培訓搜索引擎

5S與目視化管理(金老師)

參加對象:

公開課編號 GKK5461
主講老師 金老師
參加費用 2980元
課時安排 2天
近期開課時間 2014-06-19
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
此公開課暫無其他開課計劃!

公開課大綱
課程背景
    在許多制造型企業(yè)的生產(chǎn)現(xiàn)場,我們??梢钥吹焦ぞ吡鑱y擺放,機器設備布滿灰塵且未定位標識,原材料、半成品、在制品、成品、不良品、輔材擺放雜亂無章,未加以合理定置,作業(yè)區(qū)、物流區(qū)、辦公區(qū)未明確規(guī)劃且標識不清,工人衣著不整,士氣低落,浪費現(xiàn)象隨處可見,解決這些疑難雜癥,唯有落實推行5S現(xiàn)場管理。
    本課程介紹5S的基本理念和直觀快速顯示異常的重要意義,從定義、工具、實施步驟逐一介紹,特別介紹企業(yè)在推行5S過程中遇到的問題和解決方法。另外詳細介紹目視管理的起源、發(fā)展和方法。

課程收益
  理解企業(yè)中推行5S的重要性
  掌握每一個S的具體實施方法和有效工具
  掌握在企業(yè)內(nèi)系統(tǒng)化推行5S的實施流程和注意事項
  提高產(chǎn)品品質(zhì),獲得更高的生產(chǎn)力與安全保障
  獲得更好的企業(yè)形象,提高員工的歸屬感
  掌握目視管理的實施技巧與層次
  理解目視管理與直觀工廠的關系

課程內(nèi)容

1.  為什么要實施5S
  工廠中的不良現(xiàn)象
  游戲:找數(shù)字,體驗亂與整齊的區(qū)別及作用
  我們?yōu)楹我?S
¨         企業(yè)面臨的狀況
ü  高品質(zhì)要求
ü  低價格要求
ü  優(yōu)質(zhì)的服務要求
ü  個性化的產(chǎn)品要求
ü  交期縮短
ü  國際化的競爭
ü  小批量訂單
¨         提高工作效率
¨         穩(wěn)定的秩序
¨         消除安全隱患
¨         有利于質(zhì)量保證
2.  5S概念與關鍵點
  5S起源及內(nèi)涵
¨         5S的起源
¨         5S的發(fā)展
¨         5S的內(nèi)涵
  整理的概念及關鍵點
¨         整理的定義:把要和不要的進行區(qū)分,工作場所只留下要的東西。
¨         整理的目的
¨         整理的關鍵點,如何區(qū)分要與不要
¨         練習:判斷出示的圖片中哪些物品是需要的,哪些是不需要的(圖片可根據(jù)客戶公司的實際拍攝照片進行練習)
  整理的操作步驟
¨         檢查場所
¨         制定要與不要的標準
¨         清除不需要的物品
¨         每日自我檢查
  整頓的概念及關鍵點
¨         整頓的定義:把需要的物品加以定量、定位 ,整齊擺放,并明確標示
¨         整頓的目的
¨         整頓的要素
ü  場所
ü  方法
ü  標識
¨           練習:得出“物有其所,物歸其所”
  整頓的操作步驟
¨         第一步:分析現(xiàn)狀
¨         第二步:物品分類
¨         第三步:決定存儲方法(定置管理)
ü  固定位置
ü  自由位置
ü  標識與定置管理      
¨         第四步:實施
¨          
  清掃的概念及層次
¨         清掃的定義:清除工作場所的臟污,并防止污染的發(fā)生
¨         清掃的目的
¨         清掃的要點
ü  6W1H法
ü  污染源對策
¨         案例討論
  清掃的操作步驟
¨         建立清掃責任區(qū)
¨         執(zhí)行例行掃除,清除臟污
¨         調(diào)查污染源,予以杜絕
¨         建立清掃基準,作為規(guī)范
  清潔的概念及關鍵點
¨         清潔的定義:將整理、整頓、清掃進行到底,并且標準化、制度化
¨         清潔的目的
¨         如何進行清潔
¨         案例討論:5S管理怎么就變成了形式主義?
  清潔的5個操作步驟
  素養(yǎng)的概念及關鍵點
¨         素養(yǎng)的定義:人人依規(guī)定行事,養(yǎng)成良好習慣
¨         素養(yǎng)的目的
¨         素養(yǎng)的操作要點
  推進素養(yǎng)的5個步驟
¨         學習公司的規(guī)章制作
¨         理解
¨         努力遵守
¨         成為他人的榜樣
¨         具備成功的素養(yǎng)
 
