培訓(xùn)搜索引擎

丁興良:工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)精英人才壓模訓(xùn)練系統(tǒng)基層銷(xiāo)售人員公開(kāi)課

參加對(duì)象:工業(yè)品行業(yè)總經(jīng)理、副總、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)及營(yíng)銷(xiāo)管理層

公開(kāi)課編號(hào) GKK10322
主講老師 丁興良
參加費(fèi)用 3000元
課時(shí)安排 4天
近期開(kāi)課時(shí)間 2018-11-22
舉辦地址 加載中...

其他開(kāi)課時(shí)間
  • 開(kāi)課地址: 開(kāi)課時(shí)間:

公開(kāi)課大綱
    • 課程對(duì)象

      工業(yè)品行業(yè)基層銷(xiāo)售人員
    • 課程目的

      學(xué)習(xí)掌握針對(duì)基層銷(xiāo)售人員的工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)精英人才壓模訓(xùn)練系統(tǒng)
    • 課程內(nèi)容

      課程時(shí)間

      2018年11月22日-25日

       

      課程大綱:

       

      課程主題1:建立標(biāo)準(zhǔn)化的工業(yè)品業(yè)務(wù)流程體系-—天龍八部

       

      一、建立工業(yè)品業(yè)務(wù)流程體系-“天龍八部”

      工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的五大特征

      粗放業(yè)務(wù)營(yíng)銷(xiāo)與精細(xì)業(yè)務(wù)管理

      標(biāo)準(zhǔn)化業(yè)務(wù)開(kāi)發(fā)的推進(jìn)流程(工程項(xiàng)目)

      第一部:項(xiàng)目立項(xiàng)(10%)

      第二部:深度接觸(20%)

      第三部:方案設(shè)計(jì)(25%)

      第四部:技術(shù)交流(30%)

      第五部:方案確認(rèn)(50%)

      第六部:項(xiàng)目評(píng)估(75%)

      第七部:商務(wù)談判(90%)

      第八部:合同執(zhí)行(100%)

      工業(yè)品業(yè)務(wù)配套的推進(jìn)流程(工業(yè)配套)

      第一部:客戶(hù)評(píng)估(10%)

      第二部:方案設(shè)定(20%)

      第三部:深度接觸(30%)

      第四部:樣品實(shí)驗(yàn)(50%)

      第五部:小批試用(60%)

      第六部:簽訂合同(80%)

      第七部:批量確認(rèn)(90%)

      第八部:二次銷(xiāo)售(100%)

      “上量”的業(yè)務(wù)流程管控體系

      客戶(hù)服務(wù)推進(jìn)流程體系

      銷(xiāo)售里程碑與標(biāo)準(zhǔn)管理

      銷(xiāo)售成交管理系統(tǒng)

      項(xiàng)目性階段輔助工具

      分析討論:我們推進(jìn)項(xiàng)目的每一個(gè)階段標(biāo)準(zhǔn)與條件是什么?

       

      二、工業(yè)品業(yè)務(wù)的操作流程-“葵花寶典”

      信息收集,捕風(fēng)造影“十八招”

      發(fā)展線人,搞定小秘

      引導(dǎo)需求,技術(shù)壁壘

      利用線人,搞定高層

      標(biāo)書(shū)制作,關(guān)系平衡

      商務(wù)談判,合同風(fēng)險(xiǎn)

      催款技巧, 項(xiàng)目推進(jìn)

      案例分析:項(xiàng)目到了這一步,我該怎么辦?

       

      三、工業(yè)品“天龍八部”銷(xiāo)售分析與管理

      銷(xiāo)售人員如何來(lái)提升銷(xiāo)售階段?

      業(yè)務(wù)流程管理的四大原則

      如何利用輔助工具促進(jìn)業(yè)務(wù)流程的推進(jìn)?

      過(guò)程導(dǎo)向勝于結(jié)果

      過(guò)程分析與項(xiàng)目推進(jìn)

      銷(xiāo)售漏斗運(yùn)用方法

      銷(xiāo)售人員如何運(yùn)用“天龍八部”進(jìn)行費(fèi)用分析

      案例分享:8000元的營(yíng)銷(xiāo)費(fèi)用花還是不花?

      如何運(yùn)用“天龍八部”進(jìn)行問(wèn)題診斷?

