培訓(xùn)搜索引擎
生產(chǎn)管理
產(chǎn)品中試管理——從樣品到量產(chǎn)(曹修洪)
參加對象:企業(yè)CEO/總經(jīng)理、研發(fā)總經(jīng)理/副總、測試部經(jīng)理、中試/試產(chǎn)部經(jīng)理、制造部經(jīng)理、工藝/工程部經(jīng)理、質(zhì)量部經(jīng)理、項目經(jīng)理/產(chǎn)品經(jīng)理、高級制造工程師等公開課編號
GKK3148
主講老師
曹修洪
參加費用
3200元
課時安排
2天
近期開課時間
2017-04-20
舉辦地址
加載中...
電話:010-68630945/18610481046 聯(lián)系人:尹老師
公開課大綱
培訓(xùn)收益:
1、了解業(yè)界公司在不同發(fā)展階段的產(chǎn)品中試管理模式與實踐
2、掌握面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(DFM)的方法與實施過程
3、掌握面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計(DFT)的方法與實施過程
4、掌握面向制造系統(tǒng)的新產(chǎn)品驗證的過程與方法
5、掌握在滿足質(zhì)量標準的前提下縮短產(chǎn)品試制周期的方法和技巧
6、了解如何建立從樣品到量產(chǎn)的管理機制
課程內(nèi)容:
1、了解業(yè)界公司在不同發(fā)展階段的產(chǎn)品中試管理模式與實踐
2、掌握面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(DFM)的方法與實施過程
3、掌握面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計(DFT)的方法與實施過程
4、掌握面向制造系統(tǒng)的新產(chǎn)品驗證的過程與方法
5、掌握在滿足質(zhì)量標準的前提下縮短產(chǎn)品試制周期的方法和技巧
6、了解如何建立從樣品到量產(chǎn)的管理機制
課程內(nèi)容:
一、案例研討
二、從樣品到量產(chǎn)概述
1、企業(yè)在追求什么:技術(shù)?樣品?產(chǎn)品?商品?
2、研發(fā)與制造的矛盾:
1)、制造系統(tǒng)如何面對研發(fā)的三無產(chǎn)品?
2)、研發(fā)如何面對制造系統(tǒng)越來越高的門檻?
3、研發(fā)與制造矛盾的激化:中試的產(chǎn)生成為必然
4、中試的定位與發(fā)展:
1)、研發(fā)(RD)、中試(D&P)、生產(chǎn)(P)的關(guān)系
2)、中試的使命是什么?
3)、中試如何定位?
4)、中試的發(fā)展問題:
大而全?
專業(yè)化分工?
產(chǎn)品線劃分與共享平臺
中試人員的發(fā)展定位:廣度與深度問題
5、中試的業(yè)務(wù)范圍
1)、中試業(yè)務(wù):新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)
2)、承上:如何面向產(chǎn)品的研發(fā)?
3)、啟下:如何面向產(chǎn)品的制造?
4)、橋梁:中試作為連接研發(fā)與制造的橋梁,獨木橋還是陽關(guān)道?
6、演練與問題討論
1)、根據(jù)企業(yè)的實際情況,是否需要建立并發(fā)展中試的職能?
三、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊的構(gòu)成
1)、工藝工程
2)、設(shè)備工程
3)、測試工程
4)、工業(yè)工程
5)、產(chǎn)品驗證
6)、試生產(chǎn)(計劃、生產(chǎn)、質(zhì)量)
2、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊的職責(zé)
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊與產(chǎn)品開發(fā)團隊的關(guān)系
1)、開發(fā)模式的演變:串行變并行
2)、并行工程在產(chǎn)品開發(fā)中如何體現(xiàn)?
3)、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊如何提前介入研發(fā)?
為什么要提前介入?
提前到什么時候介入?
提前介入做什么?
4)、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊的管理
新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊與產(chǎn)品開發(fā)團隊、職能部門的溝通
新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊成員的匯報、考核和管理機制
4、演練與問題討論
1)、根據(jù)企業(yè)的實際情況,研討建立新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊的時機
四、面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(DFM)
1、如何在產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)過程中進行可制造性設(shè)計
1)、從制造的角度來看產(chǎn)品設(shè)計
2)、工藝人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的切入點:從立項就開始
3)、工藝管理的三個階段:工藝設(shè)計、工藝調(diào)制與驗證、工藝管制
4)、工藝設(shè)計:
如何提出可制造性需求?
需要哪些典型的工藝規(guī)范?
可制造性需求如何落實到產(chǎn)品設(shè)計方案中?