3.  5S實施目視化技巧
  紅單運動
¨         紅單運動的定義及由來
¨         紅單作戰(zhàn)法對象及基準
¨         紅單作戰(zhàn)法流程
¨         如何處理不要的物品
¨         紅單模板
  顏色管理
¨         定義
¨         基本原理
¨         顏色管理的通常標準
¨         現(xiàn)場照片與實例
  形跡管理
¨         形跡管理的定義
¨         形跡管理的作用
¨         形跡管理的重點
¨         形跡管理的案例分析
  定點攝影管理
¨         定點攝影的定義
¨         定點攝影的作用
¨         定點攝影的方法
¨         定點攝影的案例分析
¨         練習:找出生活中的做的好的及不好的目視化管理
 
4.  5S項目在公司推行步驟及要點
  5S推行與組織保障
  如何策劃推行5S
  可能遇到的問題和對策
  領導是堅持的核心
 
講師簡介
   金老師
資歷背景
金老師曾任500強企業(yè)正大集團投資企業(yè)任執(zhí)行副總。工學學士、會計學學士,工商管理碩士(運營管理方向)。歷任班長、生產(chǎn)副理、生產(chǎn)經(jīng)理、運營總監(jiān)等,先后分別在日資、臺資、民營、美資等制造型企業(yè)擔任過營運總監(jiān)、人力資源總監(jiān);14年制造業(yè)工作經(jīng)歷,8年講師、咨詢顧問經(jīng)歷。特別擅長汽車行業(yè)、化工行業(yè)、服裝紡織行業(yè)。
專長領域
現(xiàn)場主管管理技能提升(TWI)、5S管理推行實務、生產(chǎn)經(jīng)理的八把金鑰匙、制造成本分析、中層主管管理技能提升、高效溝通、精益生產(chǎn)、QC手法等
授課特點
金老師系統(tǒng)的理論知識和豐富的實踐經(jīng)驗使其培訓課程很生動善于把高深的管理理念與企業(yè)的實際相結合。金老師有著豐富的理論學識、思維敏銳、邏輯慎密,同時具有長期的生產(chǎn)運營管理和人力資源管理的實務經(jīng)驗,善于針對學員和企業(yè)的實際需求組織課程內(nèi)容,用實際案例與學員共同探討解決方案。
其課程內(nèi)容翔實,啟發(fā)性強。培訓中能保持雙向互動,生動活潑,幽默風趣,深入淺出,實戰(zhàn)系統(tǒng)的風格。知識面涉及寬、知識點探討深。培訓過程中,對問題點分析透徹,解決方案簡單、有效、系統(tǒng)。充分體現(xiàn)現(xiàn)場管理的特性。
金老師特別強調(diào)使用“現(xiàn)場管理的語言”、來自“現(xiàn)場管理的案例”,善于針對學員和企業(yè)的實際需求組織課程內(nèi)容,在培訓過程中運用實際案例與學員共同探討解決方案。金老師培訓手法多樣靈活,在課堂上,金老師實行三三制授課形式、三分之一講授、三分之一練習,三分之一案例研討,中間穿插啟迪性游戲,課堂氣氛活躍熱烈,能有效激勵學員參與課堂,提升培訓效果。
豐富的生產(chǎn)現(xiàn)場管理經(jīng)驗使金老師成為一位不可多得的生產(chǎn)管理專家,他曾在企業(yè)中多次承擔各類生產(chǎn)管理體系的設計和推行工作,曾成功推行過5S、看板管理、直觀工廠、大專生班組長孵化等多種現(xiàn)場管理模式,對推行各種現(xiàn)場管理措施有著豐富的經(jīng)驗。除此之外,他還親自為各類制造型企業(yè)進行過生產(chǎn)管理方面的咨詢,尤其擅長現(xiàn)場管理推進項目
 
服務過的企業(yè)
聯(lián)合汽車電子、ABB變壓器、上海航天汽車機電、朗訊科技光纖、西門子變壓器、巴斯夫應用化工、松下半導體、廣漢陶粒、南京衛(wèi)崗乳業(yè)、南京圣韓徐州美馳車橋、惠爾美箱包、九天塑料先正達中國、通力電梯、   瑞侃電子、美的、榮事達、愛慕內(nèi)衣、希杰食品、科世達華陽、科隆電器、火天包裝、飛利浦消費電子、獅王啤酒、中國鋁業(yè)集團公司、上海寶森金屬加工、銀峰鑄造中國有限公司、諾基亞、蘇州愛斯克電梯
 

上一篇:日本豐田精益考察研修之旅
下一篇:TPM全面生產(chǎn)設備管理(周新奇)

培訓現(xiàn)場