      精細(xì)化管控的三大要素

      業(yè)務(wù)階段分析的可行性方法

       

      四、工業(yè)品“天龍八部”管理工具運(yùn)用

      1.銷(xiāo)售手冊(cè)

      2.經(jīng)典案例集

      3.策略規(guī)劃庫(kù)

      4.PSM軟件工具

      案例討論:ABB的漏斗運(yùn)用。

       

      課程主題2:工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用七步分析法

       

      一、明確規(guī)范化的業(yè)務(wù)流程體系

      明確公司的業(yè)務(wù)模式(OEM配套、大客戶(hù)、項(xiàng)目、ODM)

      明確具體的業(yè)務(wù)流程體系(天龍八部、七部、服務(wù)體系的五部)

       

      二、明確業(yè)務(wù)流程體系的里程碑

      針對(duì)具體的業(yè)務(wù)流程體系進(jìn)行分解為里程碑

      利用階段定義來(lái)分析具體在哪一個(gè)里程碑

       

      三、明確里程碑的工作任務(wù)清單

      把每一個(gè)里程碑分解為3—7個(gè)工作任務(wù)清單

      利用對(duì)具體工作任務(wù)清單的對(duì)比分析,卡在哪一個(gè)任務(wù)清單里

       

      四、完成工作任務(wù)清單的日常活動(dòng)

      針對(duì)每一個(gè)工作任務(wù)清單,進(jìn)行歸納總結(jié):所有的日?;顒?dòng)

      明確本次,營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)用哪一謝的日?;顒?dòng),進(jìn)行選擇;

       

      五、每一個(gè)日?;顒?dòng)必須達(dá)成目的

      根據(jù)日常活動(dòng),進(jìn)行一一對(duì)應(yīng),確保拜訪或電話的目的;

      目的導(dǎo)向,每一次實(shí)現(xiàn)1個(gè)小目標(biāo),就是未來(lái)大目標(biāo)

       

      六、達(dá)成目的,需要的具體策略方法

      為了達(dá)成目的,在做具體的日常活動(dòng)之中,我有什么具體策略

      這些策略,必須是實(shí)用可行

       

      七、完成策略方法,需要的常用話術(shù)

      針對(duì)這些日常活動(dòng),我們可能涉及哪些關(guān)鍵人,有哪些的話術(shù)

      這些話術(shù),能夠有三種就更好了,可以選擇更好地一個(gè)話術(shù)

       

      課程主題3:工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)深度接觸與關(guān)系營(yíng)銷(xiāo)

       

      一、深度接觸的基本定義

       

      二、深度接觸的成功標(biāo)準(zhǔn)

       

      三、深度接觸的項(xiàng)目進(jìn)度

       

      四、深度接觸的工作任務(wù)清單

       

      五、深度接觸的常見(jiàn)活動(dòng)

       

      六、深度接觸的常用方法、策略、話術(shù)

      找不到伙伴的應(yīng)對(duì)策略

      遭到“目標(biāo)伙伴”拒絕的應(yīng)對(duì)策略

      “目標(biāo)伙伴”傾向競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的應(yīng)對(duì)策略

      伙伴需求、愛(ài)好不清的應(yīng)對(duì)策略

      伙伴提出不合理需求的應(yīng)對(duì)策略

      伙伴不穩(wěn)定的應(yīng)對(duì)策略

       

      七、深度接觸常用工具及表單

       

      八、深度接觸對(duì)銷(xiāo)售人員的職業(yè)能力要求

      誰(shuí)可能是我們的線人和小秘

      線人必須具備的特點(diǎn)

      利用線人必須達(dá)到目的

      線人與小秘愿意幫助我們深層次目的

      要學(xué)會(huì)保護(hù)線人和小秘

      多線人或小秘的原則

      線人和小秘的需求分析模型

      與線人和小秘建立良好關(guān)系的五個(gè)層次

      建立良好關(guān)系的具體話術(shù)

      如何防范線人“兩面三刀”

      建立關(guān)系的五個(gè)營(yíng)銷(xiāo)策略

      發(fā)展關(guān)系的行動(dòng)策

      尋找“外部教練”的三板斧

       

      課程主題4:工業(yè)品業(yè)務(wù)流程實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用”-信息收集與搞定線人

       

      一、信息收集的十八招

      客戶(hù)/中間商/銷(xiāo)售同行

      行業(yè)協(xié)會(huì)/政府部門(mén)

      互聯(lián)網(wǎng)

      媒體

      設(shè)計(jì)院

       

      二、信息立項(xiàng)的五大要素

      如何填報(bào)項(xiàng)目信息

      工具:項(xiàng)目信息登記表

      項(xiàng)目立項(xiàng)的五大要素

      項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估的方法

      工具:項(xiàng)目立項(xiàng)評(píng)估表

       

      三、發(fā)展線人的策略與方法

      1.深度接觸是項(xiàng)目成功的關(guān)鍵

      項(xiàng)目失敗的三大原因

      提升項(xiàng)目成單率的兩大應(yīng)對(duì)策略

      案例:十拿九穩(wěn)的項(xiàng)目為何落單了?