工藝設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計如何并行?
產(chǎn)品工藝流程設(shè)計
電裝、整裝、包裝與物流的可制造性設(shè)計分析
如何確??芍圃煨孕枨笤诋a(chǎn)品開發(fā)中已被實現(xiàn)?
工藝評審如何操作?
什么時候考慮工裝?
如何在開發(fā)過程中同步輸出工藝文件與生產(chǎn)操作指導(dǎo)文件
5)、工藝調(diào)制與驗證
工藝驗證的時機
工藝驗證方案包括哪些內(nèi)容?
如何實施工藝驗證?
工藝驗證報告的內(nèi)容
如何推動工藝驗證的問題解決?
研發(fā)人員如何配合新產(chǎn)品的工藝驗證?
制造外包模式下的工藝如何驗證?
6)、工藝管制
工藝管制的困惑:救火何時是盡頭?
工藝轉(zhuǎn)產(chǎn)評審(標準、流程、責(zé)任)
量產(chǎn)過程中的例行監(jiān)控與異常管理
2、演練與問題討論
1)、分析學(xué)員企業(yè)的工藝管理工作做到什么程度?存在哪些差距?
3、工藝管理平臺建設(shè)
1)、誰負責(zé)工藝平臺的建設(shè)?
2)、工藝委員會的產(chǎn)生:責(zé)任與運作模式
3)、如何進行工藝規(guī)劃?
4)、基礎(chǔ)工藝研究與應(yīng)用
5)、支撐工藝管理平臺的四大規(guī)范:
品質(zhì)規(guī)范
設(shè)備規(guī)范
工藝規(guī)范
設(shè)計規(guī)劃
6)、工藝管理部門如何推動DFM業(yè)務(wù)的開展?
7)、工藝體系的組織構(gòu)成、發(fā)展與演變
8)、工藝人員的培養(yǎng)與技能提升
4、演練與問題討論
1)、分析學(xué)員企業(yè)的工藝平臺建設(shè)工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進?
五、面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計(DFT)
1、基于產(chǎn)品生命周期全流程的測試策略
1)、研發(fā)測試(Alpha)、試驗局測試(Beta)、生產(chǎn)測試
2、研發(fā)測試(Alpha)與BETA測試
1)、測試人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的時機(提可測試性需求的時機)
2)、可測試性需求需要考慮的內(nèi)容(示例)
3)、單元測試、模塊測試、系統(tǒng)集成測試、專業(yè)化測試、BETA測試的重點分析
4)、產(chǎn)品開發(fā)過程中測試業(yè)務(wù)流程分析
5)、企業(yè)在不同的發(fā)展階段如何開展測試的相關(guān)工作(短平快的項目測試工作如何開展)
3、面向生產(chǎn)測試業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)
1)、生產(chǎn)測試業(yè)務(wù)流程分析
2)、典型的部品測試、整機測試方法介紹
3)、開發(fā)專門的生產(chǎn)測試工裝的條件分析
4)、生產(chǎn)測試工裝的開發(fā)管理
5)、在產(chǎn)品開發(fā)過程中如何實施面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計?
如何提出可測試性需求?
可測試性需求如何落實到產(chǎn)品設(shè)計方案中?
研發(fā)面對眾多的需求如何取舍?可測試性需求的優(yōu)先級分析
如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中同步開發(fā)生產(chǎn)測試工裝?
如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中同步輸出生產(chǎn)測試所需的操作指導(dǎo)文件?
如何進行測試工裝的驗證?
如何推動測試驗證問題的解決?
6)、如何推動可測試性設(shè)計(DFT)業(yè)務(wù)的開展
7)、如何進行測試平臺的建設(shè)?
4、演練與問題討論
1)、分析學(xué)員企業(yè)的DFT工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進?
六、產(chǎn)品試制驗證管理
1、影響產(chǎn)品試制周期的因素分析
2、研發(fā)人員對試制準備提供的支持
3、試制團隊的構(gòu)成、職責(zé)與定位(設(shè)置試制部門的時機與優(yōu)缺點分析)
4、試制人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的時機
1)、如何進行試制準備(準備要素示例)
5、面向制造系統(tǒng)的驗證
1)、研發(fā)人員如何在試制過程中進行產(chǎn)品設(shè)計的優(yōu)化
2)、制造系統(tǒng)的驗證策略與計劃
3)、制造系統(tǒng)的驗證方案
4)、如何實施制造系統(tǒng)的驗證:
工藝驗證(工藝流程、工藝路線、單板工藝、整機工藝、包裝工藝、物流工藝)
工裝驗證(裝配工裝、測試工裝、生產(chǎn)設(shè)備)
結(jié)構(gòu)驗證
產(chǎn)品數(shù)據(jù)驗證(BOM驗證、制造文檔驗證)
產(chǎn)品試制驗證(質(zhì)量、效率、成本)
5)、批次驗證報告,驗證多少批才合適?
