力資本戰(zhàn)略管理

二、招聘與配置
（一）勝任特征模型構建
（二）人才吸引與獲取
（三）中高級人才選拔

三、培訓與開發(fā)
（一）人才開發(fā)
（二）創(chuàng)新能力培養(yǎng)
（三）培訓成果轉化
（四）職業(yè)生涯規(guī)劃

四、績效管理
（一）績效管理系統(tǒng)設計與運行

（二）平衡積分卡設計與應用

五、薪酬管理
（一）戰(zhàn)略性薪酬管理
（二）薪酬激勵模式設計
（三）福利制度設計

六、勞動關系管理
（一）集體協(xié)商與重大爭議處理
（二）重大突發(fā)事件管理
（三）和諧勞動關系營造

【報考條件】

一、符合以下條件之一：

1、取得人力資源師證書后工作滿三年；

2、取得博士學位（含同等學歷）工作滿三年；

3、取得碩士學位（含同等學歷）工作滿六年以上；

4、取得學士學位（含同等學歷）工作滿九年以上。

二、報名時需提供以下材料：

（1）本人身份證、最高學歷證書原件及復印件各1張；

（2）相關職業(yè)從業(yè)年限、經(jīng)歷證明；

（3）如有職務需提供聘書或相關職務證明；

（4）近期一寸、兩寸同底版正面、免冠、彩色照片各3張（背面注上名字）
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【培訓時間】

2012年8月18日開課；

【培訓地點】

濟南市

【培訓費用】如果看不到我的聯(lián)系方式請網(wǎng)絡搜索  “孫霖 PMP考培”“孫霖 北大總裁班”“孫霖 一呼百應”濟南現(xiàn)代卓越管理技術培訓學校

高級人力資源管理師4800元/人（含教材費、鑒定費、培訓費、評審費等）；

考試未通過者可免費繼續(xù)培訓。

【聯(lián)系方式】如果看不到我的聯(lián)系方式請網(wǎng)絡搜索  “孫霖 PMP考培”“孫霖 北大總裁班”“孫霖 一呼百應”濟南現(xiàn)代卓越管理技術培訓學校

【講師介紹】邊老師如果看不到我的聯(lián)系方式請網(wǎng)絡搜索  “孫霖 PMP考培”“孫霖 北大總裁班”“孫霖 一呼百應”濟南現(xiàn)代卓越管理技術培訓學校

 國家職業(yè)資格高級人力資源管理師認證培訓，山東省特聘主講培訓教師

 山東省經(jīng)貿(mào)委職教辦基層管理培訓、工商管理培訓特聘主講培訓教師

 青島市工商管理培訓系統(tǒng)工程《人力資源管理》課程主講培訓教師

 山東省物流職業(yè)考試服務中心《物流管理師》認證培訓，《劍橋物流英語》課程特聘培訓教師

   邊老師的主要課程有《企業(yè)管理技巧》、《數(shù)據(jù)模型與決策》、《質量管理》、《人力資源管理》、《組織行為學》、《物流英語》等，曾為濟南鋼鐵廠、山東電力、鄒平魏橋創(chuàng)業(yè)集團、東營勝利油田、日照兗礦船務公司、濟南市東方大廈、力諾集團、青島宏達、青島海晶化工、山東中煙、山東煙草專賣局、濟南一機床二機床、山東省電信公司、省移動公司、金鐘衡器、淄博魯泰、新華制藥、山水集團、中國人民解放軍總后勤部某軍工廠、濟南各大保險公司及銀行等600多家單位、企業(yè)做過培訓，教學中注重工具和方法的傳授、注重拓寬學員的視野和培養(yǎng)解決實際管理問題的能力，采用案例分析、角色扮演、互動游戲、小組研討、自測練習等多種教學方法，增強講師與學員、學員與學員之間的互動，注重管理理念與實踐的充分結合，是深受企業(yè)歡迎的培訓師。