      深度接觸的三大任務(wù)

      線人的四大優(yōu)勢(shì)

      線人的三大作用

      2.將哪些人發(fā)展成線人

      線人幫我們的深層次目的

      哪些人是發(fā)展線人的首選

      對(duì)線人的能力與素質(zhì)要求

      發(fā)展線人的指導(dǎo)原則

      從五個(gè)維度找線人

      案例: 客戶(hù)內(nèi)部關(guān)系復(fù)雜,該如何找到線人?

       

      四、如何評(píng)估線人的價(jià)值

      1.理性評(píng)估線人價(jià)值的方法

      工具:線人價(jià)值評(píng)估表

      如何感性評(píng)估線人的價(jià)值

      案例:應(yīng)用工具評(píng)估四個(gè)角色的價(jià)值

      2.如何保護(hù)線人

      何時(shí)可以讓線人引薦高層關(guān)系

      哪些行為可導(dǎo)致線人暴露

      提醒線人的三不要

      線人一旦被懷疑或暴露該如何應(yīng)對(duì)

      案例:小鬼也能推煮熟的鴨子?

      不同層級(jí)線人如何對(duì)接

      多線人如何控制成本

      案例:國(guó)電招標(biāo)項(xiàng)目如何發(fā)展多線人?

      3.如何培養(yǎng)并指導(dǎo)線人開(kāi)展工作

      如何培養(yǎng)線人的忠誠(chéng)度

      如何建立線人項(xiàng)目共同體關(guān)系

      指導(dǎo)線人可做的7項(xiàng)工作

      如何指導(dǎo)線人給對(duì)手提供虛假情報(bào)

      視頻《潛伏》片段解讀與啟示

      5.如何由基層線人推進(jìn)高層關(guān)系

      項(xiàng)目運(yùn)作兩類(lèi)途徑

      爬樓梯式公關(guān)

      雙螺旋式上下互動(dòng)

      如何選擇項(xiàng)目的運(yùn)作途徑

      案例:面對(duì)這位科長(zhǎng)我該如何推進(jìn),8000塊我是花還是不花?

       

      課程主題5、6:工業(yè)品業(yè)務(wù)流程實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用-顧問(wèn)式引導(dǎo)技術(shù)與價(jià)值營(yíng)銷(xiāo)

       

      一、如何建立客戶(hù)的信任度

      客戶(hù)信任的根源

      信任度與親近度的關(guān)系

      工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)的信任樹(shù)

      建立信任的6大策略

      顧問(wèn)式營(yíng)銷(xiāo)思維

      專(zhuān)業(yè)與行業(yè)知識(shí)

      典型案例與結(jié)果

      親身或現(xiàn)場(chǎng)體驗(yàn)

      履行承諾

      權(quán)威推薦

       

      二、客戶(hù)購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)及競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的建立

      客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)動(dòng)機(jī)和行為分析是什么?

      客戶(hù)的兩種關(guān)鍵需求是什么?

      開(kāi)發(fā)客戶(hù)需求的方法是什么?

      如何判斷客戶(hù)的購(gòu)買(mǎi)信號(hào)?

      挖掘客戶(hù)需求的方式是什么?

      四、如何策劃4P銷(xiāo)售

      P策劃的基礎(chǔ)是什么?

      成功策劃的三個(gè)關(guān)鍵是什么?

      4P策劃的方法是什么?

      策劃4P的四個(gè)步驟是什么?

      案例分享:項(xiàng)目推進(jìn)的過(guò)程,我怎么被一步一步被帶動(dòng)的?

       

      三、成功運(yùn)用4P的五個(gè)關(guān)鍵

      關(guān)鍵一:4P運(yùn)用的原則是什么?

      五個(gè)關(guān)鍵之一:6W3H

      五個(gè)關(guān)鍵之二:開(kāi)放式問(wèn)題與封閉式問(wèn)題

      五個(gè)關(guān)鍵之三:漏斗式提問(wèn)

      五個(gè)關(guān)鍵之四:PMP是潤(rùn)滑劑

      五個(gè)關(guān)鍵之五:痛苦與快樂(lè)是4P的精髓

      關(guān)鍵二:4P銷(xiāo)售的操作模式(一):詢(xún)問(wèn)現(xiàn)狀

      詢(xún)問(wèn)現(xiàn)狀的兩個(gè)關(guān)鍵前提是什么?