6)、如何推動驗證問題的解決?
6、轉(zhuǎn)產(chǎn)評審
1)、研發(fā)人員如何支持新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作
2)、轉(zhuǎn)產(chǎn)評審的評審組織如何構(gòu)成?
3)、評審標準是什么?
4)、如何判定是否轉(zhuǎn)產(chǎn)?
5)、評審流程與運作機制
7、產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)后的管理
1)、新產(chǎn)品的試制效果評價
2)、新產(chǎn)品的質(zhì)量目標達成情況
3)、工程變更管理
4)、缺陷與問題管理
5)、質(zhì)量審計
8、演練與問題討論
1)、分析學(xué)員企業(yè)的產(chǎn)品試制驗證過程,分析差距,提出改進建議。
七、總結(jié)
二、從樣品到量產(chǎn)概述
1、企業(yè)在追求什么:技術(shù)?樣品?產(chǎn)品?商品?
2、研發(fā)與制造的矛盾:
1)、制造系統(tǒng)如何面對研發(fā)的三無產(chǎn)品?
2)、研發(fā)如何面對制造系統(tǒng)越來越高的門檻?
3、研發(fā)與制造矛盾的激化:中試的產(chǎn)生成為必然
4、中試的定位與發(fā)展:
1)、研發(fā)(RD)、中試(D&P)、生產(chǎn)(P)的關(guān)系
2)、中試的使命是什么?
3)、中試如何定位?
4)、中試的發(fā)展問題:
大而全?
專業(yè)化分工?
產(chǎn)品線劃分與共享平臺
中試人員的發(fā)展定位:廣度與深度問題
5、中試的業(yè)務(wù)范圍
1)、中試業(yè)務(wù):新產(chǎn)品導(dǎo)入(NPI)
2)、承上:如何面向產(chǎn)品的研發(fā)?
3)、啟下:如何面向產(chǎn)品的制造?
4)、橋梁:中試作為連接研發(fā)與制造的橋梁,獨木橋還是陽關(guān)道?
6、演練與問題討論
1)、根據(jù)企業(yè)的實際情況,是否需要建立并發(fā)展中試的職能?
三、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊
1、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊的構(gòu)成
1)、工藝工程
2)、設(shè)備工程
3)、測試工程
4)、工業(yè)工程
5)、產(chǎn)品驗證
6)、試生產(chǎn)(計劃、生產(chǎn)、質(zhì)量)
2、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊的職責(zé)
3、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊與產(chǎn)品開發(fā)團隊的關(guān)系
1)、開發(fā)模式的演變:串行變并行
2)、并行工程在產(chǎn)品開發(fā)中如何體現(xiàn)?
3)、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊如何提前介入研發(fā)?
為什么要提前介入?
提前到什么時候介入?
提前介入做什么?
4)、新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊的管理
新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊與產(chǎn)品開發(fā)團隊、職能部門的溝通
新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊成員的匯報、考核和管理機制
4、演練與問題討論
1)、根據(jù)企業(yè)的實際情況,研討建立新產(chǎn)品導(dǎo)入團隊的時機
四、面向制造系統(tǒng)的產(chǎn)品設(shè)計(DFM)
1、如何在產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)過程中進行可制造性設(shè)計
1)、從制造的角度來看產(chǎn)品設(shè)計
2)、工藝人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的切入點:從立項就開始
3)、工藝管理的三個階段:工藝設(shè)計、工藝調(diào)制與驗證、工藝管制
4)、工藝設(shè)計:
如何提出可制造性需求?
需要哪些典型的工藝規(guī)范?
可制造性需求如何落實到產(chǎn)品設(shè)計方案中?
工藝設(shè)計與產(chǎn)品設(shè)計如何并行?
產(chǎn)品工藝流程設(shè)計
電裝、整裝、包裝與物流的可制造性設(shè)計分析
如何確??芍圃煨孕枨笤诋a(chǎn)品開發(fā)中已被實現(xiàn)?
工藝評審如何操作?
什么時候考慮工裝?
如何在開發(fā)過程中同步輸出工藝文件與生產(chǎn)操作指導(dǎo)文件
5)、工藝調(diào)制與驗證
工藝驗證的時機
工藝驗證方案包括哪些內(nèi)容?
