財務人員工作壓力管理（New）

培訓收益：
講師專注于研究財務人員職業(yè)素養(yǎng)和管理技能已經8年，非常了解財務人員思維盲區(qū)及由此帶來的情感困惑和壓力，現(xiàn)運用富有經驗的心理輔導和職場訓練經驗，采用現(xiàn)場測評、游戲等方式，使得財務經理透徹了解自己、控制自己、面對困難，提高財務經理對自我及他人情感、壓力和情緒的覺察能力與洞察力。
本培訓將從創(chuàng)新思維、自我認知、自我意識、自我管理、情緒管理、壓力調適、有效溝通等方面展開學習討論，期望達到以下目標：
1） 提升財務經理的情商和壓力處理能力，讓財務經理透過對自己及他人情緒的了解及支持，能夠妥善處理自己的負面情緒，掌握快速處理和管理負面情緒與壓力疏導的方法與技巧，化阻力為動力；
2） 正確的認知他人的情緒背后的出發(fā)點，改善人際交流的模式令工作更愉快，同事相處更和諧，發(fā)揮團隊協(xié)作能力；學習面對異議、指責、投述、突發(fā)事件的處理方式；
3） 掌握有效的自我激勵和激勵他人的方法，保持積極正面的心態(tài)。減輕工作壓力，放松自我，煥發(fā)工作激情、提升生活情趣；
4） 消除壓力來源，激發(fā)主動性與創(chuàng)造性，培養(yǎng)積極心態(tài)面對人生；增強正面情緒，處理負面情緒，從根本上解決帶來心理的不當信念，樹立明確的人生目標、快樂生活，開心工作。
5） 使財務經理在激烈的職場競爭中，能夠保持正面、積極的心態(tài)面對各種矛盾與沖突，與團隊成員一起攜手并進，實現(xiàn)可持續(xù)的職業(yè)發(fā)展。
  
培訓提綱：