      如何詢(xún)問(wèn)現(xiàn)狀?

      如何區(qū)別高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題?

      關(guān)鍵三:4P銷(xiāo)售的操作模式(二):分析問(wèn)題

      如何發(fā)現(xiàn)客戶(hù)問(wèn)題?

      分析潛在問(wèn)題的四個(gè)注意點(diǎn)是什么?

      如何區(qū)別高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題?

      關(guān)鍵四:4P銷(xiāo)售的操作模式(三):挖掘痛苦

      如何挖掘客戶(hù)痛苦?

      如何擴(kuò)客戶(hù)痛苦?

      挖掘客戶(hù)痛苦的兩個(gè)注意點(diǎn)是什么?

      如何區(qū)別高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題?

      關(guān)鍵五:4P銷(xiāo)售的操作模式(四):給予快樂(lè)

      如何給予客戶(hù)快樂(lè)的解藥?

      給予客戶(hù)快樂(lè)問(wèn)題的三個(gè)注意點(diǎn)是什么?

      如何區(qū)別高風(fēng)險(xiǎn)與低風(fēng)險(xiǎn)的問(wèn)題?

       

      課程主題7、8:工業(yè)品業(yè)務(wù)流程實(shí)戰(zhàn)運(yùn)用—高層公關(guān)與價(jià)格談判

       

      一、建立高層采購(gòu)標(biāo)準(zhǔn)

      構(gòu)建清晰、完整和共識(shí)的客戶(hù)需求

      協(xié)助關(guān)鍵人明確需求背后的需要

      正確問(wèn)題引導(dǎo)客戶(hù)得到你想要的答案

      運(yùn)用探索確認(rèn)組織及關(guān)鍵人的核心需求

      定位關(guān)鍵人的痛苦,引導(dǎo)你需要的信息

      提供信息以使關(guān)鍵人做出明智的購(gòu)買(mǎi)決定

      案例:挺進(jìn)無(wú)競(jìng)爭(zhēng)領(lǐng)域,塑造技術(shù)壁壘

       

      二、發(fā)展與提升高層關(guān)系

      客戶(hù)關(guān)系發(fā)展的四種類(lèi)型

      客戶(hù)關(guān)系發(fā)展的五步驟

      分析客戶(hù)內(nèi)部的六個(gè)角色

      如何找到關(guān)鍵決策人

      分析與辨別不同購(gòu)買(mǎi)決策人的心理需求

      利用客戶(hù)中不同購(gòu)買(mǎi)決策角色的能動(dòng)關(guān)系來(lái)創(chuàng)造對(duì)我方獲勝的條件

      案例討論:搞定“惡客”老總的秘訣

       

      三、高層銷(xiāo)售的獲取承諾

      如何協(xié)助關(guān)鍵人制定采購(gòu)計(jì)劃,并安排雙贏的采購(gòu)進(jìn)度

      掌握推動(dòng)采購(gòu)進(jìn)展的方法

      研討過(guò)早進(jìn)展和結(jié)案的弊端

      學(xué)習(xí)應(yīng)對(duì)關(guān)鍵人拖延成交的方法

      如果你發(fā)現(xiàn)交易條件并非是雙贏的,如何掌握結(jié)束銷(xiāo)售但保持良好的關(guān)系的最好方法

      案例分享:促進(jìn)銷(xiāo)售前進(jìn)的四步曲

       

      四、分類(lèi)客戶(hù)的價(jià)格危機(jī)

      客戶(hù)要求降價(jià),降還是不降?

      三類(lèi)客戶(hù)的應(yīng)對(duì)策略?

      情景案例:不同的客戶(hù),不同策略

      當(dāng)客戶(hù)不斷提出無(wú)理的要求,怎么辦?

      情景案例:多重要求 步步緊逼?