如何實施工藝驗證?
工藝驗證報告的內(nèi)容
如何推動工藝驗證的問題解決?
研發(fā)人員如何配合新產(chǎn)品的工藝驗證?
制造外包模式下的工藝如何驗證?
6)、工藝管制
工藝管制的困惑:救火何時是盡頭?
工藝轉(zhuǎn)產(chǎn)評審(標準、流程、責(zé)任)
量產(chǎn)過程中的例行監(jiān)控與異常管理
2、演練與問題討論
1)、分析學(xué)員企業(yè)的工藝管理工作做到什么程度?存在哪些差距?
3、工藝管理平臺建設(shè)
1)、誰負責(zé)工藝平臺的建設(shè)?
2)、工藝委員會的產(chǎn)生:責(zé)任與運作模式
3)、如何進行工藝規(guī)劃?
4)、基礎(chǔ)工藝研究與應(yīng)用
5)、支撐工藝管理平臺的四大規(guī)范:
品質(zhì)規(guī)范
設(shè)備規(guī)范
工藝規(guī)范
設(shè)計規(guī)劃
6)、工藝管理部門如何推動DFM業(yè)務(wù)的開展?
7)、工藝體系的組織構(gòu)成、發(fā)展與演變
8)、工藝人員的培養(yǎng)與技能提升
4、演練與問題討論
1)、分析學(xué)員企業(yè)的工藝平臺建設(shè)工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進?
五、面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計(DFT)
1、基于產(chǎn)品生命周期全流程的測試策略
1)、研發(fā)測試(Alpha)、試驗局測試(Beta)、生產(chǎn)測試
2、研發(fā)測試(Alpha)與BETA測試
1)、測試人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的時機(提可測試性需求的時機)
2)、可測試性需求需要考慮的內(nèi)容(示例)
3)、單元測試、模塊測試、系統(tǒng)集成測試、專業(yè)化測試、BETA測試的重點分析
4)、產(chǎn)品開發(fā)過程中測試業(yè)務(wù)流程分析
5)、企業(yè)在不同的發(fā)展階段如何開展測試的相關(guān)工作(短平快的項目測試工作如何開展)
3、面向生產(chǎn)測試業(yè)務(wù)的產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)
1)、生產(chǎn)測試業(yè)務(wù)流程分析
2)、典型的部品測試、整機測試方法介紹
3)、開發(fā)專門的生產(chǎn)測試工裝的條件分析
4)、生產(chǎn)測試工裝的開發(fā)管理
5)、在產(chǎn)品開發(fā)過程中如何實施面向生產(chǎn)測試的產(chǎn)品設(shè)計?
如何提出可測試性需求?
可測試性需求如何落實到產(chǎn)品設(shè)計方案中?
研發(fā)面對眾多的需求如何取舍?可測試性需求的優(yōu)先級分析
如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中同步開發(fā)生產(chǎn)測試工裝?
如何在產(chǎn)品開發(fā)過程中同步輸出生產(chǎn)測試所需的操作指導(dǎo)文件?
如何進行測試工裝的驗證?
如何推動測試驗證問題的解決?
6)、如何推動可測試性設(shè)計(DFT)業(yè)務(wù)的開展
7)、如何進行測試平臺的建設(shè)?
4、演練與問題討論
1)、分析學(xué)員企業(yè)的DFT工作做到什么程度?存在哪些差距?如何改進?
六、產(chǎn)品試制驗證管理
1、影響產(chǎn)品試制周期的因素分析
2、研發(fā)人員對試制準備提供的支持
3、試制團隊的構(gòu)成、職責(zé)與定位(設(shè)置試制部門的時機與優(yōu)缺點分析)
4、試制人員介入產(chǎn)品開發(fā)過程的時機
1)、如何進行試制準備(準備要素示例)
5、面向制造系統(tǒng)的驗證
1)、研發(fā)人員如何在試制過程中進行產(chǎn)品設(shè)計的優(yōu)化
2)、制造系統(tǒng)的驗證策略與計劃
3)、制造系統(tǒng)的驗證方案
4)、如何實施制造系統(tǒng)的驗證:
工藝驗證(工藝流程、工藝路線、單板工藝、整機工藝、包裝工藝、物流工藝)
工裝驗證(裝配工裝、測試工裝、生產(chǎn)設(shè)備)
結(jié)構(gòu)驗證
產(chǎn)品數(shù)據(jù)驗證(BOM驗證、制造文檔驗證)
產(chǎn)品試制驗證(質(zhì)量、效率、成本)
5)、批次驗證報告,驗證多少批才合適?
