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采購成本分析與談判技巧(宮老師)

參加對象:采購供應(yīng)人員、采購供應(yīng)管理人員、公司管理人員

公開課編號 GKK4070
主講老師 David Gong
參加費用 3280元
課時安排 2天
近期開課時間 2014-03-19
舉辦地址 加載中...

其他開課時間
  • 開課地址: 開課時間:

公開課大綱
【課程背景】
  • COST DOWN! COST DOWN!
  • 降本、降本、降本!年年降本,究竟如何降本?
  • 領(lǐng)導(dǎo)總是問,為什么是這個價格,究竟應(yīng)該怎樣回答?
  • 供應(yīng)商有報價,如何分析?
  • 明知供應(yīng)商報價不可信,但水分在哪?
  • 談判、談判、談判!天天與供應(yīng)商談判!
  • 究竟如何談判?工作中遇到那么多問題,培訓(xùn)能否找到答案?
  • 幾個部門人同時與供應(yīng)商談判,究竟應(yīng)當(dāng)怎樣配合?
  • 人們呼喚實戰(zhàn)的培訓(xùn)、解決問題的培訓(xùn)!
  •  
【課程收益】
  • 了解供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)
  • 了解供應(yīng)商是如何報價的
  • 了解供應(yīng)商報價水分在哪里
  • 從容回答領(lǐng)導(dǎo)的提問:為什么是這個價格?
  • 了解如何與供應(yīng)商談判
  • 了解如何使用五環(huán)進行布局與識局
  • 了解如何出牌
  • 從容面對供應(yīng)商
  •  
【課程特點】為什么要參加本課程培訓(xùn),因為
      【最實用的課程內(nèi)容】:
不同于一般培訓(xùn)的泛泛而談,不強調(diào)理論,從實戰(zhàn)出發(fā),問題導(dǎo)向,超強針對性。
      【最鮮活的案例教學(xué)】:
從一個個具體案例入手,提出帶有普遍性的實操解決方案,提供解決問題的標(biāo)桿。
      【最系統(tǒng)的解決方案】:
權(quán)威專家與您分享25年工作經(jīng)驗,18年采購實戰(zhàn)體會,6年咨詢培訓(xùn)案例,套路清晰系統(tǒng)。

【課程大綱
第一模塊、如何透視供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)?
    供應(yīng)商的成本結(jié)構(gòu)是怎樣的?
    不同行業(yè)供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)一樣嗎?
    如何通過3個維度評審供應(yīng)商報價?
    報價單上有哪些玄機?水分在哪里?
    服務(wù)、貿(mào)易業(yè)供應(yīng)商成本結(jié)構(gòu)怎樣?
    如何使用供應(yīng)商的成本分解數(shù)據(jù)?
案例:
第二模塊、如何對成本進行分類管理?
    什么是制造成本、銷售費、管理費?
    什么是材料費、人工費、期間費用?
    什么是直接費用、間接費用?
    如何計算固定成本、變動成本?
    如何計算供應(yīng)商盈虧平衡點?
    為什么有些成本不能計入成本?
案例:
第三模塊、如何核算供應(yīng)商的成本?
    談判前如何知道價格底線?
    價格分析的6種方法
    3種成本估算方法讓自己心里有底
    供應(yīng)商報價的依據(jù)是什么?
    如何事先核算供應(yīng)商成本?
    如何核算材料成本?
    如何核算人工成本?
    如何核算制造費用?
    管理費分?jǐn)偟?種方式?
    如何進行折舊?
    何時使用ABC作業(yè)成本法?
    如何計算加工費?
案例:
第四模塊、供應(yīng)商是如何報價的?
    怎樣知道供應(yīng)商是惡意報價的?
    怎樣使用成本加成定價法?
    4種加成方式是什么?
    如何使用TCO總成本定價?
    如何根據(jù)價值定價?
    4種市場結(jié)構(gòu)如何定價?
    學(xué)習(xí)曲線能幫助分析價格嗎?
    怎樣使用變動成本定價?
    如何避免被供應(yīng)商舉報?
    集團內(nèi)部采購時如何定價?
    已經(jīng)決定了供應(yīng)商,可落選供應(yīng)商說“還可以再降價”,怎么辦?
案例:
第五模塊、如何尋找談判籌碼?
    談判有雙贏嗎?
    談判為什么要妥協(xié)?
    如何讓步?
    如何制定BATNA使心中有底?
    買賣雙方力量對比分析?
    買方市場地位分析
    供應(yīng)商市場地位分析
    主宰談判桌的兩條線
    談判如何造勢?
    對方很強勢,我怎么辦?
案例:
第六模塊、如何使用五環(huán)進行布局和識局
    如何“組團”與對方談判?
    如何設(shè)定談判議題
    對手背后那些人如何應(yīng)對?
    談判前要做好哪些準(zhǔn)備?
    談判時如何以人為本
    如何與不同的人談判?
    談判地點選擇哪里好?
    談判時應(yīng)該坐在哪里最好?
    如何設(shè)定談判壓力點?
案例:
第七模塊、開局的談判技巧
    開出高于預(yù)期的條件
    永遠不要接受第一次報價
    學(xué)會感到意外
    避免對抗性談判
    不情愿的賣家和買家
    鉗子策略
    結(jié)束談判時如何防止供應(yīng)商“反悔”
案例:
第八模塊、如何決勝中場
    應(yīng)對沒有決定權(quán)的對手
    服務(wù)價值遞減
    絕對不要折中
    應(yīng)對僵局
    應(yīng)對困境
    應(yīng)對死胡同
    一定要索取回報
    如何成為真正的談判高手
    6種簡單實用的談判技巧
案例:
【授課形式】案例研討、角色演練、小組討論、管理模擬等形式的互動式,輕松活潑,要求學(xué)員參與。

【講師介紹】David Gong
  • 美國CPM/CPSM授權(quán)培訓(xùn)講師,中國人民大學(xué)MBA。
  • 中國物流采購聯(lián)合會專家、《中國采購發(fā)展報告》編委
  • 中國物流工程學(xué)會理事、供應(yīng)鏈專業(yè)委員會副主任委員。
  • 上海管理科學(xué)學(xué)會精益六西格瑪委員會專家
  • 擁有國企、外企、民企工作經(jīng)歷。先后在美國、歐洲、亞洲等多個世界500強公司任采購經(jīng)理、全球采購經(jīng)理、 采購總監(jiān)、總經(jīng)理18年。
  • 曾因降低成本的突出貢獻獲世界500強美國總部全球總裁特別獎。
  • 擁有豐富的培訓(xùn)經(jīng)歷,如寶馬、奔馳、廣州本田、海爾、美的、約翰迪爾、蒙牛集團、中廣核電、富士康、德爾福、一汽集團、柯尼卡美能達、藥明康德、法國歐尚超市、中材科技、徐州工程機械、山東臨工、美鋁、可口可樂等。
  • 豐富的采購實戰(zhàn)經(jīng)驗和豐富的咨詢培訓(xùn)經(jīng)歷,以及對采購案例的深入研究使得培訓(xùn)課程,有很強的針對性和實踐指導(dǎo)性。

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