       

      五、各自議價(jià)的技巧與方法

      各自議價(jià)模型

      開(kāi)價(jià)與還價(jià)的技巧

      案例:釜底抽薪的談判戰(zhàn)術(shù)

      了解并改變對(duì)方底價(jià)

      打探和測(cè)算對(duì)方底價(jià)

      案例:開(kāi)價(jià)太低江南公司進(jìn)退兩難

       

      六、價(jià)格談判的五個(gè)步驟

      打破談判僵持最有效的策略

      巧妙使用BATNA

      價(jià)格談判鐵三角

      案例:中國(guó)工程公司的BATNA

       

      七、讓步的九大技巧與策略

      案例:不當(dāng)讓步的結(jié)果

      確定最優(yōu)競(jìng)價(jià)的三大步驟

      案例:新興電力公司的最優(yōu)競(jìng)價(jià)

      案例:競(jìng)標(biāo)大戰(zhàn)的高昂代價(jià)

       

      講師介紹

      丁興良

      工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)始人

      卡位戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)開(kāi)創(chuàng)者

      大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)導(dǎo)師

      項(xiàng)目型銷(xiāo)售管理開(kāi)創(chuàng)者

      中歐國(guó)際工商學(xué)院EMBA

       

      實(shí)戰(zhàn)經(jīng)歷

      凱泉泵業(yè)集團(tuán)擔(dān)任資深銷(xiāo)售經(jīng)理      全國(guó)水泵行業(yè)第一

      世界500強(qiáng)企業(yè)Johnson任銷(xiāo)售經(jīng)理      全球嬰兒護(hù)膚排名第一

      世界500強(qiáng)英維思集團(tuán)閥門(mén)控制事業(yè)部營(yíng)銷(xiāo)副總      全球自動(dòng)化閥門(mén)控制行業(yè)第一

      15年專(zhuān)業(yè)研究工業(yè)品行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)

      12年專(zhuān)注工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)咨詢(xún)

      200+企業(yè)咨詢(xún)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

      3000+企業(yè)營(yíng)銷(xiāo)培訓(xùn)實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)

      長(zhǎng)期擔(dān)任清華大學(xué)、北京大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、上海交大、南京大學(xué)、中山大學(xué)、四川大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、浙江大學(xué)等EMBA、MBA、總裁班特聘教授;中國(guó)繼電保護(hù)協(xié)會(huì)、中國(guó)電力行業(yè)協(xié)會(huì)、中國(guó)制造行業(yè)協(xié)會(huì)、廣東制造協(xié)會(huì)、中國(guó)建筑電氣行業(yè)論壇、空壓機(jī)行業(yè)論壇,中國(guó)五金行業(yè)論壇、中國(guó)公共安全雜志社等年度大型論壇特邀主講嘉賓。

      教學(xué)風(fēng)格

      幽默風(fēng)趣、一針見(jiàn)血、內(nèi)容實(shí)用有效、能真正達(dá)到學(xué)以致用的目的。教學(xué)中脈絡(luò)清晰的案例分析,豐富經(jīng)驗(yàn)總結(jié)的傳授能讓身在硝煙戰(zhàn)場(chǎng)的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)員感同深受。注重實(shí)務(wù)性、突出實(shí)戰(zhàn)性、理順?biāo)季S并系統(tǒng)化、傳授最新、最先進(jìn)并且行之有效的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略及經(jīng)驗(yàn)。以案例分析、模擬實(shí)驗(yàn)、小組討論及練習(xí)等方式啟發(fā)思維、愉快的課堂氣氛,所到之處學(xué)員受益非淺。

      主講課程

      大客戶(hù)系列:《大客戶(hù)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)》《大客戶(hù)服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》《大客戶(hù)組織管理》《大客戶(hù)銷(xiāo)售策略》

      項(xiàng)目性系列:《業(yè)務(wù)流程與標(biāo)準(zhǔn)化管理》《組織營(yíng)銷(xiāo)與團(tuán)隊(duì)管控》《營(yíng)銷(xiāo)管控四大系統(tǒng)》

      渠道系列:《工業(yè)品渠道開(kāi)發(fā)與管理》《服務(wù)代理商創(chuàng)造高利潤(rùn)》《渠道變革》

      工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)系列:《卡位戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)》《差異化營(yíng)銷(xiāo)與品牌管理》《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)新模式—4E模型》《突破工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)瓶頸》《區(qū)域市場(chǎng)規(guī)劃與經(jīng)銷(xiāo)商管理》《打造高績(jī)效的銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)》《客戶(hù)關(guān)系管理》《SPIN-顧問(wèn)式銷(xiāo)售》《卓越銷(xiāo)售的七個(gè)秘訣》《市場(chǎng)策劃的七步法》《工業(yè)企業(yè)品牌塑造》《服務(wù)營(yíng)銷(xiāo)》《優(yōu)質(zhì)服務(wù)鏈打造客戶(hù)忠誠(chéng)度》............