6)、如何推動驗證問題的解決?
6、轉(zhuǎn)產(chǎn)評審
1)、研發(fā)人員如何支持新產(chǎn)品的轉(zhuǎn)產(chǎn)工作
2)、轉(zhuǎn)產(chǎn)評審的評審組織如何構(gòu)成?
3)、評審標準是什么?
4)、如何判定是否轉(zhuǎn)產(chǎn)?
5)、評審流程與運作機制
7、產(chǎn)品轉(zhuǎn)產(chǎn)后的管理
1)、新產(chǎn)品的試制效果評價
2)、新產(chǎn)品的質(zhì)量目標達成情況
3)、工程變更管理
4)、缺陷與問題管理
5)、質(zhì)量審計
8、演練與問題討論
1)、分析學(xué)員企業(yè)的產(chǎn)品試制驗證過程,分析差距,提出改進建議。
七、總結(jié)
講師介紹:曹修洪
研發(fā)咨詢品牌資深顧問
INCOSE(國際系統(tǒng)工程師聯(lián)合會)會員
國家發(fā)改委創(chuàng)新管理培訓(xùn)中心特邀講師、清華大學(xué)國際工程項目管理研究院特邀講師
■專業(yè)背景:
16年的高科技企業(yè)從業(yè)背景,具有豐富的產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品中試、產(chǎn)品服務(wù)等領(lǐng)域的實踐與管理經(jīng)驗。從事過產(chǎn)品設(shè)計與開發(fā)、NPI、項目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理、研發(fā)管理部經(jīng)理、企業(yè)管理顧問等職務(wù);
曾在國內(nèi)某著名通信設(shè)備公司工作過7年(97~04),期間與國際頂尖咨詢顧問一起工作,作為核心成員全程參與推動該公司研發(fā)管理體系的變革工作,并作為產(chǎn)品經(jīng)理主導(dǎo)了某產(chǎn)品線多個大型項目的產(chǎn)品設(shè)計、開發(fā)、中試、轉(zhuǎn)產(chǎn)與上市工作。
■研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗:
7年的研發(fā)管理咨詢經(jīng)驗,主導(dǎo)了20多個研發(fā)管理咨詢項目,項目范圍涉及到市場需求、產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品決策、技術(shù)評審、技術(shù)開發(fā)、研發(fā)組織、研發(fā)績效、技術(shù)任職資格、項目管理、變更管理、知識管理、研發(fā)IT規(guī)劃等領(lǐng)域。典型客戶如下:
1)科達通信
2)OPPO
3)TCL家網(wǎng)事業(yè)部
4)蘇州金龍
5)宇通重工
6)京信集團
7)福建敏訊
8)中電集團某軍品研究所
■研發(fā)管理培訓(xùn)經(jīng)驗:
曾為中國空間技術(shù)研究院、南瑞科技、TCL集團、長虹集團、OPPO、同方威視、寶鋼集團、中國移動、大唐電信、上海電信、陜鼓集團、科達通信、中電集團、威創(chuàng)科技、和記奧普泰、國人通信、京信科技、天碁科技、格林威爾、興大豪科技、星星集團、山特電子、富港電子、宇龍通信、聚光科技、綠盟科技、天津內(nèi)燃機研究所、中集集團、高斯貝爾、星網(wǎng)銳捷、特變電工、思源電器、美的集團、海爾集團、海信集團、普天集團、福建敏訊、國光電子、蘇州金龍、宇通重工、雷沃重汽、上汽五凌、東風(fēng)汽車、威科姆、同洲電子、科立訊、新北洋、光迅科技、沈陽機床、瑞斯康達、佳訊飛鴻、浪潮集團、威勝電子、京城控股、聯(lián)想集團、邁瑞醫(yī)療、華大電子、上海華虹、聯(lián)芯科技、旋極科技、暢通科技、長城軟件、九院、天地奔牛、陽天電子、清華機械、方正集團、研祥智能、煙臺萬華、東方電子、東方通信、美菱、科大訊飛、萬峰石材、萬家樂、泛仕達、遠光軟件、優(yōu)特等近500家企業(yè)提供了專業(yè)的研發(fā)管理培訓(xùn)。
上一篇:電子電路設(shè)計、測試與疑難故障的調(diào)試
下一篇:精益設(shè)計LD創(chuàng)新優(yōu)化導(dǎo)入培訓(xùn)(文放懷)
培訓(xùn)現(xiàn)場
講師培訓(xùn)公告