      出版書(shū)籍70+

      工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)系列叢書(shū):《突破工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)瓶頸》《營(yíng)銷(xiāo)突圍策略》《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)七重攻略》《卓越銷(xiāo)售7個(gè)秘訣》《工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)學(xué)》《4E營(yíng)銷(xiāo).工業(yè)品戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)新模型》

      大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)系列叢書(shū):《大客戶(hù)戰(zhàn)略營(yíng)銷(xiāo)》《大客戶(hù)戰(zhàn)略銷(xiāo)售》《大客戶(hù)戰(zhàn)略管理》《大客戶(hù)戰(zhàn)略服務(wù)》《大客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)四大寶典》 《大客戶(hù)銷(xiāo)售策略與項(xiàng)目管理》

      項(xiàng)目型營(yíng)銷(xiāo)系列叢書(shū):《項(xiàng)目型銷(xiāo)售與標(biāo)準(zhǔn)化管理》《項(xiàng)目型銷(xiāo)售經(jīng)典案例剖析》

      培訓(xùn)客戶(hù)3000+

      ABB、西門(mén)子、丹佛斯、巴魯夫、德力西、天正機(jī)電、環(huán)宇集團(tuán)、正泰集團(tuán)、國(guó)家電網(wǎng)、南瑞繼保、上海電氣、深圳萬(wàn)訊自控、特變電工、西門(mén)子母線、許繼集團(tuán)、金智科技、南京朗能機(jī)電、中電電氣、廈門(mén)科華、科遠(yuǎn)自動(dòng)化、大全集團(tuán)、浙江中控、浙江萬(wàn)控、遠(yuǎn)東控股、萬(wàn)馬電纜、中達(dá)電通、上上電纜、威勝集團(tuán)、思源電氣、浙江威星智能儀表、山東海潤(rùn)德儀器儀表、高橋電纜、人民電器、泰豪科技、南通曉星、三變科技、中科英華、東方電纜、加鋁電纜、中超電纜、海得控制、納宇電氣、三一重工、中聯(lián)重科、徐工集團(tuán)、龍工集團(tuán)、斗山集團(tuán)、山東重工、華力重工、日立建機(jī)、上海工程機(jī)械、鄭州宇通重工、海天塑機(jī)、上海隧道工程、湖北建設(shè)機(jī)械、廣州正力精密機(jī)械、震德塑料機(jī)械、山河智能、柳州重工、大連重工、普茨邁斯特、天地科技、福田重工、山工機(jī)械、海斯特、新松機(jī)器人、南玻集團(tuán)、金晶玻璃、信義玻璃、浙東建材、中聯(lián)水泥、臺(tái)玻集團(tuán)、浙江寶納鋼管、精工鋼構(gòu)、久諾集團(tuán)、寧波方太、老板電器、南通速奧電梯、重慶明珠機(jī)電、江蘇瑞馳泵業(yè)、黃山工業(yè)泵制造、北京誠(chéng)棟房屋制造、阿姆斯壯、湖北宜化集團(tuán)、南京威爾化工、上海泰特實(shí)業(yè)、浙江俊爾新材料、湖南松井、濟(jì)南圣泉集團(tuán)、瑞孚化工、上海沃克、珠海順益、萬(wàn)華集團(tuán)、賀利氏、震坤行、道達(dá)爾、珠海順益、安美、瑞孚化工、山東???、富海集團(tuán)、匯豐石化、廈門(mén)金龍、蘇州金龍、鄭州宇通、江淮客車(chē)、長(zhǎng)安客車(chē)、齊魯客車(chē)、人本集團(tuán)、武鋼集團(tuán)、華菱衡鋼、鞍鋼集團(tuán)、寶鋼集團(tuán)、大唐電信、上海電信、臺(tái)州印山制刷、蕪湖安得物流、天津創(chuàng)業(yè)環(huán)保、藍(lán)星東麗膜科技、淄博綠奧環(huán)保、浙江恒成硬質(zhì)合金、杭州鍋爐、沈陽(yáng)鼓風(fēng)機(jī)、寧波欣達(dá)集團(tuán)、中糧包裝印刷機(jī)械、中興通訊、中船重工、東方泵業(yè)、東方雨虹、安華衛(wèi)浴、方塊鍋爐、圣戈班、SKF、FAG......

上一篇:深度營(yíng)銷(xiāo)管控系列“工業(yè)品營(yíng)銷(xiāo)管控”公開(kāi)課(丁興良)
下一篇:微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)全攻略(姜老師)

培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)